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工商局先進集體事跡材料

發布時間:2021-09-23 08:25:21

Ⅰ 先進集體申報材料 先進集體匯報材料 先進集體推薦材料 先進集體事跡材料

小車班先進事跡匯報材料
1、工作認真負責,服務意識好,執行力強。
在人員減少兩名,車輛減少兩輛,對外接待任務多,內部用車需求大,現有車輛狀況差的情況下,為了公司的發展他們不怕辛苦,不論是節假日,還是夜晚休息日,隨時需要就隨時到崗,圓滿完成了各項接送任務,多次受到上級領導和客戶的贊揚,並在2009年中因工作這成績突出榮獲先進班組稱號。
今年來,辦公室小車班堅持在駕駛員中開展「安全競賽活動」、「珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員」、「行車不違章、車輛無故障、全年無事故」等多項安全競賽活動。以競賽活動為平台,要求全體駕駛員積極參與其中。比安全、賽規范、拒絕違章;比技術、賽車況、提高操作技能,認真遵守《交通安全法》,以實際行動杜絕事故。安全競賽活動有方案、有措施、有記載、有評比,形式多樣、內容豐富的安全競賽活動,鍛煉了隊伍、提高了素質,也涌現出服務能手和安全標兵。安全競賽活動顯示,違法行車的少了,文明行車的多了;車容車貌美觀了;消極觀望競賽的少了,積極主動自覺參與的多了,優秀駕駛員越來越多了。
2、確保了全年行車安全無事故 。
小車班全年堅持開展「安全競賽活動」、「珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員」、「行車不違章、車輛無故障、全年無事故」等多項安全競賽活動。通過「比安全、賽規范、拒絕違章;比技術、賽車況、提高操作技能」有效杜絕了各類事故,為公司節約保險費2.1萬元。
公司車輛老化、故障率高,為行車安全帶來了一定的難度。因此,小車班把安全的重點放在車輛修理方面,我們一是在公司辦公室領導的支持下成立了汽車維修管理小組,由公司辦公室領導、車輛管理員、車輛駕駛員等三人組成的汽車維修管理小組。二是建立車輛維修檔案,車輛維修檔案詳細記錄每次車輛維修的事由及每筆維修費支出情況,並定期將汽車維修費用支出情況報告汽車維修管理小組。三是實行車況報告制度,加強車輛維修保養,及時排除車輛故障,車管人員要定期將每輛車的車況報告汽車維修小組,聽取車輛維修小組對車輛維修、保養提出的意見,並在工作中落實。當發生3000元以上的車輛修理事項時,車管人員要提前報告汽車維修小組,並根據汽車維修小組的意見做好車輛修理工作。四是實行責任追究制度,加強教育,提高每個司機的責任心,及時檢查和維修保養車輛,保持良好車況。出車時要嚴守安全行車規定,減少車輛事故。對需修理的車輛要按規定執行,本著節儉辦事的原則,在保證修車質量的前提下盡量減少修理費支出。
3、嚴格管理、降底成本,成效顯著。
在安全行車不出事故的基礎上,小車班還積極在保養車輛降低修理費、合理用車降低油耗等方面想辦法,制定措施,嚴格管理,取得了明顯地成效。09年與08年相比,在奧迪和現代車進行了大修的情況下(佔全部修理費的60.36%),修理費下降2.89%;⑵、在行駛公里數比08年加6萬公里,汽油、機油價格大幅上漲的情況下,09年1-11月還降低油耗費6.53%。全年行車29萬公里,長途501趟,短途1729趟,車輛費用發生33.53萬元,佔全年目標40.33萬元的83.13%,下降16.86%。
在今年油價大幅度上漲;二是用車量增加情況下,為降低車輛成本,加強了車輛管理,在每台車輛油耗的控制上,針對不同車型制定不同的百公里耗油考核標准;另外車輛停車後,要求司機必須熄火等待;出車前車輛若在太陽下氣溫30℃以上提前五分鍾開空調,不在太陽下氣溫30℃以下提前三分鍾開空調,以降低燃油消耗和機械磨損,杜絕浪費。司機出車時必須按派車單的時間、地點、行駛路線出發和及時歸隊;下班後,車輛必須停放在公司指定地點;對私自出車或利用執行出車任務時改變行駛路線辦理私事的司機,按每趟300元進行經濟處罰等等;年終還對每位司機所執管車輛耗油情況按照考核標准進行核對,對超出耗油考核標準的將在年終獎中給予相應的經濟處罰。
2010年1至12月,公司小車班車輛行駛29萬公里;長途用車501次;其中營銷公司長途用車176次,占總用車量35.13%,軍工部接待長途用車44次,占總用車量8.78%。今年增加成都火控中心、廣元081廠、宜賓、長虹集團公司等地用車。為了嚴格審核路橋費、停車費以及長途用車的加油費、維修費等各種費用,要求司機報銷上述費用同時必須在派車單上註明,無派車單的費用不予報銷,嚴格控制過橋費以及其他不合理票據的報銷。

Ⅱ 求優秀單位先進單位的事跡材料或者申報材料

一般這么寫為好:
一、本單位的簡介
二、主要事跡:
1、班子團結,領導得力,同事關系良好
2、主要工作業績
3、獲得的獎勵
三、申請的意義或者是對以後工作的幫助
四、請求批准。

Ⅲ 先進集體事跡材料範文

Xx小學位於Xx北岸的Xx開發區內,佔地面積34000平方米,現有教職員工50人,27個教學班,近1700名學生。1999年建校,十年間Xx小學發生了翻天覆地的變化,學校曾獲得:省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發的教育綜合改革實驗學校;「幼小成教一體化」示範學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號,被省督導小組提為「Xx河畔一明珠」。 如今的Xx小學已成為Xx教育的一面旗幟。

近幾年,學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下,在社會各界的大力支持下,把「文化立校、生命關愛、促進成長、全面發展」作為辦學治校的基本出發點,走出了一條具有Xx小學特色的教育之路。確立了「讓教育充滿陽光,讓學生體驗幸福成長過程」的辦學理念,我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。2010年7月1日,在我校召開了「Xx市中小學特色學校創建與研究現場會」,會議得到了與會領導的一致好評,同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。

如今的Xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。

一、團結合作的領導班子。

幾年來,學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行,率先垂範,加強思想、道德修養,樹立良好形象,廉潔自律,吃苦在前、享受在後,做到財務公開,校務公開,無論評優還是經濟待遇,總是考慮一線教師,堅持民主生活制度,形成工作合力,二是轉變工作作風,做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況,密切干群關系,關心他們的困難,及時排解教師的後顧之憂,班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象,形成了較強的凝聚力、戰鬥力,使廣大教師煥發了「甘於清苦,樂於奉獻」的工作熱情和積極性。

二、實施素質教育,推進教育改革。

1、在學習中提高。

學校有一支勤業、樂業、敬業、專業的高素質教師隊伍,這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平台,學校多次組織全體教師到經緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員,在Xx小學聽了22節課,對授課教師進行了面對面的指導,教師們感受頗多。我們學校實施「青藍工程」,22名青年教師拜市教研員為學生,通過專業化引領,切實有效提高專業素養。南崗區躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校,通過講座和上示範課、評課、研討的形式,引入 「學案式」課堂教學模式的實踐,共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區進修校的領導也多次到校指導教學,使我校教師的整體水平有了質的飛躍。

學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動,培養了一支甘於奉獻的高素質班主任隊伍,正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業。

2、構建學習型組織。

Xx小學把「樹根理論」作為提高「組織學習力」的有效途徑,以崗位大練兵為契機,開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動,發揮團隊力量,使教師們在團隊中共同成長。2009年,學校語文團體代表Xx區參加全市崗位大練兵活動,得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯盟合作體,共同學習,共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校,通過國際間的教育交往,開闊視野,汲取世界先進、前沿的教育思想,提高自己。

二、 堅持德育為首,抓特色、重實效。

按照「不斷規范、力致精細、推進深化、努力創新、創造和諧」的管理目標,我校實施陽光化管理,堅持以德為先,培養熱愛生活,尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展「陽光學生」系列化主題活動,掀起了一股「爭當陽光學生」的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動,把倫理教育寓於活動之中;加強社會服務基地建設,開展社會公益活動,開展社區教育,構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先後被評為Xx市教育系統先進集體、市特色少先隊大隊,藝術教育成果曾在黑龍江省電視台少兒頻道展播。

三、以「人文」為內涵,充分發揮校園文化的作用。

校園文化是學校整體育人環境不可分割的一部分,在教育教學中起著不可替代的作用。對培養學生具有潛移默化的作用,能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花,夏成蔭,秋結果,冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設,走進Xx小學的校園,彰顯校園文化的圖像比比皆是,同時還為各班添置了書架,開辟圖書角,使師生沐浴書海,香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行,我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。

四、多方協調,努力改善辦學條件。

Xx40餘名友好人士及其子女,到Xx小學、到貧困生家裡,為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物,並且負責四個品學兼優孩子從小學到大學的所有費用。Xx中的副校長Xx、團支部書記Xx和教師、學生,為Xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。2002年獲得Xx乒乓球冠軍的Xx先生,為貧困學生組建一隻20人的乒乓球訓練隊,義務教練。學校現有韓國籍、台灣籍學生7名,7月中旬香港大學聖約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到Xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。

「展宏圖於盛世,創偉業於當前」,Xx小學將繼往開來、追求卓越,把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校,走向新的成功,走向新的輝煌!

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