龍岩市公共就業服務中心

⑴ 報到證簽往單位是當地人力資源和社會保障局，檔案的郵寄地址是當地的公共就業和人才服務中心

01 人事檔案是什麼

官方的說，人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

02 人事檔案的組成部分

一般來說，人事檔案由以下十大類的內容組成：

第一類：履歷材料 就是各種跟個人履歷相關的履歷表、簡歷表，也包括修改姓名相關材料。

第二類：自傳材料 就是自己寫的報告個人經歷、家庭情況、社會關系有關事項的材料，一般入黨的時候會寫個自傳。

第三類：考察、考核、鑒定材料 一般是你所在的組織（從學校到工作單位）在各個階段形成的對你考察、考核材料，最常見的就是年度考核登記表。

第四類：學歷學位、專業技術職務（職稱）、科研學術水平的、教育培訓材料 這個包括你從初高中開始到大學期間各種登記表、成績單、學歷學位授予材料，職稱評審材料、培訓經歷材料，其實就是跟學歷資歷相關，比較好理解。

第五類：政審材料 一般就是入黨、升學、考公務員等過程中政審流程形成的材料，也包含更改自己的一些民族、籍貫之類的基本信息的材料（注意更改姓名材料是第一類），可以理解為組織對你的過去的審查認定相關材料。

第六類：黨、團組織建設工作中形成的材料 不多說，就是入黨入團的那些材料。

第七類：表彰獎勵材料 也不說啥，就是各種獎勵申報表、表彰文件、證書之類。

第八類：涉法違紀材料 行政的、黨內的各種處分處罰材料，也沒啥好說的。

第九類：工資、任免、退（離）休、待遇等材料 這個也好理解，從勞動合同到升職加薪到退休的都在這，公務人員出國（境）也在哈。

第十類：其他可供參考的材料 體檢、工傷、報到證、人事爭議仲裁、幹部人事檔案報送審核相關的等等材料

03 人事檔案的形成過程

人事檔案形成過程，作為個人基本上是不知道的，都是你所在的組織再幫你收集歸檔材料。比如你上學的時候自己填的很多材料都是學校要放入你的檔案的，有的老師會友情提醒你一下，讓你好好填，要歸檔的。大學畢業後，如果進入一個自己管人事檔案對的單位（公務員、事業單位和大型國企），你的單位也會做跟學校一樣的事情；如果你進入一個不管人事檔案的單位，分兩種，一種是單位託管在人才中心，一種是你自己託管在人才中心，前者也會有一些簡單材料形成歸檔，後者基本上就停滯在你大學畢業的狀態了。以上的形成過程決定了完整程度，所以你的單位管不管人事檔案對你來說還是有一定重要性的。

04 人事檔案的流轉

在大學畢業前，每個人的檔案都是學校之間直接轉遞的，所以個人基本上不會有人遇到這個問題，但是畢業了參加工作時會遇到，即畢業後檔案去向及保管問題。

畢業後的檔案去向及保管，這個問題比較常見，單獨說兩句。大學畢業後，如果進入一個自己管人事檔案對的單位（公務員、事業單位和大型國企），那你的單位會開具一個調檔函給學校或者就業的 三方協議上就寫明調取你的檔案，這樣你的檔案就通過學校直接進入你的單位了，日後由你的單位保管；如果你進入一個不管人事檔案的單位，你首先要跟單位確認，單位時候有在人才中心辦理託管，如果辦理了，你就盡量讓單位通過人才中心開具調檔函從學校調到該人才中心並將你的檔案掛在該單位名下，如前文提及，這樣日後你的檔案完整度會相對高一點，若沒辦理託管，你就需要自己去聯系自己工作所在地或者戶籍所在地 的人才中心，讓他們開具調檔函，從你的學校把檔案調過去，由他們保管。

強調兩點，一是所有的檔案流轉過程都是通過單位與單位之間的機要通道，個人不能自己拿著檔案到處跑（雖然現實很多自己拿著的，但是盡量不要這樣，這是違規操作）。二是不論何種保管方式，你個人都是不需要支付一分錢費用的，國家有規定，別被騙！

05 人事檔案的利用

在第一條里說過，人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。所以它最大的用途就是來證明你各方面的信息的真實性。舉個例子，如果你的畢業證或者什麼職稱的證書丟了，你需要向別人證明你的學歷和職稱的時候，檔案就是最有力的證據。

需要用到人事檔案里的相關信息的時候，找到你檔案的保管單位，按照單位的查借閱制度辦理相關手續即可。值得注意的是，任何人不能直接查借閱自己的檔案，只能通過相關管理人員為你提供你需要的部分證明材料。

06 人事檔案的補檔

這個問題大多出現在換工作的時候，到一個新的單位（具有檔案管理許可權的），他們在審核你的檔案時發現缺材料，常見的就是缺勞動合同、離職證明之類的，這個時候就需要你去聯系原來的單位把缺的材料補起來，也就是補檔。一般來說，按照單位要求，缺什麼補什麼，補不了的建議跟單位友好協商，看有沒有其他材料可以輔佐證明，或者不要這些材料會有什麼影響綜合考慮決策。

⑵ 就業服務機構有哪些

公共就業服務是指對離校後未就業回到原籍的畢業生由當地人力資源和勞動保障部門提供版的公益性就業服務權，包括職業介紹、職業指導、就業訓練、社區服務崗位就業和其他有關服務內容。
地方公共就業服務機構主要有：
市、區、縣、鎮（街道）各級人才交流服務中心 ；
市、區、縣、鎮（街道）各級勞動就業服務中心 ；
市、區、縣、鎮（街道）各級職業介紹服務中心；
社區勞動服務站。

⑶ 就業服務中心就是人才市場嗎

不太一樣。就業服務中心是承擔公共就業服務、具體負責就業和再就業的實施工作。

⑷ 龍岩市社保卡服務中心

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

激活方式
社會保障卡具有多項功能，能夠給群眾提供更加便捷的服務。那麼剛拿到手的社保卡要如何激活呢？
社會保障卡，既具社會保障功能，還具有銀行金融功能，兩類功能需分別激活開通。持卡人可到市醫保定點葯房、醫療機構激活社會保障卡的醫保功能；到發卡合作銀行的網點櫃台激活金融功能。
切換社保卡和醫保卡的人員，需攜帶社會保障卡，到市醫保醫療機構或定點葯房激活開通社會保障卡，同時自動廢止醫保卡，醫保賬戶信息自動切換至社會保障卡。激活時，若醫保卡設置了密碼，則需先輸入醫保卡密碼，再設置社保卡服務密碼(輸入兩遍同樣的密碼後，按「確定」完成新舊卡的切換)；若以前未設置過醫保卡密碼，則直接設置社保卡服務密碼即可。而社保卡的金融功能激活，發卡行不同，初始密碼也不同。
從未辦理過醫保卡的新參保人員，可持社保卡直接使用。市社會保障卡服務中心提醒，為了用卡安全，參保人員請盡快到醫療機構或定點葯房的醫保收費窗口設置社保卡服務密碼。社保卡金融功能激活初始密碼為：河北銀行888888，農業銀行111111，中國銀行身份證號去掉最後一位的倒數六位數，工商銀行無初始密碼，建設銀行955330。
一卡通功能
社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。此功能在2011年8月公布，並開始籌備。
社會保障卡載入金融功能主要通過在社會保障卡上載入銀行業務應用實現。這意味著作為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社會保障卡基本功能的同時，可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。
北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示，截止至2012年3月17日，社保卡只具備「持卡就醫、實時結算」的功能，尚無金融功能。

⑸ 勞動就業服務中心到底是干什麼的

勞動就業服務機構就是一切直接為勞動就業服務的部門，綜合構成勞動就業服務機構。我國勞動就業跟務機構，除各級政府的勞動行政部門外，還有各主管部門和各基層單位的勞動工資部門和勞動服務公司(集體企業管理處或就業服務處)。

直接的就業服務機構有各級政府的勞動行政部門和其所屬的就業服務局或勞動服務公司，鄉鎮街設立勞動就業服務站。基礎的就業服務機構是各級主管部門和各單位的勞動服務公司(集體企管理處或就業服務處)。

間接的勞動機構有各部門、各單位的勞動工資部門，還有政府所屬的計劃、工商、稅務等有關部門。構成了具有中國特色的勞動就業眼務機構和勞動就業服務體系。

勞動就業服務機構保障了我國勞動就業工作健康而有序地發展，推進了勞動制度的深入改革，在穩定經濟、穩定政治、穩定社會，為生產建設服務上發揮了十分重要的作用。

拓展資料:

勞動就業:

勞動就業，勞動者同生產的物質條件相結合，為社會創造物質財富或提供勞務，並取得勞動報酬或經營收入。對於就業方式，有3種，即勞動部門介紹就業、組織起來就業或自謀職業、高等學校畢業生由國家根據生產建設的需要以及本人的專長和志願進行安排。

對於各單位勞動力的再分配，採取勞動調配方式進行。在由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的過程中，中國的就業制度和就業機制發生了重大變化，國家改變了計劃經濟體制下統包統配的就業制度，逐步過渡為市場經濟條件下的市場就業。

⑹ 公共就業服務中心的工作員主要是做哪些工作該崗位屬於哪種類型

公共就業服務中心的職能是：為各類勞動者提供合適的就業崗位，為用工單位介紹滿意的員工.該崗位屬於政府服務行業，屬於行政單位，還是不錯的。祝你好運。

⑺ 人才市場和就業服務中心有啥區別

人才市場主要針對大中專畢業生等中高端人才找工作，就業服務中心主要針對普工技工類、失業人員的再就業服務

⑻ 街道公共就業服務機構在哪裡

上海黃浦區大吉路的街道公共就業服務機構就是上海市黃浦區老西門街道社內區事務受理服務中心，其職容能之一是提供就業失業登記、職業介紹、創業指導、就業援助、來滬人員就業、公益性崗位開發、勞動關系協調、勞動糾紛調處等社區勞動就業服務。

⑼ 勞動就業服務中心是個什麼樣的單位事業單位還是參公管理待遇如何請詳細告知，有分加

中心是參公，但所就不是了。正式編制的人不多，但工作不算忙，因為真正想專找工作的，都通過私屬營的獵頭公司或網路招聘公司，就業服務中心提供的崗位大多數是缺乏勞動技能的，而且很大部分是政府機關提供的類似於工勤崗位的工作。因為中心可以有便利聘請工勤人員，所以總的來說，工作不算忙。如果是正式參公編的員工，就跟公務員的待遇差不多（略差一點），如果是中心聘用的工勤人員，那就基本上只比當地的最低工資標准高15%-20%左右。

⑽ 公共就業服務機構是什麼

公共就業服務機構主要是指：各區縣就業促進中心，人才交流中心。