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工商局逼員工退休
發布時間：2021-10-06 14:19:20㈠ 工商局副局多少歲退休或是需要多少年工齡就可以退
你退休的的年齡都不知道嗎？無知還是想賴著小權不放，你想80歲退休嗎？小心查著你啦！
㈡ 在區工商局工作到退休能有多少錢
我一親戚就在區工商局當個小領導，自己聲稱不收黑錢，退休後也一家三口移民澳洲，在當地買了別墅，估計幾百萬是有的
㈢ 工商局的工勤人員是正式職工么退休後有待遇、工資么
去網路上搜索哈就找到了.!
㈣ 工商局幹部沒到退休年齡能到企業兼職嗎
具體規定見：《中華人民共和國公務員法》
第一百零二條公務員辭去公職專或者屬退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
㈤ 南京50歲女主管自曝被迫退休，她該如何維權
在職場中被勸退的情況並不少見，南京李女士通過自己的努力成為了一家檢測公司的主管，並且與公司簽訂了無固定期限勞動合同，但沒有想到在李女士50歲的時候，公司以到達退休年齡為由，要求李女士主動退休，並且注銷了李女士的工作賬號，李女士沒有辦法，只能到社保局辦理退休手續，但是社保局卻答復李女士的年齡還沒有達到退休的年齡，李女士沒有辦法，只能將其檢測公司訴訟到法院，最終法院判公司賠償李女士46萬元。
單位職工一定要提前學習一些勞動法規，在自己遭受到不公正對的時候，要學會保護自己，而且要保存好相關的證據，我們首先可以與公司進行協商，如果公司仍然不知悔改，那麼就直接向法院進行起訴或者向勞動部門進行仲裁，對於企業一些不合理的要求一定要及時說不，這樣才能讓自己的利益最大化。
㈥ 我是工商局大集體下崗人員，退休時跟正式職工有啥區別呢
計算退休養老金的辦法和待遇都是一樣的，沒有區別，
㈦ 工商局的工人女同志多大年齡退休
在工商局工作的女同志，無論是公務員還是工勤人員，通常情況下是55周歲退休。
㈧ 退休的工商局人員與在崗的工資是一樣嗎,不包括其他福利
同級別同工齡的，當然不一樣。一般來說，人員退休時工資都要按照工作年限打折。現在國家規定最高是90％（35年以上）。
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