Ⅰ 內蒙古烏審旗情況簡介
【烏審旗】
是隸屬內蒙古自治區鄂爾多斯市的一個旗，位於鄂爾多斯市西南部、內蒙古自治區最南端，地處毛烏素沙地腹部，東西距離104公里，南北距離194公里，區域范圍為東經108°17′36〃- 109°40′22〃，北緯37°38′54〃-39°23′50〃。總面積11645平方公里。
烏審旗轄5個鎮1個蘇木鎮， 烏審旗是一個以蒙古族為主體、漢族佔多數的少數民族聚居區，截止到2010年，烏審旗境內人口共10.1萬人（2013年），其中蒙古族3萬人。2013年，烏審旗地區生產總值達到378億元。截止到2013年，烏審旗境內公路總里程2553公里，公路網密度為21.9公里/百平方公里。
烏審旗有敖包祭祀、蘇勒德等習俗，有薩拉烏蘇旅遊區、銀海旅遊度假村等景點景區。
【自然資源】
礦產資源
2012年，烏審旗境內覆蓋層厚度1000米以內含煤面積達7000多平方公里，每平方公里儲量1000-2500萬噸，已探明儲量520億噸，遠景儲量在1800億噸以上，可採煤層4－11層，煤層總厚度10－31.8米。煤質為低水分、特低灰～低灰、特低硫～低硫分，高熱值～特高熱值煤，煤類為長焰煤、不粘煤及弱粘煤，發熱量平均在302500千焦/千克（7230大卡/千克）以上，煤層瓦斯含量低。該旗境內主要劃分為呼吉爾特和納林河兩大礦區。烏審旗是鄂爾多斯盆地天然氣區的主產地，境內有四大超千億方天然氣氣田，截止到2007年，探明儲量約1.2萬億立方米，遠景儲量3.6萬億立方米。
土地資源
截止到2013年，烏審旗境內有天然草場1060萬畝，林地542萬畝，水澆地60萬畝。
水資源
烏審旗地表水資源總量35268.78萬立方米/年。地下水天然補給量為50155.96萬立方米/年，可開采量為28291.12萬立方米/年。
【人口民族】
人口
截止到2013年末，烏審旗總人口為109706人，比2012年同期增加909人。
民族
烏審旗是一個以蒙古族為主體、漢族佔多數的少數民族聚居區。
【風景名勝】
薩拉烏蘇旅遊區由薩拉烏蘇文化遺址景區（河套人遺址）和巴圖灣景區組成。薩拉烏蘇沙漠大峽谷位於烏審旗無定河大溝灣，210國道北側。海拔標高1300米。大峽谷由8大溝灣組成。薩拉烏蘇文化遺址（「河套人」遺址）2001年6月25日被國務院列為全國第五批重點文物保護單位。
銀海旅遊度假村位於烏審旗圖克鎮以東3公里處，總佔地面積1000畝，省道「府深線」穿鎮而過。該度假村可以滿足200人住宿，900人同時就餐，內設蒙古包酒吧舞廳、篝火廣場區、釣魚園區、種植園區、松樹林區、養殖園區、賽馬場區、排球場、足球場、羽毛球場、網球場等娛樂活動場所。
成吉思汗察罕蘇力德游牧生態旅遊區是國家AAAA級旅遊景區、「中國民族文化十大旅遊品牌景區 」，位於烏審旗嘎魯圖鎮南17公里處，由成吉思汗察罕蘇力德供奉區、敖包文化區、草原野生動物大圍場、游牧文化體驗區、水上野營區、草原娛樂區、沙灘休閑區、烏審浩特、蒙古老王府、蒙古貨棧、遊客服務中心等功能區組成。
烏審召生態旅遊區由烏審召廟、牧區大寨陳列室以及烏審召生態工業園區組成，是國家AAA級旅遊景區 ，位於內蒙古鄂爾多斯市烏審旗烏審召鎮人民政府所在地，距離旗人民政府所在地嘎魯圖鎮78公里，是鄂爾多斯原四大召廟之一，也是至今保存較完整的召廟。
福海蒙古城生態旅遊區位於烏審旗嘎魯圖鎮南4公里處，以蒙元文化、民俗風情為主題，以8棟農家別墅和蒙古包城為依託，再現了蒙古族的民族民俗風情。該旅遊區於2010年被國家旅遊局評為國家級AAA級旅遊景區 ，佔地面積1500畝。
Ⅱ 烏審旗人力資源和社會保障局
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、法規；研究制定全旗人事制度改革、勞動和社會保障事業發展規劃；擬定烏審旗機構改革中人員定崗定責、分類管理制度及辦法，並負責組織實施和監督檢查。
（二）擬定全旗機關和事業單位人事工作規劃、人員調整辦法，編制機關和事業單位用人計劃；會同有關部門指導全旗事業單位人事制度改革，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策，組織實施事業單位崗位設置。
（三）管理全旗專業技術人員、中青年專家和享受政府特殊津貼專家，為他們提供工作服務；制定培養、引進、使用人才政策，做好專業技術隊伍建設工作；貫徹落實專業技術人員知識更新、繼續教育政策；推進職稱制度改革工作。
（四）負責全旗政府序列國家公務員及參照《公務員法》管理事業單位的綜合管理，進行《公務員法》執行情況的監督檢查；根據國家、自治區、市有關規定，會同有關部門擬定全旗獎勵表彰制度，協調和審核旗政府各部門的獎勵表彰工作；負責有關懲戒的申訴控告工作。
（五）根據國家、自治區、市有關政策，會同有關部門貫徹落實機關、事業單位人員工資收入分配政策，綜合管理全旗政府序列機關、事業單位的工資福利和科員、專業技術人員離退休工作。
（六）負責全旗人才資源規劃和開發及引進工作，制定人才流動政策，發展和規劃人才市場；負責高校畢業生分配和就業工作，會同有關部門編制並提出招聘用人計劃；承辦旗內特殊需要人才的選調工作。
（七）貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策，對社會保險基金預決算提出審核意見，並對社會保險基金管理實施行政監督；按照有關規定管理社會保險經辦機構，對基金運營機構的資格進行認定；貫徹落實機關、企事業單位基本養老保險政策；按照國家有關政策，對養老、醫療、失業、工傷、生育、城鄉居民養老保險、城鎮居民醫療保險等社會保障事務進行組織實施和監督檢查。
（八）貫徹執行統籌城鄉就業發展政策，擬定全旗統籌城鄉就業政策和辦法，規劃勞動力市場發展，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助和職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭落實高校畢業生就業政策；負責全旗就業、失業、社保基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡；擬定農村剩餘勞動力開發就業和有序流動辦法並組織實施；負責制定企業在職職工、失業人員、企業下崗職工再就業的專業技能培訓規劃；組織開展初級職業技能鑒定的初審上報工作。
（九）貫徹執行國家、自治區有關勞動合同、勞動爭議、勞動仲裁、特殊勞動保護等方面的政策和法規；根據國家有關規定，建立和完善人事勞動爭議仲裁製度和勞動關系協調機制；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件。
（十）承擔全旗人力資源、勞動和社會保險的統計信息工作，組織建設全旗人力資源、勞動和社會保障信息網路，發布勞動和社會保障事業統計公報、信息資料、發展預測報告。
（十一）根據國家、自治區、市有關規定，會同有關部門落實安置軍隊轉業幹部及退役士兵的政策和計劃。
（十二）負責對政府系統和政府部門的人事工作進行指導、監督、檢查和協調服務。
（十三）承辦旗人民政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，旗人力資源和社會保障局設6個內設機構。
（一）辦公室（掛軍隊轉業幹部安置辦公室牌子）
負責機關日常工作和政務、業務工作綜合協調和督查；負責機關文件起草、會議組織、文電處理、秘書事務、信訪、保密、財務等工作；負責所屬事業單位的經費、基建投資、國有資產的管理和監督工作；負責機關及所屬事業單位的人事管理工作和規章制度建設；負責編制全旗人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責本系統幹部職工教育工作；對人事、人才、勞動和社會保障工作進行綜合調研；研究擬定機構改革中人員定崗和人員分流政策規定；會同有關部門編制招聘用人計劃，負責組織人員考聘。負責全旗人力資源和社會保障信息網路，發布人力資源和社會保障事業統計公報、信息資料和發展預測報告；貫徹落實國家、自治區有關軍轉幹部及退役士兵安置政策，擬定具體安置辦法；編制安置計劃，負責全旗接收和選調軍轉幹部工作；負責軍隊轉業幹部培訓工作；承辦旗軍隊轉業幹部安置工作領導小組交辦的有關事項。
（二）公務員管理股
負責全旗國家公務員隊伍及參照公務員法管理人員的管理工作。組織指導全旗公務員學習、宣傳貫徹、實施《中華人民共和國公務員法》。按照國家公務員管理制度，組織實施職位分類、錄用培訓、考核、職務升降、轉崗、迴避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退、行政復議等工作；負責全旗政府序列科員及以下幹部任免審批工作；審核政府各部門人員的表彰和獎勵工作；負責政府部門主任科員及以下職務審批、報送、備案工作；負責全旗政府序列科員及以下工作人員及事業單位工作人員檔案管理工作；負責公務員考錄計劃申報、公務員信息更新、年度考核等工作。
（三）專業技術人員管理股
負責管理全旗專業技術人員及專業技術人員隊伍建設；負責初級專業技術職務的資格評審工作，中、高級專業技術職務的初審申報工作；負責推薦、選拔和管理有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家及專業技術拔尖人才；貫徹落實專業技術人員繼續教育辦法；推進專業技術人員職稱改革和評審的組織工作；協助市人社局指導專業技術資格、職業資格和職稱外語考試的組織宣傳工作。
（四）機關事業單位工資福利股
負責實施國家機關事業單位工資制度和政策，擬定具體的實施辦法和措施；按照有關規定，制定和完善地區津貼和艱苦崗位津貼制度；負責核定新錄用人員和大中專畢業生的定級待遇以及調動人員、受處分等人員的工資待遇；負責擬定機關事業單位的福利制度；負責機關事業單位工作人員離退休政策的貫徹實施；負責實施機關事業單位工作人員的疾病、工傷、遺屬生活困難補助、生育停工期間待遇及死亡人員的待遇規定。承辦全旗政府序列機關事業單位主任科員及以下工作人員、專業技術人員的離退休審批和工齡認定審批工作。
（五）事業單位管理股
貫徹國家和自治區關於事業單位人事制度改革方針、政策，研究擬定全旗事業單位改革的各項政策、事業單位人事制度改革總體方案，對全旗政府序列事業單位人事制度改革方案進行審核備案；擬定全旗事業單位人員崗位設置管理辦法，承辦事業單位崗位聘用和專業技術崗位設置方案的核准備案事宜；負責落實事業單位在職專業技術人員、管理人員及工勤人員的崗位設置、聘任、考核、任免、獎懲、辭職辭退、培訓等相關制度和管理辦法，完善事業單位專業技術職務聘任制度，並組織實施。擬定全旗事業單位人員和機關工勤人員日常管理辦法並組織實施；負責組織全旗政府序列事業單位工作人員年度考核。
（六）社保就業和勞動關系股
負責全旗社會保險及其補充保險基金監督制度的落實；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；落實上級工傷保險規劃、政策和標准；落實勞動能力鑒定辦法；負責企事業單位工作人員工傷有關政策的具體落實；負責全旗勞動力求職登記、職業指導、職業介紹、特殊群體就業、社區就業等工作政策落實；負責就業信息統計、發布工作；負責落實國家促進就業創業、公益性崗位開發各項優惠政策。指導和監督企業工資總額和企業負責人工資收入分配；落實企業職工離退休政策；健全協調勞動關系三方機制；參與有關企業勞動模範推薦評選工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；指導全旗勞動監察工作。參與擬定企業職工工資的宏觀政策和措施，提出調節收入分配的政策建議；貫徹執行國家、自治區有關行業工資收入調節政策、國有企業經營者工資收入政策並進行監督檢查。
Ⅲ 2021鄂爾多斯市烏審旗招聘208名教師資格初審
資格初審
資格初審工作在網上進行，由各招聘單位主管部門具體負責。
應聘定向招聘「項目人員」「蒙漢兼通人員」崗位的資格初審時間為2021年5月27日9:00至5月31日11:00;
應聘定向招聘「應屆和擇業期高校畢業生」崗位的資格初審時間為2021年6月3日9:00至6月7日11:00;
應聘普通崗位資格初審時間為2021年6月10日9:00至6月13日11:00。
(三)報名結果確認
1.應聘人員在網上成功提交報名信息後應及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。審核單位在應聘人員網上報名後2日內(重新修改信息的，從修改日算起)提出審核意見。對不符合條件的，不予審核通過。審核未通過的，將在審核狀態中簡要說明理由;如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明後重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。
2.初審通過的人員要通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人70元(其中報名費20元，考務費50元)，完成交費即確認報名成功。
應聘定向招聘「項目人員」崗位、「蒙漢兼通人員」崗位交費時間為2021年5月27日9:00至5月31日18:00;
應聘定向招聘「應屆和擇業期高校畢業生」崗位交費時間為2021年6月3日9:00至6月7日18:00;
應聘普通崗位交費時間為2021年6月10日9:00至6月13日18:00。
交費時間截止仍未完成交費的考生視為放棄應聘。
3.在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止後，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請考生務必注意。
4.報考費減免
(1)2021年普通高校應屆畢業生可免交報考費，2020年普通高校畢業生減半收取。這兩類應聘人員報考費的減免採取先交後退的方式進行。應聘人員從報名網站下載並據實完整填寫《巴彥淖爾市事業單位公開招聘減免考務費申請表》，在筆試結束後20天內，持《巴彥淖爾市事業單位公開招聘減免考務費申請表》、筆試准考證、本人身份證和畢業證(2021年應屆畢業生未取得畢業證的，持學信網教育部學籍在線驗證報告)，到市人力資源公共服務大廳(市政務服務中心5樓6號圓電話：0478-8527277)審核登記辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。減免的費用由巴彥淖爾市教育招生考試中心通過網上銀行自動退還到應聘者交費的銀行卡，辦理退費手續後30日內未退費到賬的，請及時與巴彥淖爾市教育招生考試中心(電話：0478-7919933)聯系。
(2)農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費(這類應聘人員報考費用的減免採取先交後退的方式進行)。
農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員需將所在旗縣區扶貧部門發放的貧困家庭基本情況檔案卡(手冊)或出具的貧困證明，連同填好的《巴彥淖爾市事業單位公開招聘減免考務費申請表》(筆試考點和准考證號可不填)和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，發送電子郵件至巴彥淖爾市教育局人事科(電子郵箱：[email protected])審核確認。城市低保家庭的應聘人員需將所在旗縣區民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證，連同填好的《巴彥淖爾市事業單位公開招聘減免考務費申請表》(筆試考點和准考證號可不填)和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，發送電子郵件至巴彥淖爾市教育局人事科(電子郵箱：[email protected])。
材料提交時間：「項目人員」和「蒙漢兼通人員」崗位應聘人員於2021年5月31日17∶00前提交、「應屆和擇業期高校畢業生」崗位應聘人員於2021年6月7日17∶00前提交、普通崗位應聘人員於2021年6月13日17∶00前提交，逾期不予接收。
5.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由各旗縣區及市直招聘單位主管部門負責解釋(咨詢電話見《招聘崗位表》)。