職務侵佔罪可以向工商局投訴嗎

㈠ 工商個體戶員工能構成職務侵佔罪嗎，在哪個司

關鍵是明確個體工商戶的員工是否能成為職務侵佔罪的犯罪主體。《中華人民共和國刑法》第271條規定：「公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位的財物非法佔為己有」，構成職務侵佔罪。該罪的主體為特殊主體，即公司、企業和其他單位的工作人員，很明顯個體工商戶不屬於公司、企業，那麼個體工商戶是否屬於 「其他單位」？姚某斌作為個體工商戶工作人員，是否具有職務侵佔的犯罪主體身份？主要問題在於個體工商戶的單位身份界定問題。
《刑法》並未對「其他單位」作出明確規定，但持第一種意見的人認為《刑法》總則第30條規定的「單位犯罪」即有具體闡述：「公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。」另外，最高人民法院《關於審理單位犯罪案件具體應用法律有關問題的解釋》第1條對上述規定作出解釋：「刑法第30條規定的公司、企業、事業單位，既包括國有、集體所有的公司、企業、事業單位，也包括依法設立的合資經營、合作經營企業和具有法人資格的獨資、私營等公司、企業、事業單位。」由上述規定可以推知：刑法中的「單位」，是指「公司、企業、事業單位、機關、團體」，具體包括國有、集體所有的公司、企業、事業單位，以及依法設立的合資經營、合作經營企業和具有法人資格的獨資、私營等公司、企業、事業單位，而「個體工商戶」不在「單位」之列，故個體工商戶不是《刑法》第271條中的「其他單位」。
筆者認為單位犯罪中的「單位」與《刑法》第271條中的「單位」不具有相同含義。首先，根據最高人民法院關於單位犯罪中單位的界定，那麼不具有法人資格的私營和獨資企業等其他企業是不能成為單位犯罪的主體的，但毫無疑問他們是企業，屬於《刑法》第271條規定中的企業。其次，刑法之所以將單位犯罪主體界定為具有法人資格的獨資或私營等其他企業，主要考慮的是單位犯罪的特殊性。單位犯罪是由單位的決策機構按照單位的決策程序，由直接責任人實施，目的在於為本單位或本單位全體成員謀取非法利益。而且法人具有獨立的財產和獨立的人格，可獨立承擔民事或刑事責任。但在職務侵佔罪中，更多考慮的是單位職工利用職務之便非法佔有單位財物的問題，著眼點在於利用職務的便利與非法佔有。可見，單位犯罪與職務侵佔罪的「單位」所關注與調整的關系和目的是不同的。

㈡ 職務侵佔罪如何定義

職務侵佔罪定義如下：

根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定，職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰

㈢ 告職務侵佔罪需要哪些證據

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
構成職務侵佔罪需要有滿足以下情況：
客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱「公司」，是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱「企業」，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織。職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。客觀要件本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：1．必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。2．必須有侵佔的行為。3．必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標准，則也不能構成本罪。至於數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵佔公司、企業等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經濟水平發展不平衡，各省對數額較大的標准也是不同的，普遍高於原定的5000元，如河南是一萬元，南方城市1-2萬元不等。主體要件本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵佔公司的財物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。主觀要件本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。

㈣ 職務侵佔罪有舉報時間限制嗎

職務侵佔罪（刑法第270條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。

㈤ 職務侵佔罪

據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定，職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰[1]。

中文名
職務侵佔罪
外文名
Job occupation crime
依據
刑法
犯罪客體
單位的財產所有權
最低量刑
三個月拘役
犯罪構成要件
客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱「公司」，是指按照《中華人民共和國公司法》[2]規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱「企業」，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織；其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。

㈥ 舉報職務侵佔罪需要什麼證據，如果公司不追究會立案嗎

職務侵佔屬於公訴案件是公訴機關追究刑事責任，即使公司不追究，也不影響案件的成立，但是當事人可以得到從輕或減輕處罰。

1、積極賠償被害人經濟損失並取得諒解的，綜合考慮犯罪性質、賠償數額、賠償能力以及認罪、悔罪程度等情況，可以減少基準刑的40%以下。

2、積極賠償但沒有取得諒解的，可以減少基準刑的30%以下。

3、盡管沒有賠償，但取得諒解的，可以減少基準刑的20%以下。

舉報職務侵佔案件應提供的證據包括

1、單位報案需提供書面報案材料，加蓋公章。

2、知情人員如實陳述案發經過。

3、報案單位的工商營業執照復印件，犯罪嫌疑人是本單位職工的相一關證明材料，如錄用、聘用合同、任命書、工資單及簽收、福利發放及簽收等。

4、涉案的發票、收據、財務帳冊、領(用)款憑證、銀行借貸憑證、物品庫存、出庫、提貨憑證等原件和復印件。

5、犯罪嫌疑人的簽名(偽造簽名)或使用的印章的原件和復印件。

6、犯罪嫌疑人擔任與犯罪有關的職務、職責的證明材料。

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職務侵佔罪的客觀要件

1、必須是利用自己的職務上的便利。

2、必須有侵佔的行為。

3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標准，則也不能構成本罪。

根據上述規定，職務侵佔六萬元以上一百萬元以下為數額較大；一百萬元以上為數額巨大。

職務侵佔罪的主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。

參考資料來源網路 職務侵佔罪

㈦ 職務侵佔報案主體

職務侵佔不是民法范圍，是涉嫌刑法的犯罪行為。你可以向工商局，向公安局報案提供線索。

㈧ 職務侵佔罪要什麼證據

1、職務侵佔罪（刑法第271條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
2、職務侵佔罪構成要件：
1）客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱「公司」，是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱「企業」，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織；其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。
2）客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：
1．必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的許可權，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括：（1）利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力；（2）依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的許可權；（3）依靠、憑借許可權、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的許可權，如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力；出納利用經手、管理錢財的權利；一般職工利用單位暫時將財物，如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至於不是利用職務上的便利，而僅是利用工作上的便利如熟悉環境、容易混入現場、易接近目標等，即使取得了財物，也不是構成本罪，構成犯罪的，應當以他罪如盜竊罪論處。
2．必須有侵佔的行為。本單位財物，是指單位依法佔有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位佔有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建築物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法佔為己有，是指採用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有，既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所佔有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有，標價出售；將所住的單位房屋，過戶登記為己有；或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等，又包括先不佔有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而採取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有，只要本質上出於非法佔有的目的，並利用了職務之便作出了這種非法佔有的意思表示，達到了數額較大的標准，即可構成本罪。值得注意的是，行為人對本單位財物的非法侵佔一旦開始，便處於繼續狀態，但這只是非法所有狀態結果的繼續，並非本罪的侵佔行為的繼續。侵佔行為的完成，則應視為既遂。至於未遂，則應視侵佔行為是否完成而定，如果沒有完成，則應以未遂論處，如財會人員故意將某筆收款不入賬，但未來得及結賬就被發現，則應以本罪未遂論處。
3．必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標准，則也不能構成本罪。至於數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵佔公司、企業等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經濟水平發展不平衡，各省對數額較大的標准也是不同的，普遍高於原定的5000元，如河南是一萬元，南方城市1-2萬元不等。
3、主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵佔公司的財物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵佔本單位的財物的，應依照本法第382，383條關於貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵佔本單位財物，則按本罪論處。這里所說的「國家工作人員」是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。
4、主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。

㈨ 如何對職務侵佔罪主體進行認定

您好，認定職務侵佔罪主體要件的若干問題：
職務侵佔罪構成要件的主體是特殊主體，即公司、企業或者其他單位的人員。
司法實踐中，對於本罪主體的認定需要注意以下幾個問題。
（一）如何理解「其他單位的人員」具體含義

「其他單位的人員」主要包括兩類人員，一類是集體單位的人員，如村民委員會委員，另一類是群眾性組織的人員，如居民委員會、民辦學校、民辦醫院等等。

考慮到職務侵佔罪與貪污罪在犯罪構成要件方面的聯系和區別，二者的犯罪主體在某種意義上具有一定的對立性，因此不妨採取反面排除的法則，即凡是不符合貪污罪主體的有關單位的人員，即《刑法》第九十三條規定的國家工作人員和《刑法》第三百八十二條第二款規定的「受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委託管理、經營國有財產的人員」以外的有關單位的人員，均可成為職務侵佔罪的主體，難以歸屬到「公司、企業」裡面去的，可以歸類到「其他單位的人員」。這種反面排除的法則，司法實踐中比較容易應用。
(二)個體工商戶是否屬於本罪中的「企業」或「其他單位」
個體工商戶在法律地位上相當於自然人，不具有企業或其他單位的性質。因此，個體工商戶不構成職務侵佔罪的主體。
(三)國有公司、企業以及其他國有單位的工作人員可否成為本罪的主體

國有公司、企業和其他國有單位不是從事「公務」，而是從事「勞務」的人員，如國有公司、企業和其他國有單位里的售貨員、售票員、勤雜人員等，可以構成職務侵佔罪的主體。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。