農村公共就業服務四項制度創建材料

㈠ 鄉村振興戰略第三十章增加農村公共服務供給,主要包括幾個方面

《國家鄉村振興戰略規劃（2018-2022年）》第三十章 增加農村公共服務供給主要包括
1、 優先發展農村專教育事業
2、推屬進健康鄉村建設
3、加強農村社會保障體系建設
4、提升農村養老服務能力
5、加強農村防災減災救災能力建設

㈡ 農村公共服務是什麼

1、提供就業服務和基本社會保障等基本民生性服務。

2、提供教育、醫療、公共文化等公共事業性服務。

3、提供環境保護、基礎設施建設等公益性基礎服務（比如電網、公路網、水利網、鐵路網、通訊網等基礎設施建設，屬於公益性的部分政府需要直接承擔起提供責任）。

4、提供生產安全、消費安全、社會安全等公共安全服務。

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著力提高農村公共服務水平，需要做好以下幾方面工作：

1、提高思想認識，強化服務意識。提供公共服務，滿足公共需求，是現代政府的基本職責。政府提供公共服務的數量和質量，直接關系人們的生活質量。

各級政府應堅持以人為本，以強化服務意識、增強服務效能、提高服務水平為中心，樹立科學行政、民主行政、依法行政的理念，增強公共服務意識，努力實現由管理本位向服務本位轉變。

在推進農村公共服務體系建設過程中，應始終堅持以農民基本公共服務需求為導向，為農民創新創業創造條件，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題著手，有序推進農村公共服務發展。

2、加大財政投入，突出公共服務供給重點。有力的財政支撐是政府履行公共服務職能的基本保障。有效解決農村公共服務投入不足問題，增加農村公共服務供給，要求各級政府調整財政支出結構，逐步增加農村公共服務財政支出的總量與比例。

3、創新供給方式，實現服務主體多元化和方式多樣化。

㈢ 外地農村戶口，2018年畢業留長就業，辦理靈活就業社保應該到哪裡辦理需要什麼材料謝謝～

你好！那你現在是在哪個單位裡面上班呢？勞動法規定,用人單位必須給自己的員工購買養老保險和醫療保險，難道你們單位沒有給你購買嗎？當然，如果你說你是自由職業者，沒有用人單位，那這種情況之下，你要想辦理靈活就業，社保也是可以的。
應該到哪裡辦理？首先看你是在哪個城區工作，那你就到這個社區的服務中心去問一下他們社保大廳在哪裡。因為社保都是在社保所辦理的。
辦理靈活就業社保需要的材料有挺多的。首先就是你本人的身份證，本人的戶口本,還有就是一寸的照片，好像是六張吧，他會指定你去應去的地方照相的。然後你還得准備一張銀行卡，因為交錢的時候需要用到銀行卡。
你這帶這些材料就好了，到了社保所找到相應的辦理個人養老的櫃台，你就告訴他你需要辦理靈活就業人員的養老保險。把這些材料交給他，工作人員會看你的材料夠不夠，不夠的，他會讓你去補齊。基本上也就是身份證輸入你的各項信息。還有就是留下你的家庭住址，工作單位，還有手機號碼。
他把你的這些所有的信息輸入到電腦裡面去。登記好了之後呢，他會給你辦理一張社保卡。不同的地方領取社保卡的時間也不同，可能半個月也可能說一個月才能夠把社保卡發給你。具體的你問工作人員才懂。
等他把社保卡發給你之後，你就可以詢問他什麼時候可以繳納社保費用了。現在的繳納社保費用呢都不用現金，必須用銀行卡去繳納，所以說這就是為什麼讓你准備一張銀行卡了。
靈活就業人員繳納社保首先你得考慮一下你退休之後是想在哪裡領退休工資，哪邊的退休工資比較方便，那你就在哪裡辦理繳納社保。

㈣ 農村招工需要什麼材料

農村招工需要的材料：
1、農村用人單位錄用（聘用）人員，可到市勞動保障局工資處或省會職業介紹服務中心大廳，領取《錄用勞動合同制職工審查備案表》，《錄用勞動合同制職工備案名冊》，並按要求填寫相關內容(用工備案系統中有此表)。
2、農村用人單位招聘的人員，應持在戶籍所在地縣（市）、區勞動就業服務局辦理的《就業失業登記證》，到市勞動就業服務局培訓中心參加就業前培訓。
3、農村用人單位持以上表格及《就業失業登記證》、所錄用人員的戶口本（市區戶口）、身份證原件，到市勞動保障局工資處或省會職業介紹服務中心大廳窗口辦理用工備案手續。
4、招聘農業戶口人員，所錄用人員需要提供的證件為：《身份證》、《暫住證》、《就業失業登記證》。

㈤ 新形勢下如何搞好公共就業服務工作

龐長勝（博興縣人力資源和社會保障局，山東濱州256500） 一、公共就業服務的內涵和面臨的主要問題 （一）概念、任務 國際勞工組織在《就業服務公約》中規定：「各國應建立一個全國性的公共的、無償的職業介紹體系」。黨的十七大明確指出：「就業是民生之本。要堅持實施積極的就業政策，加強政府引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。」加強公共就業服務工作，是促進就業、調節人力資源市場和維護就業公平的有效措施，也是政府實施社會管理和公共服務的一項重要職責。公共就業服務就是「由政府出資，向勞動者提供的公益性就業服務」。公共就業服務既作為政府提供公共服務的重要領域，也成為政府實施政策和社會化管理的窗口和工作平台，主要承擔五項任務：一是對城鄉所有勞動者提供基本、均等的就業服務；二是對就業困難群體提供援助性就業服務；三是對不同時期重點群體提供專門的就業服務；四是對用人單位用人提供通用性服務；五是承擔就業和人才政策的具體實施，對就業與失業進行社會化管理，受政府部門委託，為用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務代理服務等。 （二）社會作用 公共就業服務工作在緩解社會壓力、落實就業和人才政策、幫助城鄉勞動者就業再就業、推動各類人才流動開發和配置「踐行勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業」方針等方面發揮了重要作用。總之，公共就業服務的地位作用根源於公眾的需求，其第一要務就是在市場化的就業格局中滿足公眾的需求，即提供廣泛、及時、可靠的信息並通過多種形式使供求實現對接。當然，隨著就業格局的變化、就業形態多樣化的延伸，公眾需的范圍也開始擴展到創業服務、培訓服務、人力資源社會保障代理服務等公共就業服務的新領域。 （三）存在問題 當前，公共就業服務面臨的問題很多，既有原來管理體制分割、職能不明等問題，也有工作經費沒有得到有效保障、服務手段落後、人員隊伍建設不足等問題，還有服務功能不強、質量不高、效率低下等問題。核心是服務質量和服務效率的問題。人民群眾希望得到高質量、高效率的公共就業服務，政府希望實施高質量、高效率的就業管理和政策落實。 二、加強公共就業服務工作的重要性 （一）落實再就業政策的現實需要 實踐表明，無論是推動就業再就業政策的落實，還是實現就業工作的目標，都要充分發揮公共就業服務的重要作用。公共就業服務的發展，也必須適應市場變化和服務對象的新需求。進一步加強基層勞動保障平台建設，以創建「充分就業社區」為主要抓手，面向就業困難群體，將新政策落實到基層，把再就業援助工作做好。 （二）適應勞動力供求變化的需要 當前，人力資源市場中勞動力供大於求的總量矛盾和技能素質不適應的結構性矛盾給就業服務帶來新的挑戰。一是就業對象多元化，要求服務范圍進一步擴大。現在服務對象擴展到了城鄉所有勞動力，包括大學生就業、退役軍人安置、農村勞動力轉移就業以及一些特殊群體，如零就業家庭、殘疾人員等。二是供求矛盾復雜化，要求服務功能完善拓展。三是用人單位和求職者需求多樣化，要求服務更加深入細致。這就需要提供更具針對性的就業服務。 （三）人力資源開發和職業能力建設的需要 解決就業問題的最高境界是發揮人力資源優勢，實現從人口負擔大國向人力資源強國的轉變，而加強公共就業服務體系建設是開發人力資源和提高勞動者素質的基礎和前提。在解決當前就業問題的同時，要從建立就業長效機制入手，進一步加強公共就業服務，為人力資源開發奠定基礎；從提高勞動者素質入手，進一步加強職業技能培訓，提高勞動者的職業轉換能力，適應新形勢下的市場就業競爭需要；從完善、延伸和擴展公共就業服務功能入手，全面提高公共就業服務質量和效率，推動就業再就業工作的開展。 （四）貫徹《就業促進法》的需要 新頒布的《就業促進法》規定了縣級以上人民政府應當建立健全公共就業服務體系，設立公共就業服務機構，為勞動者免費提供就業服務。同時，還規定公共就業服務經費納入同級財政預算，為公共就業服務機構建設提供了經費保障。總之，加強公共就業服務工作與就業政策貫徹落實、就業服務水平提升、就業事業整體發展以及人力資源開發戰略實施緊密相連，是公共就業服務發展規律的要求，是人本服務的重要內容。 三、做好公共就業服務工作的措施 （一）完善平台建設，進一步夯實城鄉公共就業服務基礎 一是建立健全基層勞動保障工作平台。 二是建立健全城鄉一體的人力資源市場。充分發揮當地人力資源市場的輻射帶動作用，完善縣（區）人力資源市場和鄉鎮（街道）一站式服務大廳建設；要重點加強鄉鎮人力資源市場建設，實現城鄉網路互聯，向下延伸就業服務；要逐步推廣網上職業介紹、網上求職登記、遠程職業指導等服務項目，實現就業服務送到村，為勞動者提供優質、便捷的就業服務。 三是認定一批就業培訓基地。按照評估驗收條件，在縣（區）和鄉鎮（街道）授匾掛牌一批農村勞動力轉移就業品牌基地、返鄉創業基地、農村勞動力培訓品牌基地，並出台相關的優惠政策和管理規定，以基地為依託，就地、就近開展就業培訓，減少農村勞動者參與培訓和轉移就業成本。 （二）加強就業服務規范化建設，不斷提升公共就業服務平台功能 1.強化制度建設，實現就業服務制度化。一是建立健全就業登記和服務制度，全面實施城鄉勞動者實名制就業登記，對無工作崗位或無承包責任地的城鄉勞動者以及農村富餘勞動力統一進行失業登記；改革現行城鎮人員就業和失業登記辦法，創新城鄉就業登記模式，取消城鎮、農村「二元化」的就業登記制度，對本轄區人員均按統一規范的業務流程辦理就業登記手續，使用統一樣式的就業手冊，實行統一標準的就業服務。二是建立健全困難群體就業援助制度。以被征地農民、就業困難人員、城鎮「零就業家庭」、農村「零轉移就業家庭」等人員為重點，做好調查摸底，把幫扶任務分解到鄉鎮（街道）、社區（村），確定專人負責，一包到底。堅持日常援助和集中援助相結合，要根據轄區具體就業情況，繼續開展個性化就業援助，依託社區，對重點援助對象實行「一戶一策、一人一策」，實行「一幫一」、「多幫一」服務，切實做到「出現一戶、幫扶一戶、解決一戶」，形成困難群體就業援助長效機制。三是建立健全政府購買服務和培訓制度。認真總結政府出資購買服務和培訓成果等方面的成功經驗和存在問題，進一步健全完善再就業專項資金資助制度，制訂與服務績效、實現再就業指標相掛鉤的專項經費撥付辦法，形成政府購買就業服務和培訓成果的新機制。四是建立健全公共就業服務統籌管理制度。整合公共就業服務資源，當前著重解決街道（鄉鎮）勞動保障事務所和社區勞動保障工作站經費不足和人員到位不在位的問題。加強街道（鄉鎮）、社區勞動保障工作平台基礎工作建設，實現基礎台帳、工作職責、業務流程、服務規范、管理制度、信息系統「六統一」，制定評估標准，實行驗收制度。 2.以效率和質量為主旨，拓寬就業服務方式。一是堅持服務方式人性化。大力推行「誠心服務、真情相助」的人本服務理念，對包括被征地農民、高校畢業生、進城務工和就地就近轉移農村勞動者、隨軍家屬等在內的重點扶持對象，開展承諾服務、配套服務、為就業困難人員排憂解難。二是堅持服務功能多元化。充分利用現有的就業服務機構和設施，最大限度地拓展服務功能，開展求職登記、失業登記、職業介紹、培訓指導、咨詢援助、招聘洽談、就業援助、自主創業、檔案託管、社會保險代理等「一條龍」服務。制定服務標准，規范服務規則，改進服務態度，實行「首問責任制」，為勞動者營造便捷、高效的求職環境。三是堅持服務手段信息化。進一步完善就業服務網路建設，增強信息網路管理功能，開發農村勞動力資源信息管理系統。四是堅持服務隊伍專業化。著重加強城鄉公共就業服務機構工作人員的政策和業務培訓，開展「業務大練兵」活動，不斷提高隊伍的政策水平和經辦能力。基層社區勞動保障管理員要實行職業技能鑒定考試上崗，城鄉公共就業服務機構工作人員要逐步取得職業介紹、職業指導或信息分析的職業資格證書，實行持證上崗。 3.圍繞就業服務「全覆蓋」，推進就業服務社會化。一是服務社會化。各級公共就業服務機構要面向社會為各類求職人員和用人單位提供服務，要加強硬體建設和軟環境建設，拓寬服務功能，把本市的農村勞動力、城鄉新成長勞動力、各類技能人才、高校畢業生以及外來流動人員等納入服務范圍。二是參與社會化。加強統籌規劃，一方面引導營利性和非營利性職業介紹機構，發展勞務派遣、職業咨詢指導、就業信息服務；充分發揮工會、共青團、婦聯等社會團體舉辦公益性就業服務機構的作用，形成覆蓋廣泛、面向全社會的就業服務體系；另一方面堅持打擊和取締非法職業中介機構違法行為，組織開展職業介紹機構信用等級、「放心職業介紹機構」等評比活動，強化對各類民辦職業中介機構的社會監督，對其服務項目、內容、標准，實行公示制度。 4.強化組織領導，切實搞好保障措施的落實。一是加強對公共就業服務體系建設的領導。各級領導要提高認識，高度重視，把完善公共就業服務體系建設工作擺在統籌城鄉就業的突出位置，統籌兼顧，因地制宜，有計劃、有步驟地推進。建立各級考核評估小組，吸收轄區內勞動保障方面的專業人員參加，對轄區內各公共就業服務機構，按國家勞動保障部「六到位」的要求進行考核評估，對基層勞動保障工作站要分類指導、分步實施，確保工作落到實處。二是加大資金投入。 要把統籌城鄉就業服務體系建設經費列入同級財政預算予以保障；各級財政要統籌規劃，通過整合資金、壓縮一般性支出預算，從資金上保證各項就業再就業政策的落實。要解決好鄉鎮（街道）勞動保障事務所辦公經費不足的問題，進一步改善基層勞動保障平台的辦公條件。 多年來的努力，全國已經形成了縣區以上綜合性服務機構、鄉鎮（街道）社區基層服務窗口以及涵蓋就業培訓、創業服務等實體，覆蓋省、市、縣區、鄉鎮（街道）和社區的公共就業服務網路。實踐中，正是由於公共就業服務不斷地努力滿足各類群體的需求，不斷地努力改進服務，不斷地為促進就業做出貢獻，才得到了各級政府和人民群眾的認可，公共就業服務已成為政府履行促進就業職責的重要陣地，成為穩定和擴大就業的直接手段，在促進就業工作中發揮著舉足輕重、不可替代的重要地位和作用。

㈥ 什麼是就業服務「新三化」其具體內容是什麼

就業服務制度化，就是要將就業服務納入各級政府職責，建立公共就業服務制度。主要包括失業人員登記和免費就業服務、就業困難群體再就業援助、政府出資購買服務和培訓成果、公共就業服務統籌管理等四項制度。其核心是解決公共就業服務的長效機制問題。
就業服務專業化，就是要圍繞服務對象的各種需求，加強公共就業服務機構特別是工作隊伍專業化建設，從而提高就業服務的效率和質量，提高求職者和用人單位的滿意度，做到功能多元化、服務人性化、隊伍專業化、手段信息化。其核心是解決就業服務的水平問題。
就業服務社會化，就是要動員全社會的資源，推動就業服務工作在全社會普及提高，建設統一、開放、公平、誠信的勞動力市場，做到面向社會服務、動員社會資源、接受社會監督。

㈦ 服務基層四項主要是包括什麼啊

選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志願服務西部計劃人員統稱為服務基層「四個項目」人員。
1、大學生「村官」工作主要是為了培養鍛煉新農村建設骨幹力量和黨政幹部後備人才；
2、農村教師特崗計劃是為了加強西部「兩基」攻堅縣農村義務教育階段學校的教師隊伍建設；
3、「三支一扶」計劃主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展；
4、志願服務西部計劃是為了弘揚志願精神，鼓勵青年投身西部大開發戰略，為西部地區農村經濟社會發展作出貢獻。
應答時間：2020-09-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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㈧ 農村戶口怎麼辦理就業失業登記證

攜帶以下材料到人力資源社會保障部門辦理

1、本人有效身份證、戶口本原件及復印件，張同底2寸免冠相片、《就業失業登記表》；

2、學校畢（肄）業且未就業的，憑畢業證書或學校畢（肄）業證明登記；

3、與用人單位解除（終止）勞動關系的，憑原單位出具的解除（終止）勞動關系證明登記；

4、從事個體經營、開辦私營企業或民辦非企業的人員，憑工商行政部門或民政部門出具的停業證明登記；

5、失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員（失地農民），憑國土部門出具的土地被徵用證明和鄉（鎮）、街道派出所出具的農民轉為城鎮戶口的證明；

依據《關於印發就業失業登記證管理暫行辦法的通知》

第三條各級人力資源社會保障部門負責《就業失業登記證》管理工作，建立專門台賬，利用公共就業人才服務管理信息系統，及時、准確記錄《就業失業登記證》發放管理信息，並做好相關統計工作。

(8)農村公共就業服務四項制度創建材料擴展閱讀：

相關條例《關於印發就業失業登記證管理暫行辦法的通知》

第四條人力資源和社會保障部負責《就業失業登記證》全國統一樣式的制定。

《就業失業登記證》由封面、封二、16個內頁、封三（留白）、封底組成。其中，封面、封二、內頁第1-9頁、內頁第16頁為全國統一內容頁；內頁第10-13頁為「自選頁」；內頁第14-15頁為「自定義頁」。

第五條《就業失業登記證》由人力資源和社會保障部監制，各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門按全國統一樣式印製本地區的《就業失業登記證》。

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門可根據實際需要，確定是否選用《就業失業登記證》的「自選頁」，並可在「自定義頁」部分增加記載內容。在「自定義頁」增加記載內容的具體項目、填寫辦法由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門規定。

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門對《就業失業登記證》內頁第10-15頁進行調整的，應將所調整的具體項目記載頁按照「自選頁」在前、「自定義頁」在後的順序從第10頁起排，其餘頁作為「其他記載事項」頁接排，並將本地區《就業失業登記證》的設計方案和樣本報人力資源社會保障部備案。

第六條《就業失業登記證》實行全國統一編號制度。《就業失業登記證》的證書編號實行一人一號，補發或換發證書的，證書編號保持不變。

參考資料：網路-就業失業登記證

㈨ 我國農村公共文化服務體系建設包含哪些

根據文化產品的分類，農村公共文化服務，大致可以分成二類：
一是公版益性公共文化權服務，是指其內容意義的「公共性」特別高，即直接關繫到國家文化主權、文化信息安全或社會穩定，或與國家和民族文化創新、傳承直接相關的文化產品服務。這些文化服務，必須由政府直接控制管理或由政府直接投入經費加強建設和發展，如中央電視台、中央電台的新聞頻道、國家信息網路、各類圖書館、博物館、文化館、文化信息資源共享工程、鄉鎮文化站、廣播電視、美術館、紀念館等。
二是准公益性公共文化服務，是指其內容意義的「公共性」較低，並且與國家主權、文化信息安全關聯不大、還可以通過培育市場，並通過市場采購獲得的文化產品服務，如娛樂、電影、演出、展覽、美容、健身等。