工商局副處長競聘演講

Ⅰ 競聘演講稿怎樣展示自己的優勢

文案中國競聘相關：我的競聘優勢
一、時間把控。
首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鍾結束，最多不超過10分鍾。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鍾做自我介紹，1分鍾要做完自然情況介紹，包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要佔到3分鍾;其餘的經歷用1分鍾競聘相關：文案中國競聘相關欄目專題。如果最近兩年沒做什麼事，可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鍾。
二、內容把控。
1.做過什麼。
介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚競聘相關，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握「重點突出」的原則。
2.做成過什麼。
介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的業績;二要注意介紹你個人的業績而不是團隊業績競聘相關：寫一篇競聘演講稿注意事項，要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3.特長是什麼。
注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標志著你做事的方法，成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什麼事情，在什麼環境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系。
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開競聘相關競聘相關：競聘崗位的認識深度決定競聘成功與否。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期乾的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業領域里干，也可以介紹。如果五年前乾的另外一件事與崗位專業度無關，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年乾的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關性。
崗位競聘自我介紹範文一：
尊敬的各位評委，大家上午好!
非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動。我現在能夠勇敢而有信心的站在這演講台上，感覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。
一、幾年來的工作實踐和成果
xxxx年，我從銀行學校畢業入行競聘相關，平凡的度過20世紀競聘相關：競聘演講稿開場白怎麼寫，豪情的步入21世紀。風雨16年，在領導、同事們的關懷和幫助下，我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室，從內勤到外勤，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴，已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。
從參加工作至xxxx年，我一直在基層一線扎實工作，學業務知識，練基本技能，使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大比賽中，榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。1998年,縣行成立國際業務部，我有幸調入工作，通過自學，刻苦鑽研，開創了我行國際業務新起點，成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業務，受到市分行的表彰。2000年——2002年，在宿城營業所從事內勤主任工作，任務繁重而瑣碎，我努力加強內勤管理，當好主任的幫手，連年超額完成縣行分配的各項任務指標，所在單位連續多年被評為省、市級先進單位和文明服務單位競聘相關：工作打算的寫作技巧。2002年6月調入縣行清收中心任副經理，從事法律事務工作，當時崗位調整曾讓我一時迷茫，很難立即適應紛繁復雜的外勤工作，又是領導和同事們的熱切幫助，我很快轉變角色投入新的工作，勤勤懇懇。業余時間，我認真地自學各種法律、法規，並結合具體的銀行業務知識，大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事：在2002年9月的一件代辦存款合同糾紛案中，涉案金額盡管不足萬元，但是帶有社會普遍性，處理稍有不慎，便會引發多宗訴訟糾紛。那時，案發地在我行辦店營業所，這是一個位於黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站，該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業務時，截留挪用儲戶資金，進行非法借貸，留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業務公章的便條，隱患很大。訴訟發生後競聘相關，行領導非常重視，陪同一塊去協調處理。當時天氣比較炎熱，案發地點又涉及多個村莊，因此調查取證工作困難。一方面，我們購置了微型錄音機，早出晚歸，苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面，根據案情進展，及時協調公安機關、人民法院，利用法律威懾力，使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償，由其與代辦員調解結案，平息了許多類似案件的再次發生。回憶那時兩年的工作經歷，既磨練了堅強意志，又培養出較好的組織協調能力。2004年7月，正式調入現在的信貸管理部任副職，既負責全行的法律事務工作，又分管自律監管和檔案管理工作競聘相關：競聘優勢的自我提煉，盡管任務比較繁重，但能盡職盡責，圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起，涉案金額過億元，其中借款合同糾紛40起，破產清算案件12起，被訴案件6起，均能及時、合法的了結，正確的維護了我行的合法財產權益。同時，密切配合人民法院的執行工作，加大案件執行力，累計現金清收不良貸款780萬元，成效顯著。因此，2005年，我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;2006年我本人也被縣行申報為省級「青年崗位能手」。
二、競聘優勢
1、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業務知識比較全面。對於這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。
2、思想端正，有良好的人生觀、處世觀競聘相關，能善解人意，甘於奉獻。2004年經縣行黨委認真考察、考核，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員，並如期轉正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標准要求自己競聘相關：競聘演講的禁忌，廉潔奉公，助人為樂;堅持正義，敢於同壞人、壞事作斗爭。
3、勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度，以學習合規文化為契機，嚴格貫徹執行，杜絕出現違規、違紀行為。工作之餘，培養自學能力，1996年通過自學考試，取得山東經濟學院金融專業專科學歷，2006年參加開放式高等教育，取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試，並於2001年被縣行正式聘用;2002年參加國家企業法律顧問資格考試，順利取得執業資格，並在2005年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為「優秀學員」。這些成績的取得，得益於縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情，也為我日後更好開展工作奠定堅實基礎。
4、有多年的管理經驗，能服從大局、服從領導。自xxxx年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業務和分管工作，以身作則，嚴以律己;另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作競聘相關：組織選聘和公開競聘的區別。能識大局、識時務，服從領導，協同作戰，圓滿的完成縣行分配的任務。
三、以後的工作打算
如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：
1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人競聘相關，切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立「全行一盤棋」觀念。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作則，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。
2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度，勤奮好學，搞懂、學會，並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風，身先士卒文案中國競聘相關開場白工作優勢及工作打算，積極發揚「班長」的表率帶頭作用。
3、團結友愛，共同協作，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人，首先應加強合規經營意識，始終堅持「安全就是效益」觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度，要切實關注身邊人，常交心，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕武斷、獨裁。最後，充分利用好績效考核體系競聘相關，做到公平合理，獎懲分明，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。
總之，一句話，「重在參與」。既然行黨委英明決策文案中國競聘相關：面試技巧，搭建了公開、公正、公平的競聘舞台，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續努力工作。演講結束，再次衷心的謝謝各位評委!

Ⅱ 計劃財務處處長競聘演講稿,原創稿!

我的博客整理了關於財務人員的競聘演講稿範文，有關於計劃財務科科長的，對你應該有幫助。
主要範文有：
財務科主任競聘稿
銀行支行計劃財務科長演講
財務科長竟聘演講
財務部部長競聘上崗報告
計財處副處長競聘演講範文
財務管理科科長述職報告
財務工作其他職位競聘演講稿
範文地址：http://hi..com/zjcyhh/blog/item/dbd620532dac095efaf2c0da.html?timeStamp=1321965605968

Ⅲ 老幹部處副處長競聘演講稿 處級幹部競聘上崗報告

老幹部處副處長競聘演講稿
老幹部辦公室主任競聘報告
處級幹部競聘上崗報告（多篇合集）
範文地址：
http://hi..com/goodxinyuan/blog/item/5a786773ca78d9c08cb10d29.html

Ⅳ 怎樣撰寫競聘演講稿及注意要點

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的准備用作口頭發表的文稿.競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位.演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節，值得每一位競聘者注意.一、競聘演講稿的寫作要求1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持.而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，「氣盛宜言」.這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣.有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語言表達形式.2、態度要真誠老實競聘演講其實就是「毛遂自薦」.自薦，當然應該將自己優良的方面展示出來，讓他人了解自己.但要注意的是，在「展示」時，態度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話.3、語言要簡練有力老舍先生說：「簡練就是話說得少，而意包含得多.」競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可「長篇累牘」.應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來.4、內心要充滿自信著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：「不要怕推銷自己.只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務.」當你充滿自信時，你站在演講台上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己.當然，自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上.這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力.二、競聘演講稿的寫作方法1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的.因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要.有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果.例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會.(2)簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等.例如：我叫李明新，1983年畢業於北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任.(3)概述競聘演講的主要內容.這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨.例如：我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路.2、競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選後的打算.所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：(1)介紹自己應聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等.這一部分實際上是要說明為什麼要應聘，憑什麼應聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等.並非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取捨.(2)簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言.請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班幹部，缺少經驗.這是劣勢，但正因為從未在「官場」混過，一身干凈，沒有「官相官態」，「官腔官氣」;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁.正因為我一向生活在最底層，從未有過「高高在上」的體驗，對擺「官架子」看不慣，弄不來，就特別具有民主作風.因此，我的口號是「做一個徹底的平民班長」.(3)表明自己任職後的打算評選者更關心的還是競聘者任職後的打算.因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施.請看某競聘老幹部處副處長職務競聘人的演講：總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作.如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：首先，協助處長繼續做好老幹部工作.解決老幹部急需解決的問題.如老幹部的政治生活待遇問題，老幹部的晚年教育問題.其次，積極組織老幹部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂.第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖.第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，並將了解到的情況，及時向局領導匯報，並及時解決問題.3、競聘演講稿的結尾方法好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功.競聘演講常見的結尾方法有：(1)表明對競聘成敗的態度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功.但是，我絕不會迴避失敗.不管最後結果如何，我都將「堂堂正正做人，兢兢業業做事.」(2)表達自己對競聘上崗的信心.例如：我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇.我只是想向各位領導展示一個真實的我.我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好.如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望.(3)希望得到評選者的支持.例如：各位領導、各位評委，請相信我，投我一票!我將是一位合格的處長。

Ⅳ 工商局中有什麼職位

工商局中有什麼職位？當然有局長、黨委書記、各個處長、副處長、各個科長、副科長、科員、各個級別的調研員，以及保安、駕駛員、保潔、和後勤人員。

Ⅵ 升職做領導不可不讀的精彩競聘演講稿的圖書目錄

第一章 競聘演講總論
第一節 競聘活動概述
第二節 競聘演講的目的、意義和特徵
一、競聘演講的目的和意義
二、演講的本質與特徵
三、競聘演講的功能
第三節 競聘演講稿的作用和特點
一、撰寫競聘演講稿的意義
二、競聘演講稿的特點
第二章 競聘演講稿的寫作
第一節 競聘演講稿的寫作要點
一、目標明確
二、競爭導向
三、尋求認同
四、緊貼實際
五、程序固定
第二節 競聘演講稿的組成結構
一、標題
二、稱呼
三、正文
第三節 競聘演講稿的提綱編列
第三章 競聘演講稿範文
第一節 行政機關、事業單位競聘演講稿範文
一、地方領導競聘演講稿範文
▲競聘鄉黨委書記演講稿
▲競聘副縣長演講稿
二、行政機關競聘演講稿範文
▲競聘商務局辦公室主任演講稿
▲競聘公證管理處處長演講稿
▲競聘人事處副處長演講稿
三、財政系統競聘演講稿範文
▲競聘縣財政局局長演講稿
▲競聘鎮財政分局局長演講稿
▲競聘財政局辦公室主任演講稿
四、公檢法系統競聘演講稿範文
▲競聘交巡警支隊政治教導員演講稿
▲競聘控告申訴科科長演講稿
▲競聘法院執行庭庭長演講稿
五、工商系統競聘演講稿範文
▲競聘工商局經檢隊副隊長演講稿
▲競聘工商局副局長演講稿
▲競聘工商所副所長演講稿
六、規劃局競聘演講稿範文
▲競聘規劃院辦公室主任演講稿
▲競聘規劃局局長助理演講稿
▲競聘經濟規劃處處長演講稿
七、審計系統競聘演講稿範文
▲競聘經濟責任審計處副處長演講稿
▲競聘審計局辦公室主任演講稿
▲競聘審計廳辦公室秘書演講稿
八、民政系統競聘演講稿範文
▲競聘區劃地名處副處長演講稿
▲競聘民政局局長演講稿
▲競聘民政局低保中心副主任演講稿
九、衛生系統競聘演講稿範文
▲競聘疾病控制處副處長演講稿
▲競聘艾滋病防治辦公室主任演講稿
▲競聘衛生局醫政科科長演講稿
十、國土資源系統競聘演講稿範文
▲競聘土地儲備處主任演講稿
▲競聘服務中心/儲備中心副主任演講稿
▲競聘國土資源局副局長演講稿
十一、環保系統競聘演講稿範文
▲競聘市環保局副主任科員演講稿
▲競聘市環保局污染控制科科長演講稿
▲競聘環境監察科科長演講稿
十二、教育系統競聘演講稿範文
▲競聘教育科副科長演講稿
▲競聘考試部部長演講稿
▲競聘基礎教育科科長演講稿
十三、經貿系統競聘演講稿範文
▲競聘經濟發展處處長演講稿
▲競聘外經辦領導班子成員演講稿
▲競聘商務局局長演講稿
十四、農業系統競聘演講稿範文
▲競聘農業局辦公室副主任演講稿
▲競聘農業局生產綜合科科長演講稿
▲競聘農業服務中心主任演講稿
十五、監督檢疫系統競聘演講稿範文
▲競聘檢驗檢疫科副科長演講稿
▲競聘航空運輸檢疫監督科副科長演講稿
▲競聘葯品器械監督股股長演講稿
十六、稅務系統競聘演講稿範文
▲競聘稅務局副科長演講稿
▲競聘稅政法規科科長演講稿
▲競聘稅務分局局長演講稿
十七、統計系統競聘演講稿範文
▲競聘城鄉經濟信息中心副科級幹部演講稿
▲競聘調查隊隊長演講稿
▲競聘普查中心主任演講稿
十八、郵政系統競聘演講稿範文
▲競聘支局局長演講稿
▲競聘郵政儲匯局局長演講稿
▲競聘新聞中心記者站站長演講稿
十九、醫療系統競聘演講稿範文
▲競聘醫療器械室主任演講稿
▲競聘護士長演講稿
▲競聘醫院感染管理科科長演講稿
二十、廣電系統競聘演講稿範文
▲競聘數字電視部主任演講稿
▲競聘廣播電視局副局長演講稿
▲競聘文化廣播電視新聞出版局副局長演講稿
二十一、學校系統競聘演講稿範文
▲競聘中學校長演講稿
▲競聘教學管理崗位演講稿
▲競聘學校總務主任演講稿
二十二、學生幹部競選演講稿範文
▲競選班長演講稿
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