Ⅰ 申請勞動仲裁,是需要到公司的注冊的所在地,還是在公司實質的辦公所在地呢
1、仲裁地的選擇:
公司的注冊的所在地或者履行勞動合同所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。
所以勞動者與用工單位產生爭議後,勞動者有證據證明實際工作地點,可就近選擇勞動爭議仲裁委,便利於勞動者維權同時又節省維權成本。
2、剋扣工資處理:
公司不能以任何理由剋扣的。如果剋扣了,申請勞動仲裁和其它爭議一起解決。
《勞動法》第九十一條:「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令其支付賠償金:
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」
因此,用人單位剋扣職工工資,要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額),必要時還要支付賠償金。
3、代租費用處理:
關於租來的工具是用於公司的日常作業中的,相應的費用應該由公司來支付。但要注意提供證據。例如:租用合同、收據、證人證言等。
(1)申請仲裁工商登記去哪擴展閱讀:
勞動仲裁的受案范圍:
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
Ⅱ 勞動仲裁的工商登記資料在哪兒列印
你可以深圳的工商行政管理去查詢列印(要收費用的),送達地址可以寫你的老家四川的地址,如果你暫時不離開深圳,最好填寫自取,留下你的手機電話,勞動仲裁結果出來後就通知你去拿,這樣有很多好處。很快拿到勞動仲裁書去解決你的工作問題,還有防止勞動仲裁書郵件丟失,還可以很快督促勞動仲裁部門給你做出仲裁。
Ⅲ 申請仲裁要哪些資料:公司注冊信息是否要去哪個單位列印
工商局列印公司注冊信息:仲裁申請書、證據(勞動合同、工資條等能夠證明你們之前存在勞動關系的材料)、身份證復印件、公司注冊信息。
Ⅳ 勞動仲裁要去市工商局拿企業工商注冊登記信息嗎
是的,必須有企業的工商登記信息。
你可以到企業信息網(http://gsxt.saic.gov.cn)上列印該公司的信息,然後拿著列印件和身份證原件+正反面復印件,到公司注冊所在的地區勞動沖裁去提交申請。
我上個月剛剛提交了沖裁申請,2個工作時,沖裁通知我去領取材料:到庭通知書,提交舉證材料通知,仲裁受理通知等。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。
Ⅳ 申請勞動仲裁需要單位的工商登記資料,個人怎樣去工商局調取需要什麼材米料及手續。
你只需要個人身份證到發照的工商局,要求列印你所在企業的機讀檔案,並加蓋工商局公章。憑此機讀檔案就能證明該企業的主體資格,勞動仲裁部門就能受理你的申請。
Ⅵ 申請仲裁流程中的被申請人工商注冊信息資料在什麼地方注冊怎麼注冊
一、申請注冊公司 1. 申請人除直接到企業登記場所提出申請外,還可以通過郵寄、傳真、電子數據交換和電子郵件等非固定形式提出。 2. 申請人以非固定形式申請行政許可所提交的格式文本應當使用北京市工商行政管理局提供的申請書格式文本。 3. 申請人以非固定形式提交行政許可申請的,應當在提交材料的同時,提供申請人或者經申請人依法委託的代理人詳實的聯系電話、通訊地址、電子郵箱、委託文件等。 4. 申請人以信函方式向工商行政管理機關的行政許可機構提出行政許可申請的,應當是有關申請文件、證件的原件,申請文件簽字、蓋章應當真實、有效。 二、集體所有制(股份合作) 1. 集體所有制(股份合作)企業:是以合作制為基礎,實行以勞動合作與資本合作相結合,按勞分配與按股分紅相結合,職工共同勞動,共同佔有生產資料,利益共享,風險共擔,股權平等,民主管理的企業法人組織。 2. 集體所有制(股份合作)企業應具備的條件 (一)股東必須是2個(含2個)以上;職工個人股和集體共有股的比例不得低於51%。 (二)注冊資金要求:最低要求3萬元,特定的行業從相關規定。 集體所有制(股份合作)企業注冊資金超出法律、法規規定的最低限額部分,可以分期繳付。股東的首次出資額不得低於注冊資金的20%;超出部分應當在企業設立之日起2年內繳足。其中,投資性企業可以在5年內繳足。 經營法律、行政法規和國務院決定設定的前置許可項目的企業(具體項目參見北京市工商行政管理局印製的《北京市企業登記前置許可項目目錄》),辦理設立登記時可採取分期繳付方式。 集體所有制(股份合作)企業的經濟性質核定為「集體所有制(股份合作)」。集體所有制(股份合作)企業投資設立的法人分支機構的經濟性質核定為「集體所有制(股份合作)—全資設立」;集體所有制(股份合作)企業設立的非法人分支機構的經濟性質核定為「集體所有制(股份合作)」;集體所有制(股份合作)企業投資設立的法人分支機構再投資設立非法人分支機構的經濟性質核定為「集體所有制(股份合作)—全資設立」。 三、選擇住所(經營場所)時應注意: 1. 申請登記的住所(經營場所)為住宅、別墅、公寓的,登記機關不予登記注冊。 申請人使用有關政府職能部門出具文件予以明確的違法建設地區、土地徵用地區、拆遷地區和各區縣政府明確不予登記地區的平房辦理登記注冊的,登記機關不予登記注冊。 使用住宅樓底層規劃為商業用途的房屋申請登記從事餐飲服務、歌舞娛樂、提供互聯網上網服務場所、生產加工、製造、住宿的,登記機關不予登記注冊。 2. 申請登記的住所(經營場所)取得《房屋所有權證》的,提交由產權單位蓋章或產權人簽字的《房屋所有權證》復印件。 3. 申請登記的住所(經營場所)未取得《房屋所有權證》的,分別不同情況,出具以下證明: (1)提交房屋主管部門或當地政府出具的房屋所有權歸屬及其《房屋所有權證》正在辦理的證明文件。 (2)房屋為新購置的商品房,提交由購房人簽字或購房單位蓋章的購房合同復印件及購房發票復印件、加蓋房地產開發商公章的商品房預售許可證復印件。 (3)房屋為租賃的商品房,或開發商以所開發的商品房自用作為住所(經營場所),提交開發商的房屋預售許可證及營業執照的復印件。 (4)房屋為自建房的,提交建委蓋章的竣工驗收備案表復印件。 (5)房屋位於科技園區(開發區)內的,由所在區縣政府或其授權的部門出具房屋權屬證明文件。 (6)使用中共中央各直屬機構的房屋作為住所(經營場所)的,由中央各直屬機構的房屋管理部門出具房屋使用證明,同時證明該用房不屬於住宅類。 (7)使用國務院各部委的房屋作為住所(經營場所)的,由國務院機關事務管理局的房屋管理部門出具房屋使用證明,同時證明該用房不屬於住宅類。 (8)使用中央企業的房屋作為住所(經營場所)的,由該企業的房屋管理部門出具房屋使用證明,同時證明該用房不屬於住宅類。 (9)使用鐵路系統的房屋作為住所(經營場所)的,由北京鐵路局的房屋管理部門出具其房屋使用證明,同時證明該用房不屬於住宅類。 (10)使用中、小學校的非教學用房作為住所(經營場所)的,由所在區縣教委出具同意經營的意見。 4. 房屋提供者為經登記機關核准具有出租房屋經營權的企業,提交加蓋公章的營業執照復印件及房產證明復印件。 5. 使用賓館、招待所、飯店(酒店)作為住所(經營場所)的,提交加蓋其公章的營業執照復印件。 6. 使用人防工程作為住所(經營場所)的,提交人防行政主管部門審查同意的《使用人防工程申報表》以及消防部門同意使用的證明文件的復印件。 7. 產權為軍隊房產,應提交加蓋中國人民解放軍房地產管理局專用章的「軍隊房地產租賃許可證」復印件。 股東資格證明股東為企業的,出具加蓋本企業公章的《營業執照》復印件;股東為事業單位的,出具加蓋本單位公章的《事業單位法人證書》復印件;股東為社會團體的,出具加蓋本單位公章的《社會團體法人登記證書》復印件及民政社團管理部門確認的《非黨政機關所辦社會團體證明》;股東為自然人的,出具該人的身份證或其他合法身份證明的復印件;股東為工會的,應提交區、縣級以上工會同意投資的批准文件。
Ⅶ 勞動仲裁得去哪個部門辦理呢,需哪些材料
請勞動仲裁要收集以下的證據和材料:
1、勞動爭議申訴書
申請人應當按照規定如實准確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。
2、用人單位的工商登記資料
勞動者可以直接去工商部門查詢,並且需要交付費用,通常是20元。
3、勞動者的身份證復印件
如果申請人是用人單位,就要提交單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等。
4、證據資料
如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
並且,用人單位掌握管理與爭議事項有關的證據,就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案、工資發放、社保費繳納、勞動保護提供情況等材料,要承擔不利後果。
(7)申請仲裁工商登記去哪擴展閱讀:
勞動仲裁
勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:
第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委託人的代理人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核後退回原件;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的,請提交下列材料:
(1)被申請人身份證明復印件;
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
(3)《營業執照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委託代理人的,需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證復印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
Ⅷ 申請勞動爭議仲裁時,怎麼去工商局調取用人單位的工商注冊信息,自己去工商局要就能拿到嗎
帶上你的身份證,自己去就可以,一般是收費的!100元以內的費用!
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我!
1、因為單位違法在先,你書面提出離職後可以隨時走人,並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!
2、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關系)
3、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、工商注冊信息,然後去當地仲裁委申請立案就可以!立案後,你去找新工作,不耽誤什麼!
法律依據:
《勞動合同法》:
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。