社區公共服務幹事累嗎

⑴ 社區公共服務幹事(網格員)和網格中心工作人員的區別

網格中心工作人員，即網格管理員，與網格員的主要區別如下：

一、作用不同

1、網格管理員：將居民信息數據化，服務社區居民的群體。

2、網格員：運用現代城市網路化管理技術，巡查、核實、上報、處置市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，並對相關信息進行採集、分析、處置的人員。

二、職責不同

1、網格管理員：對網格管理實行專職負責，為網格管理第一責任人；對網格協管員採集、排查的各類信息進行簽名審定並上報信息系統。

2、網格員：操作信息採集設備，巡查、發現網格內市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，受理相關群眾舉報。

三、特點不同

1、網格管理員：網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量六類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。

2、網格員：社區網格員能夠與群眾保持聯系，了解民情，轉達民情，解決民情，幫助政府完成好 社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進和諧。

⑵ 社區工作者主要是干什麼的

社區工作者是指，經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以版自然居住小區為基本服務權區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

我們所說的社區工作者一般指的就是居委幹部，社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

(2)社區公共服務幹事累嗎擴展閱讀

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於8小時每周不少於40小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。很多地區的社工值班都是義務的。

在北京市社區管理辦法中明確規定，北京計劃將社區居委會的行政和服務功能分離，組建專門的社區服務站。

社區居委會將主要承擔民主自治職能，籌集社區公益資金，指導物業管理等。而社區服務站則將統一形象標識，開展便民、公益性服務，了解社情民意。

⑶ 社區工作者待遇怎麼樣

目前的社區工復作者，是沒有編制制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成；更多資訊：網頁鏈接
薪資待遇社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」

⑷ 社區工作者和公益性崗位工作有什麼區別

1.社區工作者：是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。

2.公益性崗位：是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

⑸ 去社區工作到底好不好有哪些優勢

去社區工作好，優勢如下：

1、離家近。

這一崗位非常適合照顧家庭，上班的地點就在家門口，並且這份工作的壓力並沒有許多私企那樣大，定非常多的KPI指標，有小孩以及家人要照顧的小夥伴就非常適合這份工作。因為會有很大彈性的時間用於照顧家人。

2、門檻相對低。

相較於公務員幾百比一的錄取率，社區工作者考試只要先通過第一步的審核，進入筆試，筆試及格後按照排名或者及格就可以進入下一輪(具體情況要根據不同地區的招錄單位安排走)。

3、有的地區福利較為優渥。

不同地區的待遇也有所不同，少則兩三千，多則五六千。有些社區還會根據工作年限的增長而增加。除了工資部分，還會為社區工作者上繳五險一金提供一些相應的補助或者福利。

薪資待遇情況看來，地區和地區之間的差異還是比較大的，經濟發達地區以及經濟落後的地區，同一地區的不同單位，社區工作者待遇都會有不小的差異。甚至有的地方，會在年終，或者逐月發放績效工資，當然，數量就沒法完全確定。

4、前景好。

現在很多地區的區域建設也是很不到位，這是國家大力發展中社區建設的一部分原因。而且這離不開社區工作者，所以國家發展社區工作者這一系列的政策也是大勢所趨。

所以說，隨之而來的待遇也在提高。表現在工資收入的逐步穩定，(有些地區的社區工作者工資與民政保障掛鉤，甚至優先於行政事業單位工資保障)，且有逐年逐級提高的趨勢。

(5)社區公共服務幹事累嗎擴展閱讀：

社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於7小時每周不少於35小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。

作為定位於直接服務面對群眾的部門人員，值守加班任務很重，尤其在重大節假日期間，維穩任務較重時，且大部分地區的社工值班都是義務沒有額外補償的。

⑹ 請問社區工作者和社區專職工作者有什麼區別待遇如何

1、社會工作者，是一種新的職業資格證書，《全國助理社會工作師、社會工作師職業水平考試大綱》日前已獲人事部審定通過，這意味著社會工作者首次被納入國家專業技術人員范疇。該證書全國范圍有效。

2、社區專職工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務(協同治理)與其他公益服務的專職工作人員。

⑺ 社區幹事是干什麼的

社區實行條塊結合管理,社區內按街路劃分為七個小區,分別由七個社區幹事包管,社區人員分工為社區主任一名、城建衛生幹事一名、計劃生育幹事一名、民政幹事一名、文體幹事一名、治安幹事一名、勞動保障幹事一名、勞動保障助理一名、低保專干一名。

⑻ 社區工作者待遇好不好

社區工作者工資待遇跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝（提高後年均收入為28308元）等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。

(8)社區公共服務幹事累嗎擴展閱讀：

沒有編制

社區工作者是沒有編制的，社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於7小時每周不少於35小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。

作為定位於直接服務面對群眾的部門人員，值守加班任務很重，尤其在重大節假日期間，維穩任務較重時，且大部分地區的社工值班都是義務沒有額外補償的。

⑼ 社區工作者好考嗎

看是什麼編制，如果是公務員編制或者是事業單位幹部編制的待遇就等同於本地區其他公務員或事業幹部待遇，如果是外聘的即公益崗位，那麼待遇一般就是當地最低工資標准，不是很高。
1.社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務(協同治理)與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委幹部。
2.基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。
最後還是要看當地的經濟水平，還有領導。

⑽ 社區公共服務幹事是什干什麼的

是一個便民性質的窗口，社區服務中心是事業單位，具體是全額財政撥款還是差額就不知道。
社區公共服務幹事一般都是事業編制。