① 沒有去工作的是不是就沒有公共就業服務號
這種事不是絕對的,
這個東西都是申請來的。
只要有身份證到相關部門報名申請就行,
一般都是在勞動就業局申請的。
② 「公共就業服務機構」是什麼
是由來原地方人事、勞動保障部自門的就業和人才服務管理機構合並成立。旨在方便勞動者求職就業和用人單位招聘用人。目前我國已基本形成覆蓋城鄉的公共就業服務體系,並基本建成統一規范的公共就業服務制度。有問題咨詢中公
③ 公共就業服務機構指哪些人力資源和社會保障局是嗎
不向勞動者收費,由政府出資給予就業服務的機構都是的。屬人社局。
④ 報到證簽往單位是當地人力資源和社會保障局,檔案的郵寄地址是當地的公共就業和人才服務中心
01 人事檔案是什麼
官方的說,人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。
02 人事檔案的組成部分
一般來說,人事檔案由以下十大類的內容組成:
第一類:履歷材料 就是各種跟個人履歷相關的履歷表、簡歷表,也包括修改姓名相關材料。
第二類:自傳材料 就是自己寫的報告個人經歷、家庭情況、社會關系有關事項的材料,一般入黨的時候會寫個自傳。
第三類:考察、考核、鑒定材料 一般是你所在的組織(從學校到工作單位)在各個階段形成的對你考察、考核材料,最常見的就是年度考核登記表。
第四類:學歷學位、專業技術職務(職稱)、科研學術水平的、教育培訓材料 這個包括你從初高中開始到大學期間各種登記表、成績單、學歷學位授予材料,職稱評審材料、培訓經歷材料,其實就是跟學歷資歷相關,比較好理解。
第五類:政審材料 一般就是入黨、升學、考公務員等過程中政審流程形成的材料,也包含更改自己的一些民族、籍貫之類的基本信息的材料(注意更改姓名材料是第一類),可以理解為組織對你的過去的審查認定相關材料。
第六類:黨、團組織建設工作中形成的材料 不多說,就是入黨入團的那些材料。
第七類:表彰獎勵材料 也不說啥,就是各種獎勵申報表、表彰文件、證書之類。
第八類:涉法違紀材料 行政的、黨內的各種處分處罰材料,也沒啥好說的。
第九類:工資、任免、退(離)休、待遇等材料 這個也好理解,從勞動合同到升職加薪到退休的都在這,公務人員出國(境)也在哈。
第十類:其他可供參考的材料 體檢、工傷、報到證、人事爭議仲裁、幹部人事檔案報送審核相關的等等材料
03 人事檔案的形成過程
人事檔案形成過程,作為個人基本上是不知道的,都是你所在的組織再幫你收集歸檔材料。比如你上學的時候自己填的很多材料都是學校要放入你的檔案的,有的老師會友情提醒你一下,讓你好好填,要歸檔的。大學畢業後,如果進入一個自己管人事檔案對的單位(公務員、事業單位和大型國企),你的單位也會做跟學校一樣的事情;如果你進入一個不管人事檔案的單位,分兩種,一種是單位託管在人才中心,一種是你自己託管在人才中心,前者也會有一些簡單材料形成歸檔,後者基本上就停滯在你大學畢業的狀態了。以上的形成過程決定了完整程度,所以你的單位管不管人事檔案對你來說還是有一定重要性的。
04 人事檔案的流轉
在大學畢業前,每個人的檔案都是學校之間直接轉遞的,所以個人基本上不會有人遇到這個問題,但是畢業了參加工作時會遇到,即畢業後檔案去向及保管問題。
畢業後的檔案去向及保管,這個問題比較常見,單獨說兩句。大學畢業後,如果進入一個自己管人事檔案對的單位(公務員、事業單位和大型國企),那你的單位會開具一個調檔函給學校或者就業的 三方協議上就寫明調取你的檔案,這樣你的檔案就通過學校直接進入你的單位了,日後由你的單位保管;如果你進入一個不管人事檔案的單位,你首先要跟單位確認,單位時候有在人才中心辦理託管,如果辦理了,你就盡量讓單位通過人才中心開具調檔函從學校調到該人才中心並將你的檔案掛在該單位名下,如前文提及,這樣日後你的檔案完整度會相對高一點,若沒辦理託管,你就需要自己去聯系自己工作所在地或者戶籍所在地 的人才中心,讓他們開具調檔函,從你的學校把檔案調過去,由他們保管。
強調兩點,一是所有的檔案流轉過程都是通過單位與單位之間的機要通道,個人不能自己拿著檔案到處跑(雖然現實很多自己拿著的,但是盡量不要這樣,這是違規操作)。二是不論何種保管方式,你個人都是不需要支付一分錢費用的,國家有規定,別被騙!
05 人事檔案的利用
在第一條里說過,人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。所以它最大的用途就是來證明你各方面的信息的真實性。舉個例子,如果你的畢業證或者什麼職稱的證書丟了,你需要向別人證明你的學歷和職稱的時候,檔案就是最有力的證據。
需要用到人事檔案里的相關信息的時候,找到你檔案的保管單位,按照單位的查借閱制度辦理相關手續即可。值得注意的是,任何人不能直接查借閱自己的檔案,只能通過相關管理人員為你提供你需要的部分證明材料。
06 人事檔案的補檔
這個問題大多出現在換工作的時候,到一個新的單位(具有檔案管理許可權的),他們在審核你的檔案時發現缺材料,常見的就是缺勞動合同、離職證明之類的,這個時候就需要你去聯系原來的單位把缺的材料補起來,也就是補檔。一般來說,按照單位要求,缺什麼補什麼,補不了的建議跟單位友好協商,看有沒有其他材料可以輔佐證明,或者不要這些材料會有什麼影響綜合考慮決策。
⑤ 公共就業服務機構是什麼
公共就業服務機構主要是指:各區縣就業促進中心,人才交流中心。
⑥ 急求山東公共就業人才服務網上服務大廳的網址是什麼
1.在山東政務服務網站上注冊個人賬號(http://zwfw.sd.gov.cn/)
2.登錄山東公共就業人才服務網上內服務大廳(http://103.239.153.109/sdggfw/index.action),在檔案管理容頁面可進行個人檔案信息查詢及相關檔案流動業務辦理。
⑦ 縣級就業服務中心,屬於哪個部門,是不是事業單位
歸勞動和社會保障局或者人事局管,至於到底歸哪個部門,要看這個服務中心內是主要負責管容理的服務對象是什麼人了,一般來說,針對大學畢業生或高級人才服務的,歸人事局管。針對下崗職工、技能培訓安置等一些低端勞動者歸勞動和社會保障局管。至於是否屬於事業單位,我僅知道省市以上的就業服務中心是事業單位編制,縣級及縣級以下的不太清楚,不過你可以比照上面的所說的情況打電話問下它的主管行政部門,如果開資是走地方或國家財政的,那肯定是事業單位,如果是自負盈虧就不是了。。
⑧ 街道公共就業服務機構在哪裡
上海黃浦區大吉路的街道公共就業服務機構就是上海市黃浦區老西門街道社內區事務受理服務中心,其職容能之一是提供就業失業登記、職業介紹、創業指導、就業援助、來滬人員就業、公益性崗位開發、勞動關系協調、勞動糾紛調處等社區勞動就業服務。
⑨ 就業服務機構有哪些
公共就業服務是指對離校後未就業回到原籍的畢業生由當地人力資源和勞動保障部門提供版的公益性就業服務權,包括職業介紹、職業指導、就業訓練、社區服務崗位就業和其他有關服務內容。
地方公共就業服務機構主要有:
市、區、縣、鎮(街道)各級人才交流服務中心 ;
市、區、縣、鎮(街道)各級勞動就業服務中心 ;
市、區、縣、鎮(街道)各級職業介紹服務中心;
社區勞動服務站。
⑩ 勞動就業服務中心到底是干什麼的
勞動就業服務機構就是一切直接為勞動就業服務的部門,綜合構成勞動就業服務機構。我國勞動就業跟務機構,除各級政府的勞動行政部門外,還有各主管部門和各基層單位的勞動工資部門和勞動服務公司(集體企業管理處或就業服務處)。
直接的就業服務機構有各級政府的勞動行政部門和其所屬的就業服務局或勞動服務公司,鄉鎮街設立勞動就業服務站。基礎的就業服務機構是各級主管部門和各單位的勞動服務公司(集體企管理處或就業服務處)。
間接的勞動機構有各部門、各單位的勞動工資部門,還有政府所屬的計劃、工商、稅務等有關部門。構成了具有中國特色的勞動就業眼務機構和勞動就業服務體系。
勞動就業服務機構保障了我國勞動就業工作健康而有序地發展,推進了勞動制度的深入改革,在穩定經濟、穩定政治、穩定社會,為生產建設服務上發揮了十分重要的作用。
勞動就業:
勞動就業,勞動者同生產的物質條件相結合,為社會創造物質財富或提供勞務,並取得勞動報酬或經營收入。對於就業方式,有3種,即勞動部門介紹就業、組織起來就業或自謀職業、高等學校畢業生由國家根據生產建設的需要以及本人的專長和志願進行安排。
對於各單位勞動力的再分配,採取勞動調配方式進行。在由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的過程中,中國的就業制度和就業機制發生了重大變化,國家改變了計劃經濟體制下統包統配的就業制度,逐步過渡為市場經濟條件下的市場就業。