㈠ 紅黃藍幼兒園學費多少
我們也不知道紅黃藍幼兒園學費多少,因為不同的學校,不同的省,市,縣,收費的標准也就不一樣,你還是去本校咨詢一下,這樣就知道了。
㈡ 馬鞍山紅黃藍商業管理公司
要問什麼
㈢ 紅黃藍學校實力怎麼樣
國內私立早教行業的龍頭品牌,那可不是說著玩的
㈣ 有沒有上過紅黃藍幼兒園的家長,說說到底怎麼樣
2017年4月20日,有網友爆料,稱北京大紅門附近的紅黃藍幼兒園幼師虐待孩子,有家長到幼兒園調查視頻後,毆打3名幼師。對此,北京紅黃藍兒童教育科技發展有限公司微博回復稱,該園園長已被要求立即停職檢查。
2017年4月18日,一名小男孩回家後,告訴家長自己被打。次日一早,孩子父母到學校詢問情況,並要求調查監控。家長在視頻中發現,僅前一天中午和下午就有孩子被幼教摔打。
此外,紅黃藍幼兒園總部品牌部的工作人員告訴北京時間「此刻」,對於有些家長反應的猥褻行為,已經查看過的視頻都沒有發現。目前,所有的視頻資料都已交給警方。
2017年11月22日,朝陽一紅黃藍幼兒園多名幼兒身上現針眼 警方介入調查 ;2017年11月25日,北京警方通報紅黃藍幼兒園虐童案:涉事教師被刑拘。
㈤ 高分!馬鞍山紅黃藍親子園,誰上過要客觀的評價!
紅黃藍是全國連鎖,今天中央台新聞還播報了,像他們這種機構都沒有專業的早教資質,而且招聘的老師也沒有正規的證書,只要擅長跳舞唱歌就行,還有就是能拉到小孩去上課,他們有提成。我建議孩子的教育和發展應隨他自己~~
㈥ 紅黃藍幼兒園幼師發男童聞腳圖,這所學校之前也曾出過什麼事情嗎
這件事情已經不是紅黃藍幼兒園第1次出事情了,此次事件是該學校的一名男幼師,竟然在自己的朋友圈裡面發出了男同聞自己腳的圖片,甚至還配文“從小培養M”,這樣惡劣的行為,甚至自己在朋友圈底下還評論道,說已經屏蔽了家長和學校的領導。對於小孩子來說,在他們這個年齡最應該接受到的都是來自各方面的保護呵護,然而對於一個打著高檔牌子的幼兒園,收著高昂的費用,去年基本的孩子的身心健康都無法保證的話,想必任何家長都無法接受的。而且這樣子的惡劣行為對於孩子來說的話,造成的傷害也並不只是一時的,甚至有可能對孩子會造成長時間的心理陰影。早在第1次事發的時候,紅黃藍幼兒園就宣稱自己會將在安全管控方面做出大量的工作,還宣稱整體的安全管控形勢已經得到了顯著的好轉,但是該幼兒園的惡性事件仍有發生。
㈦ 紅黃藍幼兒園這樣的學校
不見得名氣大就是好。規模大,人員就多,教師也就參差不齊,而且,幼兒園是暴利,水很深。建議,我們有孩子的家長,要多觀察,多打聽,相互多溝通,做好監督,還有就是盡量等孩子大點才去讀書。有的家長把兩歲孩子就送去,這樣不好,太小,回來不會表達。另外,可以去附近幼兒園,和公開透明的幼兒園。上海有幾家幼兒園做的挺好,他們鼓勵家長有時間可以來學校參觀,做義工,不但降低了學校的成本,還可以讓家長了解孩子和學校。
㈧ 聽說馬鞍山的紅黃藍很好、有誰上過呀
好像在雨豐花園靠湖東南路那頭,采秣路(市政府前面的那條小路)和湖東南路交界的地方。坐28路到教師新村前面那一站下
㈨ 孩子送去紅黃藍幼兒園怎麼樣
最近,北京紅黃藍幼兒園大興幼兒園老師打孩子的視頻再次成為父母群里討論的熱點。
大家一邊感慨公立幼兒園難進,一邊感慨老師素質低下,一邊感嘆為什麼老師打孩子的事情屢禁不止?
站在家長的角度來說:
如果孩子犯錯,如果孩子真的犯了不可饒恕的錯誤,特別是在孩子已經上小學之後,我們是鼓勵老師嚴格管教自己孩子的。
但是在幼兒園階段,孩子的心智還未完全發育成熟,在幼兒園因為不能好好坐著、睡覺沒有及時躺下就要被老師用暴力的方式來管教,哪個家長受得了。
幼兒園的工作不好乾,孩子小,多,不聽話。這是我們剛才和某位公立園的老師在微信朋友圈的感慨,但是這不能成為你去打孩子的誘因。
你不喜歡、你有壓力、你覺得幼兒園老師賺錢少、沒前途,你可以換工作。
在任何崗位一天,你都要認真負責的對待自己的工作,這是最起碼的做事的道理,也是最基本的做人的道義。
作為一個教育類的平台,我們很少爆粗口,但是對於幼兒園老師無故打孩子(包括:無緣無故的打、把孩子帶到監控死角打、心理恐嚇和威脅)這樣的行為,解決問題的辦法有很多,其中家長動手也是解決問題的一種。