工商局黨課

1. 緊急求助啊...我在長沙工作，單位沒有黨支部，我要怎麼入黨啊

可以向工商局咨詢私營企業員工如何入黨的問題
長沙市工商局電話：0731-2891606

黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批，並通知報批的黨支部。
如果考察不合格，可以延長預備期或取消預備黨員資格。
對預備期滿後不完全具備條件或犯有一定的錯誤，但還沒有完全喪失預備黨員條件，並且本人決心努力改正錯誤的，可延長預備期。延長時間最長不超過一年，最短不能少於半年。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議，填入《入黨志願書》，報上級黨委。延長預備期期滿後，由黨支部根據其是否具備黨員條件作出轉為正式黨員或取消預備黨員資格的決議並報上級黨委審批。
對在預備期內不能履行黨員義務，確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期後經過教育考察已不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經過支部大會討論通過，支部大會決議填入《入黨志願書》報上級黨委審批。
預備黨員轉正後，應將其《入黨志願書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等及時存入本人檔案中。

五 如何寫入黨申請書
入黨申請書的結構一般包括標題、稱謂（黨組織）、正文、署名和日期四部分。其格式：

入黨申請書

敬愛的黨組織：
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正文

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申請人：╳ ╳ ╳

╳ ╳年 ╳月 ╳日

正文主要寫自己對黨的認識，入黨動機，個人的政治、思想、學習工作等方面情況，主要優缺點及今後努力方向，並表明自己真誠的入黨願望和如何以實際行動爭取早日加入黨組織。

六 如何寫思想匯報
申請人為了使黨組織更好地了解自己，接受黨組織的教育和監督，要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺培養自己的組織觀念，提高思想覺悟。一般情況下，每半年至少書面或口頭匯報一次。一般包括以下內容：（1）對黨的路線、方針、政策或一時期的中心任務的看法、態度。（2）參加重要活動或學習重要文件所受的教育，所得的體會。（3）個人利益同國家、集體利益發生矛盾時的認識和態度。（4）自己當前的思想狀況和存在的問題。（5）自己要求進步的決心和信心。（6）自己對黨組織的請求和希望。
寫思想匯報應注意：要寫自己真實的思想，不要講空話、套話，要言之有物。

七 如何寫自傳
自傳是個人的歷史和成長過程的傳略，是組織上全面了解入黨積極分子的重要材料。黨組織審查吸收新黨員應將自傳歸檔。自傳的內容多數是根據自己的工作性質和主要經歷來確定。一般應包括如下內容：（1）要把自己個人情況及家庭成員、社會關系等基本情況寫清楚。包括自己的姓名、性別、出生年月、家庭出身、籍貫、本人成分、文化程度、入團年月、現所在學院（系）、所學專業、所任職務等。（2）要寫自己的歷史。一般寫清楚自己從小學開始經歷。包括在學校讀書和參加工作時，擔任過的職務，獲獎或處分，寫清楚具體的始止時間，時間上應銜接。（3）要寫自己對黨和國家重大歷史事件的認識和看法以及重要歷史時期的表現情況。

八 如何寫轉正申請
預備黨員預備期滿 ，應主動向黨組織提出轉正申請。內容一般包括：（1）寫明批准為預備黨員的時間，到什麼時間預備期滿，並正式向黨組織表示申請轉為正式黨員。（2）匯報自己在預備期間的表現。應寫清楚在黨組織的教育下，自己所取得的進步和成績；按照黨章中關於共產黨員的標准和黨員必須履行的義務，分別從政治思想、工作、學習、生活以及群眾關系等方面來寫；對自己入黨時存在的缺點，現在改正得如何，目前還存在哪些缺點、弱點和不足等。（3）明確今後的努力方向。應針對自己存在的缺點、弱點和不足，提出切實可行的糾正和改進的具體措施。

入黨申請書（範文）http://www.sjzpc.e.cn/~jszx/old/public_html/dangwugongzuo/rd6.htm

2. 2013關於黨建的最新相關信息

按照省局和市直機關工委的工作部署，市工商局2013年機關黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，大力加強學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為助推全市藍色經濟發展提供堅強的保證。
一、加強學習型黨組織建設，永葆黨員幹部先進性、純潔性
1.深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。學習貫徹十八大精神，是當前和今後一個時期首要政治任務。把十八大精神納入黨組中心組學習、黨員幹部培訓、黨課教育內容，以機關政治理論學習為平台，結合工商工作實際分專題進行十八大精神的輔導培訓。通過聘請專家作專題報告，組織收聽收看視頻、光碟、培訓課件，撰寫心得體會等形式，將十八大精神充分融入到廣大黨員幹部工作生活當中。進一步深化「講黨性、重品行、作表率」主題實踐活動，引導廣大幹部進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，努力使全體幹部精神面貌有新的變化、作風有新的改進、整體素質有新的提高，圓滿完成全年各項工作任務。
2.加強理想信念教育和政治理論建設。理想信念是實現偉大「中國夢」的根本動力，要把堅定「三個自信」作為理想信念教育的重要內容和幹部培訓核心課程。認真組織學習中國特色社會主義理論體系和新《黨章》，引導黨員幹部進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，著力激發正能量，化解負能量。堅持「黨組中心組為龍頭、黨員幹部為重點，黨支部抓落實」的理論武裝工作格局，嚴格落實上級關於黨員幹部教育培訓要求，不斷創新理論學習的方式方法，推動理論武裝的縱深發展。
3.進一步抓好黨組中心組理論學習，全面建設學習型黨組織。充分發揮黨組中心組的核心作用，確保全年集中學習時間不少於12天，堅持領導幹部每年至少精讀1本理論書籍、結合工作實際開展1次專題調研、撰寫1篇調研報告。認真落實黨員領導幹部上黨課制度，發揮黨員領導幹部理論學習的示範引領作用。
二、深入開展創先爭優活動，保證中心任務的完成
4.深化創先爭優活動成果，進一步落實工作要求。緊緊圍繞「愛崗敬業，從我做起，奉獻工商，服務發展」主題，堅持把開展創先爭優活動作為更好地完成中心任務的有效載體，找准切入點和著力點，進一步明確創爭主題、細化創爭目標、突出創爭重點，推動黨組織和黨員立足本職創先爭優。進一步落實推進措施，認真落實公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等各項工作，加強督促檢查和分類指導工作，增強創先爭優活動的實效性，加強對基層開展創先爭優活動的巡查和指導，確保創先爭優活動不走過場、扎實推進。
5.進一步宣傳先進典型。深化以「服務跨越發展，工商勇當先鋒」為主題的宣傳先進典型活動，通過開展黨員公開承諾和黨員示範崗、責任區、志願者服務等活動，改進工作作風，提高服務質量。結合2013年省局和市直機關工委各項活動，堅持把發現、樹立、宣傳、推廣先進典型作為推進創先爭優活動的重要抓手，開展向優秀黨員、先進黨組織學習活動，進一步營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，把創先爭優活動中創造的實際有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規范，逐步形成長效機制。
三、夯實抓基層打基礎工作，強化基層黨組織建設
6.以落實機關基層組織工作條例為重點，進一步加強機關黨的制度建設。認真組織市局機關廣大黨員學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，保證《條例》在基層黨組織的落實。推進基層黨組織設置的規范化，堅持把工作重點放在基層支部。進一步健全黨內民主公開制度和黨建工作責任制。落實《市直機關黨建工作目標管理考核辦法》，明確抓好黨建工作的責任和任務，進一步完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局和責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作責任制落到實處。
7.完善「規范化黨支部」建設，促進基層黨組織發揮活力。按照《市委市直機關工委關於「規范化黨支部」創建活動實施方案》（日機發〔2009〕10號）文件要求，嚴格落實「規范化黨支部」創建標准和考核細則，督促機關二、三、四支部參照一支部規范化建設經驗，建立健全各項制度。通過提高機關基層黨支部規范化水平，進一步加強機關基層黨支部建設，更有效地發揮機關基層黨支部的戰斗堡壘作用和服務中心、推動發展的保障促進作用。
8.完善黨群「雙向直通」機制，抓好機關黨建動態管理與黨務公開工作。加強和創新社會管理，切實做好新形勢下的群眾工作，密切領導幹部與群眾、黨組織與黨員、黨員與群眾的直接聯系，搭建 「幹部、黨組織、黨員、群眾」四位一體、互通互聯的群眾工作平台，及時報送貫徹落實上級決策部署和開展黨建活動情況。按照黨務公開要求，充分利用黨員活動室和黨務公開專欄，宣傳好的經驗和做法，把黨務公開與政務公開結合起來，增強機關黨員普遍關注的幹部任免、重大決策等事項的透明度。
9.加強黨員管理和服務工作。嚴格把好黨員入口關，做好入黨積極分子培養工作，確保發展黨員質量；建立完善機關黨建信息庫，舉辦黨員培訓班，更好地為基層服務、為黨員服務。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，組織好「七一」、國慶、春節期間對生活困難黨員和老黨員的慰問工作，激發黨員生機和保持先進性的內在動力。
四、積極開展精神文明創建活動，推進和諧機關建設
10.加強思想道德建設。加強社會主義核心價值體系宣傳教育，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育活動，積極參與全國、全省、全市道德模範評選推薦及學習宣傳活動。持續抓好各項主題活動，進一步使「建設和諧家園」的觀念深入人心。
11.強化工青婦建設。加強市局機關工會工作，多形式開展機關文化建設，積極參與「青年文明崗」創建，探索基層婦女組織建設的新思路、新辦法。積極開展「巾幗建功」、「文明家庭」等創建活動，組織開展豐富多彩的「三八」 節慶祝活動，提升婦女同志的工作熱情和工作動力，促進全局和諧發展。
五、加強黨務幹部隊伍建設，不斷提高履職能力
12.認真履行工作職責。切實履行指導、管理、監督、服務的職責，進一步完善思路、強化責任、分類指導、服務基層。強化督促檢查，落實黨支部書記聯席會議制度，強化「一崗雙責」，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。
13.落實黨員培訓規劃。按照《2009-2013年全國黨員教育培訓工作規劃》的安排和要求，根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，以入黨積極分子、新黨員和黨務工作者為重點培訓對象，有步驟、有重點地開展黨員教育培訓，全面提高廣大黨員理論素養和工作能力。
14.切實加強機關黨委自身建設。加強制度建設，完善工作機制，規范工作程序，改進文風會風，提高工作效率。緊緊圍繞服務中心、圍繞思想作風、圍繞創先爭優、圍繞建設隊伍開展機關黨的工作，在宏觀規劃、分類指導、總結經驗和制度建設上下功夫，提高機關黨委整體工作水平和服務水平。充分發揮牽頭抓總、組織協調、督促指導的作用，努力使機關黨的工作在推動工商事業發展、實現日照跨越發展中不斷取得新實效。
2013年2月26日

3. 企業新形式下上黨課有什麼新形式

為扎實推進以「中國夢」為主題的中國特色社會主義宣傳教育活動，進一步深化學習型黨組織建設，29日下午，市「工商聯杯」「中國夢•我的夢」微型黨課大賽在市廣電大樓演播廳拉開帷幕。市委常委、宣傳部長韋國潭，市政協副主席蔡捷飛到比賽現場為選手們打分並頒獎。
據了解，入圍本次決賽的14名參賽者來自全市的各條工作戰線，他們其中有交警、有公檢法系統的公職人員，也有來自企業、學校的一線員工和教師。他們關於「中國夢」的主題或實干、或宏偉、或清新、或雋秀；這其中既有關於生態的「綠色夢」，也有體現正能量的「社會夢」，更有詮釋最美精神的「責任夢」。經過近三個小時的激烈角逐，最終，來自市檢察院的胡又文以及來自市農信聯社的胡芳憑借各自出色、穩定的發揮和自如的表演獲得了一等獎。大賽同時決出了二等獎四名，三等獎八名。
微型黨課是基層黨組織在長期實踐中探索形成的新型黨員教育載體，既有傳統黨課的核心元素，又充滿了鮮明的時代特徵。通過本次微型黨課大賽，不僅對全市的黨員教育成果進行了一次全面的檢閱和集中展示，更是有效促進和強力推動了我市的黨員教育工作再上新台階。

4. 如何理解在新形勢下加強黨的領導是鞏固黨的執政地位的根本保證

愛國，要用真的一切報效祖國。愛國，是促進民族物質和文化財富不斷增長；維護民族平等、團結和祖國統一，促進祖國的繁榮與富強。
公有制，公用事業國企是人民百姓生活的基礎。公有制，公用事業國企是促進民族物質和文化財富不斷增長；維護民族平等、團結和祖國統一，促進祖國的繁榮與富強的基礎。
中國是社會主義的醫療養老住房保障的制度，保障水平提高的制度。公用事業國企是人民生活的基礎；是醫療養老住房保障的基礎，是醫療養老住房提高的基礎。
人民政府開展反貪污、反浪費、反官僚主義的運動和反行賄、反偷稅漏稅、反盜騙國家財產、反偷工減料、反盜竊國家經濟情報的運動。
1952年開始實行勞保醫療制度，由國家預算的醫葯費撥付，隨著醫療經費不斷增加，保障了此項制度的實現。中國是社會主義制度，社會主義的醫療保障養老保障住房保障的制度。社會主義的法治透明、物價穩定、城市文明、社會公平、醫療、養老、住房水平提高。最終目的是實現中國共產主義。
社會主義建設與思想教育，就是要為勞動人民提供高質量的產品。
社會主義建設與思想教育，就是要為勞動人民提供高質量的生活環境、生活條件。
社會主義建設與思想教育，就是要建立法治社會健全公平社會和完善保障福利和諧社會。
社會主義建設與思想教育，就是人民選舉罷免人民代表政府官員，監督制度，選舉制度。
1952年，工農業飛速發展，實行勞保醫療制度，工資和福利制度住房保障，以工齡退休在所創造的利潤中體現出來。
反思和保護：中國社會制度結構理論：中國社會資本結構理論：中國社會建設的理論：改造私有制的政策，實行和平贖買成公有制的方針。中國1952年開始實行勞保醫療制度，由國家預算的醫葯費撥付，工資福利和住房保障制度，以工齡退休制度就在其所創造的財富利潤中體現出來。中國是社會主義的醫療養老住房保障水平的制度。
中國社會制度結構理論：中國社會資本結構理論：中國社會建設的理論：改造私有制的政策，實行和平贖買成公有制的方針。中國是社會主義的醫療養老住房保障的制度，保障水平提高的制度。
中國1952年開始實行勞保醫療制度，由國家預算的醫葯費撥付，已經把勞動人民的所創造的財富利潤體現出來。工資和福利保險制度，住房保障制度，以工齡退休制度已在其所創造的財富中體現出來。就業的勞動人民是百分之百，失業的勞動人民有就業的勞動人民家屬由政府支付百分之五十。
勞動人民的基本福利保險與政府的監管。
社會主義建設與思想教育：政府監管：社會保險＋社會福利＋8小時工作制。
人民選出的政府是行政部門執法部門。《憲法》、《民法通則》、《刑法》、《勞動法》，法律確定了、明確了、確保了普通百姓勞動人民生活環境、生活條件的安全性。1952年開始實行勞保醫療制度，工人的工資和福利制度住房保障，以工齡退休在所創造的利潤中體現出來。工人農民組織起來學習法律，組織選舉，選舉政府，選舉政府＋選舉工會＋人大＋政協＋檢察＋公安＋法院＋工商局＋勞動監察＋勞動和保障等部門，監督政府。全國、直轄市、省、自治區的政府官員，任期5年。縣、鄉、市轄區一級的政府官員由選民直接選舉產生或罷免，任期3年。
社會主義建設與思想教育：公有制，公用事業國企是人民生活的基礎。公用事業國企生產滿足國內市場，滿足人民生活的需求，要物價穩定，要貨真價實。老產品結構生產，沒有或少投入科研經費，成本降低，要物價穩定，要貨真價實。人民的稅收用於投資，盈利是人民的福利事業，人民幣發行量上升用於投資，盈利也是人民的福利事業。人民幣發行量上升，物價上漲，加了工資沒有結余。
人大政協應運用法律手段保護人民的稅收。人大政協應運用法律手段依法追究行政刑事民事責任。
法律一普及就完善，法律一無私就公平，法律一執行就安全。
社會主義建設與思想教育：國企民企與法律意識。企業價值和產業價值和國民經濟。
生產用地和居住用地要分清。國營國企民營私企用地要分清。
不動產：法律對不動產有特殊規定。在民事刑事法上，不動產權利的變化，一般由不動產所在地法院管轄，如《憲法》、《民法通則》、《刑法》、《民事訴訟法》、《環境保護法》等，法律確定了人民和國營國企民營私企擁有的是土地產權是房屋產權是長期租借權的面積，明確了百姓和國營國企民營私企是土地產權是房屋產權是長期租借權？確保了安全性。
經濟犯罪：為謀取經濟利益，違反經濟管理法規，破壞經濟秩序，危害國民經濟的順利發展，以各種手段侵佔公私合法財產，應當受到刑罰懲罰的行為。
社會主義建設與思想教育：正確處理國家、集體、個人三者利益的問題就是薪水問題。政府公用事業國企官員公務員的工資應和稅收，銀行利息和人民醫療水平及生活水平聯系起來。宏觀調控應走低價為民、物價穩定道路，把利息提高，把人民生活提高。中國是社會主義的醫療保障養老保障住房保障水平的制度。社會主義的醫療、養老、住房水平提高的制度。最終目的是實現中國共產主義的制度。
法律一普及就完善，法律一無私就公平，法律一執行就安全。
法律是普通百姓勞動人民生活的基礎。政府哪一個部門是用法律手段執行。
法律不是完善不完善的問題，是執行，是公平，是天平的問題。法律沒有缺陷，缺陷是公平，監督，執行。法律確定了、明確了、確保了普通百姓勞動人民生活環境、生活條件的安全性。
法制與民主，民主是法制的前提，法制是民主的體現和保證，只有使民主制度化、法律化，並嚴格依法辦事，以確立一種正常的法律秩序的國家，才是真正的法制國家。

5. 如何加強工商系統黨建工作的思考

如何加強工商系統黨建工作的思考
加強工商系統黨建組織建設工作，是新時期黨建工作的重要內容之一，是增強基層黨組織執政能力的有效途徑，也是促進行政單位改革、發展、穩定，鞏固黨的執政地位的決定性因素。工商行政管理部門作為主管市場監管執法的行政職能機關，「寓服務於管理中」的工作特點更加突出，特別是工商行政管理機關監管社會主義統一大市場的任務更加繁重。在新的形勢下，工商行政管理機關堅持「黨管政」的工作方針搞好以黨支部為核心的基層組織建設顯得更加重要，更具有意義。隨著學習貫徹「科學發展觀」重要思想的不斷深入和黨員幹部作風整頓教育活動的深入開展，工商黨員的思想政治素質進一步提高，工作作風進一步轉變，工作能力和水平明顯增強。但是，面臨著不斷發展的新形勢，工商系統的黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題，一些黨員的思想狀況仍然不佳，導致出現了日益繁重的職能任務與黨員素質不相適應的主要矛盾，不同程度地妨礙了工商行政管理職能的全面發揮。針對這個現象，工商黨組織應結合工作實踐，聯系實際淺談如何加強工商行政管理系統黨建工作的見解。
一、當前工商系統機關黨建工作的基本概況
近幾年來，隨著「三個代表」重要思想和全面落實科學發展觀的深入開展，工商行政管理機關在強化黨的組織建設方面做了大量的工作，並取得了顯著的成效，有效推動了工商行政管理工作的實施。
一是抓理論學習，用科學理論武裝人。堅持每周學習日制度，抓住主題活動的契機，組織黨員集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」
和科學發展觀重要思想及黨的路線、方針、政策及新《黨章》。基層的各個支部也結合自身實際制定了相應的學習計劃和學習內容，採取集中學習和分散自學等形式組織所在單位的黨員學習黨的理論。在教育的過程中，黨組織還不斷創新學習方法，豐富學習內容。不但運用現代教育手段，採用觀看電教片、在網上設置專欄等形式擴大宣傳，有針對性的對黨員進行電化教育。而且以機關工委為陣地，有計劃地組織入黨積極分子、預備黨員和黨員幹部到機關工委學習培訓，並請黨校老師現場授課，引導一線的工商黨員在實踐中學、在學習中干。同時，還結合黨風廉政建設和反腐倡廉工作，組織開展黨員警示教育、工商廉政信息建設徵文等活動，有效提高了黨員隊伍思想素質。二是抓制度建設，用嚴格制度約束人。在堅持黨員學習日制度，組織生活制度，「三會一課」制度，黨內生活會制度、評議黨員制度、黨費收繳制度的同時，將進一步健全和完善機關管理規定，建立《黨員廉政卡》和《黨員領導幹部廉潔自律承諾制度》，通過抓落實，抓考核，有力的促進了黨員思想教育和黨建工作的落實。三是抓典型示範，用先進典型帶動人。在狠抓黨建工作過程中，黨組一班人從自身做起，帶頭實踐「科學發展觀」，帶頭廉潔自律、遵章守紀，帶頭發揚，維護團結，凡是要求別人做到的，黨組成員首先做到，起到很好的表率作用。除此之外，每年度開展優秀黨員和先進黨支部評選活動，激勵先進，鞭策後進，用身邊的先進典型有效地教育廣大工商黨員。涌現出一批思想好、覺悟高、作風正的優秀共產黨員和一批富有戰鬥力的基層黨組織，將能有力地推動當地經濟的發展。經驗說明黨建工作抓與不抓不一樣。
——要創新教育思想，建立黨員意識強化機制，夯實永葆工商黨員先進性的思想基礎
工商黨建工作既要立足長遠，又要著眼實際，要從「三個代表」重要思想的要求出發，從鞏固黨的執政基礎和我國社會主義事業前途命運的戰略高度，從促進工商事業持續發展的全局上謀劃好長遠目標，真正做到思想認識要有新觀念，工作指導上要有新思路，具體實踐上要有新方法的工作局面，努力探索與工商事業發展相適應的工作新思路。基層工商黨建工作應把重點放在增強黨員的身份意識上，堅持用鄧小平理論、「三個代表」和「科學發展觀」重要思想武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員言行、全面提高黨員素質;要針對目前單位年輕黨員多、思想活躍的特點，著重解決黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律性、發揮作用等方面存在的突出問題，採取上黨課、聽輔導、收看優秀黨員先進事跡及進行防腐警示教育等各種形式，增強黨建工作的針對性，教育廣大黨員堅定共產主義理想信念、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、自覺遵守黨的紀律和國家的各項法律法規、充分發揮先鋒模範作用。比如，以本系統開展的「三滿意」和「愛崗敬業」活動，教育培養全體黨員樹立愛崗敬業、全心全意為人民服務及吃苦在前、享受在後、無私奉獻和為共產主義事業奮斗終身的奉獻意識;以本系統優秀黨員幹部為黨工作「不留抱怨、不留後患、不留遺憾」的肺腑之言，教育、感化廣大黨員，使大家的黨員意識不斷得到強化。
——創新教育形式，建立黨員能力增強機制，提高黨員為人民服務的本領
黨員只有不斷提高為人民服務的本領，才能適應黨中央對增強黨員執政能力的要求，才能適應黨的事業發展的需要。為此，工商黨員應學會運用現代科學理論，來指導工作並科學解決工作中的具體問題;利用現代科學知識，提高為人民服務的水平;在黨員幹部的培養上，要改變傳統集中學習、統一教育的單向說教方式，通過創新教育形式，多渠道地鍛煉黨員，增加黨建工作的生動性和實效性，增強黨組織的感染力與吸引力，力促黨員綜合素質和工作能力的提高。如通過組織基層工商黨員深入社會生活，讓他們親身感受和體會黨的路線方針政策的正確，加深對「科學發展觀」重要思想的理解，從而得到啟發和教育;通過座談、心得交流等形式把對黨員教育的方式由原來的單向灌輸變為雙向交流;通過開展以、「保持共產黨員先進性教育」、「三滿意」活動、「愛崗敬業」、「幹部作風整頓」、「富民、惠民、改善民生」等專題教育活動，增強基層工商黨員的責任感和使命感。當前，應大力開發和利用網路資源優勢，不斷探索網上黨員教育新形式，努力建設網際網路上的"紅色陣地"，讓思想工作乘上網路快車。
——創新制度建設，建立黨員行為約束機制，構建清正廉潔、求真務實的基層黨組織
對黨員的約束，一靠紀律約束，二靠組織約束，三靠黨員自我約束。因此，應創新黨內制度的建設，根據形勢的需要，適時修訂各項工作制度，利用上黨課、生活會、黨小組活動、半年總結、年終總結等方式，要求黨員結合自身思想實際和工作實際進行對照檢查，在主觀方面找原因，讓黨員在制度實施的過程中，潛移默化地加強自我約束，使黨員幹部清正廉潔的意識、求真務實的積極性、主動性不斷增強。
1、要在制度上加以規范和落實。例如健全黨員學習制度、組織生活制度、評議黨員制度、思想匯報制度、交納黨費制度、黨員考核制度等。堅持定期組織檢查，認真進行考核，並把考核結果納入單位、個人工作目標責任制管理考評之中，使黨建工作逐步走上規范化、制度化的軌道。要嚴格黨的組織生活，搞好經常性的黨內活動。黨的組織生活，要注意研究解決存在的突出問題，使黨員真正從思想上受到教育和啟發。
2、要調整充實黨員教育工作隊伍。基層組織要根據黨員人數情況，配備一定數量的專、兼職黨務幹部，負責黨員教育等工作。三要在經費上加大投入。要積極創造條件，為工商黨員教育工作增加必要的投入，妥善解決黨員教育工作所需的經費問題。
——創新教育方法，建立黨員思想交流機制，形成和諧的機關工作氛圍
工商部門是一個行政機關，其黨建工作要堅持以人為本，以情感人，不能把本來應當解決的實際問題，簡單地當作思想問題來對待。要把教育人與關心人結合起來，既要啟發教育工商黨員牢記全心全意為人民服務宗旨，服從全局利益，樹立正確的利益觀，又要幫助他們解決工作上、生活上的實際困難。要注意將「灌輸」與「滲透」結合起來，以創建和諧支部與和諧機關為目標，積極創造多種條件和方式，創新教育方法，促進黨員之間的交流。同時，還要根據工商黨員的特點，發揚，平等地與他們互相溝通，增進了解，擺事實，講道理，傾注真情，通過種種潛移默化、潤物無聲的滲透式教育來增強工商黨員的黨性修養。如，利用信息技術建立黨員幹部聯系平台、支部談心活動平台、徵求意見建議平台及與社會各界交流平台等，從不同渠道獲取改進機關工作作風、方法的意見和建議，適時調整自身與新形勢不相適應的工作作風和方法，共同營造和諧氛圍，在讓群眾滿意的同時，使黨中央構建和諧社會的奮斗目標在基層得以具體體現。
綜上所述，搞好工商系統的黨建工作對提高工商行政管理效率具有重要的作用。我們必須根據形勢任務的要求，緊密聯系黨員的思想實際，不斷創新黨建工作的教育形式、制度建設、教育方法做好新時期工商系統的黨建工作以促進工商行政管理效率的提高。
加強應急管理工作，是關系經濟社會發展全局和人民群眾生命財產安全的大事。我們要認清形勢，提高認識，強化措施，狠抓落實，把應急管理這項安國利民的工作抓緊、抓實、抓好

6. 中國共產黨歷史上的三次工作重心轉移是什麼

第一次工作重心轉移由城市轉向農村，開辟了「農村包圍城市，武裝奪取政權」的革命道路；

第二次工作重心轉移由農村轉移到城市。1949年3月在西柏坡召開了黨的第七屆中央委員會第二次全體會議，決定了中國由新民主主義革命轉變為社會主義革命的重大問題；

第三次工作重心轉移是將全黨的工作重心轉移到社會主義現代化建設上來；1978年，在北京召開黨的十一屆三中全會，會議決定停止「以階級斗爭為綱」的錯誤方針，把黨的工作重心轉移到社會主義現代化建設上來。

(6)工商局黨課擴展閱讀：

中共第一次工作重心的轉移，是毛澤東把馬克思列寧主義普遍真理與中國革命具體實踐相結合的光輝典範，體現了理論聯系實踐的原理。

中國革命最後的勝利，證明了建立農村革命根據地，以農村包圍城市，最後奪取城市這一革命方針的正確性。體現了實踐是檢驗認識是否正確的唯一標準的原理。

三次工作重心的轉移，體現了從實際出發、具體問題具體分析和抓主要矛盾的道理。歷史的經驗告訴我們：辦好中國的事情，必須從中國國情出發，實事求是。

在新的形勢下，我們務必堅持以經濟建設為中心、提高綜合國力、提高人民生活水平、發展社會主義生產力的目標。「十一五」期間，堅持把發展作為主題，堅持把結構調整作為主線，堅持把改革開放和科技進步作為動力，堅持把提高人民生活水平作為根本出發點，堅持把經濟發展和社會進步結合起來。

7. 如何加強工商黨建工作 做好"創新"文章

淺議如何加強工商系統黨建工作

加強行政機關黨組織建設，是新時期黨建工作的重要內容之一，是增強基層黨組織執政能力的有效途徑，也是促進行政單位改革、發展、穩定，鞏固黨的執政地位的決定性因素。工商行政管理部門作為主管市場監管執法的行政職能機關，「寓服務於管理中」的工作特點更加突出，特別是工商行政管理機關監管社會主義統一大市場的任務更加繁重。在新的形勢下，工商行政管理機關堅持「黨管政」的工作方針搞好以黨支部為核心的基層組織建設顯得更加重要，更具有意義。隨著學習貫徹「科學發展觀」重要思想的不斷深入和黨員幹部作風整頓教育活動的深入開展，工商黨員的思想政治素質進一步提高，工作作風進一步轉變，工作能力和水平明顯增強。但是，面臨著不斷發展的新形勢，工商系統的黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題，一些黨員的思想狀況仍然不佳，導致出現了日益繁重的職能任務與黨員素質不相適應的主要矛盾，不同程度地妨礙了工商行政管理職能的全面發揮。針對這個現象，筆者結合工作實踐，聯系實際淺議如何加強工商行政管理系統黨建工作的見解。
一、當前工商系統機關黨建工作的基本概況
近幾年來，隨著「三個代表」重要思想和全面落實科學發展觀的深入開展，縣級工商行政管理機關在強化黨的組織建設方面做了大量的工作，並取得了顯著的成效，有效推動了工商行政管理工作的實施。以筆者所在單位——鹽亭縣工商局機關黨委為例，黨委有黨員139人，其中，男同志122人，佔88％，女同志17人，佔12％。一直以來，局黨組非常注重黨建工作，始終把基層組織建設擺在重要位置，與其他工作一起部署，一起考核，通過舉辦學習班、講黨課、黨校培訓、組織專題討論和知識競賽等形式，反復對黨員進行黨性、宗旨、紀律和優良傳統作風教育，進行建設有中國特色社會主義理論教育，以不斷提高黨員的思想政治素質，在實踐中總結摸索出一套行之有效的辦法。一是抓理論學習，用科學理論武裝人。該黨委堅持周五學習日制度，抓住主題活動的契機，組織黨員集中學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、「三個代表」 和科學發展觀重要思想及黨的路線、方針、政策及新《黨章》。基層的各個支部也結合自身實際制定了相應的學習計劃和學習內容，採取集中學習和分散自學等形式組織所在單位的黨員學習黨的理論。在教育的過程中，各級黨組織還不斷創新學習方法，豐富學習內容。不但運用現代教育手段，採用觀看電教片、在網上設置專欄等形式擴大宣傳，有針對性的對黨員進行電化教育。而且以機關工委為陣地，有計劃地組織入黨積極分子、預備黨員和黨員幹部到機關工委學習培訓，並請黨校老師現場授課，引導一線的工商黨員在實踐中學、在學習中干。同時，還結合黨風廉政建設和反*工作，組織開展黨員警示教育、工商廉政信息建設徵文等活動，有效提高了黨員隊伍思想素質。二是抓制度建設，用嚴格制度約束人。在堅持黨員學習日制度，組織生活制度，「三會一課」制度，黨內*生活會制度、*評議黨員制度、黨費收繳制度的同時，我局黨組還進一步健全和完善機關管理規定，建立了《黨員廉政卡》和《黨員領導幹部廉潔自律承諾制度》，通過抓落實，抓考核，有力的促進了黨員思想教育和黨建工作的落實。三是抓典型示範，用先進典型帶動人。在狠抓黨建工作過程中，我局黨組一班人從自身做起，帶頭實踐「科學發展觀」，帶頭廉潔自律、遵章守紀，帶頭發揚*，維護團結，凡是要求別人做到的，黨組成員首先做到，起到了很好的表率作用。除此之外，我們每年度還開展優秀黨員和先進黨支部評選活動，激勵先進，鞭策後進，用身邊的先進典型有效地教育廣大工商黨員。涌現出了一批思想好、覺悟高、作風正的優秀共產黨員和一批富有戰鬥力的基層黨組織。多年來，我局機關黨委被縣委評為「先進基層黨組織」和「四好班子」。由於有了一支充滿生機和活力的黨員隊伍，我局的工商行政管理工作效率迅速提高，有力地推動了當地經濟的發展。我們的經驗說明黨建工作抓與不抓不一樣。
二、當前工商機關黨建工作存在的問題及其原因
從總體看，當前工商行政管理機關的黨建工作開展地比較到位，制度建設比較規范，工商黨員的整體素質主流是好的。但是隨著形勢的不斷發展和日趨激烈的競爭態勢，工商黨員保持先進性，應對社會復雜因素的要求越來越高。在新的歷史時期，工商機關的黨建工作與形勢的發展要求還存在著一些不容勿視的薄弱環節。
一是個別支部領導對黨建工作重視不夠。隨著市場監管領域的不斷擴大和監管任務的日益增加，個別支部領導最關心的是管理效能的提高與行業形象的提升，對機關和基層的黨建工作態度不夠積極，抓得不夠緊，片面地強調業務工作，對於黨組織的建設雖不公開反對，但工作上不夠重視，政治理論學習和主題教育活動的組織實施應付了事，流於形式，只追求完成上級下達的任務和要求的「規定動作」，未能自主創新，在提高黨員素質，增強黨組織戰斗保壘作用上強化黨組織的管理和建設。
二是個別黨員受市場經濟的負面因素影響，其價值觀念出現偏差。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日趨多樣化，人們生活方式、價值觀念的多元化為各種*的產生、泛濫提供了生存環境。在經濟體制轉型、轉軌的過程中，一些工商黨員的思想觀念、價值取向、生活態度和行為選擇以前所未有的速度發生著轉換、改變與震盪。在這些變化中，既有適應社會主義市場經濟發展要求的積極觀念的形成，也有迷失方向和非馬克思主義價值觀的產生，如理想信念的退化、宗旨觀念的淡化和先鋒模範作用的弱化等，極少數黨員共產主義.理想信念發生動搖，對黨信心不足，有的甚至放棄馬克思主義信仰，有的對入黨抱無所謂態度，入與不入一個樣，還有的認為入黨就是增添一塊政治砝碼，而忘記了為人民服務的宗旨。
三是受西方敵對勢力對思想和文化方面的滲透的影響，部分工商黨員理想信念產生動搖。當今世界政治格局多極化、經濟全球化、信息網路化呈加速發展趨勢。在這種情況下，各種*相互交錯，相互激盪，西方的價值觀念、政治思想和生活方式必然會對人們的思想意識產生影響。工商工作涉及面相當廣，接觸新生事物較多，且工商黨員思想活躍，有一些人自覺或不自覺地接受西方的價值觀，理想信念產生動搖，組織紀律觀念也隨著淡化。有個別黨員只要權利，不履行義務，有的以種種原因少交或拖欠黨費，有的還熱衷於做群眾尾巴，喪失黨性原則，因循守舊，小進即滿，惰性意識、依賴思想嚴重，不是奮發進取、艱苦創業，而是等、靠、要，不是苦幹而是苦熬，滿足於守攤。個別黨員的自覺性不高，不同程度存在著違反內部規定的行為，造成了一定的不良影響。
四是基層黨組織作用發揮不明顯，使一些工商黨員教育和管理處於弱化狀態。面對近幾年體制改革的不斷深化，工作增加了許多新情況，出現了一些新矛盾。而有個別基層組織不能及時調整思路，轉變觀念，改進方法。一些黨員領導幹部思想觀念不新，不能跳出傳統的思維模式、思想觀念的束縛，面對錯綜復雜的社會現象和各種社會*的激烈沖撞，理論研究相對滯後，缺乏一定的指導性。基層黨組織對一線黨員教育認識還不深，重視也不夠，部分從事思想教育的同志心存困惑，工作創新也不夠，有的甚至對存在的問題感到束手無策，使得對一線黨員教育和管理跟不上形勢的發展要求。另外，不少基層工商所黨支部書記大多由所長一肩擔，他們日常工作較忙，對支部工作投入的精力十分有限；從事黨員教育的人員缺乏系統培訓，只能以行政管理手段代替思想教育工作。
工商行政管理機關黨建工作存在問題的原因是多方面的，其中既有社會因素，也有黨組織原因，還有黨員自身原因。從社會因素看，我們正處於社會轉型期，這種轉型不僅對人們的社會生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且也給人們的思想觀念帶來劇烈震盪。這種情況下，很容易導致一些人理想信念動搖、價值取向異化、社會行為失范。從黨員自身看，近年來有些黨員放鬆了政治理論學習，放鬆了自我要求，思想觀念不能與時俱進，辨別是非能力退化，抵禦腐蝕能力弱化，對金錢、物質、個人利益考慮過多，對社會上一些負面現象不能正確認識，尤其是當個人利益受到沖擊時，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領導。從黨組織方面看，有的黨組織對黨員教育管理不到位，對一些新情況新問題更是缺乏研究，沒有有效的對策和辦法。
三、加強工商機關黨建工作的見解
黨建工作是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的生命線。工商行政管理機關作為國家行政機關，應當高度重視黨建工作，按照十六大報告指出的「發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措」的要求，以創新的精神加強和改進工商機關的黨員教育工作，著力解決存在的問題，才能不斷推進和開創工商機關黨建工作的新局面。
（一）要創新教育思想，建立黨員意識強化機制，夯實永葆工商黨員先進性的思想基礎
工商黨建工作既要立足長遠，又要著眼實際，要從「三個代表」重要思想的要求出發，從鞏固黨的執政基礎和我國社會主義事業前途命運的戰略高度，從促進工商事業持續發展的全局上謀劃好長遠目標，真正做到思想認識要有新觀念，工作指導上要有新思路，具體實踐上要有新方法的工作局面，努力探索與工商事業發展相適應的工作新思路。基層工商黨建工作應把重點放在增強黨員的身份意識上，堅持用鄧小平理論、「三個代表」和「科學發展觀」重要思想武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員言行、全面提高黨員素質；要針對目前單位年輕黨員多、思想活躍的特點，著重解決黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律性、發揮作用等方面存在的突出問題，採取上黨課、聽輔導、收看優秀黨員先進事跡及進行防腐警示教育等各種形式，增強黨建工作的針對性，教育廣大黨員堅定共產主義理想信念、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、自覺遵守黨的紀律和國家的各項法律法規、充分發揮先鋒模範作用。比如，以本系統開展的「三滿意」和「愛崗敬業」活動，教育培養全體黨員樹立愛崗敬業、全心全意為人民服務及吃苦在前、享受在後、無私奉獻和為共產主義事業奮斗終身的奉獻意識；以本系統優秀黨員幹部為黨工作「不留抱怨、不留後患、不留遺憾」的肺腑之言，教育、感化廣大黨員，使大家的黨員意識不斷得到強化。
（二）創新教育形式，建立黨員能力增強機制，提高黨員為人民服務的本領
黨員只有不斷提高為人民服務的本領，才能適應黨中央對增強黨員執政能力的要求，才能適應黨的事業發展的需要。為此，工商黨員應學會運用現代科學理論，來指導工作並科學解決工作中的具體問題；利用現代科學知識，提高為人民服務的水平；在黨員幹部的培養上，要改變傳統集中學習、統一教育的單向說教方式，通過創新教育形式，多渠道地鍛煉黨員，增加黨建工作的生動性和實效性，增強黨組織的感染力與吸引力，力促黨員綜合素質和工作能力的提高。如通過組織基層工商黨員深入社會生活，讓他們親身感受和體會黨的路線方針政策的正確，加深對「科學發展觀」重要思想的理解，從而得到啟發和教育；通過座談、心得交流等形式把對黨員教育的方式由原來的單向灌輸變為雙向交流；通過開展以、「保持共產黨員先進性教育」、「三滿意」活動、「愛崗敬業」、「幹部作風整頓」、「富民、惠民、改善民生」等專題教育活動，增強基層工商黨員的責任感和使命感。當前，應大力開發和利用網路資源優勢，不斷探索網上黨員教育新形式，努力建設網際網路上的"紅色陣地"，讓思想工作乘上網路快車。
（三）創新制度建設，建立黨員行為約束機制，構建清正廉潔、求真務實的基層黨組織
對黨員的約束，一靠紀律約束，二靠組織約束，三靠黨員自我約束。因此.，應創新黨內制度的建設，根據形勢的需要，適時修訂各項工作制度，利用上黨課、*生活會、黨小組活動、半年總結、年終總結等方式，要求黨員結合自身思想實際和工作實際進行對照檢查，在主觀方面找原因，讓黨員在制度實施的過程中，潛移默化地加強自我約束，使黨員幹部清正廉潔的意識、求真務實的積極性、主動性不斷增強。
一要在制度上加以規范和落實。例如健全黨員學習制度、組織生活制度、*評議黨員制度、思想匯報制度、交納黨費制度、黨員考核制度等。堅持定期組織檢查，認真進行考核，並把考核結果納入單位、個人工作目標責任制管理考評之中，使黨建工作逐步走上規范化、制度化的軌道。要嚴格黨的組織生活，搞好經常性的黨內活動。黨的組織生活，要注意研究解決存在的突出問題，使黨員真正從思想上受到教育和啟發。二要調整充實黨員教育工作隊伍。基層組織要根據黨員人數情況，配備一定數量的專、兼職黨務幹部，負責黨員教育等工作。三要在經費上加大投入。要積極創造條件，為工商黨員教育工作增加必要的投入，妥善解決黨員教育工作所需的經費問題。
（四）創新教育方法，建立黨員思想交流機制，形成*和諧的機關工作氛圍
工商部門是一個行政機關，其黨建工作要堅持以人為本，以情感人，不能把本來應當解決的實際問題，簡單地當作思想問題來對待。要把教育人與關心人結合起來，既要啟發教育工商黨員牢記全心全意為人民服務宗旨，服從全局利益，樹立正確的利益觀，又要幫助他們解決工作上、生活上的實際困難。要注意將「灌輸」與「滲透」結合起來，以創建和諧支部與和諧機關為目標，積極創造多種條件和方式，創新教育方法，促進黨員之間的交流。同時，還要根據工商黨員的特點，發揚*，平等地與他們互相溝通，增進了解，擺事實，講道理，傾注真情，通過種種潛移默化、潤物無聲的滲透式教育來增強工商黨員的黨性修養。如，利用信息技術建立黨員幹部聯系平台、支部談心活動平台、徵求意見建議平台及與社會各界交流平台等，從不同渠道獲取改進機關工作作風、方法的意見和建議，適時調整自身與新形勢不相適應的工作作風和方法，共同營造和諧氛圍，在讓群眾滿意的同時，使黨中央構建和諧社會的奮斗目標在基層得以具體體現。
綜上所述，搞好工商系統的黨建工作對提高工商行政管理效率具有重要的作用。我們必須根據形勢任務的要求，緊密聯系黨員的思想實際，不斷創新黨建工作的教育形式、制度建設、教育方法做好新時期工商系統的黨建工作以促進工商行政管理效率的提高。

8. 誰有2013年工商系統黨建工作要點急用

2013年黨建工作要點
2013年我局黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和省、市委的重大戰略部署，全面落實省市黨代會精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，圍繞「服務中心、建設隊伍」兩大任務，深化創先爭優活動，團結帶領系統廣大黨員幹部進一步解放思想，改革創新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現「十二五」目標，確保全年各項工作任務順利完成，推進全市工商系統發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和省市黨代會精神，深刻領會並准確把握十八大報告中關於全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。開展「提能力強素質」主題實踐活動。通過上黨課、中心組理論學習、專題調研、理論研討、論文交流等活動，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平。通過「書記大走訪」、一線執法、信訪接待、熱線接聽、風險點防控等活動，不斷提升黨員幹部科學執政和抵禦風險的綜合素質和能力。
2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。制定方案，組織實施。制定培訓方案，明確學習內容，推動責任落實。各基層黨組織要做好計劃，備好書目，組織好學習。豐富內容，創新載體。開展「每月閱讀一本書，每天讀書一小時」活動。積極引導黨員幹部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員幹部服務發展的能力。堅持制度，強化督查。堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季開展點評、每年檢查評比等制度，營造濃厚的讀書學習氛圍。積極探索和建立「述學、評學、督學」機制，推動黨員幹部樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恆心，使黨員幹部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才幹。
二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制。實行「一崗雙責」。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨組定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動機關各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。開展基層組織建設年活動。按照「五個好」標准加強基層黨組織班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。各基層黨組織要按時換屆，健全隊伍，配齊黨務幹部，加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規范管理。認真落實「三會一課」制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。加強宣傳。通過網站、宣傳欄、簡報等加大黨建工作宣傳。利用局（單位）網站開辟的黨建專欄，開展黨務工作政策咨詢、黨建知識教育傳播等服務。
6、深化創先爭優活動。開展黨員承諾活動。按照局直屬黨委制定的《黨員承諾實施意見》要求。對照支部和個人承諾事項，嚴格監督考評。考評以《黨組織承諾書》和《黨員承諾書》為基本依據，採取滿意度測評方法進行，測評結果予以公示，接受黨員群眾評議。開展爭創主題活動，在局領導班子中開展 「四講一爭」：（講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進），在廣大黨員幹部中開展「五比一爭」（比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進）活動，全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識，為推進全市養殖業科學發展提供有力支撐。開展先鋒崗創建活動。按照「六個表率」（做執行黨的政治紀律的表率。做熱情服務的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作質量的表率。做廉潔奉公的表率。做顧大局講團結、堅持原則的表率）要求，繼續開展「黨員先鋒崗」創建活動。每年對現有的先鋒崗開展復評，對符合條件的繼續授予「黨員先鋒模範崗」稱號。對不符合條件的，取消稱號，限期整改。努力做到「創建一個，過硬一個」達到「鞏固一個，帶動一片」的輻射效應。
7、強化黨建目標管理。加強和改進基層黨組織目標管理和考評工作。分類確定考評對象，科學設置考評內容，完善考評細則，突出考評重點，注重考評實效。採用科學的考評辦法，堅持常規工作抓督查，重點工作抓推進，難點工作抓突破，亮點工作抓創新，實行日常考核、重點工作考核與集中考核相結合，加大日常動態考核力度，有效推動黨建工作落實。
三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領
8、做好黨員發展工作。按照黨員發展工作的「十六字」方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
9、開展「三亮三比三評」活動。圍繞市委市政府重大決策和局黨組的工作部署，在黨員幹部中開展「三亮三比三評」活動。 「亮標准」將共產黨員「五帶頭」標准印發給大家，激發創先爭優內動力。「亮身份」。公開黨員身份信息，增強黨員意識，強化自我約束。「亮承諾」。公開承諾，自覺接受群眾監督。「比技能」，開展崗位練兵，全面提升幹部職工的業務技能和服務本領。「比服務」，比服務態度、服務效率和服務方法，改進工作作風，提高服務質量。「比業績」，立足崗位發揮作用、服務群眾成績顯著。「黨員自評」。對照承諾，進行自評，查找不足，明確爭創目標。「群眾測評」。組織廣大群眾對黨員幹部在活動中表現、業績進行評議。「領導點評」。領導對聯系支部、分管處室的黨員工作進行點評，提出要求和建議。通過活動，激勵廣大黨員牢記宗旨，解放思想，開拓創新，勇擔責任，建功立業。
10、加強黨務幹部建設。加大對基層黨（總）支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和《條例》的學習貫徹，增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
11、開展主題實踐活動。在紀念建黨92周年之際，圍繞「學習貫徹《黨章》、踐行承諾、爭當服務標兵、學雷鋒見行動」等主題，組織開展知識競賽、技能比武、崗位練兵、黨員奉獻日、傳統教育等主題實踐活動，教育引導廣大黨員增強責任感使命感，繼承革命傳統，不忘人民重託，立足崗位，為推動我市養殖業經濟發展貢獻力量。
12、開展城鄉（非公企業）結對共建活動。採取定期走訪、專題調研、慰問困難黨員、科技幫扶等形式，深入結對幫扶的農村基層黨組織和非公企業了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結對、建立經濟合作社、項目扶持等活動，進一步加強共建單位的黨組織建設和黨員隊伍建設，促進農業發展，農民增收，企業健康發展。
四、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設
13、加強黨員幹部作風建設。認真開展「科技服務進萬家」活動，把「為民、務實、清廉」的要求貫穿活動的始終，增強黨員服務大局，服務基層、服務群眾的意識。讓更多的黨員走進群眾、走進企業、走進農戶，開展技術培訓和技術指導，用技術和信息服務農民，注重培育一批觀念新、技能好、能力強的科技示範能人，引導農民致富。研究和探索為農民服務的新途徑、新方法，促進美好鄉村建設。大興調查研究之風，繼續實行「四聯」工作責任制（領導聯科室、科室聯縣區、幹部聯企業、黨員聯群眾），為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。
14、加強政風行風建設。從抓好機關（單位）紀律作風入手，把解決突出問題作為機關作風建設的主攻方向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，幹事拖沓，執行不力等問題。進一步強化單位（處室）負責人抓政風行風建設的意識和責任。規范內部管理，執行工作規范，堅持依法行政。加強政務公開，兌現公開承諾，接受監督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關（單位）。
15、落實黨風廉政建設責任制。落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點的防範工作。結合實際開展廉政文化進機關活動。通過舉辦專題講座，開展廉政徵文，組織知識測試和演講比賽等形式，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。認真抓好黨內監督工作。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員幹部的監督制約。加強對重點部門、重點崗位的監督，促進黨風廉政建設各項規定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成果。
五、以發揮群團作用為橋梁，全力營造健康向上的良好氛圍
16、發揮工會優勢和群團作用。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發揮工會和青工委的紐帶和橋梁，民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。通過開展創建「五好文明家庭」和爭創「巾幗文明示範崗」等活動，激勵婦女同志在推進全市工商系統發展中建功立業。強化「四種意識」（為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識），切實做好離退休幹部服務管理、使他們老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為。
17、加強機關和諧文化建設。組織開展「讀好書、看好片、唱好歌、做好事」活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。