2017公共服務能力測試

Ⅰ 公共服務能力的簡介

一般抄性公共服務能力。什麼是能力？能力是指組織或個人的認識能力和行為所達到的水平。一般來說可分為兩類：一般能力和特殊能力。一般能力是指在不同領域和不同種類的活動中表現出來的共同能力，它是能力主體有效地掌握信息和順利地完成活動所必不可少的條件，即便是簡單的活動，均不能脫離這一能力。特殊能力是指在某些特殊領域的活動中所表現出來的能力，特殊能力總是建立在一般能力的基礎之上的。因而，一般能力必然包含在特殊能力之中。一般能力與特殊能力在發展中相互作用，構成有機整體，保證有效地完成某種活動。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，誠心誠意為人民服務，努力維護好群眾根本利益是對公務員公共服務能力的要求。

Ⅱ 公務員公共服務能力的基本特徵有哪些

公共服務的三大特徵：公共服務是一種大眾化的服務；；公共服務是一種基本服務；公共服務是專一種屬非營利性的服務 。
公務人員的公共服務能力的結構規定了六個方面：誠信能力、聯系群眾的能力、為群眾辦實事的能力、自我規范的能力、高效行政的能力、應用電子政務的能力。

Ⅲ 「公共服務能力的基本特徵」

1）公共服務是一復種大眾化的服制務
作為政府來講，它提供的公共服務首先是一種大眾化的服務；
2）公共服務是一種基本服務
它的內容非常廣泛，比如說城市裡面的供水、供氣、供電、公共道路、交通等等。這些都是關繫到人們日常生活中重要的一些服務，當然也包括公共安全、醫療、教育、文化娛樂等，這些也屬於基本服務的范疇。這是它的第二個特徵，它是一種基本服務。
3）公共服務是一種非營利性的服務
公共服務是由政府和公共部門來提供的，它不像企業，提供一種服務、提供一種產品，就是為了賺錢。而政府提供的公共服務它不是為了賺錢，它提供的是一種非營利性的服務。
這是公共服務的三大特徵，大眾化的服務、基本服務、非營利的服務。

Ⅳ 2017公務員面試模擬題：從「蹭宜家」看公共服務的不足

1. 各位考官，盛夏之際，很多人拖家帶口跑到宜家蹭睡、蹭空調，這種現象幾乎每年都會爆發，也基本上每一次出現都會招致來自媒體和社會各界的批評。概括起來，批評的聲音無非是說這些人「貪小便宜」，或者「沒素質」。但是在我看來，一味的指責並沒有從根源上認識清楚這件事情。看似一件小事，也需要嚴謹、負責地去分析和對待。

2. 對於「蹭宜家」的部分公民，他們大多是一些條件不大好的進城務工人員，或者消費觀念比較保守的附近居民。因為嫌在家開空調燒錢，他們就選擇附近免費的公共空間消暑納涼。真正的白領，一般更會待在自家的空調房裡自在度夏。

3. 而從宜家以及一些公共場所來看，放著那麼好的納涼資源不用，也確實是一種浪費。鑒於此，一些城市率先對公眾開放公共空間，比如防空洞，免費提供給人們納涼。但是這個力度顯然不夠。「蹭宜家」這件事情反復出現，已經預警著城市納涼避暑公共場所缺乏的嚴重程度。所以這一問題必須引起足夠重視，加以解決。

4. 具體來講：對於使用公共資源的公民來說，我們需要珍視資源提供者，在滿足自己需求的同時，多去照顧到他人需求，注意個人衛生，注意文明禮儀，愛護公共物品。輿論媒體方面，也不要過分放大這種現象，帶著有色眼鏡去對事件當事人橫加指責，失去了理解和尊重。我們的批評也應講尺度、講方法。同時，更應重點做好公民良好公德意識的宣傳引導，號召銀行、大型商場投身到社會公益事業當中去，實現經濟效益和社會效益的雙統一。而城市的建設者們，也應加大城市公共空間的資金投入和政策扶持。讓城市公共空間能夠更好為公民提供服務，帶來便利。

Ⅳ 公務員綜合能力測試的內容有哪些

行政能力測試不是簡單的智力測驗，是對人的內在處理能力的挖掘，包括很多的部分，可以說除了英語外涉及很多東西，有靈活的知識，有常識知識，包括法律、科技等，小學、中學、大學的都有，需要日常的積累，多接觸社會知識。 伸論不是簡單的作文，考察的是人的處理能力，根據文章反映情況，經過自己的分析，處理問題的，這個我感覺要把自己當成公務員，在公務員的角度怎樣處理問題……

Ⅵ 事業單位考試中的實際操作能力測試指的是什麼

包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關系，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。

總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公務員考試的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的復習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分布比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。

大家在復習的時候要抓住重點，好自己的薄弱點，這樣才能做到有的放矢，達到事半功倍的效果。如果是新手，以前沒有參加過類似的考試，可以先看看相關的視頻，快速的熟悉相關的內容。

然後開始大量做題，如果是以前准備過參加過類似的考試則可以針對自己的薄弱環節，大量做題，同時有針對性的聽聽名師的講解，和相關的解題技巧。至於考試題型由於這種大規模的考試通常才通過客觀題的形式來考查，比如單選，多選，判斷等。

Ⅶ 公共服務能力測試就是公共基礎知識嗎

公共服務能力測試不等於公共基礎知識哦，兩者是不一樣的哈~

Ⅷ 公共服務能力的定義

什麼是公共服務能力呢?簡單地說，公共服務能力就是公共服務主體能否意識到公共服務客體版的需求並權及時提供公共服務以及提供公共服務的水平如何。確切地說，公共服務能力是指公共服務主體為生產和提供優質的公共服務產品以滿足公共服務客體的公共服務需求而具備的技能、技術和技巧。公共服務能力的強弱決定了公共服務主體在整個公共生活過程當中是否能夠真正承擔並辦理好所有的公共服務事項。

Ⅸ 事業單位考《公共基本能力測驗(管理崗)》和《公共基本能力測驗(專技崗)》 的區別管理崗具體考試考什麼

公共基本能力測驗考試具體要看公告的詳細內容，可以參考考試大綱的詳細說明，考試內容接近於事業單位的職業能力測驗科目。考試內容：

1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。

4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。

6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。

7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。

8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。

9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。

10、其他知識：最新的時政知識。

(9)2017公共服務能力測試擴展閱讀：

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

事業編制

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。

非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

參考資料：事業單位考試——網路

Ⅹ 基本素質測驗，綜合應用能力測驗。公共基礎，行測.他們是什麼關系

公共基礎、行測和基本素質測驗、綜合應用能力測驗這兩門既有區別又有聯系，實際上是你中有我、我中有你，所以把公共基礎和行測學透對前二者大有益處。