2015宣城市公共服務單位評選

A. 行政服務中心星期六日上班嗎

銀行網點周末的營業時間以及支持辦理的業務可能不一樣，建議您周末到銀行專辦屬理業務前，先聯系銀行客服確認。
證券的三方銀證業務辦理時間一般為交易日9:00-16:00，銀證轉賬時間為交易日9:00-16:00，廣發證券銀證轉賬時間為交易日8:30:16:00。

B. 宣城市事業單位考試綜合知識一般題型有哪些

您好，事業單位考試一般都是選擇題，判斷題，寫作題這幾個部分，涉及的內容
筆試科目按報考崗位分為兩類：應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》;應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。
《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;
《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

C. 2015宣城公務員面試入圍名單

您好，中公教育為您服務。

2015年安徽省宣城市公務員考試面試入圍名單，您登錄宣城中公教育網，查看最新安徽省宣城公務員考試相關最新信息；

面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並確定為面試人選。

面試原則上採取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可採取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試後，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低於60分的，取消進入下一環節資格。

實際面試人員數少於或等於職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

安徽省公務員考試歷年真題，您可以登錄安徽中公教育公職考試書店淘寶店，查看最新安徽省公務員試歷年考試真題及模擬試卷；

更多安徽省公務員考試備考信息，請關註：安徽人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

D. 2015年宣城郎溪縣事業單位招聘55人公告

您好，中公教育為您服務。

2015年宣城郎溪縣事業單位招聘55人公告已發布，統考工作已經啟動，既省直，宿州，宿州泗縣，蕪湖，蕪湖南陵，六安霍山事業單位招考公告及崗位計劃之後，其餘部分地市事業單位招聘公告也將陸續發布.

統一報名時間：2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補報。

統考筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布

統考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30;

統考專業科目筆試時間為2015年5月17日下午14:00-16:00。

具體招考職位表，報名考試詳情，請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2015年安徽事業單位統考公告

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E. 2015年宣城省考准考證什麼時候開始列印

您好，中公教育為您服務。

您可以看下2015年安徽省宣城市公務員考試職位表及報名入口，全省共計劃考錄公務員5869名,其中省直機關736名，市以下機關5133名(含從優秀村、社區幹部中考錄鄉鎮、街道機關公務員計劃)。您可以收藏我們的網站，我們會及時更新最新信息；

2015年安徽省公務員考試時間安排：

報名時間：2015年4月1日9:00至4月6日24:00

改報其他職位(不含被取消或核減的職位)：4月11日10:00—16:00

繳納筆試考試費用：4月9日24：00前

准考證列印：4月21日至4月23日

筆試公共科目：《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。

筆試時間：

4月25日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月26日 9:00—11:00 《專業知識》

筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試)。

筆試成績查詢時間：5月25日16:00後

更多安徽省公務員考試信息，請關註：安徽人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 2015宣城廣德事業單位考試內容是什麼

您好，中公教育為您服務。

2015宣城廣德事業單位考試內容，您可以登錄宣城中公教育網，查看最新宣城事業單位考試信息；

報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補報。

網上資格初審工作由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責,統一在網上進行。報考人員報名後至4月28日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月28日16：00之前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員於4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網報名確認和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

通過資格審查的報考人員於4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

取消招聘崗位的報考人員，可於4月30日13：00-17：00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作於2015年4月30日17:00完成。

2015年度事業單位公開招聘統考筆試採取「1+X」的考試模式，「1」為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，「X」為文秘類等6個專業科目(專業考試科目見附件2)。公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡報考崗位表備注欄中標注「1+X」的考生，還需參加相對應的專業科目考試。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

統考筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。

統考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30;

統考專業科目筆試時間為2015年5月17日下午14:00-16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

筆試採用閉卷考試方式，具體考點、考場詳見考生准考證。報考人員可於5月14日至5月16日從安徽省人事考試網自行下載並列印《准考證》。6月4日，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統考筆試成績。

筆試地點：考場設在宣城市區，詳見准考證。

安徽事業單位考試歷年真題，您可以登錄安徽中公教育公職考試書店淘寶店，查看最新安徽省事業單位試歷年考試真題及模擬試卷；

更多安徽省公務員考試信息，請關註：安徽人事考試網

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G. 2016年宣城事業單位考試，享受低保的是不是可以免交報名費

2016年宣城事業單位招聘公告暫時還未發布，以下是2015年的享受免交要求。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。考生於2014年5月17日—19日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試（培訓）中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續。地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈5樓宣城市人事考試（培訓）中心辦公室。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

H. 宣城市人力資源和社會保障局的內設機構

（一）辦公室(政策法規科)
綜合協調機關政務工作；組織編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責會務組織、公文審核、文電處理、機要文檔、印鑒管理、安全保衛、保密、信訪、後勤保障等機關日常工作；負責政務信息、宣傳報道；負責局機關和直屬單位的機構編制、人事管理工作；承擔機關規范性文件的合法性審核工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統幹部職工教育培訓計劃並組織實施；負責局機關離退休人員的服務工作；負責本系統精神文明創建工作。
（二）行政審批科
負責行政許可和非行政許可審批事項辦理；負責行政審批事項的咨詢、項目申報要件材料審查、行政審批項目的受理和辦理結果的反饋工作；負責行政服務中心服務窗口的日常工作。
（三）基金監督和財務審計科
貫徹落實社會保險基金監督的各項法律法規；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理的有關制度；負責有關統計與信息管理工作；負責對各經辦機構社會保險基金使用、管理和運營的監督檢查；建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，並組織查處基金管理中違規、違紀案件；對承辦補充保險業務的機構進行資格審查、審核和監督管理，對補充保險基金實施監督；負責機關財務工作；承擔局機關、直屬單位國有資產管理工作；負責對下屬單位財務的審計監督工作。
（四）就業促進科（失業保險科）
擬訂並組織實施全市就業規劃和年度計劃；貫徹落實勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策；指導和監督對職業機構的管理；健全公共就業服務體系，指導和規范公共就業服務管理；參與擬訂就業資金使用管理辦法；貫徹實施高校畢業生就業政策；落實就業援助和特殊群體就業政策；受省委託承辦外國人（不含專家）來宣就業有關工作；承辦市就業工作領導小組辦公室的工作。
貫徹落實失業保險政策和失業保險基金管理辦法；貫徹落實失業人員疾病、生育和死亡有關待遇政策；建立失業預警機制；負責全市領取失業金期間失業人員再就業培訓的驗收以及再就業培訓補貼、職業介紹的審核和資金撥付；負責全市失業保險基金待遇項目審核和給付標准工作；負責對失業保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
（五）職業能力建設科(市職業能力鑒定指導中心)
貫徹落實城鄉勞動者職業培訓政策；落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；在國家教育工作方針政策指導下，規劃和管理全市技工學校和職業培訓機構；完善職業技能資格制度；執行國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准；組織實施全市職業技能培訓、考核、鑒定和發證等工作；負責管理職業技能鑒定指導中心；組織實施技工、技師、高級技師考評評定工作；擬訂失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃，並組織實施。
（六）市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室
貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，擬訂實施全市安置政策、培訓計劃，完善培訓和安置制度；承擔市直機關及其在宣有關單位安置、培訓軍隊轉業幹部工作；貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作小組的具體工作。
（七）事業單位人事管理科（人才開發科）
承擔事業單位人事制度改革工作；推行事業單位人員聘用制度；組織實施事業單位崗位設置工作；負責事業單位人才資源規劃和高層次人才引進工作；組織管理市直事業單位工作人員公開招聘和選聘工作；負責市直事業單位工作人員人事調配工作；貫徹落實人力資源服務機構市場准入管理相關制度；指導和監督有關職業中介機構的管理工作；承擔市人才工作領導小組交辦的具體工作。
（八）專業技術人員管理辦公室（市外國專家局）
貫徹實施專業技術人員管理和繼續教育政策；承擔專業技術人員職稱制度改革工作；完善全市專業技術職務聘任制度；承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作，負責全市有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作；綜合管理全市專業技術人員職稱和職（執）業資格考試工作；負責管理全市專業技術職務任職資格評審委員會、專業技術職務任職資格評審工作；落實吸引國（境）外專家、留學人員來宣工作（回國）或定居政策；貫徹並實施國（境）外機構在宣招聘專業技術骨幹人才政策；擬訂出國（境）培訓年度計劃，承擔培訓項目及有關人員的審核和管理工作。
（九）勞動監察科（農民工工作科）
負責全市勞動保障法律法規貫徹執行情況的督促檢查；依法查處和督辦違法違紀案件；貫徹落實勞動保障監察工作有關政策制度；指導和監督全市勞動保障監察機構開展工作；協調處理有關突發事件；承擔人力資源和社會保障其他監督檢查工作。
會同有關部門貫徹落實農民工相關政策，擬訂全市農民工工作規劃，協調解決農民工工作中的重點難點問題，維護農民工合法權益；承擔市農民工工作聯席會議辦公室的具體工作。
（十）工資福利科
貫徹落實機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔機關事業單位工資總額管理有關工作；承擔市直機關事業單位工資統發有關事項；推行完善機關、事業單位工作時間、休假制度。
（十一）養老保險科（農村養老保險科）
貫徹落實機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策、城鎮居民養老保險政策；貫徹落實國家養老保險基金管理辦法；建立養老保險基金預測預警機制；負責企業職工退休審批工作；執行企業職工提前退休、死亡，職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策；負責對養老保險和補充養老保險經辦機構的業務指導和檢查監督。貫徹落實農村養老保險和被征地農民社會保障政策以及征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法；負責有關農村養老保險待遇項目審核和給付標准工作；負責對養老保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
（十二）醫療保險科
貫徹落實醫療保險、生育保險政策並擬訂實施全市規劃和標准；貫徹落實國家醫療保險、生育保險基金管理辦法；負責定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍的審批、監督、檢查；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標准；擬訂全市機關企事業單位補充醫療保險政策規定和管理辦法並組織實施；協助做好醫療保險、生育保險定點醫療機構和定點零售葯店的資格審定並負責考核和監督；負責組織醫療保險門診規定病種審核工作；負責對醫療、生育保險和補充醫療保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
(十三)工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）
貫徹落實工傷保險政策並擬訂實施全市規劃和標准；貫徹落實工傷預防、認定和康復政策；貫徹落實國家工傷傷殘等級鑒定標准；負責工傷認定和勞動能力鑒定工作；協助做好定點醫療機構、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格審定並負責考核和監督；承辦市勞動能力鑒定委員會辦公室的具體工作；負責對工傷保險經辦機構的業務指導和檢查監督。
（十四）勞動關系與調解仲裁辦公室（市人事勞動爭議仲裁委員會辦公室）
貫徹落實勞動關系有關政策，負責勞動合同和集體合同管理；參與處理勞動關系方面有重大影響的群體性突發事件；貫徹落實企業職工工時制度、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；貫徹落實企業職工工資收入分配的宏觀調控政策指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資分配；對企業執行最低工資標准情況實施監督檢查；參與勞動模範的推薦評定；貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁製度，指導勞動、人事爭議預防及其調解仲裁工作；承擔勞動、人事爭議仲裁員有關管理工作；承辦重大勞動、人事爭議協調處理工作；承辦局機關法律事務，承辦行政復議、行政應訴、聽證和執法監督等相關工作。
機關紀檢（監察）按照《市紀委 市委組織部 市編辦 市監察局關於對市紀委監察局派駐機構實行統一管理的實施意見》的規定履行職責。

I. 宣城市天為安全技術咨詢有限公司怎麼樣

宣城市天為安全技術咨詢有限公司是2015-02-12在安徽省宣城市宣州區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於安徽省宣城市宣州區響山路188號(宣城智谷軟體園3#3102)。

宣城市天為安全技術咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91341802328025105B，企業法人李金生，目前企業處於開業狀態。

宣城市天為安全技術咨詢有限公司的經營范圍是：安全技術服務；安全大數據分析；冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿行業三級安全標准化組織評審；非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹安全生產標准化組織評審服務；環保、衛生監測、檢測、評估咨詢、技術咨詢、技術服務；信息產業技術服務。

通過愛企查查看宣城市天為安全技術咨詢有限公司更多信息和資訊。

J. 宣城市第一幼兒園的所獲榮譽

成長路上，一路鮮花，一路歌。在各級領導的關懷支持下，在全體一幼人的共同努力下，市一幼榮獲了國家級語言文字規范化示範學校、安徽省一類一級示範幼兒園、安徽省幼兒教育先進集體、安徽省家教名校、安徽省電化教育先進集體、宣城市文明單位、宣城市精神文明標兵單位、宣城市平安校園、宣城市巾幗文明崗、宣城市衛生先進單位、宣城市花園式學校、宣城市綠色學校、宣州區敬老文明學校等榮譽稱號，連續多年獲宣州區中小學安全目標考核第一名。教科研成果顯著，多篇論文發表於國家、市、區級等刊物；近百名幼兒作品獲全國、省、市、區等各項比賽一、二、三等獎。特別是近幾年，在宣城市2009、2010年度民主考評活動中成績顯著，連續兩年位列市區各類學校前三名，被評為公共服務先進單位，還被列為宣城市首批幼兒體操訓練基地，宣城市教育教學實踐基地。現在，市一幼又立足鄉土文化，以嶄新的辦園理念，把宣城悠久的歷史文化、豐富的自然資源滲透到幼兒教育中，《立足於宣城文化的園本課程研究》被立項為省級課題，正在實施中。
著力創新教育特色，努力推進幼教發展是一幼人永恆的追求。成績證明過去，未來仍需努力，宣城一幼將繼續沿著求真、務實、開拓、創新的足跡，創一流的管理、一流的師資、一流的保教質量、一流的硬體設施、辦特色突出的一流幼兒園，未來的一幼將發展成專業化、特色化、高品質的幼教集團！全體一幼人將用真誠的愛心、智慧的汗水哺育每一朵小花，讓每一朵小花綻放出最艷麗的色彩，為祖國的未來培養合格人才！