社區公共服務幹事收入

A. 社區工作者待遇好不好

社區工作者工資待遇跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝（提高後年均收入為28308元）等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。

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沒有編制

社區工作者是沒有編制的，社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於7小時每周不少於35小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。

作為定位於直接服務面對群眾的部門人員，值守加班任務很重，尤其在重大節假日期間，維穩任務較重時，且大部分地區的社工值班都是義務沒有額外補償的。

B. 社區公共服務人員的具體職能有哪些

社區公共服務機構以社區、家庭和居民為服務對象，以貧困居民、老年人、殘疾人、失業人員和農村富餘勞動力為服務重點。主要職責：

1、社區勞動就業社會保障服務。負責人力資源動態管理；開發社區就業崗位；辦理就業登記和失業登記等事務；提供職業指導、職業介紹服務；負責城鎮居民醫療保險的參保、繳費、異動和信息錄入以及靈活就業人員醫療保險參保登記；開展勞動保障政策、法律、法規咨詢服務，協助做好信訪、監察工作。

2、社區社會救助服務。負責轄區內城鄉低保、低收入家庭認定、醫療救助、精神病葯物救助、五保供養、救災救濟、慈善、臨時救助等各類社會救助的日常管理、服務工作。

3、社區計生服務。組織開展人口和計劃生育政策、法規、生殖保健等方面宣傳和服務活動；掌握社區育齡人員（含流動人口）婚育情況；協助落實計劃生育獎勵扶助政策；為社區育齡人員提供《生育證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育證明的核查和發放服務。

4、社區住房保障服務。負責協同有關部門開展對所轄社區住房保障對象的申報初審、調查核實、年度復審以及租賃住房補貼發放和保障住房的租售、居民住房狀況摸底調查、申報登記、信息統計和住房檔案建立等工作。

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社區服務是指政府、社區居委會以及數字社區等其他各方面力量直接為社區成員提供的公共服務和其他物質、文化、生活等方面的服務。

當前要重點開展好的社區服務是：面向群眾的便民利民服務，面向特殊群體的社會救助、社會福利和優撫保障服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務。社區服務是我國改革開放以來探索的一條貼近基層、服務居民的社會化服務新路子。

C. 社區公共服務幹事(網格員)和網格中心工作人員的區別

網格中心工作人員，即網格管理員，與網格員的主要區別如下：

一、作用不同

1、網格管理員：將居民信息數據化，服務社區居民的群體。

2、網格員：運用現代城市網路化管理技術，巡查、核實、上報、處置市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，並對相關信息進行採集、分析、處置的人員。

二、職責不同

1、網格管理員：對網格管理實行專職負責，為網格管理第一責任人；對網格協管員採集、排查的各類信息進行簽名審定並上報信息系統。

2、網格員：操作信息採集設備，巡查、發現網格內市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，受理相關群眾舉報。

三、特點不同

1、網格管理員：網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量六類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。

2、網格員：社區網格員能夠與群眾保持聯系，了解民情，轉達民情，解決民情，幫助政府完成好 社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進和諧。

D. 社區幹事是干什麼的

社區實行條塊結合管理,社區內按街路劃分為七個小區,分別由七個社區幹事包管,社區人員分工為社區主任一名、城建衛生幹事一名、計劃生育幹事一名、民政幹事一名、文體幹事一名、治安幹事一名、勞動保障幹事一名、勞動保障助理一名、低保專干一名。

E. 社區工作者主要是干什麼的

社區工作者是指，經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以版自然居住小區為基本服務權區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

我們所說的社區工作者一般指的就是居委幹部，社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

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每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於8小時每周不少於40小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。很多地區的社工值班都是義務的。

在北京市社區管理辦法中明確規定，北京計劃將社區居委會的行政和服務功能分離，組建專門的社區服務站。

社區居委會將主要承擔民主自治職能，籌集社區公益資金，指導物業管理等。而社區服務站則將統一形象標識，開展便民、公益性服務，了解社情民意。

F. 一般社區公共服務幹事考試成績多久公布

正常情況下，筆試結束後，會對需要進入面試的人員進行資格審查，資專格審查主要內容就是考生屬報名時相關資料是否真實有效等，例如學歷信息，專業是否符合，是否有虛假報考的情況的，資格審查不過的人員，不能參加面試。
資格審查的時間可能會有電話通知，也可能是在網上通知，如果是網上通知，需要時刻關注官網的資訊

G. 社區公共服務幹事是什干什麼的

是一個便民性質的窗口，社區服務中心是事業單位，具體是全額財政撥款還是差額就不知道。
社區公共服務幹事一般都是事業編制。

H. 社會工作者和社區工作者有什麼區別

今天帶大家了解關於社工那些你不知道的事……
萌芽起步階段
2006年以前，我省社會工作尚未納入各級黨委政府的工作范疇。
隨著粵港澳社會服務領域交流日益頻繁，上世紀90年代起，廣州部分社會服務機構開始社會工作實踐探索，如廣州市荔灣區逢源街道為滿足居民對社區服務的需求，與鄰舍輔導會合作開展社工服務；廣州市老人院與香港聖公會合作，引入專業社工推行院舍老年人社工服務；部分公益服務類社會組織如廣州YMCA等也嘗試引入社工積累實踐經驗。
另一方面，社會工作專業教育起步，自1999年開始，華南農業大學、廣東商學院、中山大學、廣州大學、廣東工業大學等高校相繼設立社會工作專業。
社會力量探索的社會工作服務實踐，以及社會工作專業教育的發展，為我省社會工作的起步打下了一定的基礎。
06-10年間（試點探索階段）
2006年，民政部在我省召開全國民政系統社會工作人才隊伍建設推進會以後，我省迅速啟動試點探索，在全省各地逐步建設社會工作示範區，加強對社會工作重大問題的決策和協調，試點工作穩步推進。 全面推進階段（2011年至今）
2011年，廣東省委十屆九次會議專題研究加強社會建設，省委辦公廳、省府辦公廳出台《關於加強社會工作人才隊伍建設的實施意見》，並將「每萬人持證社工人數」納入「幸福廣東」評價指標體系，我省社會工作進入全面推進階段。
社會工作實踐逐步深化，服務領域從社會福利與社會救助逐步擴大到殘障康復、禁毒幫教、社區矯正、就業援助、職工幫扶、糾紛調解、應急處置等領域，服務地域已從城市擴展到農村，服務對象已從兒童青少年、老年人、殘疾人延伸擴展到流動人口、受災群眾、有特殊需要的婦女等群體。
社會工作專業人才和社會工作服務機構，是直接提供社會工作服務的主體。我省各地把培育壯大社會工作人才和社會工作服務機構作為發展社會工作事業的核心，推動社會工作人才紮根一線做服務、社會工作服務機構立足長遠樹品牌。
從政府對社會工作的重視程度來看，小編認為社會工作者慢慢的會以一種職業出現，這不僅僅是為了和居委會的熱心大媽進行區別，而是在區分一種助人的模式，深度地解決存在的問題！
社會工作者在未來可能會被更多的人需要，如果這個時候你擁有一個社會工作者證，那就更加好了。

I. 社區工作者待遇怎麼樣

目前的社區工復作者，是沒有編制制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成；更多資訊：網頁鏈接
薪資待遇社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」