公共人事服務中心

A. 上海浦東新區公共人事服務中心是什麼性質的單位

政府

B. 深圳市福田區公共人事人才服務中心怎麼樣

深圳市福田區公共人事人才服務中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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C. 人才市場和人事人才公共服務中心一樣么

1、從人才大市場步行約390米,到達筍崗倉庫站 2、乘坐65路,經過13站, 到達人才大廈站 3、步行約560米,到達深圳市人事人才服務中心 第1種方案(約25

D. 上海浦東新區公共人事服務中心早上幾點開始上班

你好：
一般時間在-9:00-17:00結束

E. 人事人才公共服務中心和公務員局有什麼區別

您好，中公教育為您服務。
可以先下載職位表來看下，或者咨詢下相關部門的，專業版的區權別還是要咨詢下老師，或者可以加入中公群，咨詢下中公老師，或者跟群里的考生一起討論下，有經驗的考生會比較清楚。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 寶山公共人事服務中心上班時間

周一到周五早上9點到下午4點30分

G. 和上海浦東新區公共人事服務中心簽合同有什麼不好

勞務派遣那簽的是勞務合同啰！加金的基數可能會有所偏低，工資待遇也會低，加工資的可能性也不太會大，大概就像以前的勞務工和合同工的分別。

H. 龍崗區人事服務中心和人才交流中心有什麼區別

一、性質不同

1、龍崗區人事服務中心屬於深圳龍崗區人力資源局，是國家行政機關的設立機構。

2、深圳龍崗區人才交流中心前身是1984年成立的深圳市人才服務公司（事業編制、企業化管理），1989年更名為深圳市人才交流中心。1997年元月深圳市人才大市場建成營業，1998年5月深圳市人才大市場與深圳市人才交流中心合並組建成深圳市人才交流服務中心。

二、服務內容不同

1、龍崗區人事服務中心具體服務如下：為代理幹部提供各項人事代理服務，為畢業生提供報到服務；承接全區所有類型的企業幹部的人事檔案的接轉、管理和服務；在人才引進系統中與建立幹部人事檔案託管關系的用人單位簽訂協議並授權；開展國外智力引進服務工作；做好人事代理企業流動黨員的管理服務。

2、深圳龍崗區人才交流中心是集現場招聘、網路招聘、人才信息服務、人事代理、人才派遣、人才徵信、人事外包、人才培訓、大學生就業服務、承辦人才高交會和人才文博會、舉辦畢業生就業雙選會、管理和服務流動黨員等兼具市場化服務和公益型服務職能的華南地區知名、全國具有一定影響力的大型人才服務專業機構。

三、所屬協會不同

1、龍崗區人事服務中心是人力資源局授權的人事人才公共服務單位，不屬於任何協會

2、深圳市人才交流服務中心有限公司（深圳人才大市場）為中國人才交流協會常務理事單位、全國大中城市人才中心聯盟成員單位、深圳市人力資源服務協會會長單位，在深圳市人力資源服務行業處於龍頭地位，是深圳人力資源服務領域歷史最為悠久、貢獻最為耀眼的一顆明星。

I. 人才服務中心可以算是事業單位嗎

人才服務中心可以算是事業單位。

人才服務中心是隸屬於人力資源和社會保障局的副局級事業單位。

主要工作內容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應聘活動、對畢業生就業進行服務以及學歷學位驗證等工作。

人才服務中心是政府深化人事制度改革的產物，它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中形成的，其最基本的業務就是為單位招聘和個人求職提供信息和平台，發揮政府在市場經濟中的引導服務作用。

(9)公共人事服務中心擴展閱讀：

人才中心科室職責

一、辦公室

負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

二、規劃發展部

牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。

三、標准化部

牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。

四、高端人才部

具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。

五、培訓部

承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。

六、評價服務部

承擔本市機關、事業單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務工作；牽頭擬訂高層次專業技術人才選拔評價標准，並承擔選拔的具體實施工作；負責指導本市人力資源公共服務機構開展人力資源管理評價工作。

七、人事部

負責中心人力資源發展規劃、隊伍建設、人事管理服務等工作；負責中心退休人員管理服務工作；負責中心組織文化建設；負責中心外事、統戰工作。

八、財務部

負責編制中心年度財務預、決算；負責中心財務的監督與管理工作；負責日常財務收支的審核、核算、結算工作。

九、行政部

負責中心物業、固定資產、車隊管理等後勤保障工作；負責中心安全保衛工作。

十、黨委辦公室（流動黨員服務部）

負責貫徹落實上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務；負責中心黨務及共青團相關工作；承擔中心紀檢監察和黨風廉政建設工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務工作；指導區縣人力資源公共服務機構流動黨員管理工作。

參考資料來源：網路-北京市人才服務中心