2014工商局個人年終

① 2014年度工商所個人工作總結

在這不平凡的一年中，我作為一名普通的工商行政管理人員，在平凡的工作崗位上，我秉承著始終堅持科學發展觀，始終堅持以黨的十六大精神為指導的信念，克服了重重困難，不斷地學習新知識、新技術、新業務，創新地履行工作職責，最穿越小說網 ***終圓滿地完成了自己的本質工作。取得了一些成績，也收獲了一些體會。
一、勤學習，努力提高自身綜合素質
今年，由於我所在工商所的人員調整，使我的工作加重了負荷。同時，今年縣局要求在辦辦案中要推行說理式行政處罰文書。針對這一現狀，在全新的案件受理工作面前，就必須要認真鑽研，刻苦學習。對於我來說，在本單位是文化程度最低的人員，從來沒有參加過正規的業務培訓、院校深造，一切都得靠自己的努力，如何盡快適應新的知識、新的工作要求，辦好每一個案件，減少因行政執法案件處理不當引發的行政復議、訴訟，降低行政執法成本，如何避免執法辦案過程中可能出現的不妥，為和諧工商、和諧社會建設付出自己的一份力？每個案件事實是否清楚，證據是否充分，定性是否本文來源：公務員在線***准確，處理是否適當，程序是否合法，適用法律法規是否准確。都是一項不可忽視的程序，做為一名辦案人員，必須熟練掌握工商行政管理執法軟體操作流程，必須熟悉工商行政管理法律法規，必須能擬寫出規范的行政處罰文書。
每受理一起案件，我都要通過網上查詢相關法律法規，在單位沒有外網，我就在家裡忙碌，學習《行政處罰法》、《工商行政管理行政處罰程序規定》，掌握行政處罰程序；學習《商標法》、《反不正當競爭法》、《無照經營查處取締辦法》等法律法規，掌握辦案中常用的法律法規。
二、勤工作，努力提高行政執法效能
截至今年__月底，經過本人辦理的一般程序案件__件，其中涉案金額萬元以上案件_件，下達聽證告知書案件_件。由於對每件案件都做到了事實清楚，證據充分、程序合法、適用法律准確、處理適當，沒有一件被提起行政復議或行政訴訟。
堅持"四個統一"是我們工商部門執法的准則，作為一名基層執法人員，立足崗位，勤奮工作，執政為民，以人為本，向行政長官負責是自己的天職。
隨著"兩費"的停徵與新"三定"方案的確定，使工商行政管理部門面臨著新的挑戰。為適應新形勢，謀劃新發展，提高業務水平，加強知識、轉變思想新觀念，是必給我們提出了更新更高的要求。
一是自己必須不斷地加強法律法規、微機操作、寫作等作為一名工商行政管理工作人員所應該具備的基礎性知識的學習，才能為今後經濟檢查工作打好扎實的基礎。
二是積極主動學習，心繫全局，著力於需要提高的知識點，想出一些行之有效行政執法的方法、點子，為提高執法水平、使執法工作程序化、規范化、制度化、科學化走上一個新台階。
三是加強組織紀律，是做好工作的保障。不論在哪一個工作崗位，嚴格遵守各項規章制度，加強組織紀律性都是做好崗位工作的基本要求。
三、廉潔自律、潔身自好，力爭在自身廉政建設上取得新突破。
要時刻注意加強自身廉政建設，我們的主要工作就是行政執法，因此廉政建設一刻也不能放鬆。一是要加強廉政，通過看廉政片，讀廉政書，學廉潔人，加強自身的廉政教育，牢固樹立廉潔從政意識。二是要嚴格遵守國家總局"六項禁令"，認真貫徹落實省局"五項制度"，築牢反腐倡廉的堅固防線。三是要自覺接受社會各界的監督，及時糾正自己行為和思想上的偏差，時刻保持清醒頭腦，保證不犯紀律、不觸紅線，保持潔身自好的良好形象。
在今後的工作中，我還要經常性地根據工作需要，加強學習，更好地完成上級交辦的各項工作，以期在今後的工作中交出更好的答卷。

② 2014營業執照年檢

是的，年檢取消了。

一、2013年10月25日國務院常務會議部署推進公司注冊資本登記制度改革 ，將企業年檢制度改為年度報告制度，任何單位和個人均可查詢，使企業相關信息透明化。
二、國家工商總局2014年2月14日下發通知，決定自2014年3月1日起停止對領取營業執照的有限責任公司、股份有限公司、非公司企業法人、合夥企業、個人獨資企業及其分支機構、來華從事經營活動的外國（地區）企業，以及其他經營單位的企業年度檢驗工作
三、 企業年度報告公示制度是說，企業不再需要象過去那樣每年都要上門到工商機關遞交書面年檢材料。企業只要在規定的期限內，通過市場主體信用信息公示系統向工商行政管理機關報送年度報告，並向社會公示就行了。企業年度報告與公示的內容以及發布方式，國家將制定專門的規定。年報公示制度使企業相關信息透明化，任何單位和個人均可查詢。工商部門將建立公平規范的抽查制度，按照規范的工作程序對企業年報情況進行抽查。
四、全國工商局企業年度報告公示查詢平台網址：http://gsxt.saic.gov.cn/

各省工商局進度不一，大部分地方還未出來公示的具體操作。你可從上面網址進入到你所屬省的工商局，看是否已經開通公示系統
這樣可以么？

③ 2014年，工商局的管理職權

2014年，國家工商行政管理總局的主要職責是：
（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。
（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。
（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。
（四）承擔監督管理流通領域商品質量，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。
（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。
（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。
（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。
（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。
（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。
（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。
（十四）領導全國工商行政管理業務工作。
（十五）承辦國務院交辦的其他事項。
依據國家工商總局的職責，地方各級工商行政管理部門也具有相同或者類似的職責和許可權。

④ 2014年個體工商戶營業執照怎樣年檢

今年的個體工商戶營業執照驗照發生了很大變化，早在2013年12月10日國家工商總局下發了專門的通知，通知明確了工商部門於2014年1月1日起停業個體工商戶的驗照工作，用年報制度替。

工商總局關於暫停個體工商戶驗照工作的通知工商總局關於暫停個體工商戶驗照工作的通知
國家工商行政管理總局
工商總局關於暫停個體工商戶驗照工作的通知
工商總局關於暫停個體工商戶驗照工作的通知各省、自治區、直轄市及計劃單列市、副省級市工商行政管理局、市場監督管理局：按照國務院常務會議通過的工商登記制度改革方案精神，總局正在抓緊制定出台包括《個體工商戶年度報告辦法》在內的相關配套管理辦法，個體工商戶驗照將改為年報制度。鑒於此，請各地自2014年1月1日起暫停個體工商戶驗照工作。工商總局 2013年12月10日

⑤ 2014年工商年檢聽說直接提交年度報告就行了，不用去到工商局辦事大廳，請問在哪裡提交年度報告啊

具體的操作方法，國家工商局還沒有出台。但應該是當地的工商管理部門。今內年全國兩會明容確提出：以後企業年檢改年報，只不過有些地方的工商部門年檢時要收一些費用，不太願意執行罷了。
國家工商總局2014年2月19日發出通知，自3月1日起正式停止企業年度檢驗制度，要求各級工商機關抓緊做好企業年度報告公示制度等一系列新制度的實施准備工作。此舉意味企業工商年檢制度將正式告別歷史舞台。根據國務院新近出台的《注冊資本登記制度改革方案》，企業年度報告公示制度正式取代企業年檢制度。

⑥ 2014年個體工商年檢

根據《國家工商行政管理總局關於暫停個體工商戶驗照工作的通知》工商個字（2013）191號文件規定：
按照國務院常務會議通過的工商登記制度改革方案精神，總局正在抓緊制定出台包括《個體工商戶年度報告辦法》在內的相關配套管理辦法，個體工商戶驗照將改為年報制度。
鑒於此，請各地自2014年1月1日起暫停個體工商戶驗照工作。

目前為止，國家工商行政總局對個體年檢沒有最新政策。

⑦ 2014個體工商年檢驗照收費如題 謝謝了

根據2月19日工商總局發布的消息，2014年企業營業執照年檢正式取消了！ 年度檢驗制度改成企業年度報告公示制度;改革個體工商戶驗照制度， 查看原帖>>

⑧ 2014年個體工商戶營業執照還需要年檢嗎

根據《工商總局關於暫停個體工商戶驗照工作的通知》規定，2014年1月1日起暫停個體工商戶驗照工作，今後怎麼辦，要等工商總局的《個體工商戶年度報告辦法》出台。其通知文件如下：

⑨ 2014年工商銀行客戶經理個人總結

MEI自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

⑩ 個人所得稅法2014年終獎怎麼算

全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
2011年9月1日執行的《個人所得稅法》調整了工薪所得稅率、級距結構，稅率由9級調整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。而年終獎的計稅方法仍然採用國稅發[2005]9號文件的規定，而費用減除標准、稅率和速算扣除數根據《關於貫徹執行修改後的個人所得稅有關問題的公告》（國稅發[2011]46號）規定按照新《個人所得稅法》的執行。
國稅發[2005]9號文件（《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》）規定：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數