清流縣人力資源公共服務中心地址

㈠ 人力資源和社會保障上下班時間

人事部關於印發《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知：

第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

根據以上規定精神，機關作息時間一般安排為：上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月為：15:00-18:30 ，10月至4月為： 14:30-18:30

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根據《國務院關於職工工作時間的規定》，我部制定了《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》，現印發給你們，請遵照執行，並將執行中的經驗和問題報我部。

國家機關、事業單位貫徹《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法。

第一條根據《國務院關於職工工作時間的規定》（以下簡稱《規定》），制定本辦法。

第二條本辦法適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體和事業單位的職工。

第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。

一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見，報人事部批准。

第五條因工作性質或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，由國務院行業主管部門制定實施意見，報人事部門批准後可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。

因工作需要，不能執行國家統一的工作和休息時間的部門和單位，可根據實際情況採取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，並報同級人事部門備案。

第六條下列情況可以延長職工工作時間：

（一）由於發生嚴重自然災害、事故或其他災害使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅需要緊急處理的；

（二）為完成國家緊急任務或完成上級安排的其他緊急任務的。

第七條根據本辦法第六條延長職工工作時間的，應給職工安排相應的補休。

第八條1995年5月1日實施《規定》有困難的事業單位，可以適當推遲，但最遲應當自1996年1月1日起施行。在推遲實施期間，仍按國家現行工時制度的有關規定執行。

第九條各級人事部門對《規定》的執行情況進行監督檢查。

第十條各省、自治區、直轄市人民政府人事部門和國務院行業主管部門應根據《規定》和本辦法，結合本地區、本行業的實際情況，提出實施意見，並報人事部備案。

第十一條本辦法自1995年5月1日起施行。

第十二條本辦法由人事部負責解釋。

㈡ 朝陽人才服務中心電話

北京市朝陽區人才服務中心咨詢服務電話：57596100。

對外接待時間：9:00—17:00（周六日及法定節假日除外）。

北京市朝陽區人力資源公共服務中心（以下簡稱我中心）是由原朝陽區人才服務中心、原朝陽區職業介紹服務中心和原朝陽區大中專畢業生就業服務中心整合組建而成，於2016年1月正式對外辦公。

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中心設有三個工作站，分別是：

1、雙井工作站，位於朝陽區西大望路15號外企大廈B座6層，負責戶籍為建外街道、朝外街道、雙井街道等7家街道地區的個人委託人事檔案管理等相關服務工作，咨詢服務電話：67771522。對外接待時間：9:00-12:00;13：30-17:30（周六日及法定節假日除外）；

2、望京工作站，位於朝陽區望京利澤中園二區208號眾運大廈F座，負責望京科技園區及周邊企業委託人事檔案管理等相關服務工作，咨詢服務電話：64392053。對外接待時間：9:00-17:00（周六日及法定節假日除外）;

3、CBD工作站，位於朝陽區建國路88號現代城綜合停車樓二樓，負責協助中心本部開展北京市工作居住證大客戶受理初審等相關服務工作，咨詢服務電話：58789756。對外接待時間：9:00-12:00；13:00-17:00（周六日及法定節假日除外）。

㈢ 人才服務中心可以算是事業單位嗎

人才服務中心可以算是事業單位。

人才服務中心是隸屬於人力資源和社會保障局的副局級事業單位。

主要工作內容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應聘活動、對畢業生就業進行服務以及學歷學位驗證等工作。

人才服務中心是政府深化人事制度改革的產物，它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中形成的，其最基本的業務就是為單位招聘和個人求職提供信息和平台，發揮政府在市場經濟中的引導服務作用。

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人才中心科室職責

一、辦公室

負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

二、規劃發展部

牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。

三、標准化部

牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。

四、高端人才部

具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。

五、培訓部

承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。

六、評價服務部

承擔本市機關、事業單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務工作；牽頭擬訂高層次專業技術人才選拔評價標准，並承擔選拔的具體實施工作；負責指導本市人力資源公共服務機構開展人力資源管理評價工作。

七、人事部

負責中心人力資源發展規劃、隊伍建設、人事管理服務等工作；負責中心退休人員管理服務工作；負責中心組織文化建設；負責中心外事、統戰工作。

八、財務部

負責編制中心年度財務預、決算；負責中心財務的監督與管理工作；負責日常財務收支的審核、核算、結算工作。

九、行政部

負責中心物業、固定資產、車隊管理等後勤保障工作；負責中心安全保衛工作。

十、黨委辦公室（流動黨員服務部）

負責貫徹落實上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務；負責中心黨務及共青團相關工作；承擔中心紀檢監察和黨風廉政建設工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務工作；指導區縣人力資源公共服務機構流動黨員管理工作。

參考資料來源：網路-北京市人才服務中心

㈣ 西城區人力資源公共服務中心

您好！西城區人力資源公共服務中心的地址在西城區德勝街道德外大街塔院胡同8號【回答】

㈤ 請問：人事人才服務中心、人才交流中心、人才市場是否一樣

人事局是一個局~現在與勞動保障局合並，合稱人力資源和社會保障局
人事人才公共服務中心，人才市場、人才交流中心
都是一個意思~只是叫法不一樣，是人力資源和社會保障局下屬的一個中心。

㈥ 靈川縣人才交流服務中心 和 靈川縣人力資源和社會保障局的具體地址是聯系電話是多少 謝謝！

靈川縣人力資源和社會保障局地址：靈川縣靈川大道中路162號
靈川縣人力資源和社會保障局電話：（0773）6816083、（0773）6812672
靈川縣人才交流服務中心在靈清路那邊靠近好再來餐館。電話我倒是沒有。
你要辦理檔案、報到證方面的事情可以去靈川縣靈川大道中路162號。
查找不容易，打通電話後望採納我的回答。

㈦ 沒有到人力資源和社會保障局報到，檔案在哪

大學畢業檔案分配一般2種情況：有簽協議書的同學，學校按照協議單位地址所在地的人才市場發函，也就是報到證，拿著去報到就可以了，所以檔案不管你報到與否應該都已經在該地人才市場託管中心了；另一種沒簽協議的，通常是檔案打回原籍所在地人事局。
如果你拿到報到證沒報道的話還是先去要報到的地方查詢一下，若沒有就去學校問，學校一般檔案保存有年限限制，超過了一般會打回原籍。所以只有這三個地方有可能有檔案，挨個地方問吧！