商洛人才公共服務網

❶ 商洛市人力資源和社會保障局的職能科室

市人力資源和社會保障局（市公務員局）設13個職能科室:
（一）辦公室
負責機關政務工作，督促檢查機關工作制度的落實；負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦；負責文秘與公文管理、辦公自動化、重要文件的起草、政務公開、信息宣傳、機要、保密、檔案、車輛、保衛、值班及接待等工作；負責局機關作風建設；負責局機關財務和資產管理等事務工作；負責局機關和下屬單位的機構編制、人事管理、工資福利工作；按照幹部管理許可權承辦幹部考察、選拔、任用的具體工作；組織協調目標責任的實施、考核和獎懲工作；負責本系統幹部教育培訓工作；負責局機關及下屬單位離退休人員的服務和管理工作；負責下屬事業單位的財務管理指導、監督檢查和審計工作。
（二）法制與社會保障基金監督科
負責部門法制工作和依法行政工作；組織起草人力資源和社會保障相關的規范性文件；負責宣傳執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策；負責制定人力資源和社會保障監察的政策並組織實施；負責人力資源和社會保障新聞發布等工作；依法行使國家人力資源和社會保障監察權，監督檢查勞動法律、法規、規章的執行情況，負責勞動者維權工作，組織處理突發事件；負責全市人力資源和社會保障監
察人員的管理、培訓和監督；承辦機關法律事務，辦理行政復議、行政訴訟案件；承擔人大建議、政協提案的辦理工作。
編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；編制全市社會保險基金預決算草案；負責年度計劃考核工作；參與擬定社會保障資金（基金）財務管理制度；擬定全市社會保險及其補充保險基金監督、運營的有關政策；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；擬定社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施；擬定社會保險信息披露制度，並組織實施；承辦市社會保障監督委員會辦公室日常工作。
（三）就業與農民工工作科
擬定全市城鄉就業規劃和年度計劃；擬定人力資源市場發展規劃和管理規則並監督實施；擬定下崗企業職工分流安置、基本生活保障、再就業規劃等政策措施；貫徹落實勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；指導和規范全市公共就業服務信息管理；參與擬定全市專項就業資金使用管理辦法並組織實施；組織實施全市就業援助和特殊群體就業政策；擬定人力資源服務機構市場准入管理制度；指導、管理和監督職業中介機構；擬定全市農民工工作綜合性規劃和措施，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工
作信息建設；承辦市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。
（四）職業能力建設科
擬定全市城鄉勞動者職業培訓規劃；擬定勞動預備制度實施辦法；擬定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽及工人技術等級考核的規則、辦法和措施；完善職業技能資格制度；研究提出貫徹國家職業分類、職業技能國家標准和行業標準的意見；擬定全市技工學校及職業訓練中心、社會力量舉辦職業培訓機構和職業技能鑒定所、站的管理辦法，對全市所有培訓機構的培訓質量進行監督檢查，並定期進行資質審核；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設、教材建設和評估認定工作；擬定機關、企事業單位在職職工技能培訓的規劃和實施辦法。
（五）人力資源配置科
擬定全市機關、企事業單位人員流動調配政策，承辦特殊需要人員的招錄用、調配工作；牽頭擬定高校畢業生就業政策，負責高校畢業生就業指導工作；負責機關、事業單位接收大中專畢業生、從外地調配人員的工作；參與編制城鎮義務兵和轉業自願兵安置計劃；負責幹部人事信息統計工作；負責政府機關、事業單位科級及以下工作人員檔案管理工作；負責市農村基層人才隊伍振興計劃的政策擬定和市農村基層人才隊伍振興領導小組辦公室日常工作。
（六）公務員管理科
負責全市實施國家公務員法和公務員綜合管理的協調指導工作；負責市級政府機關公務員和參照公務員管理的事業單位職位分類、非領導職務設置、考核、獎懲、職務升降、職務任免、競爭上崗、輪崗、迴避、紀律、懲戒、申訴控告和全市公務員的錄用、辭職、辭退的工作；負責全市公務員培訓規劃、計劃及管理工作；依法對公務員法律法規實施情況進行監督檢查；擬定公務員行為規范、職業道德建設和能力建設實施意見，依法對公務員實施監督；負責公務員信息統計管理工作；負責編制全市各級政府機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員的錄用計劃，組織考試錄用工作；承辦市政府任免工作人員有關事項；組織市級機關公務員培訓工作，對全市公務員培訓工作進行指導；承辦公務員申訴控告，維護公務員合法權益；承辦公務員表彰獎勵有關事宜。
（七）專業技術人員管理科
擬定貫徹國家關於專業技術人員管理和繼續教育政策的意見並組織實施；承辦深化職稱制度改革事宜，推行專業技術執業資格制度；負責職稱評審組織機構的管理和專業技術職務任職資格評審的組織、審批、報批工作；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作；擬定全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵的政策，並組織實施；負責農村基層人才隊伍振興計劃「三支一扶」工作；承辦市職稱
改革辦公室日常工作。
（八）事業單位人事管理科
負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬定全市事業單位人員管理規范性文件並組織實施；承辦事業單位崗位聘用和專業技術崗位設置方案的核准備案事宜；承辦事業單位人員和農村基層人才隊伍振興計劃高校畢業生的公開招聘工作。
（九）軍隊轉業幹部安置科（軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
落實全市軍隊轉業幹部安置政策，負責編制下達軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；配合協調轉業幹部隨調家屬工作安置；組織落實部分企業軍轉幹部解困和穩定政策；承辦市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室的具體工作。
（十）勞動關系與工資福利科
擬定全市勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規范；擬定全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策及實施辦法，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導本市勞動標准制定工作；參與市級勞動模範的評定工作；擬定職工工作時間、休息、休假制度；落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬定全市機關企事業單位人員工資收入分配、福利辦
法；擬定死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准；負責全市機關企事業單位工作人員的工齡認定工作；承辦市機關事業單位工資制度改革領導小組辦公室具體工作。
（十一）退休管理與養老保險科
承辦全市機關企事業單位人員退休事宜，負責全市機關企事業單位退休（退職）人員管理服務工作；完善企業職工離退休政策；擬定全市機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險規范性文件、改革方案和發展規劃並組織實施；擬定城鎮居民養老保險政策措施、規劃和標准；擬定養老保險領取條件和退休辦法；擬定基本養老保險待遇項目和給付標准；擬定基本養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理政策並監督實施；擬定養老保險基金預測預警制度。
（十二）社會保險科
組織實施全市醫療、生育保險政策、規劃和標准；擬定全市醫療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬定全市定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍；擬定疾病、生育停工期間的津貼標准；擬定市級機關企事業單位職工基本醫療保險規范並組織實施；擬定機關企事業單位補充醫療保險政策；擬定全市失業保險規劃和標准；擬定失業保險基金管理辦法；建立全市失業預警制度，擬定預防、調節和控制較大規模人員失業的政策並
組織實施；擬定失業保險基金征繳辦法、待遇項目和給付標准；擬定經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；負責市政府直管企業經濟性裁員的備案工作；組織實施全市工傷保險的政策、規劃及工傷預防、認定、康復政策；按照國家標准鑒定工傷傷殘等級；擬定全市工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標准；組織實施定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；負責全市機關企事業單位和中省駐商單位的工傷認定工作及工傷等級評定工作；承辦市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十三）調解仲裁管理科
擬定全市勞動、人事爭議調解仲裁辦法並組織實施；指導全市勞動、人事爭議調解工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議案件；承辦市勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
機關黨的組織機構按黨章規定設置。
紀檢組、監察室按有關規定設置。

❷ 商洛市人才交流中心檔案查詢電話0914-2329967，為什麼一直都是正在通話中

可能有以下幾種種情況
1.手機的設置，找到 設置---通話設置---線路切換---線路1
2.國產機找到 通話中心或通話設置---黑名單---模式---關閉---紅名單---模式---關閉
3.安卓系統的先備份電話號碼 找到 設置---隱私權---恢復出廠設置
4.塞班系統的 找到設置---通話設置---線路切換---線路1 安裝的360.來電通或者信安易等通話軟體的可卸載再試或恢復出廠設置
5.關閉呼叫限制---禁止呼入或呼叫轉移
註：恢復出廠設置前先備份電話號碼

❸ 商洛市人才市場

1個,電信電腦城,不過公司不多

❹ 商洛人事考試網

你錯了，不是人人機會均等的！事業單位考試，都是人家提前安排好的，甚至有些人已經是在此崗位上班一段時間了，報名考試只是個過程而已，那些名額人家已經佔了，所以你想考試不可能的，你沒有關系，就是博士生也會通不過審核的，明白了嗎？別浪費彈葯了，好好復習，明年考公務員，那個還能公平點！

❺ 急求山東公共就業人才服務網上服務大廳的網址是什麼

1.在山東政務服務網站上注冊個人賬號（http://zwfw.sd.gov.cn/）
2.登錄山東公共就業人才服務網上內服務大廳（http://103.239.153.109/sdggfw/index.action）,在檔案管理容頁面可進行個人檔案信息查詢及相關檔案流動業務辦理。

❻ 陝西省人才中心。。。我辦理檔案託管交費手續。。。周末上班嗎。。。。急。。。在線等。。。。

陝西省人才中心是副廳級事業單位根據《國務院關於職工工作時間的規定》周末不上班。

中國西安人才市場成立於1996年7月，是由原國家人事部、陝西省人民政府、西安市人民政府共同組建，以陝西省人民政府為主管理的國家級區域性人才市場。人才市場管委會下設辦公室，為省人社廳管理的副廳級事業單位，與陝西省人才交流服務中心合署辦公。

《國務院關於職工工作時間的規定》

第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

(6)商洛人才公共服務網擴展閱讀：

陝西省人才交流服務中心從事社會人才檔案管理業務部門，主要提供以下服務項目：

1、社會人才檔案的接收和轉遞；

2、檔案材料的收集、鑒別和歸檔，檔案的整理和保管；

3、提供檔案查（借）閱服務，依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明。

聯系電話：029-85265029 029-85262173

陝西省人才中心存檔需要提供：

1、在陝西省工商局注冊的私人企業或民營企業的營業執照副本復印件。

2、和單位簽訂的勞動合同。

3、身份證。

❼ 陝西省商洛市商州區人才交流中心的地址和電話嗎

有幾個地方呢。金鳳路有一個（5路終點站對面），州城路上有一個（9路車從黃沙橋下來可以看到在君誠酒店旁邊）還有一個忘了！

❽ 商洛市柞水縣人才交流服務中心電話，大四畢業生是否可以將檔案轉到那

答：您填寫就業協議的中止，是不是沒有就業證明，我懷疑你的溝通可能不明確和有關部門。
兩個。畢業生接收方式確實不同的方式，引進人才，你說，是一個三方協??議，畢業生推薦表和其他信息，人事局，辦理錄取通知書，錄取通知書的就業機會取消暫停就業指導中心，得到的報告卡，就業中心將按照地址傳輸文件的錄取通知書到杭州局人事公安局遷移證局，然後拿著成績單可以傳世解決。這是你有正確的方法做事，人事局，你有可能不具備良好的溝通，我已經閱讀了在杭州中斷就業的有關政策，是由相同的過程和應屆生處理。
3。處理音干，那就是，你說。你的人事檔案掛靠人才市場的住所在至少一年，就業市場可以做正面評價幹部，通過人事局頒發到苕Danghan批准通過，拿起Zhunqian鄭，然後，控股Zhunqian鄭原居住地的公安局辦遷移證。在就業中心的文件，所以顯然不能這樣做。

大學生就業

1，對象：
第一類：到坑的就業政策，落實工作單位的應屆高校畢業生的單位人事代理中心的畢業生。
第二類：畢業生進杭就業政策，工作單位在該中心申請一個新的單位人事代理自實施，成人教育和其他高等學歷教育畢業生。
第三類：畢業生進入恆生就業政策的落實工作單位，在中心辦理人事代理，檔案和戶口從畢業後留在以前的大專學校的救援營地畢業生。
第四類：原簽訂就業協議的單位和僱主改變，必須適用於應屆高校畢業生人事代理中心（僅限於執行賬目還沒有即將到來的普通高校畢業生）就業調整實施單位。

你屬於第三類：

第三類的工作人員：
一個救濟營期間，在教育行政部門下執行的用人單位，按照第一類的就業手續辦理相關手續期間;
3比規定的期限慢送，要求，開學的第一和歸國留學生的帳戶的人事檔案，按照轉讓和僱傭紀錄的行為指南「的要求，非畢業生轉移人事檔案和人事檔案錄用備案程序。

畢業生，我的身份證號碼和申報密碼提交給用人單位辦理合同的審批程序;
「就業協議書」（2）加蓋用人單位印章，一式三份密封的城市中心，然後畢業就業服務中心，獲得杭州畢業生就業，錄取通知書「，然後」就業協議書「的反饋和接受研究生的學校聘用信與就業學校驗收，工作派遣，戶口遷移，人事檔案轉遞信件;
（3）人員的就業報告卡「報告，以城市中心與密封前的就業報告卡的報告，」報告僱主發出學校畢業生的城市中心轉移的文件。如果有必要，介紹他們的「就業報告卡」，加蓋勞動合同，勞動行政部門報告;
首頁批准，由公安部門根據審計程序，以公安部門辦理畢業生在家手續。帳戶需要將它連結到城市中心的集體戶口，請參閱「掛靠」指南「的帳戶。

希望回答給你一些幫助。

❾ 陝西商洛公務員考試是啥時間和地點

考試報名採取網路報名和網上資格審查的方式進行，不設現場報名。考生進入陝西人事考試網報名，網址： http://www.sxrsks.cn 或wsbm.sxrsks.cn 公共科目筆試時間為2010年4月25日。具體安排為： 上午9：00－11：00 行政職業能力測驗 下午14:00－16：30 申論 綜合成績的計算 綜合成績的計算方法為： 綜合成績1（無專業科目）=（申論成績+行政能力測驗）/4+面試成績/2 綜合成績2（有專業科目或專業技能測試）=（申論成績+行政能力測驗）/5+專業科目成績或專業技能測試/10+面試成績/2 各科成績均為百分制。每科成績和綜合成績均保留小數點後兩位。 本次考試在全省設區的10個市設置考場。報考省委組織部選調生、楊凌示範區、省級部門及垂直管理系統職位的考生，統一在西安參加考試；其他考生在報考職位所在的市參加考試。報考同一職位的考生原則上安排在同一考場。報考者按照準考證上確定的時間、具體地點參加考試。監考人員依據報考者准考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監考。 各招考單位網上資格審查時間為2010年4月1日上午8時至4月7日18時。