工商局作業

㈠ 在工商局上班好嗎

首先得確定你在干什麼，具體是你分管什麼？每個人都有自己的業務工作回，你沒有？什麼前途，難答道你還想干到國家工商局局長？現在就業很難的，你就是清華，北大畢業進工商局也得參加公務員考試，考上了才能進，你怎麼來的？愛崗敬業吧！（你肯定不是共產黨員，黨教育我們說：。。。。。省略一千字）！！！好多人正在為找工作發愁呢！正在流汗流淚，你天天上網，沒事干，還不花錢，月底還發工資，知足吧您吶！

㈡ 質監局與工商局有何區別

工商局（工商行政管理局質監局），質監局（質量監督管理局）就兩者工作職能；
權利的區別：
工商局—工商行政管理局：主要職能為規范市場管理制度，維護市場經營秩序，維護經營者的合法權益，保護消費者的正當權益，調處經營過程中的矛盾糾紛，代表國家行使工商行政執法權力。
質監局—質量監督管理局：主要職能是對經營中商品質量的監測和確定，只有監督管理權，沒有行政執法權。

拓展資料：

工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。根據《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國家工商行政管理總局（[1]正部級），為國務院直屬機構。

（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

（四）承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。

（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。

（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

（十四）領導全國工商行政管理業務工作。

（十五）承辦國務院交辦的其他事項。

質量技術監督局（the Quality and Technology Supervision Bureau）是國家職能部門之一，國家設國家質量技術監督局，2001年與國家出入境檢驗檢疫局合並成為國家質量監督檢驗檢疫總局，正部級。省以下設置質量技術監督局，省局對各市縣區質量技術監督局實行省以下垂直管理。

根據國務院國辦發2011第48號文件改革質監局管理體制。目前可能採取分級管理。

㈢ 這個作業怎麼做近日，某市工商局發出

㈣ 工商局和質監局以後要合並了，現在去工商好還是去質檢好呢。因為涉及個權利大小對以後還是有影響

工商局和質監局以後要合並了，現在去工商好還是去質檢好呢。因為涉及個權利大小對以後還是有影響

1、首先工商與質監都是熱門公務員，這一點來說，他們的性質是一樣的，你能進去，是一樣的效果。

2、工商與質監合並與否，你進那一家比較合適（有前景，業務能施展），主要看你的專長，工商著重在流通領域的經濟秩序管理，質監側重是生產領域的經濟秩序管理，所以我建議：你專業技術較強可進質監，法律知識較強可進工商，這樣就更能發揮你的優勢，獲得上升空間機會。

3、最關心的可能是工資待遇問題，現在公務員都執行陽光工資，兩者基本工資與福利是一個標准，合並後就更不可能有差別。

(4)工商局作業擴展閱讀：

工商局主要職責

（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

（四）承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。

（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。

（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

（十四）領導全國工商行政管理業務工作。

（十五）承辦國務院交辦的其他事項。

質監局主要職能

質量技術監督局主要職能包括：

（一）貫徹執行國家和省市有關質量技術監督工作的方針、政策，統一管理和組織協調本行政區域的質量技術監督工作。

（二）負責《計量法》、《標准化法》、《產品質量法》、《特種設備安全監察條例》、《棉花質量監督管理條例》等法律、法規及相關配套法規、規章的貫徹實施和行政執法。

（三）負責質量工作的宏觀指導。貫徹實施國家《質量振興綱要》，研究制定本市質量發展的戰略；推廣先進的質量管理經驗和方法；組織對重大質量事故的調查；組織實施精品名牌戰略

（四）負責產品質量監督工作。組織實施省質監局部署的產（商）品質量監督檢查工作，制定並組織實施省質監局批準的產品質量監督檢查計劃，調解和處理質量糾紛。

（五）統一管理標准化工作。宣傳貫徹國家標准、行業標准、地方標准並實施監督；負責農業標准化的實施及其示範區工作；管理組織機構代碼和商品條碼工作。

（六）統一管理計量工作。推行法定計量單位，保障國家計量單位制的統一和量值的准確可靠；組織開展計量器具的強制檢定和量值傳遞；查處生產和流通領域的計量違法行為，組織計量仲裁檢定，調解計量糾紛。

（七）負責宣傳貫徹GB/T19000-ISO9000系列標准，積極推進質量認證工作，並按省質監局的部署，對質量認證中介機構的行為和認證標志的使用進行監督。

（八）負責鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的安全監察和監督管理工作，依法查處各類違法行為。

（九）負責棉花等纖維質量監督工作，依法查處收購、加工、銷售、倉儲等環節的違法行為。

（十）負責質量技術監督行政執法工作。依法組織查處產品質量、標准和計量違法行為。受理消費者投訴和舉報，受理工商部門移交的在流通領域查出的屬於生產環節引起的產品質量問題，並依法組織查處。辦理行政復議案件。承擔市政府「打假辦」的日常工作，組織協調本市的「打假」工作，完成市政府授權牽頭的市場專項整治任務。

（十一）承擔食品、食品相關產品生產加工環節的質量安全監督管理責任,組織實施相關生產許可、強制檢驗等食品安全市場准入制度,組織查處食品及相關產品生產和加工的質量違法行為。

（十二）承辦國務院、質檢總局或當地政府交辦的其他事項。

（十三）依法組織、指導並監督特種設備作業人員的考核工作。

㈤ 工商局星期六上班嗎

工商局機關周末不上班，工商所一般也不上，不過都有315投訴值班電話，你要消費投訴撥打12315就可以，其他業務只有等周一上班了

行政機關周末不上班，除非五一或者十一的周六或周日被調整到工作時間

㈥ 個體工商戶經營范圍有教育咨詢嗎為孩子做課後作業輔導，可以直接去工商局辦理營業執照嗎

需要辦營業執照。

一、想開設作業輔導班只有2個選擇：

（1）自己開班，自己創立品牌，花錢、花時間去調查市場，整理的市場上的所有資料，去了解市場的需求情況；

（2）加盟開班品牌，這樣一來省時、省力、省心、省錢。還有後期保障。

二、開輔導班需要准備證件：

第一關,到辦學所在地的教育局去索取並填寫申請表，(要提供開辦者的相關資質，學歷學位證明等)經過審核批准，頒發許可證才能開辦。

第二關，就是向工商行政部門申請營業執照進行法人登記(要提供驗資證明、經營場所狀況等等);

第三關，是辦理稅務登記。而最後還要注冊資金，一般都是十萬以上呢，合法手續就是以上這些了。

開輔導班應該准備的證件，其中包括經營許可證，申請營業執照，還有稅務登記證件。

(6)工商局作業擴展閱讀

沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。

目前教育培訓網站或機構發展時間過於短暫，只有大致類型上的分類。

教育培訓機構類別

（1）以教育教學知識和資源為主要內容的網站或機構。

（2）以職業教育為主要方向的相關網站或機構。

（3）以企業缺少人才的專門課程為主的網站或機構。

（4）提供再就業以及創業為主要內容的網站或機構。

（5）在線招生的信息類網站或機構。

（6）專業課程培訓機構網站或機構。

㈦ 急啊！！了解工商局的各位大蝦幫幫忙吧！！！！！！！

工商局的全稱應該是工商行政管理局，主要就是做工商行政管理方面的工作。

定義：工商行政管理，是指國家為了建立和維護市場秩序，通過市場監督管理和行政執法機關，依法對市場經營主體及其市場行為的監督管理。工商行政管理是政府對市場的監督管理系統的重要組成部分。

不過職責、辦事機構和程序這些內容要看是哪一級的工商部門了，國家局、省局、市局、區縣局的職責、辦事機構都是不一樣滴。辦事程序就更復雜了，你要看辦什麼程序了，是注冊企業、申請商標？太多了。我只有國家局的一些內容，看能不能幫上你，不過你是什麼小學啊？怎麼老師布置這種作業？
國家局主要職責是：
（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。
（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。
（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。
（四）承擔監督管理流通領域商品質量和流通環節食品安全的責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。
（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為
（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。
（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。
（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。
（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。
（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。
（十四）領導全國工商行政管理業務工作。
（十五）承辦國務院交辦的其他事項。
國家局內設機構
（一）辦公廳。

協助局領導處理日常工作，負責重要文件起草和文書檔案、新聞發布、安全保密、信訪、機要管理、信息管理和會議組織；承擔綜合性調研，並協調全局的調研工作；擬定宣傳計劃並組織實施；負責局機關財務和國有資產管理工作；組織指導系統統計、財務工作；負責對直屬單位的審計監督。

（二）法規司。

研究擬定工商行政管理立法規劃，組織和承擔工商行政管理規章制度的擬定、協調和發布；組織開展工商行政執法監督和聽證工作，承擔或參與行政復議、應訴和賠償工作；組織法制宣傳培訓，指導本系統法制工作。

（三）公平交易局（打擊傳銷辦公室）。

研究擬定製止壟斷和不正當競爭的規章制度及具體措施、辦法並組織實施；組織查處市場中的壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷及其他經濟違法案件。

（四）消費者權益保護局。

研究擬定保護消費者權益的規章制度及具體措施、辦法並組織實施；組織查處嚴重侵犯消費者合法權益案件；組織監督流通領域商品質量，組織查處假冒偽劣等違法行為。

（五）市場規范管理司。

研究擬定規范市場秩序的規章制度和具體措施、辦法；依法組織各類市場經營秩序的規范管理，組織實施合同行政監管，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為，組織查處合同欺詐等違法行為；組織指導對市場進行專項治理。

（六）企業注冊局。

研究擬定企業注冊的規章制度及具體措施、辦法；組織管理企業注冊，核定注冊單位名稱，審定、批准、頒發管轄范圍內的企業和其他經營單位的證照，對其注冊行為進行監督檢查；指導工商行政管理系統的企業注冊及監督管理的工作。

（七）外商投資企業注冊局。

研究擬定外商投資企業注冊的規章制度及具體措施、辦法；組織管理外商投資企業和外國（地區）企業常駐代表機構注冊，核定注冊單位名稱，審定、批准、頒發管轄范圍內的外商投資企業和外國（地區）企業常駐代表機構的證照，對其注冊行為進行監督檢查；指導工商行政管理系統的外商投資企業注冊及監督管理的工作。

（八）廣告監管司。

研究擬定廣告監督管理的規章制度及具體措施、辦法；組織實施對廣告活動的監督管理，依法查處虛假廣告等違法行為；指導廣告審查機構和廣告協會的工作。

（九）個體私營經濟監管司。

調查研究個體、私營經濟發展與管理情況，研究擬定監督管理個體、私營經濟的規章制度及具體措施、辦法；指導個體工商戶、個人合夥和私營企業的登記注冊與監督管理工作；指導個體勞動者協會、私營企業協會的工作。

（十）人事教育司。

負責局機關和直屬單位的人事、機構編制管理；協助局黨組會同地方黨委組織部門對省（自治區、直轄市）工商行政管理部門領導班子行使雙重管理職責；研究擬定工商行政管理系統教育培訓規劃並組織實施；組織實施獎勵工作；指導工商行政管理系統的組織建設和隊伍建設。

（十一）外事司。

組織開展工商行政管理方面的國際交流與合作，組織實施國外智力引進工作；負責對外培訓活動；負責局機關外事工作。

機關黨委。負責局機關及在京直屬單位的黨群工作。

㈧ 高分急求關於在工商局的實習報告

工商局實習報告

時間唯一敵不過的就是習慣。不知不覺，原來我已經習慣了每周的周三和周六准時出現在實驗樓312，；不知不覺，原來我已經習慣了為大家處理工商業務的那份責任感；不知不覺，原來我已經習慣了E區工商局職員的身份；不知不覺，原來為期一個月的（）實習已經圓滿結束了，一切都恍如發生在昨日。還記得剛開（）實習動員大會的時候，實驗中心的主任對我們說「這個實習課程能為你帶來什麼？有的師兄師姐說浪費時間，有的師兄師姐說收獲很大，結果如何這全憑你在這個過程中投入多少。」現在回想起來感觸很深，這一個月的投入所得到的經驗對於將踏入社會的我們來說是寶貴的，我相信這會幫助我們在不久的將來更好的融入到企業的工作中。

一．（）實習內容

思往昔，點點滴滴，歷歷在目。

在這次（）實習中，由於我本身是工商管理專業的關系，我被分派到的部門是E區的工商行政管理部門。我們部門總共有四個人，都是我們班的，彼此都很熟悉，溝通起來比較方便，這對我們開展工作有好處。

在進行（）實驗的第一天，實驗指導老師首先簡明扼要地介紹了整個實驗所要進行的內容以及需要我們注意的事項。稍後，老師就讓我們進行了簡單的「企業模擬對抗沙盤」，好讓我們熟悉往後所要進行實驗的整個流程。經過分工，我所擔任的職位是市場總監。在經過一天的企業之間的「競爭」，成員之間的互相努力，我們公司取得了不錯的成績，而且我也了解了大概的規則，掌握了要領。在第二天的時候，我們還沒有進入實驗的「重頭戲」。但這是正式實驗前所必需要進行的過程，那就是模擬的票據傳遞。不同職位的同學之間均要填寫屬於他們部門的票據，然後轉給相關的部門。我認為這同時也是成員之間的了解過程。因為在一個組裡面，幾乎所有人都是來自不同的專業，彼此可以說是從來沒有接觸過的。通過這兩天的互動，大家都認識了，為往後的「工作」建立了一定的默契。而且，我們也在兩天之後，自行組織了一次小組會議。在這之前，各位成員必須仔細閱讀ERP實驗中心所發下來的三本實習手冊，包括：《經營規則》、《基礎數據》和《實習安排》。在小組會議中，每一位成員都必須要講出對本公司的未來的經營規劃有什麼建議。經過詳細的討論之後，不同的任務分發到具體的部門，然後再根據預測作出相應的計劃。
在往後的一個月時間里，就是本次（）實驗所要進行的重點——企業模擬經營活動。各個小組所經營的模擬內外部公司均是一樣的狀況：已經成立幾年時間，財務狀況和經營狀況良好，資金比較充裕，公司運轉正常。原來的管理層已經建立健全的各項制度，無論是產品研發、市場開發和生產設施均奠定了一定的基礎，公司具有一定的實力。但是，原來的管理層在某種程度上，也存在某些疏漏和不足，在公司發展上就存在著敗筆。而我們新一屆的管理層，接管該公司後的任務就是：吸取過去的經驗教訓，在未來的三年裡，為公司制定新的發展戰略和目標，帶領公司邁向美好的發展前景。雖然我所處的部門是工商行政管理局，區別於其他公司，我們可以說是執法機關，並不是盈利機構，但必須得充分了解其他內外部企業的運營狀況，才能做到執法到位，大公無私。

因為一切都是虛擬的，除了老師開始定了的一些硬性的規章制度外，其他在不破壞基本原則的基礎上任憑我們發揮，包括制定表格單據，證書執照等等。在熟讀經營規則以後，我們的前期准備工作主要是製作與工商局工作所需的各種表格和證照，包括企業變更登記表、企業糾紛登記表、工商年檢登記表、企業營業執照等。我們主要是通過上一些工商部門的網站，下載我們所需的表格和證照，並根據我們的實際情況做一些修改。

前期工作準備好了，接下來就是投入到實戰中去了。在實際運營中，我們主要進行了如下工作：

一、對各企業進行了變更登記。通過企業填寫企業變更登記表，確定公司變更所需的企業法人、公司名稱、注冊資本、經營范圍、公司章程、企業人事任職證明等證明書，明確市場責任和職能分配，並對合格變更登記合格的企業發放企業營業執照，並向每個公司收取1000元企業變更手續費。這與現實工作中的變更登記是相一致的，因此，在規范市場秩序方面，我局充分模擬了社會的運作模式。

二、對企業驗資證明的審核檢查。每家公司在進行生產前必須通過會計師事務所所認證的驗資證明，才能有充足資金進行生產經營。在我局的全面普查中，全部企業都能按要求完成會計師事務所認證的驗資證明。

三、進行市場開發認證申請和發放准入證。在經營的第二個季度，很多公司開始申請市場開發申請書，在通過我局辦理市場開發申請後，每家開發國內地區的公司必須每個季度按時向銀行交納20萬元共六個季度120萬元的市場開發費，當中，我局發現有部分公司未按時交付費用，因此，我局對這些公司處於每逾期1季度處於5000元罰款的規定。在交款結束後，我局對公司發放市場准入證，以便他們參加訂貨會獲取更大的市場。

四、加強常規檢查力度。我局對全部企業進行了普查，通過檢查各企業的營業執照、驗資證明、市場開發票據、合同的完整公平性及其簽發票據、是否虛發信息、是否存在違法犯罪行為、是否被投訴等項目，規范市場秩序，並藉此作為企業文明誠信經營評比活動的重要參照指標。我局的這項舉措有效地減少了不正當競爭行為，為企業的生存發展迎造優良的氛圍，通過檢查，各企業都能積極遵守市場秩序，並無出現投訴現象。在交易過程中，我局曾接受部分企業與客戶溝通不了的現象，不過通過我局以調解人身份進行協調，問題很快得到解決。 五、抓緊年度審核，進行誠信企業評比，締造良好市場秩序和氛圍。

我局的所有職員堅持執法就是服務的理念，大力倡導文明執法、熱情服務。以實際行動做好了優化發展環境的工作。通過進行年度誠信企業評比，規范企業的經營行為，維護市場的公平競爭，締造良好市場秩序和氛圍。

二．（）實習所遇到的問題

整個實習活動在全體師生的努力下取得了圓滿的成功，但是，人無完人，實習過程中肯定存在著各種各樣的問題。成功屬於過去，輝煌終成懷念。實習取得的成果固然可喜可賀，但是，實習中出現的問題更加值得我們重視，只有這樣，才使實習更加有意義。

問題一、實習態度不夠端正。實習伊始，聽得最多的是內部生產企業的成員對外部企業的成員說：「你們就好啦！做外部企業多輕松啊！什麼也不用做。」做內部的埋怨，做外部的慶幸。誠然，內部成員的工作要比外部成員的工作繁瑣得多，但是，對於（）實習來說，內部成員得到的收獲也更加豐富。況且，外部人員也是有很多工作做的，並非「什麼都不用做」。很多人都忘記了，實習的過程也是一個學習以及再學習的過程。有句話是這樣說的：態度決定一切。無論是內部成員還是外部成員，只要抱著認真的工作態度，都能夠學到有用的知識，最起碼收獲一種好的工作態度。

問題二、准備不夠充分。在辦理企業變更登記的過程中，我們嘗到了准備不充分的苦頭。由於我們事前每有預料到列印、復印的困難程度，以致到了規定時間，都沒能把營業執照復印好，耽誤了一些時間，為了是工作順利的進行，我們不得不自己花錢到外邊復印。如果我們可以在前一天把所需的所有表格資料都准備好，就可以省掉我們很多麻煩和金錢上的損失。另外，內部企業也存在同樣的問題，當我們提出要提交相關文件時，很多企業是沒有準備的，這就給工作帶來了阻礙。

問題三、外部機構的地位尷尬。內部企業本應在外部機構的創造的環境中去發揮自己的經營水平。換句話說，內部企業只能在固有的舞台上跳舞，但事實是不少企業把「舞台」搬到他們希望的地方去跳舞。工商部門工作的原則性和權威性在這里受到了挑戰，檢查很多時候被認為是多餘，處罰根本沒有威懾力。這在現實中是根本不可能出現的。工商部門的很多罰款工作都未能達到預期效果。

結語

在這五個星期下來，我們所面對不僅是學校所發下來的校內實踐的作業，而是一次對我們來說的重大考驗。盡管它的形式僅僅是一場「商業游戲」，不過它的目的不是玩玩而已。重要的是，在這個過程之中，要我們學以致用，把理論運用到「實踐」，再從「實踐」當中尋找規律，然後獲得啟發。這樣，所學到的東西才會真正變成是我們自己的。而我的最大啟發是——「天下無難事，只怕有心人」，沒有什麼事是我們完成不了的，只有肯用心地學，認真努力地去做，就算是再大的困難也能夠迎刃而解，再繁重的工作也不會成為障礙的。

㈨ 工商局禮拜六下午上班嗎

不上班。

工商局嚴格遵守國家法定工作時間，通常都是不上班的，除了有個別值班人員，一般科室和部門都是不上班的。有事情都是要周一到周五去辦理。

法定工作時間：勞動者月平均工作時間為21.75天。勞動者的工資需要折算為日工資或小時工資的，按每日8小時，每月174小時進行折算。（1-12月）

(9)工商局作業擴展閱讀

法定工作時間的規定

適用法定工作時間對象

國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。不得超過上述規定限額工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

什麼是勞動時間

勞動者工作時間包括准備結束時間、作業時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷時間。

1、准備結束時間系指勞動者在工作日（班），為完成生產任務或作業的准備和結束所消耗的時間；

2、作業時間系指勞動者直接用於完成規定的生產任務或作業所消耗的時間；

3、勞動者自然需要的中斷時間系指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間；

4、工藝中斷時間系指勞動者在工作時間中，因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間。——《勞動部關於國家鐵路勞動者實行綜合計算工時工作制的批復》（勞部發521號）