京東員工何以在工商局上班

『壹』 要去工商局上班了 現在的工商局好不好

在工商局工作很不錯。
首先，工商局已經不外出收費了，基本是在辦公室里工作。
其次，新回的執答照登記制度已經於今年開始實行，先照後證，可以說已經說在注冊廳工作的話已經沒有什麼行業風險。而且年檢制度今年已經叫停，工作量大幅下降哦。
再次，食品監管工作也於今年劃分給食品葯品監督局，再次減了工作量。
總的來說，在工商局很閑，但是提升空間肯定不如在地方政府大。國家總理在一步步的減掉工商局所監管的工作，現在可以說已經是末代工商，工作相對來說是很輕松的。就算有一天沒有工商了，人員肯定會安置到其他部門，穩定性也很高。所以在工商局工作很不錯。

『貳』 怎麼到工商局投訴京東

可以向京東所在地工商行政管理部門投訴。投訴需要提供下列信息：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關的事實根據；投訴的日期等。

依據《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》規定如下：

1、第六條 消費者投訴由經營者所在地或者經營行為發生地的縣（市）、區工商行政管理部門管轄。

消費者因網路交易發生消費者權益爭議的，可以向經營者所在地工商行政管理部門投訴，也可以向第三方交易平台所在地工商行政管理部門投訴。

2、第十二條 消費者通過信函、傳真、簡訊、電子郵件和12315網站投訴平台等形式投訴的，應當載明：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關的事實根據；投訴的日期等。

消費者採用電話、上門等形式投訴的，工商行政管理部門工作人員應當記錄前款各項信息。

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根據《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》，工商部門受理投訴的流程如下：

1、消費者投訴：消費者通過信函、傳真、簡訊、電子郵件、12315網站或前往工商部門等形式向工商行政管理部門投訴，說明投訴事項和理由；

2、工商部門受理投訴：如消費者投訴事項符合要求，則工商行政管理部門工作人員在七個工作日之內受理投訴並記錄相關信息；

3、在六十日內，消費者當事人同意調解的，工商行政管理部門進行組織調解，並告知當事人調解的時間、地點、調解人員等，當事人雙方達成調解後，工商行政管理部門製作調解書並歸檔。

參考資料來源：網路—《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》

『叄』 應聘京東商城的普通員工需要什麼條件

不同的崗位有不同的條件，如：

1、客戶投訴專員：本科及以上學歷，有一定的危機處理意識，表達良好；

2、售後審核：大專及以上學歷，服務意識較強，具備較強的學習能力；

3、客訴處理專家：8年以上客訴、重大危機處理工作經驗；具備較強的談判能力，對於突發重大事件可快速靈活處理；

4、眾客服運營部:眾客服運營經理：專科及以上學歷，5年以上呼叫中心管理經驗，有呼叫中心靈活用工模式管理經驗，熟悉服務運營體系，具備服務設計及創新能力；良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力，能夠推動復雜項目落地；

5、質量管理專家：3年以上服務質量管理或培訓管理工作經驗，熟悉質量、培訓行業運作體系；

6、現場管理專家：3年以上客服中心工作經驗，其中至少有1年以上預測、排班和現場管理團隊的管理經驗；

7、培訓專家：3年及以上互聯網公司培訓工作經驗，具備電商服務運營經驗或項目管理經驗優先；

8、智能產品設計崗：本科及以上學歷，3年及以上客服智能產品運營經驗，互聯網企業經驗更佳，邏輯思維縝密清晰，具有較強的數據分析、統籌協調能力，具備獨立推動項目從零交付上線能力；

9、流程優化：本科及以上學歷，3年及以上互聯網公司流程工作經驗；善於溝通及主動思考總結，能夠持續創新和優化，有良好的邏輯能力；

10、物流定責：大專及以上學歷，物流相關專業應屆畢業生優先；熟練的數據分析能力和展示能力；

11、客服主管：大專及以上學歷，2年以上客服相關經驗，1年以上客服運營管理經驗，有20人以上呼叫中心客服團隊管理經驗；

12、HRBP：大學本科及以上學歷，具備HRBP/人才發展/培訓等經驗者優先考慮；熟練使用辦公軟體，對培養體系搭建及方案擬定具備經驗優先考慮，擅長文案撰寫；

13、室內設計實習生：大專及以上學歷，2021年或2022年應屆畢業生，工程造價、裝飾裝修、設計等工程相關專業，熟悉及學習國家相關法律法規及項目工程管理業務，熟練操作CAD及設計相關軟體；

14、稅務會計：本科以上學歷，有會計證，初級以上職稱者優先；從事財務同等職位2年工作經驗，有一般納稅人全盤賬務處理經驗，有使用Oracle軟體經驗優先；

15、結算管理會計：本科以上學歷，財務相關專業，應屆畢業生優先；

16、系統運營工程師：計算機、電子商務等相關專業，本科以上學歷；良好的英文聽說讀寫能力；熟悉sql server、oracle、mysql等DBMS。

17、網路工程師（1人）：本科以上學歷，計算機相關專業；3年以上網路相關工作經驗； 精通TCP/IP原理、熟悉網路基本原理和流行的網路技術，熟悉運用靜態路由、策略路由、OSPF、BGP等路由協議 。

18、輿情熱點管控：新聞敏感性強，對熱點話題具有較高判斷力，能迅速捕捉熱點，對其中的敏感信息及時形成反饋，准確分析輿情，預測輿情走勢；

崗位負責范圍：

1、消費品電話/在線：負責消費品、生鮮等電話及在線咨詢等業務；7-01點內排班/8小時班次；

2、家電電話/在線：負責大家電、小家電等電話及在線咨詢業務；7-01點內排班/8小時班次；

3、服飾電話/在線:負責服飾、居家生活、BU大夜班等電話及在線咨詢業務;7-01點內排班/8小時班次;

4、POP業務：負責三方訂單客戶咨詢業務；8-22點內排班/8小時班次；

5、賬戶電話/在線：負責客戶賬戶安全、發票、營銷活動咨詢風險應對；7-01點內排班/8小時班次；

6、自助表單：負責表單類業務；9-18點內排班/8小時班次；

7、大快消審核在：負責快消品、母嬰、美妝、京東生鮮、海囤全球等售後類業務；9-21點內排班/8小時班次；

8、直通車商家售後：負責直通車商家售後支持；9-21點內排班/8小時班次；

9、家電審核：負責大家電、小家電售後類業務；9-21點內排班/8小時班次；

10、售後全流程：負責BU即時售後審核業務；8-22點內排班/8小時班次；

11、大時尚售後：負責時尚、居家生活等售後類業務；9-21點內排班/8小時班次；

12、VIP電話/在線：負責高端用戶、VIP客戶等電話及在線業務；7-01點內排班/8小時班次；

13、客戶關懷-投訴處理·關鍵用戶·高危事件：負責零售各渠道投訴業務收口，降低工商、媒體等外部風險；9-21點內排班·7-24點內排班·9-18點內排班/8小時班次；

14、大客戶-企業用戶業務：負責企業客戶售前、售中及售後全流程咨詢及企業銷售業務；長白班/8小時班次；

15、京喜綜合服務部：負責京喜事業群B端及C端咨詢售後一體化服務業務；9-21點內排班/8小時班次；

16、開放電話/在線：負責服務外包及非標項目，為合作方提供全流程客戶服務；7-24點內排班/8小時班次；

17、物流一線電話/在線：負責物流取件、寄件、運輸過程中的產生的咨詢類問題；8-22點內排班/8小時班次；

18、物流二線-異常外呼：負責物流一線業務升級的投訴、理賠及流程改善類問題；長白班/8小時班次；

19、物流非標在線/電話：負責處理商家業務及虛擬增值產品的問題；8-22點內排班/8小時班次。

『肆』 有在京東商城上班的人嗎感覺怎麼樣

京東商城的工作垃圾的一逼，只要是個領導說話就跟放屁一樣，答應的事情從來就沒有能辦到的。再有就是加班的事情，之前有的朋友也說了，加班是沒有加班費的，而且幾乎是天天加班，待遇也沒高到哪去，因為都是計件的，你乾的多才能拿的多。看到我的回復之後要是還有朋友要考慮京東的話我只能說你傻逼了

『伍』 在工商局上班好嗎

首先得確定你在干什麼，具體是你分管什麼？每個人都有自己的業務工作回，你沒有？什麼前途，難答道你還想干到國家工商局局長？現在就業很難的，你就是清華，北大畢業進工商局也得參加公務員考試，考上了才能進，你怎麼來的？愛崗敬業吧！（你肯定不是共產黨員，黨教育我們說：。。。。。省略一千字）！！！好多人正在為找工作發愁呢！正在流汗流淚，你天天上網，沒事干，還不花錢，月底還發工資，知足吧您吶！

『陸』 京東員工離職可以去商家上班嗎

只要不違反和京東簽訂保密協議，員工再就職有自由選擇權，是不算違規的。

『柒』 京東員工，工資待遇怎麼樣

你好，京東的員工待遇雖然比不上bat等大廠，但作為知名互聯網企業，薪資水平在國內是不錯的。以京東618為例，對於技術人員來說，為了保障618各個技術線的正常運行，往往提前數月就開始了部署和操練，薪資待遇是比較可觀的。

1、618的京東程序員做哪些事？

618作為京東打造的電商購物節，已經成為互聯網行業「公用」的節日，很多平台都開始鋪促銷的推廣信息。

無論是阿里、京東、拼多多還是蘇寧，從基本的996到現在隨時需要隨時上線的全員備戰狀態。每次這種電銷節日，背後都有一大批基層技術、推廣、產品等等奮斗在一線，趕項目、24小時監控維護。

這里的工作經驗並不是標准，僅僅是一個參考，1-3年大數據開發經驗僅僅是說明對崗位的工作經驗要求不高。而這是由於現階段大數據、雲計算人才的不足導致的。

5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、雲計算等人才都是網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需而缺口巨大的，可以說是一個不錯的風口。

希望我的回答對你有所幫助！

『捌』 據說京東的員工每天的工作時間18h，經常加班，這個是真的嗎

不加班的互聯網公司可謂少之又少，特別是在國內競爭如此激烈的環境里。有一名京東的員工就在網路上瘋狂吐槽部門加班太猛，稱自己感覺有點扛不住了。

看樣子沒有最苦，只有更苦。這名京東員工曬出的加班記錄在互聯網行業里都排不上號，最多就算個正常加班。不知道各位讀者朋友中有沒有在互聯網行業從事的？可以說說你們對於加班的看法。

『玖』 京東員工待遇怎麼樣

京東商城公司是在線銷售的電子商務類公司，目前上海在招聘出納崗位，月薪2500元，待遇一般。私營公司，建議慎重考慮。

『拾』 去工商局上班。

本人2011年底考取本市工商局公務員，現已工作一年，正式轉正為公務員。工回商行政管理局現在是答省直屬單位，受省工商局垂直管理，人員編制非常正規，局機關人員只有公務員和事業編制，而且兩種編制均需要通過正規考試。我市設有行政審批中心，而工商局在行政審批中心設有服務窗口，服務窗口隸屬於企業注冊局，同時設有代理中心，方便企業辦理業務。代理中心編制比較特殊，屬於企業編制，你說的三個月轉正可能就是到代理中心工作，不過代理中心情況比較特殊。
你給的資料不足，不足以分析兩種工作好壞。鄭州市是河南省會城市，我不知道6800的工資在你們那是屬於一個什麼水平，看你話里的意思，你說的工商局應該是縣級工商局，縣級工商局待遇與地區經濟有很大關系，不知道你們那經濟發展怎麼樣。不過要是考上公務員的話，建議去工商局，去企業工資待遇什麼的有很多方面不穩定因素，公務員比較穩定。