福建省工商局原局長周金伙

A. 急!!!!工商局,質監局,區檢察院我應該考那個單位公務員

今年報考公務員，中央和國家機關的97個部門面向社會公開招考10282個職位，並首次放開戶籍限制，通過報名資格審查者超過了50萬人，人數空前的多。一些熱門職位甚至出現了兩三千人爭奪一個名額的現象。這無疑加大了考生成功考取職位的難度。
工商:提升增素質，提升聚人心，提升樹形象，提升破難題，提升謀發展。」如何進一步提升工商？周金伙提出，工商部門首先要著力提升管理服務和行政執法能力，努力營造和諧的市場經濟秩序，服務於和諧社會建設。要抓好服務發展各項措施的落實。要進一步加強「35條」等政策措施的宣傳、公示和規范執行等工作，結合企業信用監管體系建設，進一步加強對適用「35」條登記的個體工商戶和企業的後續監管，提高「35條」的執行力。要參照「35條」的做法，加大對服務「三農」的「13條」的宣傳力度，抓好落實，並注意收集實際運作中遇到的各種新情況、新問題，認真加以研究，為進一步完善「13條」作好充分准備。要在省、市工商局穩步開展企業注冊官制度改革，組建企業注冊官評審委員會，組織好符合條件人員的動員、報名、培訓、考試、評聘等工作，扎實推動企業登記注冊制度改革。要推行工商事務指導制和提醒制，提高辦事效率，提升服務水平。同時要抓好工商隊伍自身建設，構建社會主義和諧社會，應當更加重視加強隊伍教育整頓、效能、行風、黨風廉政和精神文明建設這五項基礎工作，強化素質，練好內功，優化管理，營造合力，建設一支團結、和諧、有力的工商隊伍。
質監:部質監總站成立於1987年，至今已經18年了，先後有6任站長。在前幾任站長的不懈努力下，質監總站由小到大、由弱到強逐步發展壯大。在肖大選同志任站長後期，部黨組研究確定了部總站的職責定位。李景和同志到任後，在確定的各項職責基礎上，把各項工作進一步落實。尤其去年十月在沈陽召開的全國交通建設質量監督工作會議，金道銘組長和馮正霖副部長兩位部領導親自到會，作了重要講話，明確了今後一段時間的工作目標和具體措施。這次會議是質監總站成立以來最重要的一次會議，兩位部領導的重要講話，對今後相當長時期內的質監工作，都有著重要的指導意義。經過18年來的共同努力，在部黨組的關懷、重視和各級交通主管部門的大力支持下，通過我們上上下下的共同奮斗，質監體系逐步完善，機構逐步健全，職責逐步明晰，交通建設質量和安全監管能力大大提高，質監工作向著更加良好的態勢發展，開創了一個好局面。具體來講，我認為有五大特點：一是質量監督的職責進一步明確，機構基本理順；二是質量監督的法律法規體系逐步完善；三是質量檢查的方法進一步統一和規范；四是質監隊伍的素質有了較大提高；五是質監機構的作用越來越明顯，各級交通主管部門對質量的評價、認定和分析都聽取質監機構的意見，質監機構在質量方面的發言權越來越重，這是非常好的開端。這幾個方面充分說明，今天的好局面來之不易，這是全國交通質監系統的同志們經過近20年的打拚換來的，應該感謝大家！當然，我們也應該看到，質量監督工作與部黨組和各級交通主管部門對我們的要求相比，與時代的發展和社會進步的要求相比，與龐大的建設任務和快速發展的建設形勢的要求相比，還有不小的差距。這些差距和不足是我們做好今後工作的動力。質量是永恆的主題，質量是系統工程。從這些年的發展情況看，工程質量總體在提高，而且在逐年提高，高速公路一條比一條好，這些都是事實。但我們要站在更高的起點上，以更高標准來要求自己。如果不能清醒地認識到工程質量中存在的突出問題，如果不下決心採取更加有效的措施來研究解決這些問題，將來無法交待。
檢察院:各級人民檢察院以維護社會主義法制，保衛社會主義現代化建設為基本任務，緊密結合政治經濟形勢，按
照黨的方針、政策，國家的憲法、法律和人民代表大會
及其常委會的有關決定，積極開展檢察工作。從一九七
九年七月五屆全國人大二次會議通過刑法、刑事訴訟法
和人民檢察院組織法等七個重要法律後，各級人民檢察
院即積極進行實施刑法、刑事訴訟法的准備工作，包括
開展法制宣傳，參與清理積案，復查平反冤假錯案，進
行實施刑法、刑事訴訟法的試點等。刑法、刑事訴訟法
正式實施後，各級人民檢察院即按照法律的規定行使檢
察權，及時打擊各種犯罪活動。一九七九年冬以來，各
級人民檢察院根據城市治安會議的精神，把整頓社會治
安作為一項中心任務，密切配合公安機關與人民法院，
嚴厲打擊反革命活動和其他犯罪活動。在工作中認真貫
徹打擊少數，爭取、分化、改造多數的方針，對於極少
數殺人犯、搶劫犯、強奸犯、爆炸犯、放火犯以及其他
嚴重危害社會治安的現行刑事犯罪分子依法從重從快懲
處；對於一般犯罪分子，則根據犯罪的不同情節和後果
，有區別地依法作適當處理。
介紹都在這里每個部門都有自己的特色你應該問問自己更適合哪個部門

.質監>區檢察院>工商.

B. 糧食購銷規章制度

這是一個範本.
食品安全專項整治工作總結
根據省局**局長和市局**局長的講話精神已經省局《關於強化「十條措施」提升食品安全監管工作的通知》及市局七項制度的要求，規范食品經營者的經營行為，提升食品安全監管水平。自專項整治行動開展以來，我們所共查處食品類案件17件，其中共查處食品無照經營戶15戶，查處劣質奶粉案件2件，銷售冒牌酒2件，罰沒款2.2萬元，案值1.2萬元。 一、統一思想，明確責任。
我們認真學習、深刻領會周金伙局長關於「十條措施」和市局七項制度的要求，充分認識食品安全是關系人民群眾切身安全利益和社會安定的大事，在中秋、國慶期間節日市場食品安全專項整治的基礎上，進一步加強對食品安全整治工作的部署和落實，結合省局的「十個提升」要求，強化對食品安全整治工作的督促、檢查和知道，確保市場監管重心下移，將食品安全監管工作納入片區管理，加強日常巡查和監管，按照屬地管轄原則和「五定」方案把食品安全監管工作層層分解、落實到每個崗位，做到任務到片區，責任到監管員。
二、加強重點，抓好落實。
我們根據轄區實際，確定監管重點區域、重點市場、重點商品，按照「六查六看六打擊」及「五個一律」、「五個一批」的要求，積極開展食品安全整治工作。在其他專項整治取得較好的效果的基礎上，對糧食、肉類、水產類、蔬菜、水果、豆製品、奶製品、調味品等八大類日用消費品進行集中整治，加強對城鄉結合部、邊遠山村和農村市場等薄弱環節進行監管，防止制假窩點，以次充好、假冒猥劣商品下鄉轉移，確保入市上櫃食品的質量。
三、加強監管，抓好專項整治行動。
（一）開展中秋、國慶期間節日市場食品安全專項整治。
我們緊密結合2004年紅盾行動要求，切實加強中秋國慶期間節日市場的巡查監管工作。按照省局要求把食品安全和商標廣告作為監管執法的重點，而重中之重是要突出抓好食品安全的監管，不折不扣地落實周金伙局長在省局食品安全監管工作會議上提出的「十條措施」。同時組織力量落實市工商局《中秋國慶節日市場食品安全專項整治同意行動方案》中各個階段的工作，打出聲威、打出形象、打出實效。在節前我們組織檢查，共出動21人次，5車次，檢查相關經營戶34戶，查獲三無月餅76塊，過期調味品21瓶。
我們認真做好節日期間值班、政務請示、報告工作。我所節日期間實行24小時值班制度，認真受理消費者投訴。對值班人員嚴格要求，在崗在位、切實負責，確保通訊暢通。從9月27日至10月7日堅持每日報送制度，確保節日市場消費安全。
（二）貫徹省局關於「責令停業整頓」行政處罰措施加大對銷售不合格食品違法行為的監管力度專項整治。
根據省局《關於適用「責令停業整頓」行政處罰措施加大對銷售不合格食品違法經營行為的監管力度的通知》要求，為一發懲處食品違法經營行為，嚴格規范食品經營者的行為，加強流通領域食品質量監督管理，保護人民群眾身體健康和生命安全，城關工商所現就適用「責令停業整頓」行政處罰措施，加大對銷售不合格食品違法行為監管力度。
1、認真做好宣傳工作，採取宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式深入廣泛宣傳，利用文明學校與個私協會召開經營者會議，印發了2000多份宣傳材料進行宣傳。通過宣傳，讓廣大群眾參與到查處無照經營的活動中，形成對無照經營違法行為的高壓態勢，創造良好的執法環境。
2、我們成立了無照經營專項整治領導小組，以片區為單位，分片分組對片區的經營者進行開展治理整頓工作。首先積極發動建立群眾線索，舉報、反映無照經營的違法行為。其次分區域、有重點有計劃地加大巡查力度。實行預警查處機制，發現無照經營的的先發催辦通知書，超過期限未辦理營業執照的，再由辦案組立案查處。對已立案查處的無照經營戶進行回訪，督促其盡快辦理營業執照。
3、在清理整頓無照經營活動中，按照市局「五個一律」、「五個一批」的要求嚴格執法，對無照經營食品類的經營者堅決取締。城關所共出動254人次，檢查415戶，共查獲無照經營戶17戶，依法立案查處17起，罰款金額2.2萬元，發出178份催辦通知書，補辦執照率達100%。
（三）治理「餐桌污染」實行商品質量快速檢測工作專項整治
我們立足城關地區作為永春縣的經濟文化中心，共開展了5次有關的檢查行動，出動36人次，檢查有關個體經營戶、企業70戶。對市、縣局部署的需重點檢查的商品進行嚴格監控，在城關農貿市場建立商品購銷帳，實行信譽卡制度，同時進行檢查，嚴厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、企業名稱的行為，仿冒偽造產地等質量標志的行為，嚴厲查處利用新產品上市節日促銷，巨獎銷售，營銷策劃等對商品進行虛假宣傳的誤導行為，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、欺行霸市，擾亂和破壞糧油市場秩序的行為。如今年1月份，我局對城東街陳某的批發店例行檢查的時候，在其倉庫發現當事人冒用他人廠名廠址的「五糧液」酒40瓶，我們根據《產品質量法》對其違法行為進行處罰。
（四）糧食市場、陳化糧監管工作
我們按照「屬地管轄」原則，按片區責任對轄區內的糧食經營者，糧食倉儲進行檢查。我們成立了糧食市場監管領導小組，會同糧食、質監、衛生、教委、建委等有關部門加強對糧食購銷企業、個體加工作坊購進的糧食進行清查，發現涉嫌劣質大米立即就地封存，及時送相關機構檢測。
我們按照「屬地管轄」原則，按片區責任對轄區內的糧食經營者，糧食倉儲進行檢查。我們成立了糧食市場監管領導小組，會同糧食、質監、衛生、教委、建委等有關部門加強對糧食購銷企業、個體加工作坊購進的糧食進行清查，發現涉嫌劣質大米立即就地封存，及時送相關機構檢測。
（五）開展劣質大米、水果市場的專項整治
我們充分發揮工商聯絡員在監管網路的作用，密切關注消費者對大米、水果等質量的投訴情況，一旦發現線索立即跟蹤核查，依法處理。檢查嚴厲打擊打蠟上色或使用有毒有害物質加工以次充好的劣質水果。堅決查處違法使用冒牌水果標貼的行為，加強對水果批發市場的追蹤，深挖造假加工窩點。檢查水果經營主體資格，堅決取締無照經營行為。
四、強化服務意識，推行長效監管，確保執法服務雙到位。
圍繞服務當地經濟發展這一大局，立足我所職能，結合轄區實際，積極探討、制定各種長效監管措施，通過市場監管和行政指導相結合，促進了地方經濟健康規范發展。
1、推行企業工商聯絡員制度，加強與企業的聯絡溝通。通過分行業、有計劃地開展企業工商聯絡員的培訓工作，擴大培訓面，提高培訓層次，力爭今年在60％以上的企業建立工商聯絡員。並以企業工商聯絡員為載體，把行政指導具體內容和措施貫穿到日常監管執法和服務中，推行各種工商專業指導。
2、建立了紅盾維權網路，增強監管新力量，延伸監管服務觸角。以轄區內已設立的洋上村紅盾維權站、工業園區紅盾維權站和新發超市、國泰商場、遠大電器紅盾維權站為基礎，進一步完善維權站規范的日常監管制度和工作機制，拓展工作范圍和職責，充分發揮其在服務企業、消費者、市場監督等方面的作用。同時加強對聯絡員的法律法規知識、工商業務知識及有關商品質量知識培訓，積極培育「紅盾維權站聯絡員」，拓展工商行政管理職能，擴大監管面和服務面。
3、積極開拓思路，探索服務企業新途徑。以依託開發區建設管委會設立的縣「探花山－榜德」開發區紅盾維權站為陣地對企業的工商注冊登記，商標使用注冊、廣告行為等進行指導，向企業提供各種注冊、變更登記及年檢表格。同時，探索由開發區建設管委會對新開業及變更、年檢的企業進行地址勘察：工業園區企業在開業、變更登記及年檢時，先由工業園區管委會指定二個以上的維權站成員進行現場地址勘察，勘察結果加蓋工業園區管委會公章後，作為企業經營地址情況的有效證明文件，進一步方便園區內企業。
4、開展共建規范市場活動。進一步完善共建規范市場的各項規章制度，明確市場開辦者、經營者、監管者等各自的職責和關系。指導、督促市場開辦者履行商品安全第一責任人的職責，進一步完善商品質量管理制度和監控流程。並以點及面，引導經營者文明經商、誠信經營。

C. 周金伙的風格強橫

台江自古為福州市商貿中心。上世紀90年代初，印尼閩籍華商林文鏡、林紹良擬聯合到台江建設購物廣場項目。周金伙負責對榕城元洪城等地段進行舊城改造，並親任元洪城拆遷工程總指揮。
由於居民認為補償方案不合理，拒絕拆遷，元洪城購物廣場工程一度受阻。1992年4月15日至18日，周金伙親自帶隊，出動警力及一幫「江湖弟兄」，採取停水停電等措施，在三天半的時間內強行搬遷周邊地區88畝2183戶、萬余居民、381家個體工商戶和38家省市區屬單位。
「他主要是靠安置房和商業區域店面，完成了原始資本積累，為日後打點仕途奠定了堅實的基礎。」周金伙的一位原部下這樣形容他。

D. 周金伙的介紹

周金伙，1949年出生，畢業於福建醫科大學。酷愛文學、書畫藝術，從事壽山石雕藝術研究二十餘年，原為中國民間文藝家協會壽山石文化專業委員會顧問、福建省工藝美術學會顧問、福建省壽山石文化藝術研究會顧問。

E. 考公務員,工商,質監,區檢察院應該選那個

質監>區檢察院>工商

F. 周金伙的官運亨通

福建省審計廳一位官員透露，周在修建福建省政府機關事務管理局管轄的鼓嶺避暑山莊時，使用的藝術玻璃每平方米價格上萬元。他還頻頻與長樂籍的港商陳某合作，後者是上世紀80年代初福建省分管外貿的副省長之侄。
這樣，藉助公司平台，周金伙在若干省級以上領導中逐漸建立了自己的關系網路。他甚至剪接拼湊製作與國家領導人的合影，懸掛在辦公室內。
2003年7月，周調任福建省工商局局長，並當選十屆全國人大代表。
但周在寧德期間的作為是否違法，目前有關部門仍在深入調查中。
有接近調查過程的人士告訴《瞭望東方周刊》記者，一些「雙規」或「約談」後查無實據的幹部，可能在換屆後，安排在非領導職位。「很多事情，目前還沒有最後的結論。」
更多詳情，請見《瞭望東方周刊》153期內文。

G. 喀什市水產批發公司的營業執照怎麼辦理

希望您去辦理正式的注銷。否則您的營業執照算是吊銷。您將被記入工商局的黑名單系統。再想辦企業，得等您解鎖，時間在3-5年。在被鎖期間，不可以開設新企業，不可以擔任其他公司的主要人員，非常的不方便。