Ⅰ 馬鞍山市花山區產假最新時間是多久
正常產假：98天(符合規定可延長60天)，最高：158天。符合法律法規生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天，並給予配偶15天陪產假；延長婚假、產假期間享受正常婚、產假待遇。
根據《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；
(二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
Ⅱ 富港電子廠是很黑暗的
說的一點就沒錯！真的很黑暗！希望在進廠之前的朋友們慎重！下面我說說我自己的親身經歷。我是在：富港電子（崑山）有限公司上班的，在這個廠里如果你沒有一點親戚關系的話，最好不要進，在這個廠里，有一個副理的親戚，你就可當上一個組長，哪怕你原來就是一個看門的都是可以的，現在就是這，一個課長那就也不要說了，把自己的親弟弟弄到廠當一名技師（工務），一進就比一個做了二三年的老員工工資都高，而且還是轉了證的間接工，人家上班可以做到卡到人不到，記得又一次年終留守車間上班，這個弟弟人物就是卡到人不到，打電話聯系問在哪裡，人家當課長的姐姐卻告訴說：他在陪我購年貨呢！怎麼了，當時我就傻了，沒法子，人在屋檐下不得不低頭，只好告訴人家沒什麼。還有次也是上班卡到人不到，我們作為一名主管，就給他調了一天的事假，被人家的課長姐姐看到，不批准，退回來，改成病假，後兩天卻讓我們想辦法給人物弟弟搞張病假條，大家說，這樣我沒關系難不難做。這是這些事情太多太多了，說不完，下面我就說一下自己的問題吧！本人從2011年檢查出來患有職業病，後續公司就聯絡單通知調離工作崗位。直到本人合同到期時，提出不續簽合同，要求公司在離職前做一個職業健康體檢，可是一再而三的拒絕，不過在我強烈大鬧的情況下妥協同意了，鑒定後仍然不OK，公司不認可，需再體檢，但結果還是不OK，我就找公司協商處理賠償問題，現在倒好，處理我不讓我加班，五天八小時處理我，處處為難我，讓我自己產生幹部下去的念頭，走人。大家說有這樣的公司嗎？真的太黑暗了，所以大家一定要注意，現在都是官官相互，貪污員工獎金，多了去了。
聽聽大家的心聲吧： 富港的感嘆！ 有一種保姆叫全技員， 有一種選擇叫自離，有一種習慣叫排隊， 有一種語言叫唉叼，有一種牛人叫保安， 有一種線叫流水線， 有一種快樂叫雙休， 有一種鼠輩叫藏料， 有一種裝逼叫門口見， 有一種隊伍叫磨界騎兵連，有一種組織叫執行力， 有一種煩惱叫扣津貼， 有一種扯蛋叫改善伙食，有一種消費叫單位聚餐，有一種公平叫師級一百員級五十，有一種底層叫作業員， 有一種心碎叫忘帶廠牌，有一種無奈叫下午開會哥上大夜班，有一種無恥叫有借無還， 有一種命令叫配合安檢，有一種激動叫快下班了，有一種休息叫過來義務，有一種無語叫被稽核了， 有一種無奈叫想請假，有一種班別叫調班， 有一種傷心叫昨天未刷卡，有一種操蛋叫治具丟了，有一種冒汗叫急件切反，有一種糾結叫幹完下班，有種死法叫客戶抱怨，有一種解脫叫跳河 ！
來到工廠，深感後悔；一載青春，白白浪費；打工生活，真不好混；早起晚睡，又困又累；鬧鍾一響，掀開熱被；伸伸懶腰，還想在睡；逼於無奈，洗刷速起；急急忙忙，整理必備；早餐饅頭，今人反胃；不到中午，腸胃開會；這種生活，深有體會；休息時間，令人回味；想打電話，話費太貴；上班時間，不敢犯規；雁兒紛飛，愛得好累；天涯何處，玲瓏翡翠；夢中情人，無緣相會；仰天長嘆，欲哭無淚；自己太笨，不賴社會…遠看工廠像天堂，近看工廠像銀行，到了工廠像牢房，不如回家放牛羊，個個都說打工好，個個都往打工跑，打工掙錢打工花，哪有鈔票寄回家，都說這里工資高，害我沒錢買牙膏，青菜裡面加青草，都說這里環境好，蟑螂螞蟻四處跑，都說這里領班帥，個個平頭像鍋蓋，年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加點無報酬，碰見老闆低著頭，發了工資搖搖頭！打工生活真不好，菜里可以吃出草，湯里蒼蠅在洗澡，天天挨罵無理由，桌上螞蟻在賽跑，桌下又有蚊子咬，而且工資還很少…！
Ⅲ 馬鞍山規定的婚假是多少天
安徽省的婚假是3天。安徽省沒有規定延長婚假，所以只有全國規定的3天。
Ⅳ 安徽省馬鞍山市女教師產假期間能否享受30%績效工資
當然不能，績效工資是針對在崗人員，並有檔次之分。