馬鞍山水法官

㈠ 律師當庭讓女法官倒水被拒後摔杯，到底發生了什麼

這件事情是發生在內蒙古包頭這名律師代理了一起案件，但是他在開庭的時候卻沒有及時的趕到現場，因為律師的遲到，法官通知律師要等待30分鍾之後再開庭。當律師得知道這個消息之後，情緒上面是非常激動地之後再說的話語當中都帶了很多的臟話，這種行為真的讓人不理解，作為一個成年人來說，遵守時間規定是必須要做的事情，而且你也是一名律師，為什麼不尊重時間，就算是遲到了還要破口大罵。看到這里大家是不是非常的不理解，怎麼可以有這樣的事情發生，首先在開庭的時候，大家都是嚴肅並且認真的，你卻讓法官給你笑一個。這位律師，你是不是過於太油膩了，就算是你資歷再老，你也不可以用這樣的方式去欺負女法官。事情發生之後，法院對這名律師進行了處罰，希望他可以認真面對自己的問題加以改正。

㈡ 法官為什麼要帶假發

假發、法袍這樣的服飾營造的氣氛是凸顯了法官這種角色的極端重要性，這種職位的極端重要性。法官戴的假發屬於官職式假發，表示自己的官職，它要營造的氣氛是生怕你看不出來這是假發。

所以這種假發戴上去以後給人一種特別"非人化"的感覺，也就是說，戴上假發的人看上去就不是個人了，它體現了要把法官當作非人非神的、半人半神的思想。

起源於18世紀的馬尾假發和長袍服飾，一直以來都是英國司法系統的象徵。現在只有英國和少數幾個國家的法院系統保持這種習慣。

歷史記載，律師的黑袍最早可以追溯到1685年，當時是悼念查理二世駕崩所穿的喪服。

假發的使用始於18世紀初，那時戴假發是歐洲社會的時髦裝束，只有達官顯貴、王公貴族和法官律師等有身份的上流人物才能戴假發，從此逐漸形成了風氣。

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司法假發是指律師、法官佩戴的假發。在某種程度上，司法假發是法律的象徵。在十七世紀以前，英國的律師是不用戴假發的。司法假發發展至21世紀已有300多年歷史。

英國規定：2008年10月2日起，除了審理刑事訴訟案件的法官之外，全國大多數法官和律師在法庭上可以不再佩戴假發。不過大多數情況下假發在英國、中國香港還是保留這一習慣。因為假發象徵著權威。

21世紀，假發不再時髦，卻成了法律人遵循傳統的守舊形象。人們習慣性的將假發與地位、身份乃至正義聯系起來。

而英國法律界還有一種說法：假發戴得越久，越老越臟，顏色越深，說明你吃法律飯入行的時間越長，而在司法界，資歷和年齡可是個寶。從某個意義上，頭齡越老的假發也就成為律師們招攬生意的百年老字型大小了，而法官的老古董假發則是富有審判經驗的招牌。

參考資料來源：網路：司法假發

㈢ 法官5年審結案件1.35萬件，這是什麼水平

最近，有數據指出，我國成都市有一個法官，在五年期間，審判案件總數達到了恐怖的1·35萬件！這件事情通過成都市中級人民法院官方通過微信推送，文章名稱叫做《五年審結1.35萬件案件的“超級鋒”》。

這個超級法官名為：趙峰，在過去五年間，他主要辦理關於房地產事件，關於房地產案件總數達到了13500件，這只是一個大概統計，具體的要比數據更多。大家可想而知，一個案件就需要一天甚至是好幾天，一個案件如此，那麼處理一萬多件案件需要花費的時間該是多麼恐怖。更加可怕的是趙峰法官在短短五年時間里就處理完了這些案件！

從某種角度來看，一名法官平均每天處理十多個案件屬於正常速度，對於像趙峰一樣資歷比較深的法官可能會對工作更加熟悉，無論是簽發裁判文書還是把關裁判文書的質量都手到擒來。但是要想長時間處理此列案件也並非易事，就好比我們在進行自己愛好的事情時，時間往往會過得很快，並且非常簡單，但是如果按你的愛好變成你的工作，每天都有一定的工作量，每一天都需要你對此付出相當精力、相當時間，長時間過去之後，你一定就不覺得你這個愛好有那麼輕鬆了。

還有記者說：

每名法官每天辦結多少案件、每天辦結10餘件案件是否違反常識，存在一個統計方法上的問題。根據現行的分案規則，系統分配到一個法官名下的案件，視為法官承辦的案件。這些案件應由法官簽發文書，對裁判文書質量和案件質量承擔責任。

對於像趙峰一樣的超級法官，哪怕我們沒有結識，但是我們在心裡一定要記住他，記住他對待工作的態度，記住他對待正義付出的努力，像他學習！

㈣ 馬鞍山雨山法院法官謝烈濤怎麼聯繫到他

這個是你因公還是因私找人了，因公的話，你完全可以在網上找他們法院的電話，然後打過去說明情況，讓人家給你轉他辦公室電話就行了

㈤ 馬鞍山市金家莊區人民法院院長是誰

院長 龐正雄
單位 安徽省馬鞍山市金家莊區人民法院

簡歷 1962年12月出生，1998年1月至今任金家莊區人民法院院長

院況 50名工作人員，轄區人口10萬

古人雲：「德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久者」。高尚的道德是事業成功的基礎。今年以來，我院把加強法官職業道德建設作為一項基本的治院方略，有效地促進了司法公正與高效。

端正法官職業道德導向。我們對法官職業道德的基本要求總結歸納為五個方面的內容加以引導：一是忠誠。法官要忠於法律，忠於職守，使法律得到遵從和捍衛；二是公正。法官要嚴守中立，無偏無私；三是自律。法官要清心寡慾，淡泊名利，不貪贓枉法，不徇私枉法，不畏權曲法；四是文明。法官要謹言慎行，舉止儒雅，展現司法的權威與形象；五是敬業。法官要精通法律，慎思明斷，對審判事業有著不竭的工作熱情，對公平、公正有著執著的追求。

加強法官職業道德教育。為避免把法官職業道德教育降格為簡單的「說教」，我們不斷改進教育的方式，變單一的知識性教育為知情相結合的教育，變教育的補救性措施為預測性防禦，變教育的單一性為多樣性，全方位提高法官的職業道德水平，增強司法的公信力。

培育良好的職業道德環境。院黨組一班人始終以實乾的作風、良好的品行、廉潔的風范、創新的精神為全體法官作表率，形成隊伍的感召力和戰鬥力。同時從嚴管理，從嚴監督，層層簽訂責任狀，從院領導到每個法官都進行嚴格考核，強化法官的公正、廉潔、文明、高效的執法意識。

㈥ 法官在開庭後有權利查被告人人行流水嗎

你這個問題很幼稚，法官絕對有權利查被告銀行賬

㈦ 法院的法官每個月的工資是多少

沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

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法官待遇的相關要求規定：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。

㈧ 去年通過司法考試，今年想考安徽馬鞍山的法院法官助理~請問買什麼書怎麼復習法官助理要考專業知識嗎

通過司考，建議你做律師或者法務，或者去考公務員做個法官。
做法官助理是沒意思的，又沒錢，又沒地位，而且工作累。

㈨ 什麼是法官員額制，沒有進入員額的法官有何待遇

一、法官員額制：

所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。

由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。

我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」

二、沒有進入員額的法官有何待遇：

1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。

海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。

2、員額有餘地，轉崗有安排：

①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。