㈠ 急！！！關於經濟法的案例分析
1. 有效。理由：股東出資即取得股權，其出資的資金來源不影響股權的取得。
或者答：（1）股東取得股權僅以出資為條件；（2）根據公司法的資本充實原則，股東出資不得退回（除非有法定事由），如果出資取得的股權因資金來源違法而無效，必然導致出資返還，影響公司資本充實和利害關系人的利益。（3）在股東以非法挪用的資金出資的情況下，除追究其刑事責任外，可以收繳其股權用於償還被挪用資金，但此時只涉及股權轉讓問題，而不是股權無效。均可得分。
2. 公司管理機構設置合法；公司管理人員安排不合法。公司財務負責人不能擔任監事，也不能擔任監事會主席。
3. 無效。公司注冊資本的增加應由股東會作出決議，該決議應在股東會上經代表2/3以上表決權的股東通過方為有效。川南公司董事會成員及監事會主席雖代表公司2/3以上的表決權，但不能就增資事項作決議，故該決議無效。基於無效決議而實施的增資行為也應歸於無效。
4. 不能。離婚協議約定的是由王某補償其25萬元現金，王某將股權抵償給藍某的實質是股權的對外轉讓；按照公司法的規定，有限公司股東對外出讓股權應經過公司全體股東過半數同意，董事會無權批准股東對外轉讓股權。
5. 應由宋某、李某、王某、周某等4人承擔。公司的損失源於公司犯罪被判處的罰金，宋某等人擔任執行董事、監事、經理職務時違法是導致這一損失的直接原因，故該損失應由宋某等4人承擔。
㈡ 關於增資的問題，急！重賞！
1、董事會的行為違反了公司法的兩條規定：一是公司法第三十八條：股東會行使下列職權：（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；二是第四十四條第二款：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
根據新老公司法，未經過股東會（股東大會專指股份公司，一般有限公司稱「股東會」）通過的增資計劃自始無效。自始無效的行為自發生時起即沒有法律效力，不需要通過其他程序。宣告無效的行為不是自始無效，乃是宣告無效，不宣告仍有效。
《民法通則》第五十八條：
下列民事行為無效：
(五)違反法律或者社會公共利益的；
無效的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力。（案即自始無效）
2、無論公司凈資產是多少，根據同股同權原則，只能保持原持股比例不變，任何股東權益都不會受損。但是如果增資擴股了，沒有認購股份的股東權利將被稀釋，其股份價值將會減少。
增資不需要進行資產清查。即使清查了，也不能改變持股比例。
－－註：因為你的主張沒有法律依據，所以沒有法條。「沒有認購股份的股東權利將被稀釋」也沒有法條，是一個算術問題。
3、訴權（應該是訴訟時效期間，訴權是不會過期的，即你任何時候都有訴訟的權利，但訴訟時效過期的，其權利即使勝訴亦不具有強制執行效力）是否已過，取決於《公司章程》。新舊公司法均未就通知方式作出規定，這是公司法立法缺陷之一。所以，如果公司章程規定了通知方式之一就是「在公司內張貼」，則其通知是有效的。如果當時有部分股東參加了股東會，且經三分之二以上股東通過，則其增資決議也是有效的。這個時候訴訟時效是這樣確定的：收到通知的股東，其訴訟時效過期，未收到通知的股東不過期。
民法通則第一百三十五條規定：「向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。」 第137第規定，「訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間」
如果公司章程規定了其他的通知方式，則「在公司內張貼」的方式無效，其決議亦無效。如果未規定任何通知方式，則法院在沒有法律規定的情況下可以行使自由裁量權，最有可能的結果是，在公司上班的股東，推定其「知道或者應當知道權利被侵害」，其訴訟時效過期；不在公司上班的股東，推定其不「知道或者應當知道權利被侵害」，其訴訟時效未過期。因此，如果訴訟時效未過期的股東比例超過三分之一，公司的增資行為無效。
4、工商登記是程序性行政行為，是公司行為的程序要件，不是實質要件。如果公司行為在實質上是有效的，則未經工商登記的行為僅受到行政處罰，而不會影響其法律效力。新法的溯及力一般規定是，涉及行政或刑事處罰的，採用從舊兼從輕原則，涉及私法領域的，採用從舊原則。
以上是僅是個人意見。但我感覺小股東還是有得到救濟的希望的，請咨詢法律專業人士。
㈢ 公司增資是否一定需要公司登記
增資正常的程序是：
1、股東決議增資及出資形式和份額
2、到銀行開立臨時驗資賬戶
3、如果以非貨幣資金形式出資的，視情況需要專門的評估公司評估
4、轉款到臨時驗資賬戶，或者辦理相關資產的產權轉移手續
5、請會計師事務所做驗資審計，出具驗資報告
6、憑股東會決議，驗資報告等到工商局辦理工商變更登記，只有工商變更了，你的增資行為才收到法律的認可，不然你的增資就是無效的。工商局回給你出具新的營業執照，上面會寫這公司注冊資本的
7、工商變更好還要及時做好組織機構代碼變更，稅務變更，已經銀行賬戶信息變更（年檢）等
㈣ 公司增加註冊資本未進行工商變更登記效力如何
不到工商局做變更登記，新增資本後金額不顯示在營業執照上，此增資在法律上不予承認，無效。
㈤ 關於增資的問題。
1、董事會的行為違反了公司法的兩條規定：一是公司法第三十八條：股東會行使下列職權：（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；二是第四十四條第二款：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
根據新老公司法，未經過股東會（股東大會專指股份公司，一般有限公司稱「股東會」）通過的增資計劃自始無效。自始無效的行為自發生時起即沒有法律效力，不需要通過其他程序。宣告無效的行為不是自始無效，乃是宣告無效，不宣告仍有效。
《民法通則》第五十八條：
下列民事行為無效：
(五)違反法律或者社會公共利益的；
無效的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力。（案即自始無效）
2、無論公司凈資產是多少，根據同股同權原則，只能保持原持股比例不變，任何股東權益都不會受損。但是如果增資擴股了，沒有認購股份的股東權利將被稀釋，其股份價值將會減少。
增資不需要進行資產清查。即使清查了，也不能改變持股比例。
－－註：因為你的主張沒有法律依據，所以沒有法條。「沒有認購股份的股東權利將被稀釋」也沒有法條，是一個算術問題。
3、訴權（應該是訴訟時效期間，訴權是不會過期的，即你任何時候都有訴訟的權利，但訴訟時效過期的，其權利即使勝訴亦不具有強制執行效力）是否已過，取決於《公司章程》。新舊公司法均未就通知方式作出規定，這是公司法立法缺陷之一。所以，如果公司章程規定了通知方式之一就是「在公司內張貼」，則其通知是有效的。如果當時有部分股東參加了股東會，且經三分之二以上股東通過，則其增資決議也是有效的。這個時候訴訟時效是這樣確定的：收到通知的股東，其訴訟時效過期，未收到通知的股東不過期。
民法通則第一百三十五條規定：「向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。」 第137第規定，「訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間」
如果公司章程規定了其他的通知方式，則「在公司內張貼」的方式無效，其決議亦無效。如果未規定任何通知方式，則法院在沒有法律規定的情況下可以行使自由裁量權，最有可能的結果是，在公司上班的股東，推定其「知道或者應當知道權利被侵害」，其訴訟時效過期；不在公司上班的股東，推定其不「知道或者應當知道權利被侵害」，其訴訟時效未過期。因此，如果訴訟時效未過期的股東比例超過三分之一，公司的增資行為無效。
4、工商登記是程序性行政行為，是公司行為的程序要件，不是實質要件。如果公司行為在實質上是有效的，則未經工商登記的行為僅受到行政處罰，而不會影響其法律效力。新法的溯及力一般規定是，涉及行政或刑事處罰的，採用從舊兼從輕原則，涉及私法領域的，採用從舊原則。
以上是僅是個人意見。但我感覺小股東還是有得到救濟的希望的，請咨詢法律專業人士。
打字不易，如滿意，望採納。
㈥ 工商局未進行增資變更備案
公司增加註冊資本的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。未及時進行變更登記的，工商/市場監管部門可以責令限期登記，逾期未登記的，可處罰款。現在補登記的話，按照規定提供相關文件，例如增資決議、章程修正案、公司變更登記申請書等。
㈦ 在工商局登記了增資但是一直沒給錢怎麼做賬
在工商局登記了增資但是一直沒給錢不需要做賬。