下屬事業單位公共服務事項

A. 機關部門下屬事業單位和鎮(鄉),街道下屬事業單位有什麼區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位都是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別. 一是編制不同。參公人員還是事業編制人員，非行政，而根據公務員法公務員必須有行政編制。原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，曾經看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務員法管理人員，從廣義上講具有公務員身份，但從嚴格意義上來講不能算是正式的國家公務員。事業單位參照公務員法管理需具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報，同級政府人事部門審核後，報上一級政府人事部門審批，經過批准後這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經過同級政府人事部門登記後才能享受公務員待遇。參公的叫單位，不叫機關三是轉任不同。從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員單位，身份就由事業編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。參公人員要轉任到行政機關有些省份是允許的（如山東省），但有些省份是不允許的，全國沒有統一的標准。在山東省，參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編，而公務員轉任則無此限制，意思即參公人員想轉任到行政機關當公務員不但要象公務員一樣辦理各種轉任手續而且還要看對方有無多餘的行政編制（一般行政機關編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉任比公務員轉任有難度，另外如有多餘的行政編制參公人員轉行政也要進行考試。（對於這一條，我有不同的理解。根據《公務員法》第六十三條規定，「公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務人員的人員交流」。第一百零六條規定，「法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理」。從法理上來說，公務員就是一個權利義務的集合體，既然履行了公務員義務，就應享受公務員的權利，參公單位公務員就能流動，不應該設立參公單位公務員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現實實踐的標准）。

B. 公共服務崗位和事業編制有什麼區別嗎

一、概率意義不同：公共服務崗位包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業援助、廉租房配套服務等崗位。 事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

二、政治地位不同： 事業單位有編制，公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家開始搞起的東西。

三、工資待遇不同：早期的公共服務崗位待遇較差，一般被認為是半義務服務性的工作，政府下發的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，離事業編制在編人員差距還是較為明顯。

(2)下屬事業單位公共服務事項擴展閱讀：

事業單位要按照崗位設置管理的有關規定自主設置本單位的各類具體崗位，明確崗位等級。政府人事行政部門和事業單位主管部門要落實單位用人自主權，確保事業單位根據崗位的職責任務和任職條件自主聘用人員。

有行業崗位設置指導意見的，要按照《試行辦法》、本實施意見和行業指導意見，做好事業單位崗位設置管理工作；能夠參照行業崗位設置指導意見的，經政府人事行政部門同意，參照相近行業指導意見執行；其他事業單位的崗位設置由政府人事行政部門會同事業單位主管部門按照《試行辦法》和本實施意見的精神執行。

鼓勵有條件的地區、部門和事業單位建立崗位設置管理信息資料庫，運用計算機信息化技術，提高事業單位崗位管理的信息化、規范化水平。

C. 機關的直屬事業單位和下屬事業單位該如何區分

直屬事業單位和所屬事業單位的區別參考如下
一、相同點
1、基本屬性：事業單位
2、社會保險保障：事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇

二、不同點：
1、性質
①、直屬事業單位是直接隸屬於核心政府部門，不具有獨立法人地位與財務權、人事管理權的單位，直屬事業單位所有從業者的待遇均比照公務員。這類事業單位不應考慮經濟收入，其活動經費來自財政預算撥款。比如，目前大量的各級政府的政策研究室，如果主要是為政府決策服務，就可以成為直屬事業單位。
②、所屬事業單位是直接隸屬於省直屬事業單位。行使省直屬事業單位所賦予的職能和權利

2、行政機構設置
①、直屬事業單位有行政機構設置
②、所屬事業單位沒有行政機構設置

D. 事業單位分類一二三類分別是什麼

事業單位總共有三種類型，分別是公益一類、公益二類和公益三類共三種類型的事業單位。

所謂公益一類是指，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。

所謂公益二類，是指應具備以下條件的一類事業單位：面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

所謂公益三類，是指應具備以下條件的一類事業單位：業務活動具有公益屬性，在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

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事業單位與行政單位的區別

（1）內涵不同——行政單位屬於國家機關，而事業單位屬於社會服務組織。

（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。

E. 事業單位各部門的具體職能是什麼

生產經營性事業單位——以營利為主要目的，面向市場從事生產經營，提供科研開發、勘察設計或中介服務活動的自收自支事業單位，如研究所、設計院、會計或律師事務所等。

從改革和發展角度看，其趨勢是要轉企改制、走向市場，退出事業單位序列。從經費來源看，屬自收自支型，是國家不撥款的事業單位。從管理模式看，生產經營型事業單位本質上屬於進行事業單位登記的 「企業」，它同時具有事業法人和企業法人雙重身份，既接受上級主管部門管理，也接受社會行政主管部門的管理，且無須地方財政直接撥款。

社會公益性事業單位——為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位，根據功能特點劃分為三種類別。

公益一類：承擔政府規定的社會公益性服務任務,面向社會無償提供公益服務,不能通過市場配置資源，如義務教育、公共衛生等機構。

公益二類：面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育、非營利性醫療機構等。

公益三類：業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

行政管理性事業單位——具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。

了解更多：事業單位職能

F. 政府辦公室下屬事業單位有哪些

一般來說省級以下的政府叫「辦公室」其下沒有事業單位，只有機構設置。
下屬機構的設置：
內設機構
（一）綜合科。負責縣政府領導、縣政府重要活動的銜接、聯絡工作；負責文電收發、傳閱、清退、整理和立卷歸檔工作；負責公文運轉工作；負責縣政府及縣政府辦公室各類文字材料的登記、編號、列印、送審、傳批、用印、裝訂、分發、傳遞、清理、立卷、歸檔工作；負責縣政府辦公室機要、檔案工作；負責印章和介紹信管理；負責各類刊物、資料的征訂及分發工作；負責縣政府領導同志簽批的文件催督辦、銜接工作；負責縣政府和縣政府辦公室領導各種會議、活動的通知、聯絡和接洽工作；協調相關科室完成縣政府領導和縣政府辦公室交辦的其他工作。
（二）秘書科。負責銜接和牽頭承辦縣政府各種會議和大型活動；負責縣政府和縣政府辦公室各種文件、材料的起草、核稿、校對工作；負責縣政府領導同志參加各種會議、社會活動的聯絡工作；負責縣政府領導交辦事項的催督辦工作。
（三）督查科。負責國務院、市政府各類方針、政策和重要工作部署貫徹落實的催督辦；負責縣政府各種文件、會議決定事項以及重大政策和重要工作部署貫徹落實情況的督辦；負責縣政府領導同志批示、交辦事項的督辦；負責新聞單位、網路披露的對縣政府工作的批評、意見、建議辦理落實情況的督辦；負責縣人大建議、縣政協提案辦理工作的催督辦工作；負責縣政府目標管理的日常工作以及縣政府各部門、各鄉鎮人民政府工作目標制定的審查和實施中的監控、督辦、年終考評等工作；負責全縣政府系統業務指導和督查工作；負責縣政府為民辦實事的督辦工作；承辦縣政府和縣政府領導同志及市政府督查室交辦的督查事項。
（四）信息調研科。承擔調查研究工作，對縣政府中心工作、重大任務提出建議，負責完成市政府分配的調研課題；負責縣政府對外宣傳報道以及新聞單位的采訪、接洽工作；負責向市政府辦公廳報送政務信息；負責對來自上級的信息和各鄉鎮人民政府、縣政府各部門上報政務信息以及社會公眾信息的收集、篩選、整理；負責全縣政務信息網路建設和辦公自動化建設。
（五）電子政務科。負責全縣電子政務網站建設的總體規劃、設計和開發建設，開展電子政務工作；負責縣人民政府公眾信息網站的建設、管理和使用，推進政務網路公開，實現政府與網民互動交流，服務縣域經濟；負責全縣政務（政府信息）公開工作；負責國務院、市、縣公文無紙化傳輸的收發工作；重點報道全縣重大政務活動，負責向國務院、市政府門戶網站報送專題政務信息，對網上惡意攻擊採取技術措施進行屏蔽和預防。
（六）行政科。負責銜接和承辦縣政府領導、縣政府重要會議、活動、接待等後勤保障工作；負責機關財務管理；負責編制縣政府辦公室基本建設計劃和基本建設管理工作；負責管理後勤服務中心；負責政府辦公室機關精神文明、計劃生育、社會治安綜合治理和工會群團、政權系統黨務工作；負責政府辦公室離退休幹部管理工作；負責辦公室財物管理和日常用具、辦公用品的采購、管理工作。

G. 誰能告訴我發改委下屬經濟項目開發中心好還是公務員局下屬人事人才公共服務中心好！

我不知道！！！！！！！！！