大邑縣公共資源交易服務中心

Ⅰ 大邑縣人力資源和社會保障局官網

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

Ⅱ 大邑人才交流中心在哪裡

應該在大邑縣人力資源和社會保障局那，地址位於邑新大道與潘家街四段交匯處，大邑中學附近。

Ⅲ 成都大邑縣的拖欠農民工投訴電話是多少

工資按月發放，拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，專該電話是人力資源和社屬會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償

Ⅳ 大邑縣投檔案的地方

憑報到證到（大邑縣上級市）人力資源和社會勞動保障局（部分省份的師范生到戶口所在地的教育局辦理）。檔案一般由本人戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局保管。

Ⅳ 大邑縣人社局財務科電話號碼是多少

大邑縣人力資源和社會保障局
所屬分類：區縣級行政機關
電話
大邑縣人力資源和社會保障局電話：
028-88222329
地址
通訊地址：
四川省成都市大邑縣邑新大道192
希望我的回答能幫到你，謝謝支持

Ⅵ 大邑縣人力資源和社會保障局官網事業單位之間工作調動去人事科辦理需要開會通過，那麼上級部門什麼時間開

咨詢記錄 · 回答於2021-06-28

Ⅶ 四川成都大邑縣工傷申請認定在哪

員工申請工傷認定應該在當地勞動行政部門進行申請，大邑縣應該在縣級人力資源和社會保障局勞動科進行申請。大邑縣是屬於崇州市，為縣級市。

崇州市人力資源和社會保障局

地址：永康東路385號

依據《工傷保險條例》

第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

Ⅷ 大邑縣辦個摩托車駕照加上戶需要多少錢不參加考試

不超過二千

Ⅸ 關於拖欠工資，成都勞動局的電話是多少

可以撥打（028）12333電話舉報。人工咨詢服務時間為法定工作日：上午9:00~12:00 下午13:00~17:00。

12333是全國人力資源社會保障公益服務號碼。12333電話咨詢服務是人力資源社會保障公共服務體系的重要組成部分，其基本功能是面向社會公眾開展人力資源社會保障政策咨詢、提供信息查詢和受理投訴舉報、意見建議等。成都市勞動保障電話咨詢服務中心成立於2005年11月。2011年全面實施人力資源社會保障一體化電話咨詢服務體系建設，升級擴容改造電話咨詢系統平台，全市所有區（市）縣開通12333電話咨詢服務，實現互聯互通。為社會公眾提供人力資源社會保障政策咨詢、社保信息查詢、社會保險卡預掛失、社會保障卡臨時掛失與服務密碼修改、受理勞動保障監察舉報、行風政風投訴舉報等業務。

拓展資料

投訴老闆拖欠工資需要的證據資料有：

1.勞動合同或者證明事實勞動關系的證據；

2.身份證；

3.投訴申請書（詳細介紹相關的投訴事由和主張）；

4.相關的拖欠工資的事實或證據。