『壹』 我要申請勞動仲裁，需要工商局出示以前單位的營業執照，但是工商局不給，說個人沒權調取，怎麼辦
個人憑身份證，可以查詢企業注冊登記。或者可委託律師調取。
勞動糾紛仲裁申請所需材料：
申請人提交有關申訴資料是申請人申請勞動爭議仲裁應盡的義務，也是進行勞動仲裁的必要條件。申請人應在勞動爭議發生之日起1年內到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。為加快辦理立案手續，申請人到立案室申請勞動仲裁時應提交如下材料：
勞動者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，並按照被申請人人數提交副本。根據《勞動合同法》第二十八條的規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
（1）書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
（2）本人身份證及復印件；
⑶有委託代理人的，需要提交《授權委託書》，註明委託許可權，同時提交委託代理人的身份證明；
⑷被申請人工商注冊信息資料；
⑸申請人和被申請人存在勞動關系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關系通知書等。申請人應提交證明資料原件和復印件各一份，審核後退回原件。
⑹提交《證據資料清單》一式兩份。有加班費請求的，應列明是延長工作時間或休息日或法定節假日的加班費以及加班的具體時間、加班天數或小時數、加班費具體金額。
集體爭議除需提交上述資料外，仲裁申請書必須有全體勞動者的簽名表，申請人還需推薦仲裁代表人，仲裁代表人數由勞動爭議仲裁委員會確定，並提交仲裁代表人名單以及全體勞動者的簽名表。其中屬於欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
『貳』 工商行政管理局的經濟合同仲裁委員會還存在嗎，跟一般仲裁委有什
合同糾紛的仲裁，是在工商局；不同內容的仲裁，屬於不同部門。比如勞動糾紛仲裁就是勞動部門。
『叄』 某工商行政管理局經濟合同仲裁委員會保全措施審批表(文書)小說txt全集免費下載
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『肆』 我准備申請勞動仲裁，被申請人公司是在省工商行政管理局注冊登記，請問是在省勞動仲裁委還是市勞動仲裁委
我在網上看到的：【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第21條
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生勞動爭議
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所地勞動爭議仲裁委員會管轄
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄
【2】勞動者勞動合同履行第成都別處
了勞動者仲裁方便合同履行地申請勞動爭議仲裁
採納：哦
『伍』 工商局經濟合同仲裁委員會還存在
有些地方還存抄在工商局經濟合同仲裁委員會。
根據《中華人民共和國經濟合同仲裁條例》的規定，國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設立的經濟合同仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）行使國家授予的經濟合同糾紛的仲裁權。
經濟合同糾紛案件由縣（市）、市轄區仲裁機關管轄，下列各項規定的除外：
（一） 有較大影響或者爭議金額五十萬元以上至五百萬元的經濟合同糾紛案件，由省轄市、地區、自治州仲裁機關管轄；
（二） 有重大影響或者爭議金額在五百萬元至一千萬元的經濟合同糾紛案件，由省、直轄市、自治區仲裁機關管轄；
（三） 在全國范圍內有重大影響或者省、市、自治區之間、中央部門與省、市、自治區之間、中央各部門之間爭議金額在一千萬元以上的經濟合同糾紛案件，由國家工商行政管理局的經濟合同仲裁機關管轄。
『陸』 工商局仲裁委員會跟地市的仲裁委員會有什麼區別啊，裁決法律效力如何
效力,就是如果裁定的合理,就要執行.除非認為促裁的不合法或不合程序,否則不能據同一事由向法院起訴.
仲裁庭各庭效力沒有差別的.
『柒』 我問過當地仲裁委員會：說沒有工商執照不受理！叫我去法院為什麼謝謝
勞動爭議仲裁委員會提請了勞動爭議的組織建立企業和職工在縣，市，市轄區之間的切割。
根據「勞動法」，「中國勞動爭議條例中華人民共和國」規定，勞動爭議的管轄范圍內中國目前的勞動爭議仲裁委員會，其中包括備受爭議的主題領域：（1）因企業開除，取出，被解僱的工人和員工辭職，自願辭職糾紛; （2）從執行有關工資，保險，福利，培訓的規定發生的爭議，勞動保護發生的; （3）合同的履行而產生的勞資糾紛; （4）勞動爭議的法律，法規規定的其他應當依照規定辦理。工黨前部「關於勞動爭議仲裁若干問題的通知」（勞部發[1995] 338號），對勞動爭議案件的范圍作出了補充規定：（1）國家機關，事業單位，社會團體與勞動合同的所有人員的關系之間的勞動爭議的機構; （2）無效的勞動合同，在一定條件下解除勞動合同，勞動者的流動，用人單位裁員糾紛，經濟補償和賠償發生。
爭議的主要領域受理包括：企業與員工（1）中國的領土; （2）個體工商戶和學徒，熟練工;工人（3）國家機關，事業單位，社會團體和單位以及非勞動合同制工人和服務人員的編制; （4）軍隊，武警部隊機關，社會團體，企業和職工的非軍人身份; （五）用人單位與退休人員和退休人員聘請的一部分; （6）中國境外企業或勞動者和家政工人或企業或勞動合同的履行在中國境內簽署。
『捌』 工商行政管理局經濟合同仲裁委員會是什麼
根據《中華人民共和國經濟合同仲裁條例》的規定，國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設立的經濟合同仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）行使國家授予的經濟合同糾紛的仲裁權。
『玖』 我是勞動者，申請勞動仲裁後，勞動仲裁委員會因為我沒有提供對方公司營業執照，不受理。
需要提供的，是要能證明對方合法存在即可，營業執照復印件即可。
申請勞動仲專裁時，必須提屬供以下材料：
1、勞動爭議仲裁申訴書；
2、身份證復印件；
3、被訴單位營業執照復印件或企業工商注冊登記信息資料；
4、證據材料復印件；
5、當事人提交證據材料清單及證據說明；
6、集體勞動爭議還需要提供：申訴人需推薦3－5名員工代表，填寫並提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。