基層村公共服務平台人員編制

❶ 社區公共服務人員的具體職能有哪些

社區公共服務機構以社區、家庭和居民為服務對象，以貧困居民、老年人、殘疾人、失業人員和農村富餘勞動力為服務重點。主要職責：

1、社區勞動就業社會保障服務。負責人力資源動態管理；開發社區就業崗位；辦理就業登記和失業登記等事務；提供職業指導、職業介紹服務；負責城鎮居民醫療保險的參保、繳費、異動和信息錄入以及靈活就業人員醫療保險參保登記；開展勞動保障政策、法律、法規咨詢服務，協助做好信訪、監察工作。

2、社區社會救助服務。負責轄區內城鄉低保、低收入家庭認定、醫療救助、精神病葯物救助、五保供養、救災救濟、慈善、臨時救助等各類社會救助的日常管理、服務工作。

3、社區計生服務。組織開展人口和計劃生育政策、法規、生殖保健等方面宣傳和服務活動；掌握社區育齡人員（含流動人口）婚育情況；協助落實計劃生育獎勵扶助政策；為社區育齡人員提供《生育證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育證明的核查和發放服務。

4、社區住房保障服務。負責協同有關部門開展對所轄社區住房保障對象的申報初審、調查核實、年度復審以及租賃住房補貼發放和保障住房的租售、居民住房狀況摸底調查、申報登記、信息統計和住房檔案建立等工作。

(1)基層村公共服務平台人員編制擴展閱讀：

社區服務是指政府、社區居委會以及數字社區等其他各方面力量直接為社區成員提供的公共服務和其他物質、文化、生活等方面的服務。

當前要重點開展好的社區服務是：面向群眾的便民利民服務，面向特殊群體的社會救助、社會福利和優撫保障服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務。社區服務是我國改革開放以來探索的一條貼近基層、服務居民的社會化服務新路子。

❷ 公共服務崗位和事業編制有什麼區別嗎

一、概率意義不同：公共服務崗位包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業援助、廉租房配套服務等崗位。 事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

二、政治地位不同： 事業單位有編制，公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家開始搞起的東西。

三、工資待遇不同：早期的公共服務崗位待遇較差，一般被認為是半義務服務性的工作，政府下發的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，離事業編制在編人員差距還是較為明顯。

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事業單位要按照崗位設置管理的有關規定自主設置本單位的各類具體崗位，明確崗位等級。政府人事行政部門和事業單位主管部門要落實單位用人自主權，確保事業單位根據崗位的職責任務和任職條件自主聘用人員。

有行業崗位設置指導意見的，要按照《試行辦法》、本實施意見和行業指導意見，做好事業單位崗位設置管理工作；能夠參照行業崗位設置指導意見的，經政府人事行政部門同意，參照相近行業指導意見執行；其他事業單位的崗位設置由政府人事行政部門會同事業單位主管部門按照《試行辦法》和本實施意見的精神執行。

鼓勵有條件的地區、部門和事業單位建立崗位設置管理信息資料庫，運用計算機信息化技術，提高事業單位崗位管理的信息化、規范化水平。

❸ 居委會、村委會工作人員有編制嗎，工作前景如何

村委會、居委會不屬於政府機構，屬於地方自治機構，因此村委會工作人員、居委會工作人員一般是沒有編制的。

居委會工作人員不由財政支付工資，職務收入由工作人員自己決定和支付，大部分地區的居委會、村委會工作人員基本上沒有額外收入，自身收入主要以自己經營、務工務農為主。

村民委員會、居民委員會為中國大陸地區鄉（鎮）所轄的行政村村民、社區居民選舉產生的群眾性自治組織，其產生的依據為《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國居民委員會組織法》。

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條規定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務，村民委員會務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

想到居委會工作，如何入職？

如果想成為一名社區工作人員，在居委會工作，不叫入職，它實行的是換屆選舉制度。

必須去你所居住的街道社區居委會參加競選，這屬於政策規定；你的年齡應該是25~49歲；寫一份簡歷，遞交到你去的社區居委會主任或者黨委書記手裡；根據居委會的安排，進行社區居民對所有參選人員（包括已經在此工作的居委會人員和前來應聘的新人）的換屆選舉，進行初選和決選。根據居委會換屆選舉的流程安排，候選人還要與社區居民見面，表決心或演講，讓居民認識你。社區居委會的換屆選舉具體步驟根據各個街道辦事處（屬於社區居委會的上級領導單位）的時間安排經過換屆選舉，你在社區居民對參選人員的選舉中勝出你就能上班了。接下來就剩調檔案了。

居委會成員一般要具備以下四個條件：

（一）模範遵守憲法、法律、法規和國家的政策。

（二）廉潔奉公，辦事公道，熱心為居民服務。

（三）工作能力和身體狀況能勝任居民委員會的工作。

（四）身體健康，能勝任工作。

居委會工作人員前景如何？

個人理解，在物價、生活水平都快速上漲的時代，對於有理想的年輕人來說，這是一份並不理想的工作。對於家裡不差錢、離家近、全職媽媽、下崗職工等群體來說，這也是一份不錯的差事！

❹ 基層公共服務崗位屬於政府雇員嗎

基層公共服務崗位不屬於政府雇員
公共服務崗位和事業編制的區別：

1、基層社版會管理和公共服務權崗位，包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

2、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

3、行政編制，體制內的也包括了事業編制。公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家興起的，主要一方面為了解決大學生就業，另一方面是為了使國家公益服務領域能過廣泛推開。

4、國家鼓勵公共服務，但就目前來說，政治地位離事業編制還是有較明顯的差距的。

❺ 社區工作者有編制嗎屬於事業單位還是企業單位

實，目前的社區工作者，大多數城市是沒有編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
大多數地區，目前還是採用與勞務市場簽訂用工合同，社區工作者屬於勞務派遣，當地民政為其繳納養老保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險，而社區工作者領取的報酬有：
1、生活補貼。2、崗位補貼。3、考核獎金三塊組成。
(其實是沒有名正言順的拿工資的)社區工作者一般有當地的街道和民政部門負責管理。社區工作者需要完成的工作是包羅萬象的。所以，就目前而言，由於社區工作者是在社區居委會工作，受「居民委員會法」的規定，居委會是群眾自治組織的約束，街道等上級主管部門對社區居委會都只有指導工作的權力。因此，從事社區工作的人員在一段時間內是不會有什麼編制的。但是，目前有的地方正在試行「社區工作站」，如果是在社區工作站工作的社區工作人員，街道對社區工作者就可以名正言順的領導，那麼，有可能在社區工作站工作的社區工作者，也許會參照事業人員的待遇。

❻ 鄉鎮便民服務中心工作人員能轉向公務員編制嗎

鄉鎮便民服務中心工作人員不能轉向公務員編制。

經費來源亟待跟進。由於鄉鎮便民服務中心是一個新生事物，目前僅僅是一個臨時機構，無專項工作經費，調研中所到鄉鎮均反映存在後續管理經費來源難的問題。有的便民服務中心有崗、有牌、有桌凳，但未配置電腦、列印機等相應的辦事設備，即使配置有電腦，其檔次也比較低。

存在的問題及原因：

思想認識亟待提高。一方面，鄉鎮便民服務中心是一個新生事物，調研中反映有部分群眾對便民服務中心和村代辦點認識不清楚，對鄉鎮便民服務中心和村代辦點的服務內容和職能職責不明確。另一方面，個別鄉鎮領導和職能部門的認識不到位。

調研發現35.6%的鄉鎮基層站所負責人和鄉鎮便民服務中心工作人員認為設立鄉鎮服務中心意義不大。15.8%的鄉鎮領導對便民服務中心建設支持不夠，體現在便民服務中心辦公場所標准化建設、入駐中心職能部門窗口設置。

以上內容參考：網路-關於鄉鎮便民服務中心建設與運行管理的建議

❼ 鄉鎮公共服務中心事業編制請問需要走什麼職稱

事業單位來評職稱，主要是要先自參加相關資格考試，取得專業技術資格證書，然後評職稱。專業技術人員職業資格中的「專業技術資格」類范圍，包括經濟、軟體專業技術資格等一系列的職業資格，你可從中選擇。等級越高的崗位可能需要的職稱越高，韶關最近有出醫療衛生的招聘同學可以去看看

❽ 社區幹部屬於什麼編制

社區工作者（包含社區幹部）屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，一般沒有編制，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委幹部。

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社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

緩解大學生就業壓力:

市人大代表、市委社會工委書記宋貴倫昨日透露，今年開始，政府每年將出資「購買」至少200個公益性的社區工作崗位，招聘高校本專科畢業生，以緩解大學生就業壓力。

據透露，本市將為全市上千座商務樓宇，配備從高校選聘的社區工作者，力爭用三至五年的時間，完成為所有商務樓宇配備大學生社區工作者的目標。大學生社區工作者將承擔所在樓宇的黨團建設、樓宇維護等工作。

❾ 網格管理人員和社區公共服務人員算公務員嗎

不是公務員。公務員有一套嚴格的審批和招考程序，一般縣市級的根本沒有資格審內批招考，最低也容是需要獲得省廳一級的審核和批復。公務員現在是逢進必考，需要面向社會公開招考公告，招考條件和職位表等等。採用筆試加面試的考試方式選拔錄用。所以，你所說的應該就是合同制的臨時工，不是正式在編的公務員。但是如果你想進公務員的隊伍的話可以參加公務員的考試，畢竟現在公務員考試還是非常公平的。

❿ 基層公共服務崗位值得去么

一、概率意義不同：公共服務崗位包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業援助、廉租房配套服務等崗位。 事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
二、政治地位不同： 事業單位有編制，公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家開始搞起的東西。
三、工資待遇不同：早期的公共服務崗位待遇較差，一般被認為是半義務服務性的工作，政府下發的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，離事業編制在編人員差距還是較為明顯。

(10)基層村公共服務平台人員編制擴展閱讀：
事業單位要按照崗位設置管理的有關規定自主設置本單位的各類具體崗位，明確崗位等級。政府人事行政部門和事業單位主管部門要落實單位用人自主權，確保事業單位根據崗位的職責任務和任職條件自主聘用人員。
有行業崗位設置指導意見的，要按照《試行辦法》、本實施意見和行業指導意見，做好事業單位崗位設置管理工作；能夠參照行業崗位設置指導意見的，經政府人事行政部門同意，參照相近行業指導意見執行；其他事業單位的崗位設置由政府人事行政部門會同事業單位主管部門按照《試行辦法》和本實施意見的精神執行。
鼓勵有條件的地區、部門和事業單位建立崗位設置管理信息資料庫，運用計算機信息化技術，提高事業單位崗位管理的信息化、規范化水平。