Ⅰ 怎麼查到某個公司在工商局登記的實際情況
到工商局去查吧!
不過以後可以在網上查的,現在只有去工商局呀
Ⅱ 請問淘寶店被顧客舉報虛假宣傳，工商要高額罰款，怎麼處理
紅糖一般是被認為有暖宮的功效的，所以實際上你的這種情況在行為定性上應該是有商量的餘地的，至少我覺得認定為虛假宣傳不妥；但是如果要從嚴處理，宣傳「暖宮」完全可以適用《廣告法》第十七條把你認定為醫療用語，而我猜你賣的肯定不屬於保健食品，所以還是違法
然後話說回來，如果「出發」反河蟹決定書已經下來了，那就基本沒有迴旋的餘地好吧……你如果不交，肯定就申請法院強制執行了，當然實話講，一兩萬的法院有時候也懶得理你
還有一個辦法是申請復議，但是我覺得違法事實已經比較清楚了，翻案的可能性比較低
恩，幾年沒在網路知道回答過了，純手打，求採納
Ⅲ 武漢恩倍思科技有限公司怎麼樣
簡介：武漢恩倍思科技有限公司是一家專業從事大屏幕拼接顯示與互動觸摸產品研發、生產、銷售的高科技企業，總部位於湖北省東湖新技術開發區未來科技城海外人才大樓。
法定代表人：周偉
成立時間：2009-12-10
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：420100000175044
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：武漢市東湖開發區高新大道999號
Ⅳ 十年老店招牌讓我今日違法想討個說法!!!先謝謝了！！！
1、工商部門的做法沒有錯誤，建議將繁體字更改
2、但罰款數額最多為1萬元以下
3、法律依據：詳見下面的15條之規定
廣告語言文字管理暫行規定（修正）
第一條 為促進廣告語言文字使用的規范化、標准化，保證廣告語言文字表述清晰、准確、完整，避免誤導消費者，根據《中華人民共和國廣告法》和國家有關法律、法規，制定本規定。
第二條 凡在中華人民共和國境內發布的廣告中使用的語言文字，均適用本規定。
本規定中所稱的語言文字，是指普通話和規范漢字、國家批准通用的少數民族語言文字，以及在中華人民共和國境內使用的外國語言文字。
第三條 廣告使用的語言文字，用語應當清晰、准確，用字應當規范、標准。
第四條 廣告使用的語言文字應當符合社會主義精神文明建設的要求，不得含有不良文化內容。
第五條 廣告用語用字應當使用普通話和規范漢字。
根據國家規定，廣播電台、電視台可以使用方言播音的節目，其廣告中可以使用方言；廣播電台、電視台使用少數民族語言播音的節目，其廣告應當使用少數民族語言文字。
在民族自治地方，廣告用語用字參照《民族自治地方語言文字單行條例》執行。
第六條 廣告中不得單獨使用漢語拼音。廣告中如需使用漢語拼音時，應當正確、規范，並與規范漢字同時使用。
第七條 廣告中數字、標點符號的用法和計量單位等，應當符合國家標准和有關規定。
第八條 廣告中不得單獨使用外國語言文字。
廣告中如因特殊需要配合使用外國語言文字時，應當採用以普通話和規范漢字為主、外國語言文字為輔的形式，不得在同一廣告語句中夾雜使用外國語言文字。廣告中的外國語言文字所表達的意思，與中文意思不一致的，以中文意思為准。
第九條 在下列情況下，廣告中使用的外國語言文字不適用第八條規定：
（一）商品、服務通用名稱，已注冊的商標，經國家有關部門認可的國際通用標志、專業技術標准等；
（二）經國家有關部門批准，以外國語言文字為主的媒介中的廣告所使用的外國語言文字。
第十條 廣告用語用字，不得出現下列情形：
（一）使用錯別字；
（二）違反國家法律、法規規定使用繁體字；
（三）使用國家已廢止的異體字和簡化字；
（四）使用國家已廢止的印刷字形；
（五）其他不規范使用的語言文字。
第十一條 廣告中成語的使用必須符合國家有關規定，不得引起誤導，對社會造成不良影響。
第十二條 廣告中出現的注冊商標定型字、文物古跡中原有的文字以及經國家有關部門認可的企業字型大小用字等，不適用本規定第十條規定，但應當與原形一致，不得引起誤導。
第十三條 廣告中因創意等需要使用的手書體字、美術字、變體字、古文字，應當易於辯認，不得引起誤導。
第十四條 違反本規定第四條的，由廣告監督管理機關責令停止發布廣告，對負有責任的廣告主、廣告經營者、廣告發布者視其情節予以通報批評，處以違法所得額三倍以下的罰款，但最高不超過三萬元，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。
第十五條 違反本規定其他條款的，由廣告監督管理機關責令限期改正，逾期未能改正的，對負有責任的廣告主、廣告經營者、廣告發布者處以1萬元以下罰款。
第十六條 本規定自公布之日起施行。
Ⅳ 鄭州恩倍網路科技有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：河南省注冊資本：500萬元法定代表：程靜企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：鄭州市工商行政管理局高新技術產業開發區分局注冊地址：鄭州高新技術產業開發區翠竹街6號9幢1單元4層422號
法定代表人：程本陽
成立時間：2015-04-10
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：410199000093658
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：鄭州高新技術產業開發區翠竹街6號9幢1單元4層422號
Ⅵ 工商局的待遇真的很爛嗎
其實無所謂好壞，再好一個月會有2W嗎？我覺得對於上海本地考生來說，不用買房子，版考公務員就權是為了穩定，如果上班有空餘時間的話更加好，發展一下自己的興趣，有天賦的話去做點投資。把生活過好，身體養好是最實際的。
Ⅶ 我的超市被工商局查到過期食品30多塊錢，會怎麼處罰
Ⅷ 甘肅省工商局公文被搶事件內幕
近日,國內多家網路媒體流傳一篇名為《甘肅省工商局公文被多名溫州商人搶奪處長被打》(簡稱「公文被搶」)的文章。記者很早就開始關注朱國堯所經營的甘肅永瑞房地產開發有限公司(以下簡稱永瑞公司)股權之爭,此次事件後,記者再次進行了采訪。
永瑞公司目前有多起經濟糾紛在甘肅、山東兩地法院審理當中,公司前經理葉成岳涉嫌挪用公司資金500萬元已被蘭州市公安機關立案偵查。在采訪中,朱國堯多次表示了對司法機關、行政機關依法處理永瑞公司所涉及問題的信任。作為商人,他不想和甘肅省工商局結怨。
「以怨報德」永瑞公司前經理葉成岳已被公安局立案調查
關於永瑞公司的股權糾紛,永瑞公司前經理葉成岳是一個迴避不了的名字。
朱國堯告訴記者,永瑞公司是他擔任法定代表人的山東世紀金源置業有限公司全額出資1000萬元設立。永瑞公司的幾位股東都是名義股東,並未實際出資,是自己當初為了更好地開展永瑞公司在蘭州的唯一的項目——蘭州創意國際商貿城,而組織起來的團隊。
「永瑞公司成立前,葉成岳就是一個普通打工的。因為永瑞公司的項目急需人才,葉成岳本身的口才與辦事能力也確實還不錯,而且他還是我們溫州老鄉,我聘他為永瑞公司的經理。」回憶起當初聘請葉成岳,朱國堯仍歷歷在目。
永瑞公司多位與葉成岳共事過的同事告訴記者,朱國堯對葉成岳非常不錯,不僅許以高薪,還給葉成岳配備了四輛百萬豪車。
盡管朱國堯對葉成岳有知遇之恩,但葉成岳其後的一些做法有「以怨報德」之嫌。
由於朱國堯長期不在蘭州,葉成岳很長一段時間都作為經理負責永瑞公司。2008年1月28日,永瑞公司將一筆500萬的合作建房保證金打入蘭州創意國際商貿城土地出讓方蘭州五里鋪離職幹部休養所賬戶。2008年4月14日,葉成岳擅自將此資金轉到其胞弟的上海駿豪網路科技有限公司。2009年8月22日,在永瑞公司的追究下,葉成岳承認挪用500萬的事實。
2009年8月24日的永瑞公司股東會議記錄上,股東要求「葉成岳25日(2009年8月)18時前將此款項打入原賬戶或公司,其他責任再行追究。」這份會議記錄上有包括葉成岳在內的所有股東簽名。
朱國堯告訴記者,至今葉成岳也未向永瑞公司歸還這筆500萬的建設保證金。
項目施工方有關負責人告訴記者,今年6月7日、7月14日、7月20日,葉成岳多次糾集社會閑散人員300餘人,採取搶占辦公室、施工工地等手段,尋釁滋事,造成工程停工累計達四個月,損失達數千萬元,嚴重干擾蘭州創意國際商貿城的進度,社會影響極為惡劣。
記者從蘭州市公安局了解到:由於擔任永瑞公司經理期間挪用了公司500萬元建設保證金,葉成岳已被蘭州市公安局於今年7月31日以涉嫌挪用資金罪立案偵查。
商業對手林賢通涉嫌重大欺詐
在蘭州市商界,不少人認為僅憑葉成岳是翻不起這么大波瀾,他缺乏足夠的關系以及資金支持。「葉成岳很可能只是林賢通的馬仔。」一位蘭州本地商人如此告訴記者。
對於林賢通,這位商人說,林賢通是較早來蘭州淘金的溫州商人,名下有萬商國際市場。在蘭州市區,朱國堯在建的蘭州國際商貿城與林賢通經營的萬商國際市場相距不遠,商業競爭十分明顯。不過相對於老的萬商國際市場,不少商戶更看好在建的蘭州創意國際商貿城。
在《甘肅省工商局公文被多名溫州商人搶奪官員被打》一文中提到:「2011年10月,迫於資金壓力,朱國堯與陳良同通過葉成岳找到了林賢通,提出將兩人所持永瑞房地產的43%股份轉讓給林賢通」,朱國堯表示這純粹是無中生有,「林賢通在永瑞公司沒有任何股份,也沒有任何投資!我從來沒有想過要把永瑞公司股份賣給任何人,有把價值一個億的股權價值以原始價值255萬轉讓的嗎?!」
上述蘭州本地商人告訴記者,朱國堯和林賢通之間並無任何經濟往來,葉成岳倒是和林賢通往來緊密。
朱國堯向記者展示了一份葉成岳在永瑞公司任職期間私自與林賢通簽訂的蘭州國際商貿城招商代理合同、多份永瑞公司股東會紀要和多份蘭州商戶的向林賢通繳納「誠意金」的憑條。朱國堯認為葉成岳夥同林賢通,以出售蘭州創意國際商貿城項目的名義,私自收取蘭州500多名商戶3個多億的「誠意金」,而這筆巨額「誠意金」則是直接打到林賢通夫婦個人賬戶上。(注:對此事實,詳見《甘肅省工商局「搶奪公文」事件引爆3億特大融資案：項目股東被調查》)
記者從蘭州法院系統了解到,隨著葉成岳、林賢通涉嫌騙取股權的新證據提交,永瑞公司股權糾紛一案已經由蘭州市中級人民法院以「事實不清、證據不足」發回重審。
朱國堯的律師黃開國認為,這說明蘭州法院方面開始認識到葉成岳、朱國堯的股權糾紛中存在重大的欺詐嫌疑。
「公文被搶」中的「公文」實為應給永瑞公司的行政復議
蘭州市工商局有關工作人員告訴記者,自去年以來,葉成岳多次到市工商局要求將朱國堯在永瑞公司的股權變更到其名下。蘭州市工商局認為,永瑞公司的股權糾紛山東省高級人民法院和蘭州中級人民法院正在審理中,在案件審理期間,不適宜變更股權,據此兩次做出駁回葉成岳申請的決定。
朱國堯認為,毫無疑問,蘭州市工商局是積極依法作為的,這也堅定了朱國堯繼續投資蘭州創意國際商貿城的信心。據介紹,今年六月以來,朱國堯加大了蘭州創意國際商貿城的投資,短短五個月就投資了一億多元,部分樓層已經封頂。
孰知,今年8月30日葉成岳以秘密操作方式,利用作廢公章假冒永瑞公司名義,欺騙省工商局領導,打起行政復議的主意。9月18日,離開公司一年多的葉成岳第一時間拿到了這份以永瑞公司名義提起申請的行政復議決定書。而作為永瑞公司法定代表人的朱國堯卻沒有收到這份文書,對行政復議也不知情。
朱國堯認為,自己是工商部門登記的永瑞公司法人代表,這份行政復議決定書本應送達給他。
「為了要到這份文件,朱國堯拿著身份證、營業執照去了省局好幾次。我和永瑞公司的同志也去省工商局苦求了幾次,就差給省局法規處張玉光處長跪下了,但他連我們復印這份文件都不同意。這份行政復議決定書關繫到永瑞公司的命運,朱國堯好幾億的身家性命都在這里。他本來就是老實人,不是被逼到一定份上,哪敢把這份文件如此要過來!」朱國堯的夫人陳玉東告訴記者。
至於處長被打,陳玉東表示:「給朱國堯一百個膽,他也不敢打官員!」
記者覺得疑點頗多,於是采訪了行政復議決定書的主要起草者——甘肅省工商局法規處處長張玉光,他告訴記者,這份文書的核心內容是省局認為蘭州市工商局不作為,要求撤銷其具體行政行為。
張玉光認為,永瑞公司的股權盡管被多家法院的函件進行凍結,但對於公司登記注冊的其他事項,如注冊資金、法人代表、營業地點乃至營業范圍,都並未凍結。在他看來,盡管司法上永瑞公司的股權還不明晰,但並不妨礙工商部門變更永瑞公司的法定代表人。
記者隨即問,蘭州市工商局根據多家法院的函件先後兩次做出了駁回葉成岳申請不予變更的決定,是不是屬於行政復議法中依法作為的情形?為什麼省工商認為蘭州市工商局不作為,卻又撤消了市局依法作出的決定?張玉光對此不置可否。
維穩與法治並不矛盾
那麼葉成岳是否有資格擔任永瑞公司的法人代表呢?黃開國表示,根據《公司法》、《企業法定代表人登記管理規定》等法律、法規,一個沒有任何出資且被公安機關刑事立案偵查,並有大量挪用資金款沒有退還的人,是沒有資格擔任企業法人代表的。更何況葉成岳已經離開永瑞公司一年多了,他印發的各種永瑞公司的文件所蓋的也都是作廢的公章。
朱國堯認為:「葉成岳要變更自己做法定代表人,目的是為了掩蓋他挪用永瑞公司繳納的500萬元建設保證金以及挪用私自收取的3億元售樓款『誠意金』的犯罪事實。」永瑞公司已經將葉成岳、林賢通犯罪相關證據交給蘭州市公安局,朱國堯相信法律是能夠維護其合法權益的,個別記者所說的他打了官員是純屬烏有的別有用心之詞。
在走投無路的情況下,朱國堯從張玉光手中拿到本來早就應該送達給他的行政復議決定書的第二天,就向蘭州市中級人民法院起訴甘肅省工商局,並向山東省高級人民法院和蘭州中院請求司法幫助。
9月24號,山東省高級人民法院向蘭州市工商局送達司法建議文書,要求在案件審理期間,不得變更永瑞公司的法定代表人資格;9月26日,蘭州市中級人民法院正式行文,要求為維護穩定,避免產生新的爭端,在有關案件審理期間,蘭州市工商局暫緩辦理涉及永瑞公司的公司以及股東的相關工商登記變更事宜。
朱國堯認為,這些都表明,司法機關是公正的,他相信法律,信任司法機關也沒錯。
不料11月2日,又有10多名不明身份的人以替葉成岳接管工地為由,闖入永瑞公司施工工地,在打傷多名工人後揚長而去,當地派出所已經受理報警,正在調查。
記者披露上述事實,以便善良的人們從中悟出:是什麼人在依法主張權利,又是什麼人在破壞社會穩定,而維穩和法治之間是不矛盾的。
本分守法經營者和涉嫌欺詐者之間的糾紛,司法機關正在繼續處理中,類似案件還會再上演。記者相信本案的處理結果將會給法治進步和人們的價值觀作出進一步的正確引導。
Ⅸ 恩加倍國際貿易（上海）有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：上海市注冊資本：10萬美元法定代表：郭學力企業類型：有限責任公司（台港澳合資）登記狀態：存續登記機關：上海市工商局注冊地址：上海市青浦區金澤鎮商周公路88號4幢201室
法定代表人：劉歷志
成立時間：2012-02-07
注冊資本：10萬美元
工商注冊號：310000400674421
企業類型：有限責任公司（台港澳合資）
公司地址：上海市青浦區金澤鎮商周公路88號4幢201室
Ⅹ 我在工商局當臨時工幹了四個月，放年假時離職的，相當於幹了四個月零七天，但是局長不給我那七天的工資
合同上是如何約定的，是否有需要提前一個月或者多長時間提出辭職申請，有的話你沒有按照合同要求提前辭職的話，就不要再說著七天工資。如果你沒有過失，就可以到人社局去申訴一下，對方會給你協調解決的！