永州市公共服務

『壹』 永州市公租房國家省自籌資金標准

不太清楚，可以咨詢一下相關的政府職能部門。
公共租賃住房是指由國家提供政策支持，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所有，而是由政府或公共機構所有，用低於市場價或者承租者承受起的價格，向新就業職工出租，包括一些新的大學畢業生，還有一些從外地遷移到城市工作的群體。

『貳』 永州市人力資源和社會保障局的主要職能

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障方針政策和法律法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，起草全市人力資源和社會保障規范性文件，並組織實施和監督檢查。對全市人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。
（二）擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃，貫徹落實人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作。貫徹落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，貫徹執行職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹執行高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵規定及辦法。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，統籌落實機關企事業單位基本養老保險政策。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法並實施監督，編制全市社會保障基金預決算草案。
（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配規范性文件並組織實施。建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹執行國有企業經營者收入分配政策，配合相關部門審核納入市級財政統一發放工資范圍的同級黨政機關、事業單位及人員的工資、獎金、津補貼標准和離退休費。貫徹落實機關企事業單位人員福利和離退休政策。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理規范性文件，參與人才管理工作，綜合管理全市專業技術人員和專業技術隊伍建設工作，綜合管理全市專業技術人員和機關事業單位工勤人員的培訓和繼續教育工作，牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業技術人員的職稱工作，健全博士後服務管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。
（八）會同有關部門貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策、擬訂安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織落實部分企業軍隊轉業幹部解困政策，配合有關部門做好維穩工作，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責行政機關公務員綜合管理，執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門擬訂並實施政府獎勵制度，綜合管理全市行政獎勵表彰工作。
（十）負責組織實施新型農村養老保險政策；指導建立健全新型農村養老保險制度及服務體系；參與被征地農民社會保障政策實施和服務體系的建立；會同有關部門擬訂農民工工作綜合性規范性文件和規劃，推動農民工相關政策的落實，配合協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度，貫徹執行勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）承擔市績效評估委員會辦公室日常工作。
（十三）負責全市外國專家綜合管理和引進國外智力工作，
擬訂並貫徹落實吸引國（境）外專家、留學人員來永工作或定居規范性文件，負責外國專家、港澳台專家來永工作和國（境）外人員來永就業的管理工作。
（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項。

『叄』 永州永暢公共自行車運營服務有限責任公司怎麼樣

永州永暢公共自行車運營服務有限責任公司是2016-11-23注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於湖南省永州市冷水灘區零陵北路舜德摩爾9棟606室。

永州永暢公共自行車運營服務有限責任公司的統一社會信用代碼/注冊號是91431103MA4L7HJE36，企業法人楊清英，目前企業處於開業狀態。

永州永暢公共自行車運營服務有限責任公司的經營范圍是：公共自行車安裝、調試、維護；城市公共自行車租賃系統研發、管理；自行車銷售、維護及相關技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

永州永暢公共自行車運營服務有限責任公司對外投資0家公司，具有1處分支機構。

通過愛企查查看永州永暢公共自行車運營服務有限責任公司更多信息和資訊。

『肆』 永州市2020年初次交社保費有社保卞嗎

永州市2020年初次交社保費有社保卡
社會保障卡全稱是「中華人民共和國社會保障卡」，是按照人力資源和社會保障部及中國人民銀行統一標准製作，
可在全國通用，主要應用於人力資源和社會保障領域政府社會管理及公共服務的集成電路卡

『伍』 永州市醫保卡余額查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1護照手續，個人出國旅遊：
（1）本人身份證或戶口簿或其他居住證明，到戶口所在地的市，縣公安局出入境管理處收到2份「中國公民出國（境）審批表「;
（2）詳細填寫」中國公民出國（境）申請表「，並提交單位或派出所政審意見;
（3）檢查他的身份證，戶口簿或其他戶籍證明，並提交復印件;
（4）提交申請人護照（光面相紙）最近的臉部顏色的半身像。國家公職人員徒勞的制服，兒童不系紅圍巾，照片只限一人。照片背景顏色為白色或淡黃色的天空藍色，人像清晰，層次豐富，神態自然，照片規格為小二英寸，32毫米×40毫米，寬頭:21-24MM，頭長度:28-33毫米的。快照的一次成像，翻拍的照片或彩色列印機列印的照片不予受理;
（5）提交旅行所需外匯費用的證明（如申請人銀行存款證明，金額不低於4000美元或等值流通中的貨幣）;
（6）提交的檢查和審批機關認為必要的其他證明材料是否齊全;
（7），批准手續齊全，申請人在15-20個工作日內，到戶口所在地的市，縣公安局出入境管理後收到護照和護照費200元，填充物必須支付的灌裝費每次20元。
2，簽證
法語（法國）
簽證類型：個人旅遊簽證，商務簽證（編制的邀請），旅遊簽證，ADS簽證
個人旅遊簽證的情況下，所需材料：
1，護照原件（有效期至少6個月或以上，如果有的話，以取代舊護照必須提供，如果你失去了公安機關的信）
2，個人資料表
3，戶口本原件：申請人及配偶的戶口本
4，結婚證原件（如夫妻倆是不是需要提供的帳戶），如果離婚的提供原來離婚證
ID卡復印
6，營業執照或機構代碼證的副本
7，用公司抬頭紙（有公章和單位的領導簽名）BR/>白色背景2寸照片
9，定期存單（到期日回國後，量至少在300萬以上）
10個人銀行賬戶近3個月的訪問記錄單原來
11，下車的個人或配偶的名字
12，原產房產證提供最好的名片的
護照外飛地，客人必須提供一個有效的工作北京領事區的送簽日期有效，一年前，原臨時居住許可證
簽證周期:5-8個工作日，簽證有效期：大使館;住宿：，大使館給定的;采訪要求：需要。
1。護照簡辦事處提示
第一本護照出國旅遊，沒有護照，因為任何國家都不允許進入其領土。國家的護照更嚴格的檢查，以防止過期，無效或偽造的護照持有人進入該國申請護照出國旅行公共安全的權威，獲得護照部授權，你應該檢查的名稱，出生日期，填寫在正確的位置，簽名和簽署格。
護照是有效的，通常是一個為期五年，須申請延期手續。更麻煩的國外護照出國旅遊的旅行團，最好的簡護照委託的旅行社去辦。
護照保管
之前離開留在一個國家申請簽證去的國家和國家停止護照，一本外國護照，護照購買國際航班和車船票酒店，申請居留手續，護照必須妥善保管，不得進行更改，不得污損，嚴防損失。
3。
簽證簽證是官方機構，一個國家的國內公民和外國公民走出國門或留在該國，居留許可，簽證的護照或其他身份證明。
4。簽證和交叉簽證的要求
簽證的內容大致相同，居住的有效性和持續時間的所有規定。對於一個國家的入境簽證有效期為6個月，停留期限為一個月，進入和退出的時間，進入和停留一個月，有效期為6個月。如果超過一個月，你應該申請延長簽證手續向有關單位。有效
交叉一個月的簽證要求過境逗留期限三天，其條款有效期間的任何一天可以參加國家的邊界??，但只停留3天。
另外，中國和朝鮮，羅馬尼亞，南斯拉夫和其他國家，有一個協議，持有外交，公務和人員，由於公眾持普通護照，簽證免費。
5。褐皮書（BeigeBook）疫苗接種書
規定，以防止某些感染性疾病的患病率在國際，國內的疫苗接種所需要的外國人進入其邊界。種牛痘，防霍亂和防黃熱病疫苗接種。牛痘初種後，復種日起三年。6，預防霍亂自接種疫苗，有效期為6個月。十天後的黃熱病預防接種，9年。但在不同的國家需要接種疫苗也不同，因此，在接種程序在出國之前，應進行必要的了解。
6。前預先訂購車票快捷
出國旅遊，根據實際情況，選擇方便，經濟，合理的路線，國家的航空公司提供24小時內的長途客運周轉住宿方便，所以選擇改變平面的時間，地點，要考慮這個因素。
購買門票通過旅行社或直接在購買高風險的航班航空公司。要確認框的大小，購買機票和航班號，日期，方式的城市，到達城市是否正確，座位確認（OK）前平面。門票是不可轉讓的。
7。飛到行李重量的要求
飛機一般可免費托運行李20公斤，30公斤第一類可以進行檢查，有少數航空公司規定可放寬至30公斤的超重行李的一部分，所以要准備行李不超重行李最好使用攜帶型堅實的手提箱，不怕碰撞，搬運方便，就必須清楚地標明在包裝盒上，寫中國人的名字和到達地點。團體旅遊，提供統一的標簽識別。提示

8。托運行李和金錢，如果太多太多的行李，貨物，設備等，在除了攜帶貨物，為了節省錢，提前發貨，貨運比一般的便宜。
9。出外旅遊要注意國家的氣象預報
出國旅遊通常是新的家居服，准備什麼衣服應先了解氣候條件的國家去，報關，否則，多繁瑣的，用較少的和不舒服。
10。出國旅遊應注意的入境手續
每個國家都應該進行嚴格的檢查入境旅客的部門去，通過這些程序一般都設在口岸，移民廣場，機場車站或碼頭。
入境檢查的邊境管制，進入和退出填入出境卡，檢查護照和簽證，入境和出境章認證驗證標記。
海關檢查填充的物品申報，海關檢查遊客行李違規和違禁品的存在或不存在的，和一些國家是否也填寫貨幣申報表，離開這個國家，但也可核實的。
主要的安全檢查，禁止攜帶武器，凶器，爆炸物和有毒物質，通過安全門，磁性探測器接近檢查，開包檢查，並搜查。
檢驗檢疫黃皮書「，未接種疫苗的旅客會採取隔離，強制接種疫苗和其他措施。提示

11。去歐洲旅行省錢的住宿，在歐洲是非常昂貴的，如果你去歐洲旅行可以找到旅館，價格便宜，易於電子郵件。因為年輕人店，熱鬧的氣氛，很多節目，還找到了其他的房子，許多歐洲公民與旅行社，廉價的住宅型酒店，並進入民間細細品味歐洲風情。歐洲昂貴的膠卷和電池，為您的旅行在歐洲，一定要帶足膠卷和電池，為了帶回美麗的風景，不留遺憾看到。裡面的人
12。歐洲之旅將帶長褲
歐洲有許多金壁輝煌，也沒有風格的教堂建築，但它拒絕穿短褲和裙子，因此，去歐洲即使夏季，您還必須帶來一條褲子，否則你會被留下無法觀看精美的教會建築的遺憾。

決定找我咨詢了該集團0731-88,866,100

『陸』 永州市第二公共交通公司怎麼樣

簡介：永州市第二公共交通公司，是永州市區兩家國營公共交通公司之一，也是市區最大的一家公共交通公司，位於永州市冷水灘區珍珠路。另外一家是位於永州市零陵區桃江岔路口的永州市第一公共交通公司。
法定代表人：尹飛
成立時間：1999-04-14
注冊資本：118萬人民幣
工商注冊號：4311031000021
企業類型：全民所有制
公司地址：永州市冷水灘區珍珠路107號

『柒』 永州市人才市場存放檔案需要收費嗎多少錢一年

你好！
2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關經費納入同級財政預算。
也就是免費，不要錢
如有疑問，請追問。

『捌』 永州大自然糖尿病專科醫院有限公司怎麼樣

摘要 您好親，永州大自然糖尿病專科醫院有限公司挺不錯的。永州大自然糖尿病專科醫院有限公司成立於2016年09月13日，注冊地位於湖南省永州市冷水灘區鳳凰園湖塘路（湘器小區北門對面），法定代表人為李純琦。經營范圍包括醫療制劑、醫療診斷、醫院制劑、醫療健康體檢、網路醫院、基因診療、基因檢測和管理服務、健康咨詢和培訓、健康管理、中醫葯研究、醫療健康的數字化診療；養生養老、文化養生、健康療養、健康禪修、旅遊療養及相關進出口業務；相關科室：內科、外科、小兒科、婦科、五官科、皮膚科、中醫科、神經內科、糖尿病科、內分泌科、心血管內科、泌尿外科、急診科、胃、腸鏡室、血透中心、碎石中心、體檢中心、康復理療科、放射科、B超、心電圖室、檢驗科、葯劑科；醫療服務；中醫診所服務；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；中醫養生保健服務（非醫療）；養生保健服務（非醫療）；葯品零售；保健食品（預包裝）銷售；葯品批發；化妝品生產、批發、零售；醫護人員防護用品生產（l類醫療器械）；醫護人員防護用品批發、零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；消毒劑銷售；地產中草葯（不含中葯飲片）購銷；健身休閑活動；人工智慧硬體銷售；人工智慧應用軟體開發；人工智慧公共服務平台技術咨詢服務；人工智慧公共數據平台；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；服務消費機器人製造；智能機器人的研發；服務消費機器人銷售；軟體開發；信息系統集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物聯網技術研發；物聯網應用服務；互聯網數據服務；品牌管理。依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）永州大自然糖尿病專科醫院有限公司對外投資3家公司。

『玖』 永州市人力資源和社會保障局的內設機構

辦公室（綜合調研室）
主要職責:擬訂局機關工作制度、計劃，協助局領導對政務、業務工作進行綜合協調和督促檢查；負責機關重要會議的組織和會務工作；負責局務會、局長辦公會記錄、整理會議紀要；負責領導講話稿及重要綜合性文字材料的起草工作；負責本系統績效評估和考核工作；負責綜合調研、政務公開、組織新聞發布會及系統內宣傳報道工作；負責上傳下達、文電辦理、機要保密、檔案管理；負責機關計劃生育、綜合治理、安全保衛、衛生、綠化、車輛、接待、機關院內管理等日常工作。
法規信訪科
主要職能:起草人力資源和社會保障規范性文件；制定全市勞動監察工作制度並組織實施，指導縣區開展勞動監察工作；擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁工作規劃、計劃和實施規范，負責指導協調全市勞動人事仲裁工作；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；監督全市人力資源和社會保障行政部門的行政執法情況；承擔行政復議、行政應訴、聽證和執法監督等相關工作；負責相關普法工作及法律、法規培訓和咨詢服務工作；組織辦理人大代表建議、政協委員提案工作；協調處理信訪維穩事件，受理來信來訪。
規劃財務科
主要職責:擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制全市社會保險基金預決算草案工作；貫徹執行社會保障資金（基金）財務管理制度；管理市本級人力資源和社會保障事業經費；承擔有關科技項目和外援貸款項目管理工作；組織協調有關信息規劃和統計管理工作；負責局機關財務和所屬單位國有資產管理工作。
就業促進與失業保險科
主要職責:擬訂促進城鄉統籌就業的發展規劃和年度計劃並組織實施；貫徹執行勞動者平等就業、流動就業、農村勞動力轉移就業政策，健全公開就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；貫徹執行高校畢業生就業政策；指導實施就業援助和特殊群體就業政策；參與擬訂就業專項資金預決算和扶持公共就業服務資金使用管理具體辦法並指導實施；貫徹落實全市失業保險基本政策、擬定改革方案和發展規劃，指導監督失業保險經辦機構業務工作；貫徹執行失業保險基金征繳政策、管理辦法、待遇項目和給付標准，擬訂失業保險基金稽核規劃並監督實施；承擔市就業工作領導小組辦公室日常工作；承擔市農民工工作領導小組辦公室日常工作。
就業促進與失業保險科
主要職責:擬訂促進城鄉統籌就業的發展規劃和年度計劃並組織實施；貫徹執行勞動者平等就業、流動就業、農村勞動力轉移就業政策，健全公開就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；貫徹執行高校畢業生就業政策；指導實施就業援助和特殊群體就業政策；參與擬訂就業專項資金預決算和扶持公共就業服務資金使用管理具體辦法並指導實施；貫徹落實全市失業保險基本政策、擬定改革方案和發展規劃，指導監督失業保險經辦機構業務工作；貫徹執行失業保險基金征繳政策、管理辦法、待遇項目和給付標准，擬訂失業保險基金稽核規劃並監督實施；承擔市就業工作領導小組辦公室日常工作；承擔市農民工工作領導小組辦公室日常工作。
人才開發與人力資源市場管理科
主要職責：研究擬訂全市人力資源市場發展規劃，指導全市人力資源市場建設工作；負責人才中介機構及業務范圍審批；指導和監督對人力資源中介機構的管理；提出急需人才的引進計劃並組織實施；負責全市高校畢業生「三支一扶」和見習基地工作；配合有關部門做好乾部援疆援藏等工作；指導市人才研究會的工作；參與大中專畢業生就業指導工作。
公務員管理科（永州市公務員局）
主要職責:貫徹落實公務員職位分類標准和管理辦法；根據授權，會同有關部門承擔全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員考試錄用工作；貫徹執行事業單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理辦法；會同有關部門貫徹執行公務員、參照公務員法管理單位工作人員職務任免與升降、競爭上崗、交流與迴避、新錄用人員任職定級、調任、轉任、培訓等制度；會同有關部門承擔全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員管理工作；承擔全市行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員信息統計管理工作；承擔市人民政府任免工作人員的有關工作；綜合管理全市行政機關、事業單位行政獎勵、考核工作，審核市直全市性行政獎勵計劃，承辦由市政府、省政府、國務院工作部門獎勵的集體和個人的審查、呈報工作；承擔市公開招考公務員工作領導小組辦公室、市考核工作領導小組辦公室日常工作。
軍官轉業安置科（永州市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）
主要職責:貫徹執行國家、省軍隊轉業幹部安置政策；擬定全市軍隊轉業幹部安置規范性文件,會同有關部門編制全市軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施；承擔市直和省在永單位接收軍隊轉業幹部安置等有關工作；配合有關部門做好軍隊轉業幹部隨調配偶工作安排；指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責做好部分企業軍轉幹部解困維穩有關工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作小組日常工作；承辦市直機關、事業單位有關人員的調配工作；承辦國家政策性安置人員的安置和特殊需要人員的調配工作。
專業技術人員管理科
主要職責:負責全市高級專門人才規劃、培養工作，組織實施湖南省「新世紀121人才工程」、永州市「551人才工程」有關工作；承辦國家有突出貢獻專家、國家新世紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作；負責博士後和留學回國人員的管理協調工作及有關科研經費的資助工作；指導本市留學回國人員聯誼會的工作；負責實施「農村實用人才工程」等工作；負責專業技術人員繼續教育工作；負責專業技術人員職稱改革工作，綜合管理市直初級、全市中級評審委員會和中學高級教師評審委員會，指導市直初級、全市中級專業技術職務和中學高級教師任職資格評審工作；審核晉升高、中級專業技術人員的參評參考資格；完善專業技術職務聘任制度，建立專業技術資格制度，推行專業技術執業（職業）資格制度；擬訂國（境）外機構在本市招聘專業技術骨幹人才管理辦法;承擔市職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。
事業單位人事管理科
主要職責:貫徹執行事業單位人員調配的有關政策規定，擬定全市事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施；會同有關部門研究擬定機關、事業單位人員計劃並對人員計劃執行情況進行檢查和監督；指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；負責市直事業單位專業技術崗位設置管理有關工作；會同有關部門綜合管理、指導全市事業單位公開招聘工作；承擔事業單位工作人員的考核、獎懲有關工作和人員信息管理；負責事業單位管理人員、工勤技能人員的繼續教育管理工作。承擔市事業單位人事制度改革工作領導小組辦公室日常工作。
外國專家管理科
主要職責:負責管理來永工作的外國專家及港、澳、台地區專家；負責國（境）外人員來永就業管理工作；負責全市行政機關、企事業單位人員出國及赴港、澳、台地區培訓工作；根據國家、省外國專家局有關引進外國專家方針、政策，研究擬訂全市具體實施辦法；負責對聘請外國專家單位資格的材料審核、組織考察和申報；歸口管理全市出國（境）培訓工作，承辦全市出國（境）培訓項目的審核、報批服務並組織實施；編制全市年度引智項目計劃，負責具體引智項目的審核、申報，管理全市引進智力項目和引進人才資金；指導項目單位組織實施批準的引智項目，並監督檢查引智項目經費使用情況；建立智力引進成果推廣體系及相關管理措施，承辦我市引進國外智力宣傳、表彰獎勵及對外交流工作；建立引進國外智力信息網路和引智項目庫、國外專家庫；協同公安部門和用人單位做好來永工作的國（境）外專家、工作人員的安全、保密工作。
職業能力建設科
主要職責:擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃並指導實施；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法；貫徹執行國家職業分類、職業技能標准，擬訂完善全市職業技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法並指導實施；擬訂全市技工學校及職業技能培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；提出完善職業資格證書制度建議，負責職業技能鑒定機構的審核報批工作，核發《職業資格證書》，負責組織實施「技能大師」、「技術能手」評審相關工作。
勞動關系科
主要職責:貫徹落實勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規范；擬訂全市勞務派遣工作方案並組織實施；擬訂全市農民工工資支付保障金方案並組織實施；按照管理許可權負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監督實施消除非法使用童工、企業職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導勞動標准制定工作；擬訂全市企業職工工資收入分配宏觀調控措施；指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配，擬訂和落實企業職工最低工資標准；發布人力資源市場工資指導價位；會同有關部門組織開展企業工資內外收入的監督檢查；參與國家和省級勞動模範的評審；指導和協調企業職工分流安置工作。
工資福利科
主要職責:貫徹落實全市機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔全市機關、事業單位工資總額管理有關工作和工資統計；負責全市機關事業單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關工作；負責市直機關、事業單位工作人員工資調整的審核工作；審核同級黨政機關、事業單位及人員的工資、獎金、津補貼標准和離退休費；落實國家有關機關、事業單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；擬訂全市機關、事業單位工勤人員崗位等級規范及技術等級崗位考核辦法並組織實施；負責市直機關、事業單位工齡更改的審批；負責市直機關福利費管理；承擔機關事業單位退休人員管理服務有關工作；貫徹落實有關養老、醫療、生育、工傷、失業保險待遇等政策；承擔市機關事業單位退休職工綜合管理領導小組辦公室日常工作。
養老保險科
主要職責：貫徹落實機關企業事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策；組織實施城鎮居民養老保險貫徹政策、規劃及標准；擬訂養老保險基金規范性文件和養老保險基金預測預警制度；貫徹落實基本養老保險基金征繳、個人賬戶管理和養老保險關系轉移接續政策；貫徹落實基本養老保險待遇項目、領取條件、給付標准和基本養老金調整政策；貫徹落實城鎮企業（含參加企業基本養老保險的事業單位，下同）職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標准；執行企業職工退休審批辦法，負責全市提前退休特殊工種的審核工作，依據許可權辦理企業職工提前退休和職工退休審批工作；指導監督全市養老保險經辦機構業務工作。
醫療生育保險科
主要職責：貫徹落實全市醫療保險、生育保險政策、規劃；擬訂醫療保險、生育保險基金管理規范性文件；會同有關部門貫徹落實基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施支付標准；擬訂全市定點醫療機構醫療保險服務管理規范性文件，負責全市醫療保險定點醫療機構的資格認定；擬訂機關企事業單位補充醫療保險意見和管理辦法；負責市直醫療保險、生育保險、公務員醫療補助、離退休幹部醫療保障的待遇調整和監督檢查；指導監督全市醫療、生育保險經辦機構業務工作。
工傷保險科（永州市勞動能力鑒定工作委員會辦公室）
主要職責：貫徹落實全市工傷保險政策、規劃和標准；擬訂工傷保險基金管理規范性文件並組織實施；組織落實工傷預防、認定和康復政策，管理和承擔全市工傷認定工作；貫徹執行工傷保險協議醫療機構、康復機構、輔助器具安裝機構的資格標准；擬訂全市勞動能力鑒定管理規范性文件並組織實施，指導全市勞動能力鑒定工作，承辦工傷職工勞動能力鑒定相關管理工作；指導監督全市工傷保險經辦機構業務工作；承擔市勞動能力鑒定工作委員會辦公室日常工作。
農村社會保險科
主要職責：擬訂全市農村養老保險和被征地農民社會保障規劃，組織落實相關政策；貫徹執行農村養老保險基金籌集、給付條件、給付標准和養老保險關系轉移辦法；會同有關部門擬訂農村社會保險基金管理、運營規范性文件；參與擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核規范性文件並組織實施；指導監督全市農村社會養老保險和被征地農民社會保障經辦機構業務工作。
社會保險基金監督科
主要職責：貫徹執行社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策；綜合協調各項社會保險基金管理工作；擬訂社會保險基金監督規范性文件，對各項社會保險基金實施監督；指導監督社會保險經辦機構，加強內部控制措施的建設和實施；參與審核各項社會保險調劑金分配方案；參與基金預算執行情況的監督工作；負責社會保險內部審計人員資格認證，管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，查處重大違規案件；協助上級部門認定有關機構承辦補充養老保險、補充醫療保險業務的資格，並對其承辦情況實施監督；承擔企業年金基金合同備案工作；承擔市社會保險監督委員會辦公室日常工作。
績效評估委員會辦公室
主要職責：擬訂政府績效評估方案及指標體系；會同有關部門組織實施全市政府績效評估與管理工作，檢查被評估單位政府績效評估與管理工作情況；綜合掌握全市政府績效評估與管理工作動態，調查研究工作中的新情況、新問題；組織協調全市政府績效評估與管理宣傳工作；受理和調查處理對被評估單位的投訴；承擔市績效評估委員會辦公室日常工作。
人事教育科
主要職責：負責機關和直屬單位人事管理、機構編制、工資福利等工作；負責局機關和直屬單位人員出國（境）申報工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統幹部教育培訓計劃並組織實施；負責局機關離退休人員管理、服務工作，指導直屬單位離退休人員管理、服務工作；負責局機關和直屬單位的黨群工作。