采荷街道公共服務中心窗口工作工資

『壹』 市級政務服務窗口聘用人員工資標準是多少

底薪1780，2017年還是2410，2018年下調了，說底薪太高了。加上績效一個月到手工資1780-2780不等版。績效扣沒可以扣底薪。病權假=事假一天扣100，一個月可以請兩次假，第三次扣400，以此類推工資扣完為止。沒有額外其他任何補助年底沒有任何獎金。公積金一個月250塊到賬（長春市目前平均房價最低7k+每平，每個月250塊公積金你算算兩年能買一平廁所不），醫保卡到賬70。這就是五險一金的待遇。這是長春市政務中心窗口工作人員的薪金待遇。早八點半工作比公務員早半小時上班。中午沒有午休全天在崗。上廁所離崗時間每人不得超過十分鍾。下班之後半小時左右例會。如果樓里有領導開會必須離崗輪流負責會議招待。這就是你們想知道的窗口人員的工作和薪金待遇啦。

『貳』 行政服務中心是干什麼工作的，工資怎麼樣，工作好嗎

行政服務中心是政府設立的不算部門的部門，沒有具體的分管業務。他是由政府組建設立，由各個行政審批部門共同進住辦公的綜合部門。這些部門的人員由行政服務中心管理。

建立行政審批服務中心的意義是：

1、有利於重塑政府形象，改善政社關系和干群關系。

2、有利於促進政府職能轉變和行政管理體制改革。

3、有利於建設法制政府，從源頭上預防和遏制腐敗。

行政中心的人員即各窗口工作人員人事、財務關系隸屬原單位，中心只是為窗口提供集中辦公的場所，中心本身沒有審批職能，中心的人員，經費都比較少少，要按發展說沒有，就和工會一樣 只是個管吃管住的職業。

待遇相對一般，只是比較穩定，發展機會比較小，畢竟是不算部門的部門，也沒有分管業務。

『叄』 政務大廳窗口工作累嗎

窗口工作5年，正式公務員編制。一般像我們這種剛考進去的本科女生（學歷高一些的不會），就比較容易被安排去窗口這種沒人願意去的崗位，一待就是很多年，然後就等有新人來才可能調崗。

沒人願意去是因為，嚴格按照早九晚五時間坐在座椅上、不能玩手機、必須每天穿制服、經常需要被各種群眾氣的腦仁疼，並且每次各項督查都是先檢查你窗口，扣績效啦，扣工資啦，通報批評啦，反正被批評的風險最高。所以，沒有正常人願意去窗口。

薪資待遇和其他員工都一樣，只是人家風險低，你風險高。人家要求少，你要求多。所以我已經養成了上班練字和看書的好習慣，反正也啥都幹不了，還不如陶冶情操，我現在寫字好看了很多，也讀完了很多書，並且這兩項不容易被投訴。

窗口工作也有其特有優勢，就是，幾乎不用加班，到點下班；平時單位有什麼新的任務，不會交派給你，一句「窗口太忙」就能幫你推脫掉幾乎所有窗口工作以外的任何工作。

辦事群眾，可以說90%是正常的，但總會有那糟心的10%。我目前辦事心態是：你有禮貌我就比你有禮貌，你是sb我就是復讀機。反正要學會自我調節，不生氣是不可能的。想想乳房囊腫！想想乳腺結節！應該就會好很多。

『肆』 在街道辦事處上班沒有編制一個月3500，工作很清閑，這樣的工作怎麼樣

街道辦事處上班一個月工資3500元，而且沒有編制，雖然工作很清閑，但是小編還是建議你換一份工作，努力改變這種現狀，因為不要在應該吃苦的年紀選擇了安逸。

工作很清閑，這種人生看似灑脫，卻是真的可悲。因為年輕時候混的日子，老的時候生活都會加倍償還，到那時就是日子在混你！該吃苦的年紀，一旦你選擇了暫時的輕松，未來的結果就一定不會讓你輕松。到那時，你若才開始奮起直追，即便還有餘力，但也只怕事倍功半。而且，青年處在人生最好的階段，就當樹立起「奮斗拼搏，不負韶華」的價值觀念。扣好這樣的扣子，才能書寫自己的精彩篇章。

『伍』 社區服務中心待遇怎麼樣有前途嗎

(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成回。
1. 基礎答報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增

『陸』 鄉鎮社會保障服務中心一般做什麼工作，待遇如何

一般主要開展城鄉居民養老保險的征繳任務、就業求職登記、鄉鎮勞動力跟蹤等。待遇就是當地公務員的待遇。

鄉鎮社保所全名是鄉鎮社會勞動保障服務所，是勞動社會保險局的最基層的對公服務機構單位，其主要辦理轄區內的社會勞動保險業務和失業救濟登記。

社會保險參保范圍：

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》的規定，國有企業、城鎮集體企業、村辦集體企業和其它城鎮企業職工，民辦非企業單位及其職工，個體工商戶、城鎮自由職業者均應當按照規定參加社會保險。

萊山區已開展了養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

『柒』 街道辦 政務服務中心窗口工作人員有公積金嗎

住房公積金繳存范圍：
機關、事業單位；
國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
民辦非企業單位、社會團體；
外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

『捌』 政務中心工資待遇怎麼樣

政務服務中心作為行政審批局下屬的窗口服務單位，人員性質有四種類型：

第一，公務員。大約佔比20%，基本上由原來具有行政審批職權的部門轉隸或者職權轉隸後重新招錄的行政編制人員構成，擔任窗口服務的負責人，負責職責范圍之內的行政審批資料收集、審核等事項，屬於政務服務中心的骨幹力量。

第二，事業編制人員。大約佔比50%。政務服務中心的機構性質為公益類，其招錄的在編人員都是事業編制人員，占據政務服務中心主體，承擔政務服務中心內部建設、公共管理等職責，是政務服務中心的主要工作力量，在市縣兩級特別是縣區一級，絕大部分政府服務中心的工作人員都是這種身份類型。

第三，合同制人員。佔比10%。政務服務中心出於工作需要，也會聘用部分合同制人員，作為窗口服務的補充力量，承擔對外服務職責。在2016年前，政務服務中心聘用人員基本是這種性質。

第四，勞務派遣人員。佔比20%，甚至更多，承擔了政務服務中心窗口服務絕大部分職責，這也是政務服務中心工作力量的主要構成。很多人以為政務服務中心的窗口服務人員都是公務員，其實都是誤解，除了少部分領導是公務員或事業編外，其餘在一線服務的人員基本上都是聘用人員，也就是大家常說的臨時工。真正在編人員多數承擔的是管理職責，幾乎不會在政務服務中心一線負責具體的服務工作。

『玖』 政府購買基層公共服務崗位待遇怎麼樣呢

1，對從事基層公共管理和社會服務崗位的聘用人員，支付崗位工資回(按當地最低工資答標准執行)

2，按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應繳部分)，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從崗位工資中代扣。

3，聘用期間或合同期滿後，有創業意願的，符合條件的可提供創業基金資助、「一對一」創業導師輔導;被企業招聘並簽訂勞動合同的或被機關事業單位招錄、招聘的，可視為基層工作經歷，工齡連續計算。

4，終止勞動合同或合同期滿按規定支付經濟補償金，並提供相應公共就業服務。在勞動合同期內，其檔案統一由所在市公共就業(人才)服務機構代理。