Ⅰ 山東省屬企業社保查詢網站
省人力資源社會保障廳(省外國專家局):
(一)辦公室
組織協調廳機關日常工作;負責廳機關文電、會務、機要、檔案、督辦、政務公開、安全保密、維護穩定、應急管理等工作;受理、協調、督辦信訪事項。
電話:86911155、86013307(辦文)、86911156(信訪)
(二)人事處
負責廳機關和直屬單位、省公務員局的人事管理、機構編制工作;組織指導本系統的教育培訓工作。
電話:86013903
(三)政策研究處
負責全省人力資源和社會保障政策的綜合調研工作;負責重要文稿起草工作;負責新聞宣傳和信息工作。
電話:86101062
(四)法規處
負責起草相關地方性法規、規章草案;負責廳機關有關規范性文件的合法性審核工作;承辦相關行政復議和行政應訴工作;負責人力資源和社會保障法律法規的普及和咨詢工作。
電話:86013302
(五)規劃財務處
擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;編制、管理機關事業單位人員計劃;負責編報全省社會保險基金預決算建議草案;參與擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度;負責有關信息規劃和統計管理工作;負責國際援貸款等項目資金管理工作;編制部門預決算;負責廳機關並指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
電話:86074782
(六)就業促進處(農民工工作處)
擬訂就業規劃、年度計劃並組織實施;擬訂勞動者平等就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策,健全公共就業服務體系;擬定農民工工作規劃和政策並組織實施;推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件。
電話:0531-86550728
(七)高校畢業生就業處
牽頭擬訂高校畢業生就業政策,指導全省大中專畢業生、畢業研究生就業工作。
電話:0531-88597832
(八)人力資源市場與人員調配處
擬訂人力資源流動和市場發展政策;擬訂人力資源服務機構管理制度;指導和監督對職業中介機構的管理;擬訂留學回國人員來我省工作政策並組織實施;擬訂工作人員調配政策並按規定承辦有關工作人員調配工作;負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作;承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作;負責非教育系統公派留學工作。
電話:0531-86921372
(九)省軍官轉業安置辦公室
擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃,完善安置和培訓制度,負責省直機關企事業單位及中央駐濟有關單位軍轉安置和培訓工作;負責協調轉業軍官隨調隨遷家屬子女的安置工作;指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
電話:0531-88923886
(十)職業能力建設處
擬訂全省城鄉勞動者職業培訓規劃、政策;擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施;擬訂全省技工學校及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施;完善職業技能資格制度;擬訂全省機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定的政策、辦法並監督實施;組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准;審查認定職業技能考核鑒定機構資格。
電話:0531-86914920
(十一)專業技術人員管理處
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施;負責深化職稱制度改革工作;擬訂專業技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規定並組織實施;負責高級專業技術職務評審委員會的綜合管理工作;負責高級專業技術職務資格審批工作;組織實施專業技術人員職業資格制度;健全落實博士後管理制度;擬訂院士工作的有關政策規定並組織實施;負責高層次專業技術人才規劃和培養工作,承擔有突出貢獻專家及學術、技術帶頭人的選拔、管理有關工作;承辦院士人選的推薦和享受政府特殊津貼人員的遴選、申報工作。
電話:0531-86062283
(十二)事業單位人事管理處
指導全省事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施;按照管理許可權,承辦事業單位崗位設置方案的核准工作;擬訂事業單位工作人員競聘、考核、獎懲等政策並組織實施;擬訂省屬事業單位公開招聘工作人員政策並組織實施;擬訂事業單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。
電話:0531-86062552
(十三)勞動關系處
擬訂勞動關系政策;擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范;擬訂全省企業職工工資收入分配調控政策和實施辦法,指導和監督國有企業工資總額和企業負責人工資收入分配;擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施;完善企業職工離退休政策;擬訂最低工資標准並組織落實;指導勞動標准制定工作;健全協調勞動關系三方制度;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策並監督實施;參與有關企業勞動模範推薦評選工作。
電話:86011958
(十四)工資福利處
綜合管理全省機關、事業單位工資福利工作;擬訂全省機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施;管理省屬事業單位工資總額;負責省直機關、事業單位工資統一發放的審核工作;會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定;參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
電話:86062613
(十五)養老保險處
擬訂全省機關企業事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策,逐步提高基金統籌層次;擬訂基本養老保險費率和費基及養老保險費征繳政策;擬訂基本養老保險領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標准;擬訂基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策;擬訂養老保險社會化管理服務事業發展規劃;擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准;擬訂養老保險基金預測預警制度。
電話:86905357
(十六)失業保險處
擬訂全省失業保險規劃、政策和標准;擬訂失業人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關待遇政策;建立失業預測預警制度;擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策。
電話:86152123
(十七)醫療保險處
擬訂全省醫療、生育保險規劃、政策和標准;組織擬訂基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施的范圍及支付標准;組織擬訂定點醫療機構、葯店的資格標准;擬訂企業職工疾病、生育期間的待遇政策及標准;擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。
電話:86011276
(十八)工傷保險處
擬訂全省工傷保險規劃、政策和標准;完善工傷預防、認定和康復政策;擬訂勞動能力鑒定辦法並組織實施;組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准;擬訂工傷待遇政策,審定企事業單位工作人員傷殘等級。
電話:86013891
(十九)農村社會保險處
擬訂全省農村養老保險規劃、政策和被征地農民社會保障政策並組織實施;擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法並監督實施;指導監督農村社會保險經辦機構業務工作。
電話:86013760
(二十)社會保險基金監督處
擬訂全省社會保險及其補充保險基金監督制度並組織實施;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營;組織查處基金管理的重大案件。
電話:86101187
(二十一)調解仲裁管理處
擬訂全省勞動、人事爭議調解仲裁政策並組織實施;指導監督全省勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理勞動、人事爭議。
電話:86013539
(二十二)勞動監察處
擬訂全省勞動保障監察制度並組織實施;協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;指導全省勞動監察工作。
電話:86071295
(二十三)引智綜合處
擬訂全省引進國外智力規劃和政策並組織實施;負責引智成果的評估、推廣和引智示範基地管理工作;承辦相關國際交流與合作事項;負責引進國外智力信息管理及宣傳工作;編報引進國外智力專項經費預算;協調處理引進國外智力重大事項。
電話:86095543
(二十四)外國專家管理處
擬訂全省外國專家來我省工作管理辦法並組織實施;負責國家和省專項經費資助的聘請外國專家計劃審核報批;組織實施國家和省聘請外國專家項目;負責外國專家的資格認可、來華工作許可及專家證的管理事項;承辦「齊魯友誼獎」的評選、表彰工作。
電話:86118334
(二十五)出國培訓管理處
擬訂全省出國(境)培訓管理辦法、年度計劃並組織實施;負責全省出國(境)培訓項目審核工作;組織實施重點出國(境)培訓項目;負責有關出國(境)培訓監督檢查工作。
電話:86105913
離退休幹部處負責廳機關、省公務員局離退休人員的管理服務工作,指導廳直屬單位離退休人員的管理服務工作。
電話:86908413
機關黨委負責廳機關和直屬單位、省公務員局的黨群工作,日常工作由人事處承擔。
省公務員局:
(一)綜合處
組織起草有關公務員管理綜合性政策規定;擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法;擬訂公務員申訴控告實施辦法;依法監督公務員法律法規實施情況;負責公務員信息統計管理工作;負責局機關文電、機要、檔案和信訪等工作。
電話:86080052
(二)職位管理處
擬訂職位分類實施辦法和公務員非領導職務設置辦法並組織實施;擬訂聘任制公務員管理辦法、公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退辦法並組織實施;負責公務員日常登記、備案管理工作;依法辦理省政府提請省人大常委會決定任免工作人員的手續和省政府任免工作人員的有關事項。
電話:86902016
(三)考試錄用處
完善公務員考試錄用制度;組織管理全省公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂新錄用人員試用期管理辦法;指導考試命題專家隊伍建設,負責面試考官資格認定管理工作。
電話:86021185
(四)考核獎懲處
擬訂公務員考核、獎勵、懲戒實施辦法;會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度,審核以省政府名義實施的獎勵事項,指導和協調政府獎勵工作;承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事項;依法對公務員實施監督。
電話:86910207
(五)培訓教育處
擬訂全省公務員培訓和在職教育規劃、政策和標准並組織實施;組織公務員對口培訓、省直機關公務員培訓工作;擬訂公務員行為規范,推動職業道德建設和能力建設。
電話:86098447
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 山東省人力資源和社會保障廳電話是多少
1、政策咨詢電話:12333; 非師范類大中專畢業生就業報到證手續辦理:0531-81286736;「三支一扶」、省外院校畢業生檔案查詢:0531-88548180。
2、省社會保險事業局咨詢電話:0531-81915893;社會保障卡掛失、注銷、換卡:8191975;工傷勞動能力再次鑒定:0531-86010309。
(2)山東公共就業服務網擴展閱讀 :
主要職責
(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草人力資源和社會保障法律法規草案,制定部門規章,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。
Ⅲ 山東高校畢業生就業信息網的基本資料怎麼改
修改山東高校畢業生就業信息網上的信息有以下辦法供參考:
1、在本人信息通過審核或鎖定以前,畢業生登錄到主界面,點擊生源管理菜單,打開基本信息維護界面,對個人的基本信息進行修改後,點擊「保存」按鈕進行數據非法性校驗,如果數據校驗出錯,按照系統提示的錯誤信息,對相關數據進行修改後再次點擊保存按鈕,保存數據;如果數據校驗正確,數據直接保存到資料庫中。畢業生在對自己的基本信息進行維護時,也可以只輸入自己的考生號,點擊「從招辦獲取數據」按鈕,這時如果有該考生號的招辦數據,則自動在對應的數據項中顯示在招辦數據中取出來的數據,可以對從招辦下載的數據進行修改。如果畢業生的基本信息處於分級審核的審核通過狀態或者已被上級鎖定狀態,則只顯示當前學生的基本信息,不顯示「保存」按鈕和「從招辦獲取數據」按鈕,不能再修改信息。
2、如果畢業生信息處於分級審核的審核通過狀態或者已被上級鎖定狀態,山東省內院校的畢業生需要修改就業推薦表、成績、學歷等學校審核過的信息,要聯系本人學校就業指導中心,由學校進行修改處理。省外院校畢業生如果已審核通過,需要修改相關信息,請聯系審核部門(即注冊審核的人力資源和社會保障部門)。
Ⅳ 急求山東公共就業人才服務網上服務大廳的網址是什麼
1.在山東政務服務網站上注冊個人賬號(http://zwfw.sd.gov.cn/)
2.登錄山東公共就業人才服務網上內服務大廳(http://103.239.153.109/sdggfw/index.action),在檔案管理容頁面可進行個人檔案信息查詢及相關檔案流動業務辦理。
Ⅳ 畢業生檔案如何查詢
1、先從母校找起。各個大學基本都是學生畢業後檔案也轉移,這個是考驗就業率等因素的,檔案基本不會留在高校內。但是,為了慎重起見,還是要查查。直接到母校檔案館查,或是網上查找母校檔案館的聯系方式,電話或是email聯系相關負責人查詢。通過大學檔案館查詢,就算檔案沒有留在母校,也可以查到當初畢業是的檔案去向。
2、各大中專院校畢業生的檔案基本就六大流向:繼續在本校讀研讀博等深造的,檔案留校;已簽約單位有檔案接收權的,檔案轉到工作單位;已簽約單位沒有檔案接收權的,檔案轉到工作單位所在地的市縣級人才市場(人才交流中心、人力資源中心);未簽約的未就業或是自由職業、自謀職業畢業生,檔案直接轉回原籍所在地的市縣級人事部門(由於部門改革等原因,不同時期接收檔案的原籍地部門叫法前後可能不一致,人事局、勞動和社會保障局、人力和社會保障局);畢業後在他校深造的,檔案轉到其他高校;還有部分高校有政策,就是畢業後檔案和戶口可以留在學校的人才交流中心兩年,兩年後必須遷走。
3、弄清楚了畢業後的幾大檔案流向後,就根據自己當初的畢業後去向進一步查找。深造的最終還是要離校的,正常畢業離校檔案最終是要離校流向工作單位相關的檔案管理單位;非正常離校,則檔案可能就留校了,這種情況只能在深造學校查找啦。那些暫留母校人才交流中心的檔案,則可能由於忘記了等原因,留在了母校人才中心,去查過就知道了,該人才中心一般就在校內,不知道在哪裡的話可以問問檔案館的人,網上一般也可以查到其電話等聯系方式。
4、如果畢業時的簽約單位有檔案接收權,則畢業後檔案流向的第一站就是該單位,直接去該單位檔案管理部門查找。如果在第一個工作單位查詢到檔案已經轉出,而工作變動後的單位也有檔案接收權,則繼續到有檔案接收權的單位查詢。一般只有國有單位和事業單位才有人事檔案接收權,私營企業和合資企業是沒有人事檔案接收權的。
5、工作過的單位沒有人事檔案接收權的,則就要到工作過的單位的所在地的市縣級人才市場去查找。從畢業離校的第一個工作單位開始排查。
6、畢業後檔案轉回原籍的,就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣,有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心,直接管理各類檔案;有的市縣則設置下屬人力資源中心(人才市場),所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。因而,可以先到人社局查詢,再根據情況去原籍地人才市場查。
如何查詢自己的檔案
一、社會人士查詢檔案的方法
社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場。可以去單位檔案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場,可以通過電話或網路查詢自己的檔案。
二、應屆畢業生查檔案的方法
剛畢業的學生,檔案會由學校寄到工作所在地的人才市場,由於檔案的傳遞較慢,畢業兩個月以內檔案還在學校學籍科可以查到;兩個月以後可以在工作所在地的人才市場查詢。可以通過電話查詢或者人才網站查詢。
三、查詢檔案的途徑
主要有兩個途徑。一個是撥打公司檔案管理處的電話查詢或者是撥打人才市場的電話查詢;另一個是通過學校、公司或者人才相關網查詢。另外,如果時間充裕,可以帶上證件去實地當面查詢。
四、如何查詢自己的檔案
特別提醒
應屆畢業生如果畢業了但沒有找到工作或者是自由職業者,請不要將檔案自己拿回家,對將來就業升職會有很大影響,一定要將檔案寄放在當地人才市場。
Ⅵ 山東高校畢業生就業信息網上的初次注冊信息填寫錯了怎麼修改
不知道你是學生注冊還是單位注冊
省內院校畢業生注冊須知:
省內院校畢業生在注冊界面輸入畢業年度、畢業院校、身份證號、姓名完成身份驗證,並且設置自己的登錄帳號和密碼即可完成注冊。如出現身份驗證問題則聯系院系或者就業指導部門確認生源信息。
省外院校山東生源畢業生注冊須知:
省外院校山東生源畢業生,在注冊界面按照提示輸入真實、有效的生源信息,預注冊成功後持有效證件到生源地市人事部門審核。
1、生源資格審核需提供材料:
畢業前:
1)身份證原件及復印件; 2)加蓋學校公章的「就業推薦表」原件;
畢業後:
1) 身份證原件及復印件; 2) 畢業證原件; 3) 報到證原件;
上述材料由他人代辦的,需提供代辦人的身份證原件及復印件。
省外院校非山東生源畢業生注冊須知:
省外院校非山東生源畢業生在注冊界面按照提示輸入真實、有效的生源信息和擬接收單位的情況(要求擬接收單位必須在網上已經開戶注冊的,否則無法完成正常注冊),即可登陸系統列印和維護《省外院校非山東生源高校畢業生來魯就業申請表》(以下簡稱「申請表」)。
畢業生帶(1 ) 列印後的「申請表」;(2 )生源所在地省級招生部門審批蓋章的入學年《 ** 省普通高等學校錄取新生名冊》(復印件加蓋畢業學校印章);(3 )就業報到證原件(畢業離校前未簽發報到證的憑就業推薦表原件) 到山東省人社廳審核蓋章。審核通過後,畢業生就可以與「申請表」上的擬接收單位辦理網上簽約。詳情參見《省外院校非山東生源畢業生來魯就業網路操作須知》
如果是單位注冊的話
省內、外單位注冊須知:
用人單位點擊山東畢業生就業公共服務平台首頁「單位注冊」按鈕,選擇省內或省外單位後仔細閱讀省內、省外會員服務聲明並點擊「接受」,進入注冊信息填寫界面。填寫時需注意以下幾個選項:
1 、企業規模,填寫時可點擊「企業規模劃分標准」進行參考。
2 、行政區劃,該項是經查詢後選擇錄入,點擊錄入框,在查詢對話模框中輸入單位所屬行政區劃的關鍵字,查詢出來後,點擊行政區劃代碼即可。
3 、聯系電話,填寫時區號與電話號碼之間的「 - 」,要在英文輸入法下錄入。
4 、郵箱,填寫時要使用有效的郵箱,建議使用實名郵箱,這是做為密碼找回的重要方式。
5 、注冊類型,單位要選擇注冊類型,簽協議單位或非簽協議單位。簽協議單位可進行網上招聘(即可發布招聘信息進行招聘),也可進行網上簽約(即網上跟學生簽定就業協議書)。非簽協議單位,只能進行網上招聘,不能進行網上簽約。
6 、如果選擇簽協議單位必須填寫第三部分「單位簽約信息」。填寫完注冊信息點擊「確定」後,單位預注冊成功,須帶相關資料到隸屬的人事部門辦理開戶手續後才可登錄信息網。
7 、單位更改資料,(1 )單位如更改「單位基本信息」和「單位簽約信息」內容需帶相關資料到開戶人事部門辦理變更。(2 )單位如變更隸屬人事主管部門則需填寫變更申請,原開戶人事部門和接收人事部門蓋章後傳真到市或省人事主管部門辦理。
Ⅶ 山東從業人員健康證查詢入口
1.從業人員健康證明查詢,11月13日(含)前進行從業人員健康檢查的,可以網上查詢列印健康證。具體查詢方法如下:查詢網址:www.jkz.sh.cn(只能電腦上查詢及下載健康證)。如查詢不到,請首先確認:所有檢查是否已完成。檢查項目異常的,體檢後的5個工作日內婦幼所工作人員會電話告知。如有任何疑問,可致電咨詢:56383486—8206.
2.進入查詢系統(查詢網址:www.jkz.sh.cn)。跳轉至健康證查詢主界面,在體檢結果查詢功能選項卡下 ,輸入體檢者的相關信息,完成驗證可顯示體檢結果。在體檢結果顯示框下端,點擊「體檢歷史」,顯示體檢基本信息,可點擊界面右上端「列印」按鈕進行列印,紙質保存。健康證明下載:返回查詢主界面,在「健康證明下載」功能卡下,輸入相關信息,完成驗證,點擊「下載預覽」,跳轉至健康證明資料果界面,頁面末端選擇「下載」 ,即可完成「健康證明材料下載。
3.目前很多城市沒有開通健康證網上在線查詢的功能,所以想要查詢健康證相關信息只好去網點查詢或電話查詢。
4.健康證是指預防性健康檢查證明,證明受檢者具備做從業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病,很大程度上保護從業人員和服務對象的健康。健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、 放射工作人員、有害作業人員以及在校學生等按國家衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。一般情況下,健康證檢查項目:常規內外科體格檢查;肝功能一項(ALT);大便培養(痢疾、傷寒桿菌),胸部透視等。
Ⅷ 山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的電話是多少啊
山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的電話是0531-66605934。
山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的工作職責:
組織協調局機關日常工作;負責局機關文電、會務、機要、檔案、安全、保密、督查、維護穩定、應急管理、後勤服務等工作;負責政府信息公開、政務公開和市12345市民服務熱線辦公室轉辦事項的辦理工作;推進電子政務及信息化建設工作;負責有關人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。
(8)山東公共就業服務網擴展閱讀
山東省濟南市人力資源和社會保障局其他科室的工作職責和電話
一、政策法規處(掛行政審批辦公室牌子)
負責組織起草相關地方性法規、規章草案;負責相關規范性文件的合法性審核工作; 承辦相關行政復議和行政應訴工作;負責指導執法監督相關工作;負責行政審批事項的日常辦理工作;組織推動本部門行政審批制度改革和職能轉變相關工作;負責人力資源和社會保障法律法規的普及工作。
聯系電話:0531-66605907。
二、組織人事處
負責局機關、市公務員局和所屬事業單位的組織人事管理、機構編制工作;組織指導本系統的教育培訓工作。
聯系電話:0531-66605913。
三、發展規劃處
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃,並承擔組織實施的具體工作;負責全市人力資源和社會保障政策及中長期發展規劃的綜合調研工作;編制管理機關事業單位人員年度增人計劃;負責局機關綜合性文稿起草工作;負責綜合統計管理工作;負責新聞發布、新聞宣傳和信息工作。
聯系電話:0531-66605915。
四、財務審計處
編制部門預決算; 負責局機關、市公務員局財務、國有資產監督管理和內部審計工作;指導所屬事業單位財務、國有資產監督管理工作;負責國際援貸款等項目資金管理工作。
聯系電話:0531-66605901。
五、就業促進處(掛高校畢業生就業處牌子)
擬訂全市就業創業和農民工工作規劃、政策並組織實施;擬訂勞動者平等就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策,健全公共就業服務體系;指導和規范公共就業服務信息管理;組織起草推動家庭服務業發展促進就業的相關規劃、政策;參與擬訂專項就業資金使用管理辦法;擬訂就業援助和特殊群體就業政策。
推動落實農民工相關政策,協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件;參與擬訂國(境)外人員(不含專家)來我市就業管理政策。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策,指導全市大中專畢業生、畢業研究生就業創業工作。
聯系電話:0531-66605937。
Ⅸ 山東高校畢業生就業信息網 必須要填嗎 我不想填
不填也沒事的。
高校畢業生就業網以「促進高校畢業生就業為目標」的專業人才網站,總部位於大連市,全國各地設有分站。網站自運營以來,受到了社會各界的廣泛關注,已有數百家企業與我們結成戰略合作夥伴。
山東高校畢業生就業信息網平台特點:
承載全新理念:高舉就業公共服務的旗幟。
開啟網路服務新時代:核心為雙選大廳,使組織者變為服務者,突出供求雙方的主體性與主動性。
彰顯立體化服務:網上網下服務相結合,集教育、指導、服務、管理、研究、宣傳等為一體。
聯合連動與示範:整合教育部就業力量和資源,加強戰線就業服務聯合連動,發揮示範帶動作用。
強化需求導向:增強社會需求的信號反饋,促進就業與培養的良性互動。
Ⅹ 山東青島勞動局的投訴電話是多少
在青島北船重工打工六七天不給錢,還把身份證扣了。這事在青島有部門管嗎