威海市人力資源公共服務中心

Ⅰ 想知道: 威海市 威海人力資源和社會保障局 在哪

坐一路車，在三角輪胎北面那一站下就可以，十字路口東行路南

Ⅱ 威海市人力資源和社會保障局網站的社保查詢為什麼查詢不了

這不是你的原因，而是他們的網站形同虛設，還沒有搞好，這是為了應付上級檢查。

Ⅲ 想知道: 威海市人力資源的社會保障綜合服務中心 在哪

威海市膠州路7號市人力資源市場

Ⅳ 威海市人力資源和社會保障局怎麼走

地址在威海會展中心南邊,三角輪胎北邊,坐幾路嘛,你從哪兒出發呢?

Ⅳ 威海市人力資源和社會保障局的工作分工

張言報同志主持全面工作。
林治勝同志協助張言報同志處理日常工作，分管辦公室、政工科、公務員辦公室、軍官轉業安置辦公室和人事考試中心。
趙熙波同志分管外國專家辦公室、專業技術人員管理科、農村養老保險科、信訪科和勞動保障監察支隊、勞動人事爭議仲裁院、專業技術職務評審中心，負責聯系市紀檢一組的工作。
王吉會同志主持市社會保險服務中心的工作，承辦局長交辦的事項。
孫波同志主持市人力資源公共服務中心的工作，承辦局長交辦的事項。
孫明同志分管規劃財務科、事業單位人事管理科、勞動關系科和信息網路管理中心。
宮常明同志分管工資福利科、養老與失業保險科。
呂海波同志分管社會保險基金監督科、醫療保險科、工傷保險科。
鄒存芳同志主持市人事考試中心的工作，承辦局長交辦的事項。
於明濤同志協助孫波同志處理市人力資源公共服務中心的日常工作。
陳明霞同志分管政策法規科、行政許可科。
叢浚川同志分管就業促進科、職業能力建設科。
張言報同志責成有關領導分管落實職責交叉和臨時性工作。

Ⅵ 威海有幾個人才市場

威海市人力資源公共服務中心
膠州路7號
威海市人社局就業促進科
威海市膠州路7號
火炬高技術產業開發區人才交流服務中心
威海市文化西路288號
乳山市人才交流服務中心
乳山市北環路55-2號
榮成市人才服務中心
榮成市偉德東路9號政府大樓424
文登市人力資源和社會保障局檔案室
文登市世紀大道84號
經濟技術開發區人力資源服務辦公室
威海市青島中路108-1號
環翠區人才交流服務中心
威海市杏花西街1號
工業新區人力資源局
威海工業新區黨務工作部616室
文登市勞動就業辦公室
文登市世紀大道84號文登市人力資源和社會保障局
威海市環翠區人才交流服務中心
威海市杏花西街1號
榮成市人才交流服務中心
榮成市偉德東路9號
文登市人才交流服務中心
文登市世紀大道84號文登市人力資源和社會保障局
乳山市人才服務中心
乳山市北環路55-2號
威海火炬高技術產業開發區人才資源開發服務中心
高新大廈主樓403
威海火炬高技術產業開發區勞動就業辦公室
高新大廈東附樓一樓
威海工業新區人力資源局
威海工業新區管委6樓
文登市人力資源和社會保障局就業促進科
文登市世紀大道84號
乳山市勞動就業辦公室
乳山市中苑街14號
榮成市勞動就業辦公室
榮成市南山北路186號

Ⅶ 威海市人力資源和社會保障局的地址是威海市人力資源和社會保障局在經區還是環翠區啊

在經區，會展中心南面，消防隊對面，12、1、101、等公交車都到！

Ⅷ 威海市人力資源和社會保障局的內設機構

（一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、督辦、信息、政務公開、安全保密、維護穩定、應急管理等工作；負責新聞宣傳和信息工作。
（二）政工科
負責局機關和直屬單位的黨群、人事管理、機構編制工作；負責局機關並指導直屬單位離退休人員的管理服務工作；組織指導本系統的教育培訓工作。
（三）政策法規科（行政許可科與其合署）
負責全市人力資源和社會保障政策的綜合調研工作；負責綜合性文稿的起草工作；負責有關規范性文件的合法性審核工作；負責普法和行政執法監督工作。負責人力資源和社會保障行政許可事項和非行政許可審批、備案、年檢事項的受理、辦理及行政許可服務窗口的建設和運行管理。
（四）規劃財務與社會保險基金監督科
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；會同有關部門編制、管理機關事業單位人員計劃；負責有關信息規劃和統計管理工作；負責匯總審核全市社會保險基金預決算建議草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；擬訂全市社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理、運營和監督制度並組織實施；組織查處基金管理的重大案件；編制部門預決算；負責局機關並指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
（五）就業促進科（掛農民工工作科牌子）
擬訂城鄉就業計劃和有關政策並組織實施；擬訂勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業政策並組織實施；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，指導全市大中專畢業生、畢業研究生就業工作，編制非師范類大中專畢業生、畢業研究生的就業計劃並組織實施；擬訂農民工工作規劃和政策，維護農民工合法權益；推動農民工就業、培訓等相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件。
（六）市公務員辦公室
研究擬訂公務員和參照公務員法管理事業單位人員分類、錄用、登記、考核、任用、獎懲、培訓、交流（調任、轉任）、迴避、辭職、辭退等具體實施意見並組織實施；擬訂公務員行為規范，推動職業道德建設和能力建設；按許可權審核事業單位參照公務員法管理事宜；承辦市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續和市政府任免工作人員的有關事項；按照管理許可權，負責市政府各部門（單位）科級職務人員的任免審查和備案工作；綜合管理行政獎勵表彰工作，審核以市政府名義獎勵表彰的事項和組織以市政府名義實施的獎勵表彰活動，審核市政府各部門開展的系統獎勵表彰事項，審核向上級推薦的獎勵表彰對象；負責市政府部門、單位幹部人事檔案的管理工作；負責公務員信息統計管理工作。
（七）專業技術人員管理科
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；負責深化職稱制度改革工作；擬訂專業技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規定並組織實施；負責專業技術職務資格審批工作；承擔博士後管理工作；組織實施專業技術人員職業資格制度；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作，承擔有突出貢獻專家及學術、技術帶頭人的選拔、管理有關工作。
（八）事業單位人事管理科（掛人力資源市場與人員調配科牌子）
指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准工作；綜合管理全市事業單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等工作；組織實施市屬事業單位公開招聘工作人員工作；擬訂人力資源流動和市場發展政策；擬定人力資源服務機構管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理；擬訂留學回國人員來我市工作政策並組織實施；負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作；承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作；負責非教育系統公派留學工作。
（九）市外國專家辦公室
擬訂全市引進國外智力、外國專家管理、出國（境）培訓的政策、規章並組織實施；負責引智成果的申報、評估、表彰、推廣和引智示範基地管理工作；承辦相關國際交流與合作事項；編報和分配引進國外智力專項經費預算；負責國家和省、市專項經費資助的聘請外國專家計劃審核報批；組織實施國家和省、市聘請外國專家項目；負責境外人員來就業審核管理工作；負責全市出國（境）培訓項目審核工作；組織實施重點出國（境）培訓項目。
（十）工資福利科
綜合管理全市機關、事業單位工資福利工作；擬訂全市機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；管理市屬事業單位工資總額；負責市直機關、事業單位工資統一發放的審核工作；會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定；參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
（十一）市軍官轉業安置辦公室
會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，完善安置和培訓制度；負責市直機關企事業單位及中央駐威有關單位軍轉安置、調配和培訓工作；會同有關部門制定並下達退伍士兵轉業安置計劃；負責協調轉業軍官隨調隨遷家屬子女的安置工作；指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責軍隊轉業人員政策疏導、上訪接待工作。
（十二）職業能力建設科
擬訂全市城鄉勞動者職業培訓規劃、政策；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施；組織實施技工學校和職業培訓機構師資建設、教材規劃和評估認定製度；完善職業技能資格制度；擬訂全市機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定的政策、辦法並監督實施；組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准；審查認定職業技能考核鑒定機構資格。
（十三）養老和失業保險科
擬訂和落實全市統一的社會保險關系轉續辦法；擬訂和落實機關企事業單位和城鎮居民基本養老保險及其補充養老保險政策，逐步提高基金統籌層次；落實基本養老保險費率和費基及養老保險費征繳政策；擬訂和落實基本養老金領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標准，落實基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策；擬訂養老保險社會化管理服務發展規劃，並組織實施；擬訂養老保險基金預測預警制度；擬訂全市失業保險規劃、政策和標准；擬訂和落實失業人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關待遇政策；建立失業預測預警制度；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策並組織實施。
（十四）農村養老保險科
擬訂農村養老保險規劃、政策和被征地農民社會保障政策並組織實施；審核征地方案中有關被征地農民社會保障政策並監督實施；指導監督農村社會保險經辦機構業務工作。
（十五）醫療保險科（工傷保險科與其合署）
擬訂全市醫療、生育保險規劃、政策和標准；組織擬訂基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施的范圍及支付標准並組織實施；擬訂定點醫療機構、葯店的資格標准；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法並組織實施。擬訂全市工傷保險規劃、政策和標准；完善工傷預防、認定和康復政策；負責全市勞動能力鑒定工作，審定企事業單位工作人員傷殘等級；擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准和管理辦法，並組織實施。
（十六）勞動關系科（信訪科與其合署）
擬訂、落實勞動關系政策；擬訂和實施全市企業職工工資收入分配宏觀調控政策，指導勞動標准制定工作；擬訂企業工資指導線、最低工資標准等有關政策並組織實施；擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施；健全協調勞動關系三方制度；監督落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；擬訂全市勞動保障監察制度，指導監督全市勞動監察工作；擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁政策，指導監督全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；參與企業勞動模範推薦評選工作。負責處理群眾來信來訪事項的受理、協調和督辦；承擔有關行政復議和行政應訴工作。

Ⅸ 在威海市的人力資源和社會保障局進行檔案託管有相關得託管費用嗎

在威海市人力資源和社會保障局進行檔案託管，有相關的託管費用嗎？肯定會有託管費用，不過是你提取的時候才用來交。