宜昌公共就業服務招聘

『壹』 擬接受公共就業人才服務應該選哪個選項

你接受公共就業才服務應該選的項目很多。

『貳』 公共就業服務機構指哪些人力資源和社會保障局是嗎

不向勞動者收費，由政府出資給予就業服務的機構都是的。屬人社局。

『叄』 基層勞動就業和社會保障公共服務具體做什麼工作

所謂基層社會管理和公共服務崗位，包括村官、支教、支農、支醫、鄉村專扶貧，以及城市社區的法律屬援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

包括加強城鄉公共設施建設，發展教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業，為社會公眾參與社會經濟、政治、文化活動等提供保障。公共服務以合作為基礎，包括加強城鄉公共設施建設，強調政府的服務性，強調公民的權利。

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公共服務可以根據其內容和形式分為基礎公共服務，經濟公共服務，公共安全服務，社會公共服務。基礎公共服務是指那些通過國家權力介入或公共資源投入，為公民及其組織提供從事生產、生活、發展和娛樂等活動都需要的基礎性服務，如提供水、電、氣，交通與通訊基礎設施。

郵電與氣象服務等。經濟公共服務是指通過國家權力介入或公共資源投入為公民及其組織即企業從事經濟發展活動所提供的各種服務，如科技推廣、咨詢服務以及政策性信貸等。

『肆』 宜昌市人力資源和社會保障局的直屬單位

1、宜昌市勞動就業管理局
承擔履行市人民政府管理全市就業安置，民辦職介機構及勞務派遣機構管理，勞動力市場建設發展和管理；再就業，《再就業優惠證》發放，再就業政策落實，小額擔保貸款主體資格認定，就業困難人員就業援助，公益性崗位認定；統籌全市失業保險工作；就業再就業培訓，創業培訓示範城市建設；社區勞動保障平台建設，充分就業社區創建，信用社區創建；勞服企業管理及服務（商貿）型企業管理；農村勞動力開發就業和流動就業管理等公共事務管理職能。
書記：石義雄；
副局長：謝天星、楊學鋒、鄒家法、王曉波、李鋼。
2、宜昌市養老保險管理處
負責制定全市機關、企事業、單位和靈活就業參保人員養老保險工作發展規劃和年度計劃並組織實施；負責養老保險待遇核定、調整和支付工作；負責離退休人員領取養老金資格認證工作；負責離退休人員管理與服務工作；負責養老保險基金的支出、預決算及相關報表的匯總、分析等。
書記：易振權，主任：王友華，副調研員：孫孝和、丁德銀；
副主任：李繼、劉開岳。
3、宜昌市醫療保險管理處
負責醫療保險繳費記錄查詢，單位和個人待遇享受資格查詢；負責對定點葯店進行管理，對個人帳戶消費進行審核結算；負責醫療保險轉診和異地居住人員門急診搶救醫療費審核，慢性病醫保患者門診治療申報、評審、審核、結算，住院醫療費用審核；負責離休幹部醫療費的籌集，門診、住院醫療費用審核，建立健康檔案，接待上訪咨詢；負責核定單位大額醫療保險費應繳數，核對實繳金額，核定投保金額，做好參保職工繳費記錄，個人大額醫療保險費收繳，資料整理統計；負責對定點醫療機構和定點葯店進行監管，查處違規行為；負責核定工傷保險繳費費率、工傷保險繳費和待遇審核，工傷醫療費的審核，生育保險繳費和待遇審核；負責基本醫療保險和行政經費的會計核算，工傷、生育保險的會計核算，基本醫療保險、工傷、生育保險的財務支付，醫療保險、工傷、生育保險基金離休人員台帳的管理，工傷、生育保險的社會化發放等工作。
主任： ；
副主任：劉遠秀、曾慶華、王康禮。
4、宜昌市社會保險基金徵收稽查處
負責參保單位和靈活就業人員社會保險登記，受理繳費基數申報、核定應征繳額，參保人員異動處理，基金徵集（包括向地稅部門傳輸應征繳數據和地稅部門實征繳數據傳回），實收到帳處理，分配、記錄、公布個人帳戶，與繳費單位和繳費個人對帳（包括社會保險欠費清收），社會保險擴面征繳、稽核，綜合統計分析等。
主任：馮偉農；
副主任：黎軍、呂江鴻、周永華。
5、宜昌市技校教研室(職業技能鑒定指導中心)
綜合管理和指導各類職業技術培訓教學工作，組織制定並指導實施教學計劃和教學大綱，指導和組織審編教材、教學輔導資料，負責教學質量督導，指導並實施各類職業技術培訓考務管理，指導和組織教師、教學管理人員業務培訓和業務考核，指導和推動教學改革和教學研究，組織開展各類教改實驗，組織研究、開發和推廣職業技術培訓技術裝備、電化教學技術、先進教具教法，指導並組織實施各類職業技術培訓畢業生就業服務，組織研究、掌握國內外職業技術培訓動態，參與制定職業技術培訓發展規劃和政策。按照國家和勞動保障部制定的職業技能鑒定工作規劃、方針政策和有關規定，組織實施、指導協調全市職業技能鑒定工作，推行國家職業資格證書制度；對全市行業部門（集團公司）的職業技能培訓基地進行業務指導和提供技術服務；組織使用職業技能鑒定國家試題庫並培訓考核工作人員；組建職業技能鑒定專家隊伍，開展職業技能標准和職業技能鑒定的學術理論研究；承擔全市職業技能競賽的指導工作；組織實施新職業（工種）的職業資格示範性的全國統一鑒定工作；承擔省勞動保障廳有關職能部門委託的有關工作。參與職業技能鑒定監督檢查。
主任：朱邦伍；
副主任：王剛、姜立群、胡揚帆、王洪軍、劉慶；
工會主席：李順志。
6、宜昌市勞動保障監察支隊
宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律法規或者規章的行為。
支隊長：侯剛；
副支隊長：謝遠林、謝繼友、汪邦安、萬峻、韓曉明。
7、宜昌市勞動保障信息中心
貫徹部省勞動保障信息標准、工作制度和技術規范，並結合我市實際組織實施；負責全市勞動保障信息系統建設，承擔市本級信息系統運行管理及系統安全工作；負責市級數據中心數據維護，組織開發各業務應用系統軟體並參與推廣應用；會同有關方面組織上網信息資源並在網上發布信息，負責社會保障卡的組織發放工作；開展信息調查和分析預測，為局領導提供信息咨詢服務和決策支持；承擔局辦公自動化技術服務和工作人員的計算機培訓；指導縣市區勞動保障部門的信息系統建設工作並提供技術支持。
主任：秦韌；
副主任：王天皓。
8、宜昌市社會保險基金監督管理中心
編制社會保險基金預決算，設立社會保險基金支出帳戶，向財政部門申撥支付資金、核對財政專戶資金，對社會保險基金征繳、支付等各個環節的運行情況進行監督管理，向政府和社會公眾公布社會保險基金運行情況；編制社會保險基金相關財務統計報表等。
主任：蔡彬；
副主任：姜海燕。
9、宜昌市工業技工學校
負責技工學歷教育，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師中短期培訓和技能提升培訓，承擔勞動力預備制培訓及其它各類職業培訓。
校長：楊慶華，書記：張維清；
副校長：陳化明、楊國棟、李曉蘭。
10、宜昌市第一技工學校
負責技工學歷教育，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師中短期培訓和技能提升培訓，承擔勞動力預備制培訓及其它各類職業培訓。
校長：侯江；
副校長：周萬平、楊德琳、楊新華。
11、宜昌市勞動培訓教育中心
負責職業技能中短期培訓，承擔勞動力預備制培訓及其它各類職業培訓。
主任：杜叢山；
副主任：陳佑林，工會主席：高華斌。
12、宜昌市勞動就業培訓中心
負責為勞動就業提供培訓服務。
主任：肖敏。

『伍』 宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局的其他事項

（一）高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由區人力資源和社會保障局牽頭，會同區教育局等部門擬訂；畢業生離校前的就業指導和服務工作，由區教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由區人力資源和社會保障局負責。
（二）設立宜昌市夷陵區公共就業培訓考試中心，與區勞動就業局合署辦公。重新核定區勞動就業局（區公共就業培訓考試中心）全額撥款事業編制為23名。同時撤銷宜昌市夷陵區人事培訓考試中心，其職責劃轉區公共就業培訓考試中心承擔。
（三）設立宜昌市夷陵區社會保險基金徵收稽查局，為區人力資源和社會保障局管理的全額撥款副科級事業單位。其主要職責是：負責參保單位和靈活就業人員社會保險登記，受理繳費基數申報，核定應征繳額；負責參保人員異動處理；負責社會保險基金徵集、賬務管理；負責社會保險擴面征繳、稽核、綜合統計分析等。核定區社會保險基金徵收稽查局事業編制10名（從區社會保險事業管理局劃轉7名）。撤銷區社會保險基金結算中心。劃轉後區社會保險事業管理局全額撥款事業編制為9名。
（四）區勞動保障監察大隊機構級別明確為副科級。
（五）原區人事局、區勞動和社會保障局所屬其他事業單位劃歸區人力資源和社會保障局管理，其機構設置、職責和編制事項另行規定。

『陸』 勞動就業服務中心是個什麼樣的單位事業單位還是參公管理待遇如何請詳細告知，有分加

中心是參公，但所就不是了。正式編制的人不多，但工作不算忙，因為真正想專找工作的，都通過私屬營的獵頭公司或網路招聘公司，就業服務中心提供的崗位大多數是缺乏勞動技能的，而且很大部分是政府機關提供的類似於工勤崗位的工作。因為中心可以有便利聘請工勤人員，所以總的來說，工作不算忙。如果是正式參公編的員工，就跟公務員的待遇差不多（略差一點），如果是中心聘用的工勤人員，那就基本上只比當地的最低工資標准高15%-20%左右。

『柒』 宜昌市殘疾人就業打工招工包吃包住宿舍工資好多錢一個月老闆的電話號好多號

到每個社區的居委會找在裡面工作的殘疾人協管人員。他們會告訴你們一些殘疾人相關的一些招聘和求學的一些信息。

『捌』 勞動就業服務中心到底是干什麼的

勞動就業服務機構就是一切直接為勞動就業服務的部門，綜合構成勞動就業服務機構。我國勞動就業跟務機構，除各級政府的勞動行政部門外，還有各主管部門和各基層單位的勞動工資部門和勞動服務公司(集體企業管理處或就業服務處)。

直接的就業服務機構有各級政府的勞動行政部門和其所屬的就業服務局或勞動服務公司，鄉鎮街設立勞動就業服務站。基礎的就業服務機構是各級主管部門和各單位的勞動服務公司(集體企管理處或就業服務處)。

間接的勞動機構有各部門、各單位的勞動工資部門，還有政府所屬的計劃、工商、稅務等有關部門。構成了具有中國特色的勞動就業眼務機構和勞動就業服務體系。

勞動就業服務機構保障了我國勞動就業工作健康而有序地發展，推進了勞動制度的深入改革，在穩定經濟、穩定政治、穩定社會，為生產建設服務上發揮了十分重要的作用。

拓展資料:

勞動就業:

勞動就業，勞動者同生產的物質條件相結合，為社會創造物質財富或提供勞務，並取得勞動報酬或經營收入。對於就業方式，有3種，即勞動部門介紹就業、組織起來就業或自謀職業、高等學校畢業生由國家根據生產建設的需要以及本人的專長和志願進行安排。

對於各單位勞動力的再分配，採取勞動調配方式進行。在由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的過程中，中國的就業制度和就業機制發生了重大變化，國家改變了計劃經濟體制下統包統配的就業制度，逐步過渡為市場經濟條件下的市場就業。

『玖』 公共就業服務中心的工作員主要是做哪些工作該崗位屬於哪種類型

公共就業服務中心的職能是：為各類勞動者提供合適的就業崗位，為用工單位介紹滿意的員工.該崗位屬於政府服務行業，屬於行政單位，還是不錯的。祝你好運。