工商局四風問題根源剖析

『壹』 關於工商局打假的問題

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其實這個有程來序是因為制自假公司已經把你們弄得很馳名了，工商局順水推舟的一個做法。指望工商局給你們勞神是希望不大的。除了有歷史淵源的老字型大小和市裡注重推舉的企業，其他比較困難。你們還是先協助工商打假，如果已經協助工商局有了幾百萬打假成績，後面就好說了。

『貳』 工商局執法問題

1、單說法律：講證據，如果訴至法律沒證據說工商局有意刁難，你是站不住腳的；
2、單說人情：社會普遍現象不是你我個人力量可以突破，需要順應；
3、你買的到底是不是假貨？真的是假貨你就有理說不清了。
4、扣留物品是必須要開具單據，而且被扣留的物品是要進入公務艙的，現在的執法很嚴謹。不開手續你有理由上訴；
5、「我就是個老百姓 也沒送禮的門路」只是牢騷話，是否真的降低了自己的心態呢？咱們老百姓的方式就是逆來順受；對方真的託人送禮，是否就真的賺到了一桶金呢？兩敗俱傷而已。是吧？！
6、建議：盡量不要把自己送上訴訟之路吧。有些事認栽，笑到最後的才是笑。

『叄』 鋪張浪費原因剖析

鋪張浪費原因以及對應政策，鋪張浪費原因剖析。
思想認識不端正。有的幹部認為公款不花白不花，有的利用公款巴結領導、變相斂財，有的幹部好大喜功、追求個人政績等。

制度安排有漏洞。公務接待制度不合理，財務報銷制度不規范，決策機制不健全等。

監督制約不到位。一方面，紀檢、審計、財政等部門監管不夠;另一方面，公眾監督「底氣不足」，監督渠道、舉報機制等不夠通暢，輿論監督缺乏保障。

鋪張浪費的原因
改革公務接待制度。應按照相關規定的要求，研究制定全國統一的接待標准，嚴格遵照執行，堵住用公款送禮和宴請，切實把接待費用降下來。

規范財政預算制度。健全預算編制和執行管理制度，推進預算決算公開，嚴格監管預算外收入，取消「小金庫」、「賬外賬」。

健全科學決策機制。堅持科學決策、民主決策、依法決策，健全決策機制和程序;決策時要堅持公平、公正原則，集體討論、集體決策;決策實施過程中，加強跟蹤，督促落實，發現問題及時糾正。

嚴格問責懲戒制度。對於公款鋪張浪費，要依法追究行政、法律責任，提高公款浪費的違法違紀成本，對於情節嚴重的要嚴肅查處。

完善監督制約機制。關鍵是發揮各類監督主體的作用，強化人大、審計、紀委等監督職能，發揮媒體監督和群眾監督的作用，構建全方位的監督體系。

『肆』 能力方面存在的問題

能力方面存在三大問題：1. 衡量能力標准不一致 2. 成長空間受限 3. 憑經驗，缺乏學習。

『伍』 黨員思想方面存在的問題原因

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的「四風」問題上，並透過「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到「四風」問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

一、遵守黨的政治紀律狀況

(一)貫徹落實狀況

2020年共產黨員思想政治方面存在問題及原因剖析（兩篇）
用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，持續清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，持續清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足

透過深刻反思，發現自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優異的表現，並且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當成普通群眾，沒有發揮先鋒模範作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不願得罪人也不願管。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本狀況

(一)貫徹落實狀況

從自我做起努力營造以勤儉節儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累提高。

(二)存在差距和不足

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自我，

(三)有關狀況說明

三、「四風」方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題

贊無

(三)享樂主義問題

沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自我綜合素質。滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

『陸』 四風問題指那些

一、形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。

二、官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。

三、享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導幹部安於現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。

四、是奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。

2013年7月，習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時對「四風」實質進行了深刻剖析：

1、形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。

2、官僚主義實質是封建殘餘思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。

習近平總書記說：這「四風」是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內存在的其他問題都與這「四風」有關，或者說是這「四風」衍生出來的。

(6)工商局四風問題根源剖析擴展閱讀：

習近平總書記將其形容為一場必須打贏的「斗爭」，表示必須橫下一條心糾正「四風」。解決「四風」問題，要對准焦距、找准穴位、抓住要害，不能「走神」，不能「散光」。

1、反對形式主義，要著重解決工作不實的問題，教育引導黨員、幹部改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢於擔當、敢於堅持原則，真正把心思用在幹事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

2、反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，教育引導黨員、幹部深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。

3、要標本兼治。解決「四風」問題，要標本兼治，既治標又治本。治標，就是要著力針對面上「四風」問題的各種表現，該糾正的糾正，該禁止的禁止。治本，就是要查找產生問題的深層次原因，從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫抑制不正之風。

4、抓常抓細抓長：

抓常，就是要經常抓、見常態……風氣養成重在日常教化，作風建設貴在常抓不懈。

抓細，就是要深入抓、見實招。作風建設，重在抓細節，必須環環抓。

抓長，就是要持久抓、見長效。作風建設，重在持久，必須反復抓……要從體制機制層面進一步破題，為作風建設形成長效化保障。

5、要抓「關鍵少數」：「己不正，焉能正人。」我們要從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級幹部抓起，持之以恆加強作風建設。