公共服務申論上海A卷

⑴ 上海公務員考試A類和B類試卷，哪一個較容易些請詳談

上海公務員考試A類和B類試卷，總體來說差別不大，具體介紹如下：

考A類試卷：需具有兩年以上基層工作經歷。

考B類試卷：基層工作年限為＂不限＂的職位。

在鄉鎮街道黨政機關、事業單位、國有企業，垂直管理系統基層單位工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加＂大學生村官＂、＂三支一扶＂、＂大學生志願服務西部計劃＂、＂農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃＂等基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

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考試時間介紹

2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

⑵ 公務員考試申論A和B卷有什麼區別

1. 公務員考試中不同的省份考試內容是不一樣的，有的地方所有的崗位都是採用的同一套試卷，而有的地方則根據崗位級別的不同採用不同的試卷。

2. 比如說安徽省公務員考試，雖然也被稱為是公務員省、市、縣、鄉四級聯考，但是考試內容上面還是有區別的，公共科目中的行測科目雖然相同，但是申論科目考試內容還是有不同的，市級及以上單位採用的是申論A卷，縣級及以下單位採用的則是申論B卷，考試的具體內容上有一些區別，從總體來看，申論A卷因為適用的是市級以上單位，考試難度要相對大一點，目的在於從中篩選出更為優秀且合適的人員，申論B卷的難度要比申論A卷小一點，因為目前鄉鎮單位的人才需求比較大，需要更多的人員進行基層支持。但是值得注意的是，不管是申論A還是申論B考試的知識點都是基本相同的，因而他們往往可以採用同一套教材，考生只需要在此基礎上好好進行復習即可，並不需要額外的進行針對性復習。

⑶ 申論A和申論B有啥區別

申論A和申論B即公務員申論考試分為A類卷和B類卷，兩者的區別有適用崗位和側重內容兩點，下面山東省為例來說明：

1、適用崗位不同

A類試卷：各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職位，以及為社會公共管理提供法律服務的職位。

B類試卷：各級機關中從事財務管理、審計、經濟管理等工作的職位。

2、考試內容側重不同

A類試卷：側重司法相關理論和時事問題。

B類試卷：側重財務、經濟理論和時事熱點。

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申論高分技巧：

一、審清題意

1、表述方式：根據題目的具體要求，確定試題類別。由於歸納概括主要內容所涉信息較多，故組織答案應當做到語言精練、簡明扼要，不可冗長羅嗦，一般也不直接引用具體事例或數字。

2、范圍限定：只能在給定資料的范圍中概括，不能跳出限定的范圍隨意發揮。

3、權衡輕重：既然是歸納概括主要內容，作答重點應突出在「主要」上，即主要的事實或觀點。答題時不可過於關注細枝末節，要統觀全局，高瞻遠矚，從宏觀的范圍來把握。可以認為，「主要」內容是在文中帶有傾向性的內容，它決定或支配著文章思路的走向或觀念的變遷。

二、提煉要點

任何文章都是有筋脈可循的，申論中的給定資料也不例外。筋，是文章、語句的外在形式，是語言、語法層面的規則；脈，是把資料組織起來的邏輯規則和事理規則，是體現資料中心思想的線索。把握給定資料的筋脈，就是根據文章、語句外在的語言形式，從外到內、由表及裡地深入到組織語言的事理邏輯線索，進而確定資料、段落、語句的內容要點、中心意思。

一般情況下，給定資料中會包含時間、地點、人物，事件的起因、經過和結果等各種要素。在提煉要點的過程中，人物和事件是最重要的，它們往往就是資料所反映的主要內容；而相對來說，時間、地點等常常作為輔助性要素出現，它們對資料起到補充說明的作用。所以，在歸納概括主要內容時，考生應當砍掉資料中的細枝末節，提取內容中的精髓部分，用簡潔的語言將主要內容抽象地概括出來。

三、加工要點

按照事情發生發展的時間順序，或從問題到對策的認識處理順序，摘要或概括資料的內容要點。這種摘要和概括，通常包括現狀、成因、影響、對策、趨勢等各個方面

⑷ 2014上海公務員考試A類和B類行測、申論、專業課卷都一樣嗎

您好，華圖教育為您服務。
公共科目考試包括《行政職業能力測驗》和《申論》。分A類和B類兩類試卷，其中，報考條件規定「具有兩年以上基層工作經歷」的職位考A類試卷，報考條件規定招錄對象基層工作年限「不限」的職位考B類試卷。
專業科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理、農村建設管理七大類
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

⑸ 上海市公務員行測A類B類哪個更難

考A類試卷：需具有兩年以上基層工作經歷。

考B類試卷：基層工作年限為"不限"的職位。

在鄉鎮街道黨政機關、事業單位、國有企業，垂直管理系統基層單位工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加"大學生村官"、"三支一扶"、"大學生志願服務西部計劃"、"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"等基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

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到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到事業單位、國有企業參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

在其他經濟組織、社會組織等工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

⑹ 上海市公務員考試申論考試會有小作文嗎

上海公務員考試是考申論，沒有小作文。
2017上海市考申論之穩：
(一)題量穩定
2016上海市考申論A、B卷題量均為四道題，2017年繼續延續了這一特點，考生可以根據題目字數要求的不同，合理分配每道題的作答時間，確保答題的全面、完整。
(二)題型難度穩定
2017年上海市考申論A卷、B卷均考查了歸納概括題、綜合分析題和文章論述題，屬於上海申論的常規題型。例如A卷前兩道題，要求歸納概括購買公共服務的內涵及其意義、政府購買養老服務的不同模式及其主要的優點;B卷前兩道題，要求分析概括X公司在機器人製造業獲得成功的主要因素、未來中國製造應具備的主要特徵，都同屬於歸納概括題，雖然A卷、B卷主題不同、問題的問法不同，但是作答方法是一致的，難度較2016年來說相對穩定。考生運用相關題型的作答方法，結合材料和實際作答即可。
(三)依據材料
此次上海申論作答的依據仍是給定材料。考生在作答申論試題時不能脫離材料，而應該依據給定材料提煉或分析出答案要點，適當情況下給予一定的引申，切忌根據自己的主觀判斷得出答案。例如上海A卷題，即需要結合給定材料，概括購買公共服務的內涵及其意義。
(四)結合實際
考生的答案不僅要充分結合材料內容，同時亦要融合自身的生活體驗和閱歷。申論作答通常要對當前某種社會現象提出問題，對問題恰當、合理分析，終結合實際情況提出解決問題的措施，體現出處理實際政務的能力。
有的題目中會提出明確要求，而有的則是隱性規定。通常除了歸納概括題之外，綜合分析題、提出對策題、應用文寫作題以及文章論述題都可能需要結合實際作答。例如上海B卷第三題要分析工匠精神與培育踐行社會主義核心價值觀的關系，作答要求中就明確提出了要「聯系實際」，考生在作答時，不僅要依據材料，還需在此基礎上結合實際，做出全面的分析。
(五)文章寫作通常給定主題
上海市考申論採用的作文命題方式多是給定主題，比如2017年A卷即要求以「提升公共服務滿意度」為主題寫一篇文章，可發散的角度多、空間大，且要注意處理與政府工作的關系，站在政府角度寫作。在這種情況下，考生的立意一定要基於給定主題，不可偏題。

⑺ 上海公務員a類和b類的區別

公務員考試A類和B類主要區別在於考試的內容不同和所選職位的不同。

1.考試內容不同：

報考A類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》

報考B類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》。

其中，行政職業能力測驗A，包括常識（政治經濟法律管理人文科技等）、語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析；行政職業能力測驗B，與A類的題型相似。

2.職位不同：

A類與B類職位有工作單位性質、工作地點等區別。

a類職位主要包括：從事政治、法規、規劃等研究擬定工作，指導、監督、檢查法律法規和政策執行情況，以及機關內部綜合性管理的職位。

b類職位主要包括：從事機關內的專業技術工作，對機關的公共管理提供專也技術支持且對外沒有行政管理指責的職位，直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法行為。

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我國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

⑻ 上海市公務員考試A類B類考試內容分別是什麼水務局考試是屬於那一類

您好，中公教育為您服務。

A類是有限制基層工作年限的職位，一般是兩年以上；B類是兩年以下工作經驗的職位，或者是工作經驗不限、應屆畢業的考生可以報考的職位。具體的單位裡面招考屬於哪一類必須要等職位表發布才可以知曉，，可以隨時關注中公教育上海分校的官方網站。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑼ 上海公務員a.b兩卷有什麼區別啊

如下：

1、考查內容不同。A類要求考查「綜合分析能力」與"提出和解決問題能力」；而B類只要求考查"解決問題能力」與"貫徹執行能力」。

2、考試難度不同。一般來說，「綜合分析」、"提出問題」 方面的考題，要比「解決問題」或「貫徹執行」方面的考題難度大。由此說明: A類肯定比B類的難度大。

3、報考崗位不同。A類報考的是綜合管理類崗位，B類報考的是行政執法類崗位。基本上屬於兩個層次的考試。

公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。