馬鞍山市遴選公務員

㈠ 市級公務員可以遴選到省級單位嗎

市級公務員可以參加遴選考試到省級單位，一般遴選對象為本省各市、縣、鄉鎮已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，或參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，同時還會對報考人員的文化程度、基層工作年限、年齡等有要求，具體可參考要報考省份往年遴選招考公告。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。
基層工作經歷，是指具有在國有企事業單位、村(社區)組織、縣級及以下黨政機關及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷；退役士兵在軍隊服現役的經歷；均可視為基層工作經歷。服務期滿且考核合格的服務基層項目人員，其基層服務經歷可視為基層工作經歷。

㈡ 公務員可以跨市遴選嗎

1，公務員遴選一般都會在政府網站或者人事考試網發布公告，裡面對考生要求會寫的比較清楚，有些地區是不限制的，這就可以跨市參加考試。

2，沒限制戶籍或者本地區公務員參加就可以，省會城市遴選都可以參加。

3，各市都是在本市范圍內遴選或選調，只有區遴選才是全區范圍，但是首府再好，異地的家人不在南寧，去有什麼用？所以禁考後，公務員的橫向流動就被堵死了！異地的想跨市，除了調動。

㈢ 公務員遴選的資格條件

（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；
（二）政治素質良好，品行端正；
（三）勤奮敬業，工作能力強；
（四）大學本科以上文化程度；
（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。

㈣ 遴選和公開選調公務員是什麼意思

公開遴選，是指「市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。

公開遴選是公務員轉任方式之一。是深化幹部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯系的重要舉措。因此，想要在公務員體質中有所進步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。簡單點說，遴選就是考生口中常說的「從公務員隊伍中，繼續再晉升報考更好單位的公務員」。

遴選考試中，因為針對的是基層公務員群體，考慮到工作性質和工作特點，遴選考試中涉及到的申論內容，更傾向於考察考生的文字撰寫能力。

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生，三者條件缺一不可。根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、「三支一扶」人員等)也可以報考。

說的再簡單一些，選調生的報考對象是應屆大學本科畢業生，他們的身份還不是公務員。而且選調生入職後更多紮根基層，作為黨政機關重點培養的幹部後備人選。

綜上，「遴選」和「選調」有著本質的不同，包括招生對象、考試性質甚至包括考試的側重以及難易程度都有著本質的不同。

希望我的回答能幫助到你，望採納！

㈤ 同省內公務員可以跨市遴選嗎

每年通過公務員考試進入公職隊伍的人都非常的多。有些人經過一段時間的工作，發現崗位工作跟自己當初預想的有一定的差距，由此造成心理落差;還有人是想落葉歸根，回到老家謀得一官半職;亦或是不想局限於一個小地方，想跨出去看看外面的世界。

但是，公務員想調動，真的是太不容易了。想調動，可以，公務員轉任手續要辦好。這個手續想辦下來可不簡單。

首先，現單位領導要同意放人;
其次，想去的單位要有編制和空缺的崗位;
第三，就是辦理轉任手續了。需要各種單位蓋章。牽扯到的部門不少，這個過程比較繁瑣。

第四，以上三條都符合之後，基本上調任這事才能算定下來了。不過如果沒有門路的話，基本上是不要想了。

那麼，還有其他方法能調動嗎?當然有，那就是參加公務員遴選考試。

公務員公開遴選主要是指地方公務員遴選(平級調動)，遴選機關包括省直機關、市直機關、縣直機關，遴選范圍多局限於某一省、市、甚至縣，遴選職位多為副職及非領導職位。

公開遴選的報考條件如下：
1、2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經;

2、除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的，須在本機關工作2年以上;

3、公務員年度考核均為稱職以上等次
4.年齡：處級43周歲以下，副處級40周歲以下，主任科員以下35周歲以下，其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

遴選雖然考試難度也較大，但是相對於辦理轉任手續來說，遴選則要公平、容易一些。如果各位公務員有這方面的意向，不妨試一試。考上了最好，考不上也不虧，大不了繼續在原單位工作，等待下一次機會。

㈥ 2014年馬鞍山大學生村官面試輔導課程

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㈦ 公務員遴選和公開選拔有什麼區別 公務員遴選可以跨市

公選和遴選的共同點在於，都是在社會上選，而且報名的人必須是有公職的。比如公務員，事業單位人員，或者國企人員，一般來講社會上的企業人員是不允許報名的，如果能報就不叫公選和遴選了，那叫公務員考試。區別在於：公選一般是升職選拔。比如，拿出個處長的位置，給大家考，科長考上了就是處長。。。就是提幹了。而遴選是平級調動，考上了你還是科長，不提干，只是換部門，一般都是換個比較好的部門。

㈧ 公務員要工作幾年才能參加遴選

有兩年以上公抄務員工作經歷，且符合以下條件即可參加，報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
（三）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
（五）報名參加中央機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市（地）級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；
（六）身體健康；
（七）公務員主管部門規定的其他資格條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。