山東公共就業人才服務

⑴ 山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的電話是多少啊

山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的電話是0531-66605934。

山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的工作職責：

組織協調局機關日常工作;負責局機關文電、會務、機要、檔案、安全、保密、督查、維護穩定、應急管理、後勤服務等工作;負責政府信息公開、政務公開和市12345市民服務熱線辦公室轉辦事項的辦理工作；推進電子政務及信息化建設工作；負責有關人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。

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山東省濟南市人力資源和社會保障局其他科室的工作職責和電話

一、政策法規處(掛行政審批辦公室牌子)

負責組織起草相關地方性法規、規章草案;負責相關規范性文件的合法性審核工作; 承辦相關行政復議和行政應訴工作；負責指導執法監督相關工作；負責行政審批事項的日常辦理工作；組織推動本部門行政審批制度改革和職能轉變相關工作；負責人力資源和社會保障法律法規的普及工作。

聯系電話：0531-66605907。

二、組織人事處

負責局機關、市公務員局和所屬事業單位的組織人事管理、機構編制工作;組織指導本系統的教育培訓工作。

聯系電話：0531-66605913。

三、發展規劃處

擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，並承擔組織實施的具體工作；負責全市人力資源和社會保障政策及中長期發展規劃的綜合調研工作；編制管理機關事業單位人員年度增人計劃；負責局機關綜合性文稿起草工作；負責綜合統計管理工作；負責新聞發布、新聞宣傳和信息工作。

聯系電話：0531-66605915。

四、財務審計處

編制部門預決算; 負責局機關、市公務員局財務、國有資產監督管理和內部審計工作；指導所屬事業單位財務、國有資產監督管理工作；負責國際援貸款等項目資金管理工作。

聯系電話：0531-66605901。

五、就業促進處(掛高校畢業生就業處牌子)

擬訂全市就業創業和農民工工作規劃、政策並組織實施；擬訂勞動者平等就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；組織起草推動家庭服務業發展促進就業的相關規劃、政策；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業政策。

推動落實農民工相關政策，協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件；參與擬訂國(境)外人員(不含專家)來我市就業管理政策。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策，指導全市大中專畢業生、畢業研究生就業創業工作。

聯系電話：0531-66605937。

⑵ 山東省人力資源和社會保障廳就業訓練中心管什麼

勞動就業和社會保障政策及就業服務工作；組織下崗失業人員開展就業前指導教育，開展創業培訓和再就業培訓；收繳和管理中區企業失業保險基金；指導和管理勞服企業，促進下崗失業人員就業再就業。管好用好勞動就業經費，擴大就業率

⑶ 就業證相關問題如何辦理

辦理失業證所需資料：
本人身份證、戶口本、一張一寸彩照、提供解除（終止）勞動關系相關證明（如勞動合同、解聘證明）；如在居住地辦理，需提供居住證明（房產證或租房租賃合同）。
辦理時限：即辦。
辦理地點：可到戶籍地所在區或居住地所在區的任一街道公共就業服務機構辦理

⑷ 山東省人力資源和社會保障廳電話是多少

1、政策咨詢電話：12333； 非師范類大中專畢業生就業報到證手續辦理：0531-81286736；「三支一扶」、省外院校畢業生檔案查詢：0531-88548180。

2、省社會保險事業局咨詢電話：0531-81915893；社會保障卡掛失、注銷、換卡：8191975；工傷勞動能力再次鑒定：0531-86010309。

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主要職責

（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居政策。

⑸ 急求山東公共就業人才服務網上服務大廳的網址是什麼

1.在山東政務服務網站上注冊個人賬號（http://zwfw.sd.gov.cn/）
2.登錄山東公共就業人才服務網上內服務大廳（http://103.239.153.109/sdggfw/index.action）,在檔案管理容頁面可進行個人檔案信息查詢及相關檔案流動業務辦理。

⑹ 怎麼在人才中心開調檔函

人才中心開調檔函需要以下材料：

1、身份證原件和復印件，內

2、畢業證的原件和復印件，

3、與用容人單位簽訂的就業協議或接收單位出具的接收函（接收單位應具有人事權或管檔資質的人才交流機構）。

4、考取研究生的憑研究生的錄取通知書及研究生錄取學校的調檔函。

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調檔函程序

1.各繫上報錄取名單，最後由錄取學校招生辦先發出調檔函，發往你在報名時所填寫的「檔案所在地」上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到後自行辦理，然後寄回錄取學校；

2.如果是寫某單位人事處收，那就直接發到人事處，你再去人事處協助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

3.若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協助辦理。

4.檔案調回後，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最後發出通知書。

5.調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案後才會發出通知書，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。

6.在職人員估計程序較為復雜，事業單位可分為「離現職」與「離公職」兩種。前者可保留工齡，今後若再在事業單位就業可繼續算工齡。

⑺ 急求：山東省人才服務中心辦理個人檔案代理的部門電話。

人事代理科：0531-88597972、8897
關於戶籍管理、職稱評審、保險代繳、畢業生簽約解約、版檔案轉出等業務權打這個電話
檔案管理科：0531-88597970、88932529
關於檔案轉入、借閱、轉正定級等業務打這個電話
市場交流課：0531-88597978、88950224
人才招聘、山東人才網等業務打這個電話
主要對外部門就是這些了，希望對你有點幫助

⑻ 山東高校畢業生就業信息網 必須要填嗎 我不想填

不填也沒事的。

高校畢業生就業網以「促進高校畢業生就業為目標」的專業人才網站，總部位於大連市，全國各地設有分站。網站自運營以來，受到了社會各界的廣泛關注，已有數百家企業與我們結成戰略合作夥伴。

山東高校畢業生就業信息網平台特點：

承載全新理念：高舉就業公共服務的旗幟。

開啟網路服務新時代：核心為雙選大廳，使組織者變為服務者，突出供求雙方的主體性與主動性。

彰顯立體化服務：網上網下服務相結合，集教育、指導、服務、管理、研究、宣傳等為一體。

聯合連動與示範：整合教育部就業力量和資源，加強戰線就業服務聯合連動，發揮示範帶動作用。

強化需求導向：增強社會需求的信號反饋，促進就業與培養的良性互動。

⑼ 山東高校畢業生就業信息網上的初次注冊信息填寫錯了怎麼修改

不知道你是學生注冊還是單位注冊

省內院校畢業生注冊須知：
省內院校畢業生在注冊界面輸入畢業年度、畢業院校、身份證號、姓名完成身份驗證，並且設置自己的登錄帳號和密碼即可完成注冊。如出現身份驗證問題則聯系院系或者就業指導部門確認生源信息。

省外院校山東生源畢業生注冊須知：
省外院校山東生源畢業生，在注冊界面按照提示輸入真實、有效的生源信息，預注冊成功後持有效證件到生源地市人事部門審核。
1、生源資格審核需提供材料：
畢業前：
1）身份證原件及復印件； 2）加蓋學校公章的「就業推薦表」原件；
畢業後：
1） 身份證原件及復印件； 2） 畢業證原件； 3） 報到證原件；
上述材料由他人代辦的，需提供代辦人的身份證原件及復印件。

省外院校非山東生源畢業生注冊須知：
省外院校非山東生源畢業生在注冊界面按照提示輸入真實、有效的生源信息和擬接收單位的情況（要求擬接收單位必須在網上已經開戶注冊的，否則無法完成正常注冊），即可登陸系統列印和維護《省外院校非山東生源高校畢業生來魯就業申請表》（以下簡稱「申請表」）。
畢業生帶（1 ） 列印後的「申請表」；（2 ）生源所在地省級招生部門審批蓋章的入學年《 ** 省普通高等學校錄取新生名冊》（復印件加蓋畢業學校印章）；（3 ）就業報到證原件（畢業離校前未簽發報到證的憑就業推薦表原件） 到山東省人社廳審核蓋章。審核通過後，畢業生就可以與「申請表」上的擬接收單位辦理網上簽約。詳情參見《省外院校非山東生源畢業生來魯就業網路操作須知》

如果是單位注冊的話
省內、外單位注冊須知：

用人單位點擊山東畢業生就業公共服務平台首頁「單位注冊」按鈕，選擇省內或省外單位後仔細閱讀省內、省外會員服務聲明並點擊「接受」，進入注冊信息填寫界面。填寫時需注意以下幾個選項：

1 、企業規模，填寫時可點擊「企業規模劃分標准」進行參考。

2 、行政區劃，該項是經查詢後選擇錄入，點擊錄入框，在查詢對話模框中輸入單位所屬行政區劃的關鍵字，查詢出來後，點擊行政區劃代碼即可。

3 、聯系電話，填寫時區號與電話號碼之間的「 - 」，要在英文輸入法下錄入。

4 、郵箱，填寫時要使用有效的郵箱，建議使用實名郵箱，這是做為密碼找回的重要方式。

5 、注冊類型，單位要選擇注冊類型，簽協議單位或非簽協議單位。簽協議單位可進行網上招聘（即可發布招聘信息進行招聘），也可進行網上簽約（即網上跟學生簽定就業協議書）。非簽協議單位，只能進行網上招聘，不能進行網上簽約。

6 、如果選擇簽協議單位必須填寫第三部分「單位簽約信息」。填寫完注冊信息點擊「確定」後，單位預注冊成功，須帶相關資料到隸屬的人事部門辦理開戶手續後才可登錄信息網。

7 、單位更改資料，（1 ）單位如更改「單位基本信息」和「單位簽約信息」內容需帶相關資料到開戶人事部門辦理變更。（2 ）單位如變更隸屬人事主管部門則需填寫變更申請，原開戶人事部門和接收人事部門蓋章後傳真到市或省人事主管部門辦理。

⑽ 山東對於大學生創業有什麼優惠政策和扶持嗎請詳細回答

關於山東省「三支一扶」大學生服務期滿後相關政策的通知

2012-02-23 08:22:10 訪問次數：1822 來源：山東省人社廳 一鍵分享：

（一）落實「三支一扶」大學生報考公務員相關政策。要按照《關於開展從大學生「村官」等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發[2010]52號）規定，加強協調，切實落實定向考錄等政策，協助有關單位，合理設置崗位，組織好服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員工作。
（二）加大事業單位吸納「三支一扶」大學生就業力度。各市要按照魯人發【2009】32號等文件要求，落實好各類事業單位吸納「三支一扶」等服務基層項目大學生就業的相關政策。鼓勵服務期滿大學生留在基層就業，採取拿出一定比例定向招聘的辦法，切實將事業單位公開招聘與服務期滿考核合格服務基層項目大學生就業結合起來。在實施定向招聘之前，2010年前招募的大學生仍享受原有優惠政策。從2009年起，到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年後，在現崗位空缺情況下，經考核合格，即可與所在服務單位簽訂不少於3年的聘用合同。
（三）支持「三支一扶」大學生自主創業。各市要積極鼓勵支持服務期滿「三支一扶」大學生自主創業，按照《關於實施2010高校畢業生就業推進行動大力促進高校畢業生就業的通知》（人社部發[2010]25號）等文件要求，將其納入「大學生創業引領計劃」，提供相關政策幫扶和創業就業服務。
（四）扶助「三支一扶」大學生自主擇業。各市「三支一扶」工作協調管理辦公室要認真摸清底數，建立服務期滿未就業人員信息庫，積極幫助落實就業崗位。各市公共就業、人才服務機構要安排專門人員，為服務期滿人員提供就業創業服務。在各類就業專項服務活動中，要將服務期滿考核合格「三支一扶」大學生就業作為重要內容，切實開展有針對性的就業服務。各級尤其是縣（市、區）級人力資源社會保障部門，對服務期滿後仍長期失業的就業困難「三支一扶」大學生，要確立「一對一」的幫扶工作機制，按規定提供及時的就業援助。
（五）做好相關政策銜接。要注重政策配套銜接，做好「三支一扶」計劃與執業醫師資格考試和培訓管理、升學考研、學費補償和助學貸款代償、工齡計算等相關政策的銜接。其戶籍、檔案轉移接續手續按《關於做好2008年高校畢業生「三支一扶」計劃實施工作的通知》（人社廳發[2008] 6號）的規定執行。服務期滿考核合格回生源地就業的「三支一扶」大學生，憑《高校畢業生「三支一扶」服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。
其他具體優惠政策參照《關於繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（魯人社發[2011]23號）文件執行。