深圳公共就業服務網站

1. 深圳市人力資源和社會保障局的直屬單位

深圳市外國專家局（深圳市涉外就業管理辦公室）
國（境）外專家和其他國（境）外人員，留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。
深圳市勞動監察支隊
負責監督檢查、指導協調勞動和社會保障監察工作，牽頭協調跨區、重大、敏感案件的查處
深圳市勞動人事爭議仲裁院（深圳市公務員公正委員會辦公室）
負責勞動、人事和社保方面的爭議仲裁，以及公務員的申訴、控告工作。
深圳市職業技能鑒定指導辦公室
1、負責市職業技能鑒定委員會的日常工作；
2、組織、協調全市職業技能鑒定工作；
3、承辦全國、全省統一職業技能鑒定；
4、擬訂職業（工種）技能規范，建立職業技能鑒定試題庫；
5、聘用、培訓和考核考評人員、督考員；
6、對職業技能鑒定機構進行業務指導；
7、組織、指導機關事業單位工人技術等級崗位考核工作；
8、組織、指導特種作業人員安全資格考核工作。
市社會保險基金管理局
制定全市養老（含城市化養老保險）、工傷、醫療、失業、統籌醫療和生育保險工作規劃和年度計劃，經批准後組織實施。負責養老、工傷、醫療、失業、生育保險基金、機關事業單位職工家屬統籌醫療基金、公務員醫療補助金的徵收、待遇審核、支付、服務、管理工作；負責推進社會保險社會化管理服務工作。根據人力資源和社會保障行政部門的委託，負責對用人單位和員工遵守執行社會保險政策、法規情況的監督檢查，依法糾正和處理違規行為。根據人力資源和社會保障行政部門的委託，負責用人單位員工工傷認定、待遇償付及工傷保險工傷傷殘康復管理工作，監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。依據合同的約定，對定點醫療機構和葯店提供的社會保險醫療服務進行管理和檢查監督。負責社會保險基金的管理和運營，確保基金安全和有效增值。負責社會保險信息的採集、統計、分析及依法公布；負責管理全市職工社會保險個人帳戶和社會保險檔案。建立完善與企業對話溝通制度，提供高效優質服務。受市政府委託負責殘疾人就業保障金收繳。承辦上級主管部門和市委、市政府交辦的其他事項。
市勞動能力鑒定委員會辦公室
負責受理因病申請提前退休職工勞動能力狀況的評定；負責因工負傷鑒定、患職業病傷殘等級鑒定、工傷重新鑒定、舊傷復發鑒定和醫療終結鑒定等；負責全市企事業單位職工疾病鑒定工作；指導醫院的勞動能力鑒定工作。
深圳市人事人才公共服務中心
承擔本市人事編制公共信息平台的建設和管理；為來深創業的留學人員、在深工作的國（境）內外專家、高級人才以及特殊人才提供公共人事人才服務；為國內外人才提供信息、咨詢等公共服務；受委託承擔本市流動人才人事檔案保管；承擔職能部門委託的其他人事人才公共服務事項
深圳市考試院
承辦全國或全省統一組織的各種專業技術資格考試、職稱外語考試、職業（執業）資格考試的考務組織工作；承辦全市機關事業單位錄（聘）用公務員、職員和雇員的筆試組織工作；承辦全市專業技術人員繼續教育考核和公務員、職員、雇員培訓的考試組織工作；承接其他各種社會化考試工作；開展人才測評服務；承擔職能部門委託的其他考試考務事項。
市人力資源和社會保障局信息中心
負責局信息化工作的統一規劃、建設、管理和實施。
市勞動就業服務中心
為本市戶籍失業居民特別是下崗失業人員免費提供公共就業服務，包括：失業就業登記、受理培訓申請、職業技能鑒定申報、求職登記、職業指導、職業測評、職業介紹、供求洽談、檔案管理、推薦參加培訓、社會保險關系接續等服務，以及就業崗位開發、建立居民再就業促進基地、就業托底安置、以工代賑等工作；對再就業資金進行管理；為失業人員提供小額貸款擔保；開發社區就業服務項目。
市職業介紹服務中心
為求職者和用人單位進行求職和招聘登記，提供求職和招聘信息；進行職業資格證書鑒定；開展職業測評和就業指導；提供委託招聘、現場招聘；提供勞動政策法規咨詢；開展勞動事務代理、區域間勞務協作和勞務租賃。
加掛市農民工就業服務中心牌子，負責開展農民工就業服務，提供農民工就業政策咨詢等工作。
深圳市高技能人才公共實訓管理服務中心
管理高技能人才公共訓練資源；制定高訓訓基地的准入條件，對申請使用公共訓練資源的單位進行准入評估，使用績效評估和退出評估認定；依託高訓基地，提供高技能人才技能訓練、技能鑒定、技術改造、技術交流、技能培訓成果及職業展示、技術信息咨詢等公共服務；開展高技能人才訓練指導、訓練項目開發和訓練模式、評價方式的研究和改革創新，為全市高技能人才培養發揮示範和指導作用；受政府委託購買高技能人才公共服務和高技能人才培訓成果；執行政府實施的緊缺高技能人才培訓補貼政策和做出重要貢獻的技能人才激勵政策。
高級技工學校
負責全日制中、高等職業教育；可向社會培訓高級技術技能人才。
第二高級技工學校
按全市統一招生計劃招收我市初中畢業生，培養復合型、實用型技能人才。

2. 深圳靈活就業人員社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好，靈活就業人員繳納社會保險能享受社保補貼政策。
1.什麼是靈活就業社保補貼政策？
靈活就業人員社保補貼政策是政府鼓勵和促進下崗失業人員、就業困難人員通過靈活就業方式實現就業的一項重要惠民政策，其主要目的就是為參保職員、參保企業減輕參保壓力。目前我國各省市根據本地實際情況執行靈活就業人員社保補貼政策。
2.靈活就業人員社保補貼標準是多少？
目前我國政府並未對靈活就業人員社保補貼標准進行統一規定，由各省市根據本地實際情況制定。例如深圳社會保障局規定，深圳靈活就業人員社保補貼標准每人每月按勞動保障部門公布的當年最低繳交社會保險費標準的2/3（四捨五入取小數點後兩位）。
3.哪些人可以領取靈活就業人員社保補貼？
並非人人可以領取靈活就業人員社保補貼，只有符合條件方可。不同城市靈活就業人員社會保險補貼申領條件不一樣。例如滕州市社保補貼對象為經滕州市公共就業服務機構認定的城鎮就業困難人員，包括：「4050」人員，城鎮零就業家庭成員，撫養未成年子女（未滿16周歲）的單親家庭成員，持有《殘疾人證》人員，享受最低生活保障人員，連續失業1年以上的城鎮復員轉業退役軍人，縣級以上(含縣級)勞動模範，軍烈屬，因失去土地等原因難以實現就業的人員。

3. 深圳市職業技能鑒定成績在哪裡查詢

國家或廣東省統考的抄職業（工種）成績核查，由考生向指導中心提出書面申請，指導中心應在3個工作日內及時登記並上報上級職業技能鑒定指導中心核查，核查結果出來後，由指導中心通知考生。

核查完成後，指導中心應在3個工作日內以郵寄方式將核查結果送達申請人，或通知申請人本人直接到指導中心領取核查結果；對核查後成績有誤的，應告知考生及時辦理相關手續。在成績核查過程中，考生本人不得查看試卷。

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市勞動部門應當根據實際需要，對國家未發布職業（工種）技能標準的新職業（工種）組織制定相關職業（工種）技能規范並納入職業技能鑒定范圍；對國家已發布職業（工種）技能標準的，可以對相關內容進行補充。

鼓勵行業協會、企業以及其他組織根據行業發展需要，在勞動部門以及其他有關部門的指導下，對國家未發布職業（工種）技能標準的新職業（工種）擬定職業（工種）技能規范。

4. 深圳市人力資源和社會保障局在哪裡

深圳市人力資源和社會保障局地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。

內設機構

1、辦公室

承擔文電、會務、機要、檔案、信息、保密、督辦、接待、後勤保障、政務公開、重要文稿起草等工作。

2、人事處

承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。

3、政策法規處

擬定人才資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；組織有關重大課題調研和政策研究；組織起草有關地方性法規、規章和政策；承擔有關規范性文件的合法性審核工作；承擔有關行政復議和行政應訴工作；參與重要文稿起草。

4、就業促進處

組織實施勞動者平等就業、就業援助和特殊群體就業政策；健全公共就業服務體系；會同有關部門開展農民工管理服務工作；參與擬定專項就業資金使用管理辦法；承擔市就業工作領導小組辦公室的日常工作。

5、勞動關系處

組織實施勞動關系規范政策；制定工資指導線、指導價位和最低標准；管理市欠薪保障基金；監督執行企業職工工時、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導建立三方協商機制和集體協商制度。

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主要職責

1、貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

2、 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

3、負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

4、負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

5、 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

6、 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

7、負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

8、 負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

參考資料來源：深圳市人力資源和社會保障局-聯系我們

參考資料來源：網路-深圳市人力資源和社會保障局

5. 深圳勞動局咨詢電話

1、電話：深圳市人力資源和社會保障（即深圳勞動局）0755－12333。

2、地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。

3、主要職責

（一） 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二） 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三） 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四） 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

（五） 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（六） 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

（七） 負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（八） 負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

（九） 按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

（十） 建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

（十一） 負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

（十二） 承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

（十三） 承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

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深圳各區的勞動局聯系方式：

福田區勞動局 （0755）82918291

羅湖區勞動局 （0755）25438399

南山區勞動局 （0755）26665374

鹽田區人力資源局 （0755）25228431

寶安區勞動局 （0755）29990000 / 職介管理中心 27664832 /職介協會27891366

龍崗區勞動局 （0755）28917172

6. 申請深圳高校生就業申請，沒有辦理未就業的業務，上邊顯示未就業，為什麼

根據《深圳市人民政府辦公廳關於進一步做好我市普通高校畢業生就業創業工作的通知》(深府辦〔2013〕32號)的有關規定，結合我市開展離校未就業高校畢業生就業創業服務工作和落實相關扶持政策的需要，制定本操作辦法。
高校畢業生未就業登記將作為獲得我市公共就業服務機構提供就業指導、職業介紹、職業培訓、創業輔導等公共就業服務，享受高校畢業生就業創業扶持政策規定的有關補貼的基礎信息。本市高校畢業生於離校前首次與用人單位建立勞動關系並符合申領就業補貼條件的，應在申領補貼時辦理相關信息登記手續。
實用推薦：
高校畢業生自主創業補貼申請辦法（深圳）
高校畢業生求職、生活補貼申請辦法（深圳）
高校畢業生培訓補貼申請辦法（深圳）
深圳高校畢業生就業補貼申請辦法
登記對象
高校畢業生

本辦法所指高校畢業生為普通高校全日制大專以上統招畢業生，本市高校畢業生包括本市高等學校畢業生和本市生源市外高校畢業生。

未就業

本辦法所指本市未就業高校畢業生是指本市高校畢業生中畢業後兩年內從未與用人單位建立勞動關系的，以及參加省級以上普通高校畢業生就業專項計劃(即「大學生志願服務西部計劃」、「一村一名大學生工程」、「大學生充實社區服務」、「三支一扶計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「農村教師資助行動計劃」)服務期滿後兩年內尚未就業的。
登記地點
1、本市未就業高校畢業生應及時向戶籍所在地街道公共就業服務機構申請辦理未就業登記。
2、來我市求職、創業並按相關規定符合享受我市就業創業公共服務或相關補貼的市外高校畢業生，應到居住地或創業場地所在街道公共就業服務機構辦理未就業登記。
登記流程
(一)高校畢業生辦理未就業登記時須填報《深圳市高校畢業生未就業登記表》並提交以下材料：
1.本人畢業證書;
2.本人身份證;
3.戶口本。
上述材料核驗原件後留存復印件
(二)個人信息已於畢業當年納入「廣東省高校畢業生離校未就業信息庫」的本市高校畢業生無需提交上述材料，僅需填寫《深圳市高校畢業生未就業登記表》;
(三)公共就業服務機構現場核實上述資料並確認申請人為未就業狀態後，應即時辦理未就業登記。
其他注意

7. 深圳市人力資源和社會保障局電話多少

深圳市人力資源和社會保障局咨詢投訴電話：12333。

深圳市人力資源和社會保障局地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園2樓信訪大廳。

深圳市人力資源和社會保障局負責貫徹執行國家、省事業單位和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策並組織實施。

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深圳市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施，起草有關地方性法規、規章草案。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業創業工作，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助和特殊群體就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四）擬訂機關事業、企業單位和居民的基本養老保險、補充養老保險、失業保險發展規劃及政策並組織實施。擬訂工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策並組織實施。負責企業年金備案。

（五）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。

8. 深圳市人力資源與社會保障局

律師
律師費用一般是怎麼收取的?
發布時間:2019-12-30 19:39:00 來源：找法網
眾所周知，在委託律師辦理相關的法律事務時都是需要進行一定的收費標准，但是因為案件的情況不同也會導致收費的不一致，那麼大家知道律師費用一般是怎麼收取的嗎？接下來找法網小編為您整理了相關資料，希望能夠幫助到大家哦。

一、律師費用一般是怎麼收取的
1、按件收費收取

（1）無財產爭議：6000元-20000元之間；

（2）法律文書：600元-2000元之間；

（3）律師見證：2000元-10000元之間；

（4）代辦公證：1500元-3000元之間。

律師費用一般是怎麼收取的?

2、民事案件收費

（1）一審爭議標的在10萬元以下：部份7%，但不少於5000元；

（2）一審爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下：部分6%；

（3）一審爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下：部分5%；

（4）一審爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下：部分3%；

（5）一審爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下：部分1%；

（6）一審爭議標的在5000萬元以上：部分0.5%。

3、刑事案件收費

（1）偵查階段：6000元-18000元人民幣；

（2）審查起訴階段：6000元-30000元人民幣；

（3）審判階段：8000元-50000元人民幣；

（4）代理刑事自訴：6000元-60000元之間；

（5）涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費按上述標準的2倍收取。

二、律師費用收取標準是什麼？
網友問題：

律師你好哦，是這樣的，最近因為一個借錢的問題和我一個朋友起了糾紛，本來就是一個很小的事情，但是我去找我朋友協商的時候，我朋友反而躲著我，那沒辦法我只能到法院去起訴他，然後我最近在外地我想委託個律師幫我辦一下這個案子，那這個律師費用收取標準是什麼？

律師回答：

1、在偵查階段提供法律咨詢、代理申訴、控告、申請取保候審：1500-10000元/件；審查起訴階段：2000-10000元/件；一審階段：3000-30000元/件。

2、代理刑事、民事、行政訴訟案件和國家賠償案件，以及代理各類訴訟案件的申訴的，計時收費標准為200-3000元/小時。

9. 深圳市人力資源和社會保障局電話是多少

深圳市人力資源和社會保障局電話是12333，地址為深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。辦公時間：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

(9)深圳公共就業服務網站擴展閱讀：

主要職能如下

（一）貫徹落實國家、省人力資源社會保障法律、法規和規章；擬訂全市人力資源社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。

（二）負責落實人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，健全公共就業服務體系；建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展政策；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策並組織實施；落實社會保險關系轉續辦法和基本養老保險省級統籌辦法；擬訂機關企事業單位基本養老保險規范性文件；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編報全市社會保險基金預決算建議草案；落實社會保險基金投資政策。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責落實機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責落實機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）指導事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士後管理制度；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）綜合管理全市引進國外智力、赴國（境）外培訓和留學人員來我市工作。負責落實引進國外智力規劃和政策，編報引進國外智力專項經費預算，並監督實施；負責全市出國（境）培訓項目及人員的審核、備案和來我市工作外國專家的管理工作；

組織實施重點出國（境）培訓項目和聘請外國專家規劃；會同有關部門擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作或定居政策；管理非教育系統公派留學工作；指導全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業幹部培訓工作；指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（十）負責行政機關公務員綜合管理工作；貫徹實施公務員管理的法律、法規、規章和政策，會同有關部門擬訂相關配套政策並組織實施和監督檢查；負責事業單位工作人員參照公務員法管理工作和聘用制公務員管理工作；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度並組織實施；

（十一）負責落實有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策。

（十二）會同有關部門擬訂農民工工作規劃和政策，並組織實施；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十三）負責落實勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；負責落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

10. 深圳市人才中心在哪能辦理託管檔案嗎如不能，則深圳市哪個人才能辦理應屆大學生檔案(個人自己辦理)

完全可以，到深圳人才中心辦理人事代理，交錢，然後他們就會給你開具一份商調函，你直接把商調函拿到你現在檔案所在單位，就可以調出檔案，將檔案託管在深圳人才中心了！地址如上面這個同志所示！