澤州縣公共衛生服務管理系統

㈠ 基本公共衛生系統登錄

基本公共衛生系統登錄入口：http://47.95.216.9/基本公共衛生管理系統是一套全面、專業的公共衛生管理軟體，在實現了社區衛生服務六位一體電腦化的基礎上，同時滿足基層衛生醫療機構基本公共衛生服務的均等化管理的電腦化。系統採用國內最新IT技術：B/S架構，以基層衛生醫療機構為中心，結合全科醫療和計劃生育，實現基層衛生醫療機構的綜合信息管理，為轄區居民、全科醫生、基層衛生醫療服務機構、綜合性醫療機構和衛生主管部門之間的信息交流搭建了條高速通道。

㈡ 國家基本公共衛生服務信息平台在電腦哪裡搜索

網頁鏈接

國家基本公共衛生服務項目信息管理系統

在網路搜索，你也可以直接點擊我發給你的這個鏈接。

或者在地址欄輸入：117.50.68.159 回車即可。

㈢ 公共衛生管理平台的搭建能通過系統軟體來實現嗎，有使用過的嗎

公共衛生管理平台的搭建能通過系統軟體來實現的哦。
公共衛生管理平台建立健全的疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、應急救治、采供血、衛生監督和計劃生育等專業公共衛生服務網路，完善基層醫療衛生服務網路為基礎的醫療服務體系的公共衛生服務功能，建立分工明確、信息互通、資源共享、協調互動的公共衛生服務體系，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力，促進城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。加快醫療衛生信息系統建設，完善以疾病控制網路為主體的公共衛生信息系統，提高預測預警和分析報告能力；以建立居民健康檔案為重點，構建鄉村和社區衛生信息網路平台；以醫院管理和電子病歷為重點，推進醫院信息化建設；利用網路信息技術，促進城市醫院與社區衛生服務機構的合作。
對社區健康檔案進行精細、網格化管理、將社區基本醫療、公共衛生業務統一集成到以家庭為核心的網格上。採集居民從出生、發育、結婚、生育、患病、老年直至死亡的全過程中所有相關的健康活動數據，實現居民人人擁有個人「活」的電子健康檔案，實現管理一個人的所有健康問題，做到「記錄一生、管理一生、服務一生、健康一生」的個人健康管理目標；同時，有了這個數據中心，也可以分析一個健康問題的所有相關人群，達到分析「一個健康問題」的「所有人」的目標，把「所有人」的共性問題整理、分析、挖掘出來，從宏觀上為領導決策提供參考依據。
環球公共衛生管理系統包含雙向轉診系統、健康記錄共享系統、決策支持系統和醫葯知識庫系統，更好的推動了公共衛生的管理。
環球軟體做的不錯，你可以網路一下哦。

㈣ 長治市基本公共衛生服務信息管理系統新網址是什麼

截至來2020年3月30日，長治市基本公共自衛生服務信息管理系統網址是山西省長治市國家基本公共衛生服務信息平台。

長治市基本公共衛生服務信息平台依據《國家基本公共衛生服務規范(第三版)》進行開發。公共衛生服務信息平台的服務對象是轄區內常住居民，包括居住半年以上的戶籍及非戶籍居民。以0～6歲兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群為重點。

(4)澤州縣公共衛生服務管理系統擴展閱讀

公共衛生服務信息平台的應用：

1、已建檔居民到鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心（站）復診時，應持居民健康檔案信息卡（或醫療保健卡），在調取其健康檔案後，由接診醫生根據復診情況，及時更新、補充相應記錄內容。

2、入戶開展醫療衛生服務時，應事先查閱服務對象的健康檔案並攜帶相應表單，在服務過程中記錄、補充相應內容。已建立電子健康檔案信息系統的機構應同時更新電子健康檔案。

㈤ 跪求！　健康檔案與公共衛生服務系統，謝謝！

民康健康檔案管理系統,是一款基本公共衛生管理系統 成功將醫療、醫保、新版農合系統三位一體，各級別權醫療機構有機連接，實現大范圍的信息共享與數據交換，最大程度避免信息孤島出現，直指「看病難，看病貴」問題核心。

㈥ 公共衛生服務人力投入填報系統是幹嘛的

1. 公共衛生服務人力投入填報系統是用來填報各級衛生管理信息情況。

2. 本填報系統可供上級主管部門實時掌握基層公共衛生服務工作開展情況。

㈦ 長治市基本公共衛生服務信息管理系統怎麼進入.真是把我們鄉醫整慘了.快告訴我們吧！

1、電腦瀏覽器網路搜索長治市基本公共衛生服務信息管理系統，選擇對應的鏈接進入。回

㈧ 公共衛生服務人力投入填報系統

公共衛生服務人力投入填報系統是用來填報各級衛生管理信息情況。

本填報系統可供上級主管部門實時掌握基層公共衛生服務工作開展情況。

基本公共衛生服務月報表填表說明

報表-1

• 1—鄉鎮衛生院名稱：填鄉鎮即可，例：xxx鎮、xxx鄉。 健康檔案

• 2—新建規范居民檔案數：指當月建立檔案人數。

• 3—累計規范居民檔案數：指以建立的規范檔案數加上新建立的檔案數。

• 4—規范檔案更新-人數：鄉鎮衛生院沒有更新檔案內容只需填零。（社區以前的檔案，當月更新成規范檔案數）。

• 5—人次數：指當月檔案增填內容的次數。 老年保健

• 6—免費健康體檢人數：指60歲以上的老年人當月體檢人數。

• （免費體檢項目：按老年人健康管理服務規范中體格檢查及輔助檢查中的要求體檢）。

• 7—新建檔案數：指老年人體檢後新建立的健康檔案數。 8—管理人數：指對建立檔案的老年人，包括健康體檢、健康咨詢生活指導和干預人數。

• 9—累計建檔人數：指建立老年健康檔案的總數。 健康教育

• 10—健康教育講座次數：指舉辦健康知識講座的次數。（確定有講座主題、授課老師、場地設備、整理活動記錄、總結評價等）。

• 11—主題宣傳活動次數：指結合主題宣傳日（全年共17個主題宣傳日）或轄區重點健康問題開展的宣傳活動次數。

• 12—健康教育咨詢人次數：指開展公眾健康咨詢活動中參與的人次數。（確定有活動內容、活動場地、活動資料、活動實施記錄等）。健教宣傳欄

• 13—個數：指鄉鎮衛生院中所建的宣傳欄數不能少於2個。 14—更新次數：指每月更換欄內的宣傳內容次數，每月不能少於1次。

• 15—發放資料份數：包括健教折頁、健康教育處方和健康手冊等的份數。（提供資料的內容每年不少於12種）。

• 16—播放音像次數：指播放的廣播、投影、幻燈片、錄像帶、VCD等電化資料的次數。（確定有健康教育音像資料的種類、播放時間、並有記錄）

• 17—健康教育人次數：指健康講座和健康教育咨詢活動的次數和人數。（表中10-16項人數的總和）。

• 預防接種

• 18—應建立預防接種人數：指月內轄區0-6歲兒童接種人數 19—已建立預防接種人數：指為0-6歲兒童建立接種證和接種檔案的人數。（累計數）

• 20—規劃疫苗接種人次：指根據國家免疫規劃疫苗接種程序對適齡兒童接種的人次數。

• 21—強化疫苗接種人次數：指在重點地區對重點人群針對性的接種人次數。

• 22—二類疫苗接種人次：

• 23—報告及協助異常反應次數：指接種後出現的異常反應次數。

報表-2

• 24—0-36個月管理人數：新生兒--36月齡登記管理的人數。 25—新生兒訪視人數：指新生兒出院後1周內，醫務人員到新生兒家中進行訪視的人數。

• 兒童體檢

• 26—人數：指滿月-3歲兒童健康體檢的人數。

• 27—人次數：指已為1-3歲兒童進行健康體檢的人次數。 28—孕產婦管理數：指孕12周前—產後42天的孕產婦人數。 產前隨訪

• 29—人數：指孕12周前—孕37-40周隨訪的孕產婦數。 30—人次：指已為訪視的人次Ⅱ數。

• 31—產後訪視人數：指產婦出院後7天—產後42天進行的訪視人數。

• 慢病管理-高血壓

• 32—首診測血壓人數:指轄區居民第一次就診時測量血壓的人數。

• 33—規范化管理人數:指初步診斷為高血壓後納入高血壓患者健康管理的人數。

• 34--服務人次:指對確診的高血壓患者進行面對面的隨訪、干預服務的人次數。

• 慢病管理-糖尿病

• 35—規范化管理人數:指確診後，為Ⅱ型糖尿病患者進行針對性的健康教育、監測血糖生活方式指導的人數。

• 36—服務人次:指按糖尿病服務流程進行服務的人次。 其它

• 37—服務人次:指轄區內居民有其它慢病的（例；肝炎、肺心症等）進行服務的人次。

• 精神病

• 38—登記建檔人數:指轄區內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者納入管理並登記建檔的人數。

• 39—隨訪人數:指納入管理建檔後需要隨訪的人數。

• 40—隨訪人次數:指對精神疾病患者按服務流程進行服務的人次數。

• 傳染病防治

• 41—登記傳染病人數:指首診中發現傳染病人、疑視病人後進行登記的人數。

• 42—傳染病報告例數:指首診中發現的傳染病人、疑似病人後填寫傳染病報告卡並通過網路或電話傳真等進行疫情報告的例數。

• 43—現場疫點參與處理數:指對傳染患者、被傳染病病原體污染的場所進行處理的數。

• 44—艾滋管理人數:指對確診的患者進行管理的人數。 45—結核管理人數:指對確診的患者進行管理的人數。

㈨ 基本公共衛生管理系統有哪些特點

民康基本公共衛生管理系統是一套全面、專業的公共衛生管理系統，在實回現了社區衛生服務六位答一體電腦化的基礎上，同時滿足基層衛生醫療機構基本公共衛生服務均等化管理，是一款國內領先，讓衛生主管部門領導滿意，基層單位操作人員滿意，轄區居民、老百姓滿意的的基本公共衛生管理系統。軟體特點：
1.設計規范，符合國家基本公共服務管理相關規范；
2.B/S廣域互聯模式，可以建立國家、省、市、區（縣）、鄉鎮、村六級聯網；
3.智能提醒，對醫生進行日常工作的提醒，使醫生工作模式由被動轉變為主動；
4.刷二代身份證，准確、快捷的建立居民健康檔案；
5.強大的健康管理功能，通過手機簡訊通知疫苗接種、隨訪追蹤、慢病防控、健康干預，轄區居民可以通過網站查閱個人健康檔案和健康管理計劃。