紅旗渠公共服務中心

A. 武漢光谷三路處理違停罰款在哪裡

摘要 您好，很高興回答你的問題。我個人覺得那樣，經過查詢可以知道，1.單位名稱：江岸區交通大隊

B. 衛輝的經濟

衛輝市是中國小麥商品糧基地和棉花基地、中原地區最大的禽蛋生產基地和林果蔬菜基地。高效農業和畜牧養殖業健康發展，被評為國家糧食生產先進縣（市）、省畜牧強縣（市）、省十大無公害畜產品示範基地和中國農業技術推廣體系改革與建設示範縣（市）、中國農村沼氣服務站試驗示範縣（市）、中國生豬調出大縣（市）。
衛輝市被列為中國小農水重點縣，榮獲中國農村沼氣服務體系建設先進縣。「衛紅花」搭載「神八」育種實驗成功。連續7年奪得省「紅旗渠精神杯」。 衛輝市依託「四四二二」產業發展規劃，初步形成「食品與飲料、化學原料及化學製品、非金屬礦物製品製造、印刷與造紙」四大支柱產業和「交通運輸與倉儲郵政，建築業與房地產業，紡織業，機械設備製造業」四大戰略產業。四大支柱產業總產值占工業總產值的比重為77%。
規模以上工業企業新增7家，達到92家；億元企業新增6家，達到29家；納稅超千萬元企業達到6家，其中超5000萬元企業1家；國家級高新技術企業新增1家，達到3家。 衛輝市產業集聚區是河南省人民政府批準的180家省級產業集聚區之一，總體規劃面積15.6平方公里，以食品和新型建材為主導產業。
區位優勢：衛輝市產業集聚區距省會鄭州80公里。京廣鐵路、石武高鐵、107國道、京港澳高速、226省道縱貫南北，濟東高速、S101公路、S306公路橫穿東西。衛輝市公路密度為0.97公里/平方公里，是河南省的2.04倍、中國的4.9倍。 規劃編制：衛輝市產業集聚區總體發展規劃、規劃環評、控制性詳規、循環經濟實施方案均通過河南省政府組織的專家組論證、評審，集聚區規劃體系已經形成。 基礎設施：產業集聚區水、電、路、氣、通訊等「八通一平」基礎設施建設正在緊張施工。截至2015年，已建成33公里長道路及供排水管網配套設施，天然氣管道、強電、弱電管網已鋪設到集聚區，110KV變電站、垃圾處理廠已投入使用，現代服務產業園「9路6橋1水系」和唐庄工業園3條道路及污水處理廠正在建設中。為搭建集聚區公共服務平台，我們組建了「三大中心」，即行政服務中心、公共資源交易中心、會計中心。
項目建設：截至2015年，產業集聚區已落戶企業68家，限額以上企業21家，其中包括世界500強企業3家，分別為：百威英博集團總投資27億元，年產100萬噸啤酒生產基地項目；中國建材集團總投資5.6億元，年產3000萬噸紙面石膏板項目。國內500強企業1家，山東六和集團總投資1.2億元，年產25萬噸全價配合飼料生產線項目。
發展目標：「十二五」末，產業集聚區將實現主導產業營業收入100億元，實現稅收10億元，新增就業人員8000餘人。逐步將產業集聚區建成為衛輝市新的經濟增長極、多元中心（政治、經濟、文化）區，成為推動新衛一體化的一個重要支點。
截至2015年，衛輝市產業集聚區成功引進了5家世界500強企業，2家國內500強企業，14家上市公司，3個行業龍頭，主導產業為食品飲料及包裝和新型建材，隨著「引資項目雙帶動」戰略深入實施，我市產業集聚區在企業集中布局上，由成立之初的13家企業，發展到80餘家，其中，規模以上工業企業達25家，在產業集群發展上，初步形成了以百威英博百萬噸啤酒生產基地為龍頭的食品、飲料產業集群，以寶鋼集團金屬包裝容器及製品連續化生產線為龍頭的新型包裝材料產業集群，以北京嘉寓公司節能門窗幕牆中原區域生產基地為龍頭的新型建材產業集群，在功能集合構建上，衛柿線以南建成區基本形成了「六通一平」，總投資2600萬元的綜合服務平台即將投入使用。

C. 林州市紅旗渠公共服務中心電話

摘要 親，請稍等一會哦

D. 林州市人力資源與社會保障局在哪

地址：林州市黨政綜合樓東附樓三樓

機構名稱：林州市人力資源與社會保障局

聯系電話：6166991

辦公室：0372—6166991

黨建辦公室：0372—6166885

政策法規信訪科：0372—6166885

公務員辦公室：0372—6166885

就業促進工作辦公室：0372—6166991

事業單位人事管理科：0372—6166529

職業能力建設科：0372—6166505

專業技術人員管理科：0372—6166819

勞動關系和社會保障監察科：0372—6166683

工資福利科：0372—6166669

保險管理科：0372—6166683

規劃財務和社會保險基金監督辦公室：0372—6166885

調解仲裁管理科：0372—6166683

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（一）貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

（二）擬定全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全市人力資源市場建設，建設統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三）負責全市促進就業工作，擬定全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬定就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，並組織實施。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，執行全省統一的社會保險關系轉移接續辦法、機關企事業單位基本養老保險政策，並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責統籌全市機關企事業單位人員管理工作，會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬定機關企事業單位人員福利和離退休政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。

（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）擬定引進國（境）外人才和智力政策與措施並組織實施，負責全市引進國（境）外人才和智力工作，組織實施重大人才智力項目引進計劃，加強國際交流與合作，管理在我市工作的外國專家，歸口管理全市出國（境）培訓工作。

（九）會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責全市軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬定部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（十）負責全市行政機關公務員綜合管理，擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織實施國家榮譽制度、政府獎勵制度，會同有關部門擬定市政府獎勵制度草案，配合有關部門開展政府績效考核。

（十一）會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌擬定勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，受理勞動人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。

（十三）按照幹部管理許可權，承辦市人民政府和市人大常委會的人事任免事項。

（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項。