『壹』 在馬鞍山認定為十級傷殘，賠付標准怎麼定，求公式！
一次性傷殘補助金7個月（按本人前一年月均收入計算）一次性醫療補助金4個月一次性就業補助金5個月（按本地區人均月收入計算）
『貳』 2019年馬鞍山市工傷賠償標准
工傷職工鑒定為十級傷殘，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是： 1、由版工傷保險基金支付權一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、直轄市、自治區的規定。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
『叄』 一般工傷賠償標准
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（未完待續）
『肆』 安徽馬鞍山市工傷十級的賠償問題
根據現行相關法律規定，你可以獲得傷殘補助金（數額為7個月的本人工資），一次性工傷醫療補助金（數額為4個月統籌地區上年度職工月平均工資），一次性傷殘就業補助金（數額為5個月統籌地區上年度職工月平均工資）；另外公司至今未與你簽訂勞動合同也未購買任何保險，你可以依法主張從你入職第二個月起支付你雙倍工資，以及補辦社會保險。
『伍』 馬鞍山工傷賠償九級賠償有哪些
《工傷保險條例》：
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受內以下待遇：
（一）從工傷保容險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
『陸』 馬鞍山市,九級工傷賠付標准
工傷致殘九級，當事人可以得到本人九個月工資的一次性賠償金。
《工傷保險條例專》
第三十七條職屬工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
『柒』 工傷鑒定為六級，按照馬鞍山的規定，一次性賠償大概有多少錢
一次性傷殘補助金，全國各地都是統一的賠償標准，六級傷殘為14個月的本人工資；
按照《遼寧省人民政府關於貫徹實施<工傷保險條例>的意見》規定：
一次性工傷醫療補助金標准按統籌地區上年度職工月平均工資計算，六級為14個月
一次性傷殘就業補助金按本人月工資計算，六級為24個月
您可以根據個人工資、馬鞍山上年度職工月均工資，自己算出來。