1. 關於交通責任認定書和工傷認定
1.如果對方不願墊付費用，只能由傷者自己墊付，這個沒有什麼其他好的辦法，法律上也沒有說必須要由肇事者承擔。一般來說可以到交警部門協調處理，如果實在協調不成的，只能訴至法院，然後通過司法程序解決；
2.沒有交通事故認定書會很麻煩，無論是要求對方賠償還是工傷認定，你這種情況由於事故當時未報警，屬於事後報警，交警部門是可以不予出具交通事故認定書的；
3.單位的做法有些不妥，《工傷保險條例》中沒有註明「遇交通事故且有肇事責任人」就可以不為你申請工傷認定。但是，由於你當時沒有報警，沒有交通事故認定書，即使個人向勞動部門申請了工傷認定，勞動部門也只能是根據給你出具《工傷認定中止決定書》等你拿到了交通事故認定書後再根據責任劃分恢復認定；
4.關於保險問題，一般來說如果通過訴訟，保險公司會將錢會交到法院，然後法院按判決結果或調解結果給你們，不會直接交到肇事方手中，但你們要保管好醫療費發票原件；
5.建議找個律師咨詢一下，畢竟他們更專業一些！
2. 請問，工傷了，辦工傷認定需要單位的營業執照，去到工商局要執照原件還是什麼
1、原件絕對是可以的；
2、可以帶復印件，復印件上寫上「與原件一致」並加蓋公章；
3、去工商局的檔案管理部門調取你單位的電子檔案，列印並加蓋工商局的檔案查詢章以證明出處。
3. 請問工傷認定書在哪裡才能開證明
工傷認定是在醫院開出來的證明，殘疾證明。
4. 工傷認定需要哪些手續要辦急急急。。。
先要求工廠申請工傷，如果工廠不申請，你自己拿到材料到當地勞動部門下屬的工傷科去申請，需要的材料有：1.本人與工廠的勞動關系證明（如廠牌、勞動合同等）2.上班時間證明（如考勤或排班表）3.初診證明（找醫生開）或初診病歷復印件4.身份證復印件；5.在場員工證人；6.工傷認定申請書（社保有）7.工廠營業執照復印件（找工廠要，工廠不給可以到當地工商局列印，好象得2快錢）8.工傷經過概述（自己寫，內容包括姓名、性別、身份證號、從事工種、什麼時間上班、什麼時間出的事故、誰送你去的醫院、是看門診還是住院，住院要寫清楚床號、當天你的上班、下班時間）
以上材料齊了你就可以申請工傷認定了，等工傷認定書下來後，你憑工傷認定書、傷殘等級堅定申請書2份（社保有）、初診病歷、身份證復印件另外90元左右的鑒定費就可以去做鑒定了。傷殘等級鑒定書下來後，上面會有你此次工傷的醫療終結期、護理等級、傷殘等級。
你大概可以得到的賠償有
1.醫療終結期的工資（醫療終結期在評殘結論書上有規定）（單位出）
2.住院期間的伙食費（按當地出差標準的70%，廣東佛山目前是21元/天）（單位出）
3.住院期間的護理費，實消實報（單位出）
4.出院後門診治療期間的交通費，按病歷上的時間對應的車票報銷（單位出）
5.按評殘級別相對應的一次性傷殘補助金（社保出，全國一樣的標准、幾級對應幾個月工資，你可以在當地社保去看一下，如果單位沒有買社保中的工傷保險由單位按社保的標准單位出）
6.按評殘結果相對應的一次性醫療補助金（單位出、由各省統一標准，幾級對應幾個月工資，你可以在當地社保去看一下）（要拿此項需要和單位解除勞動關系）
7.按評殘結果相對應的一次性就業補助金（單位出、由各省統一標准，幾級對應幾個月工資，你可以在當地社保去看一下）（要拿此項需要和單位解除勞動關系）
這就是你可以得到的所有賠償，以上所說的月工資標準是你上12個月的平均工資做為賠償的標准。 不過一般單位都不會按以上標准賠償，如果單位賠償以上金額的60—70%左右可能就差不多了，因為去仲裁再去打官司時間會很長。
另外提醒你：你需要保存你的初診病歷、工資證明、勞動關系證明和工傷認定書，避免以後和單位就賠償事宜就做為仲裁證據。
工傷認定的時限單位是1個月，個人是1年；所以目前你的情況只有自己申請工傷認定了，有了工傷認定書，評殘都不用急等傷完全好後都可以，但是一定要保存好初診病歷，那是評殘的唯一依據。
祝你好運，兄弟你分太少了，但是還是吧全部的告訴你了，給分吧
5. 如何申請工傷認定需要哪些材料
1、帶身份證到工商局調取你工作單位的營業執照；
2、到你工作單位的注冊地的人力資源和社會保障局的社會保險科領取工傷認定表；
3、工傷認定後再進行傷殘等級鑒定；
4、根據鑒定結果與用人單位談賠償問題，如果談不攏到勞動爭議仲裁院申請仲裁。
望採納，謝謝。
6. 工傷認定書和傷殘認定書的區別
工傷認定書和傷殘認定書，是兩個不同的法律文書，表示不同的法律內容。
第一，工傷認定書，職工發生工傷，根據工傷保險條例規定，必須要經過工傷認定，才可以享受工傷待遇，也就是認可了職工的受傷是屬於工傷。申報工傷，單位在一個月內申報，單位沒有申報的，職工本人或者近親屬也可以在一年內申報。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
第二，傷殘認定書，也叫勞動能力鑒定書，當職工發生工傷，經過治療，基本痊癒，需要進行傷殘等級鑒定的，可以申請傷殘鑒定，達到傷殘等級的，給予發給一次性傷殘補助，傷殘認定書，是發給職工一次性傷殘補助的法律依據，沒有達到傷殘等級的，是不發給一次性傷殘補助的
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
7. 工傷認定,工商局是否要先向本人公司做協調協商呢
職工本人提出工傷認定的申請，沒有任何一個文件規定需要與單位協調。只是在實際經辦過程中，如果本人認為是工傷，而單位又不認可，勞動部門為了減少自己的調查取證的麻煩，所以想讓雙方先達成一致。你必須態度堅決，堅持要勞動部門給你做認定。如果再拖下去，超過一年，他們就可以明正言順的不再受理了。
還有，無證駕駛並不屬於不能認定工傷的「故意犯罪」這種情形，交警認定是同等責任，應該認定為工傷。