輔警與政府購買公共服務崗位

1. 公益性崗位和協警的區別

區別如下：

1、定義不同

公益性崗位：公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

協警：協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。

2、職務不同

公益性崗位：公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

協警：協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法許可權的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊（工糾隊）的規定。

3、待遇不同

公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。公益性崗位優先安排困難人員或特殊群體，並從就業專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼。

協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍。其工資待遇是定額的，可能待遇相對正式警察不高（可能比公益性崗位高），但繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險等五金。

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協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作，主要工作內容有：

一、信息採集工作：外來人口信息主要由警務輔助人員採集。

二、治安巡邏工作： 從事路面巡防的治安輔助人員占警務輔助人員總數的60%以上，他們也是公安機關路面巡防的主力。

三、協助道路交通管理工作：如交通協管員。

四、從事機關行政管理等非涉密性工作：包括情報信息研判、接警、檔案管理、後勤保障、技術輔助等工作。

協警隊伍面臨的主問題

一、權益沒保障：目前協警隊伍的人員組成、教育培訓、職責功能、權益保障等方面還沒有一個相對統一的國家標准，對如何具體地保障協警的各項權益也沒有統一的相關規定。

二、地位尷尬：輔警實際上是比較容易受侵害的群體，一方面是因為輔警承擔大量一線巡邏任務，危險性大。另一方面，群眾若與警察發生矛盾，一般情況下是不敢找民警麻煩而會找輔警出氣。

三、待遇低：日常警務活動中警務輔助人員承擔著大量的工作，大部分一線警務輔助人員的工作量不亞於民警。但是警務輔助人員保障經費卻一直偏低。

2. 政府購崗人員是什麼意思有編制嗎

一、什麼是政府購崗?
政府購崗，即政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業工作，簡稱「政府購崗」，旨在通過政府購買服務方式，由政府出資購買一批基層崗位，吸納高校畢業生到基層崗位就業。這是省委、省政府深入貫徹十八屆三中全會精神，促進高校畢業生就業創業的重要制度安排，也是引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，在基層崗位成長成才，建功立業的專門服務項目。
政府主要出資購買的崗位包括鄉鎮(街道辦事處)、社區居委會(行政村)的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位。
二、崗位待遇
1.薪資待遇
「政府購崗」人員崗位工資，包括基本工資和工齡工資。自2018年10月1日起，基本工資標准按照專科生、本科生、研究生分別不低於2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應繳納社會保險費)執行，並隨最低工資標准調整而調整;工齡工資標准從「政府購崗」人員在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。
2.基本保險
用人單位應依法為政府購崗人員辦理企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人應繳納的社會保險費由個人承擔，單位應繳納的社會保險費由當地就業補助資金全額補貼。
3.其他待遇
政府購崗人員的住房公積金、休假休息以及法律法規規定的其他待遇，按國家和我省有關規定結合當地實際執行。
三、期滿政策
縣級人社部門應對政府購崗人員組織實施年度(期滿)考核，並將考核情況逐級報送省人社部門。
1.考核合格的，發給河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書，基層崗位工作時間視為基層工作經歷;
2.參加縣級以上機關事業單位公開招錄招聘人員的，享受河南省及當地高校畢業生基層服務項目優惠政策;
3.被新單位錄用招用的，其基層崗位工作時間計算為連續工齡，繼續參加「五險一金」的繳費時間累計計算。

3. 政府購買服務人員在職可以考輔警之類的嗎

當然是可以的，你說的服務人員其實是不在政府編制系統內，而且不會是跟個人購買肯定是跟企業或者勞務中心購買，你屬於派遣的，有特殊原因離職的會重新安排新的人員但是一定要做好提前交接和正式離職工作。

4. 輔警職位有兩大種類，如何選擇更有職業前景

文職輔警和勤務輔警
按照職責分工，警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警，文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作，勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。同時明確了文職輔警和勤務輔警可從事的相關輔助工作，規定了警務輔助人員不得從事的工作。警務輔助人員要按規定配發統一的工作證件，統一著裝，持證上崗。警務輔助人員協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護，履行職責行為後果由所在公安機關承擔。
警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據本地經濟社會發展和社會治安情況，科學配置並合理控制警務輔助人員規模。警務輔助人員的招聘，由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施，也可由縣級以上公安機關按照批準的用人計劃單獨組織實施。同時規定了警務輔助人員應當具備的基本條件，明確受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員，不得從事警務輔助工作。
二者區別
文職輔警和勤務輔警完全是兩種職業，兩個概念。
招聘模式上看：前者招人完全參照考公務員的方法，工資待遇也是參照事業編制的。
學歷上看：文職輔警要求較高，什麼自學考試、成人考試的學歷一律是不與承認的。
從管理方式上看：文職不是事業編，和輔警待遇應該差不多，有的地方比輔警待遇低，但是不用出警，輔警基本上分三種，一種是輔警，一種是文職，一種是協管，協管待遇最低，派出所直接招聘，輔警和文職差不多，都要考試，有保險。
曾經有普通輔警在局長信箱問，為什麼內勤不算文職輔警，然後普通輔警如何入職文職輔警，回答是這樣的，文職和普通輔警是分開管理的，雙軌制不交叉。也就是說，普通輔警要經過考試才能入職，而且要滿足公務員錄取的標准，有的比如出入境窗口，需要不障礙的和外國人交流，英語等級一定要高；有的是網路網站架設，需要良好的計算機水平；有的是DNA檢測，這個是醫學生的領域....總之，沒一個職位是特別普通的不具備專業技能的人能乾的。入職後，他們通常只把這個崗位當做職業踏板，最後還是要去考公務員或者去別的更好的領域。
總結
大家應該根據自己的能力和實際水平來報考不同的輔警崗位。但是無論是文職輔警還是勤務輔警，做好長遠的職業規劃是很有必要的。

5. 輔警編制是政府采購范圍嗎

不是。包括所有臨聘人員編制都不屬於政府采購。而如保安等安保服務，才應通過政府采購。

6. 公安上公益性崗位是輔警嗎

是輔警。公安的公益性崗位主要針對就業困難的人群，也就是輔警崗位，幹警察的工作，臨時工的待遇。

輔警（警務輔助人員）是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障。

參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

(6)輔警與政府購買公共服務崗位擴展閱讀：

目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：

公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

7. 合同制警察與公益性崗位警察有什麼區別沒

有區別，公益性崗位是由政府設置的非盈利性公共管理和公益性服務崗位，合同制警察是公安機關自己招錄管理的。