生源地的公共服務中心在哪裡

㈠ 檔案到生源地人事人才公共服務中心了要去辦理什麼手續嗎

應該有報到證，拿報到證去，要填資料的，畢業證等最好也帶去好像也要填的。

㈡ 檔案打回生源地後在那個部門

檔案打回生源地後在當地政府人力資源和社會保障局下面的人才服務中心。

畢業生檔案如果不處理，按照國家規定會打回原籍，根據所學專業不同，當地接收的單位也不同。

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人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定（考評）、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料，因此，它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史，能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容，總之，人事檔案是員工個人信息的儲存庫，它概括地反映員工個人全貌。

由於員工仍在工作，其人事檔案則成為人事（勞動）部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標志。

人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。

人事檔案的管理與員工的人事管理相統一，才便於發揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節，保管人事檔案而不知當事人已調往何處，即「有檔無人」，這樣的無頭檔案，保管得再好也無意義。因此，在工作中必須堅持「檔隨人走」，在員工調走後的一周以內，必須將其人事檔案轉往新的管理部門。

人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，有的從側面反映了一些重大歷史事件，有的是個人向組織匯報而不能向他人（包括家庭成員）言及的內心隱秘等等，因此，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。

參考資料：人事檔案-網路

㈢ 大學畢業生檔案在哪裡查詢

你可以到畢業學校的就業指導中心和戶籍所在地的人才管理機構查詢。

對於畢業未就業的大學生檔案有三處存放地點：

1、大學生畢業後未落實就業科將檔案暫存在學校就業指導中心，若兩年之後學生依然沒有落實工作單位，檔案將打回原籍。

2、大學生畢業後把檔案轉回戶籍所在地，由當地的人才交流中心保管，需要個人辦理託管手續。

3、大學生畢業後把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

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按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案。

高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。

㈣ 要怎麼查生源地人才中心

本科生的生源地，高考時的常住戶口所在地，一般為在哪個省市（自治區）參加高考，就是哪個省市（自治區）的生源。對於高中異地（辦理了異地的集體戶口）的情況，以原戶籍所在地為生源地。

例如：A同學在吉安就讀小學和初中，高中在南昌就讀並參加高考，錄取了北京的大學。則生源地是吉安。如果A同學畢業以後去廣州工作，並且遷移戶口，則戶籍是廣州，生源地依然是吉安。

另外，多次以不同戶籍參加過多次高考的考生來說，以最後一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。

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人事檔案存檔方式：

國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：

一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。

這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。

其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

㈤ 待就業畢業生檔案填寫去向是填寫公務員局還是人事人才公共服務中心

人才中心是人事局的下屬機構。
人事局已經改名為 人力資源和社會保障局。
公務員局是公務員局。只有在編的公務員的檔案才會放進公務員局。
打回原籍，你可以寫XX市人事局，也可以寫XX市人力資源和社會保障局。

㈥ 生源地管理中心怎麼填

你好同學，生源地是指你身份證所在的戶籍地址，一般具體到所在縣（市）的教育局資助管理中心；如不明白可在往上查找當地縣教育局電話詢問。希望能幫到你，謝謝！

㈦ 檔案放生源地是放哪了怎麼調檔案

畢業生檔案發往生源地，一般是放在生源地的人事人才服務中心。如果需要調檔，需要本人憑接收檔案機構開具的調檔函到檔案所在機構調檔，也委託別人代理。
生源地指參加高考時的戶籍所在地，與大學所在地、現在的戶口所在地沒有關系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對於以不同戶籍多次參加過高考的考生來說，以最後一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。

㈧ 大學畢業後戶口派回生源地的檔案的所在地應該是哪裡

一，大學畢業後，戶口回原籍的，檔案一般在戶口所在地的人才中心。如果已找到工作單位的，有些也會把檔案掛靠在單位。
二，所謂「檔案掛靠」即是指「人事代理」。
分為應屆畢業生人事代理和往屆人員人事代理，無論何種，採取的形式均是集體人事代理（單位人事代理）。
三，檔案掛靠的程序：
（一）申請：
1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》，並提交擬委託代理的人員名冊；
2、個人檔案掛靠，填寫《人事、行政關系管理手冊》。
（二）審核：經人才服務機構審核符合條件後，發出調檔函，調入申請人的人事檔案及行政、工資、黨（團）組織關系。
（三）簽約：經雙方協商，簽訂《人事、行政關系管理手冊》，單位集體掛靠還要簽訂《集體人事代理合同書》。
（四）履約：
機構在以下幾方面為委託單位（人）服務：
1、主動提供人事政策、法規文件等服務；
2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑒別、材料歸檔等；
3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料；
4、主動通知並組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作；
5、受理委託代理人員的工齡審核、檔案工資調升、身份確認、大中專畢業生辦理轉正、定級手續等；
6、受理委託代理單位的黨團組織管理；
7、受理員工辦理證照事宜；
8、辦員工招工手續有關事宜；
9、承辦與人事管理相關的其他事宜。

㈨ 怎樣查詢應屆畢業生檔案寄往生源地的人才交流中心

這就表明你的檔案還沒到人才中心，應該還在從學校到你寄往的人才中心的路上，等過一段時間就可以查詢到。我之前也是這樣，畢業後到8月份檔案才到

㈩ 公共服務中心是什麼

公共服務中心一般指公共行政服務中心，公共行政服務中心是地方為應對入世版後對外開放的新形勢，轉變政府職權能，建立公開、透明、高效、廉潔行政體制，營造良好的服務環境，方便投資者和百姓而設立的專門機構。

隨著時間的推移，公共行政服務中心職能不斷擴充，現主要有三個職能：

1、是地方政府本級保留的行政許可事項和非許可審批事項及各種證照類業務集中統一辦理；

2、是負責地方軟環境建設的組織、協調、監督、檢查工作；

3、是負責地方誠信體系建設的組織、協調工作。

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公共行政服務中心的工作指導思想：緊密圍繞地方軟環境建設和地方公共行政服務中心的中心工作，以提升和完善服務功能為核心；以提高綜合素質為根本；以科學規范的制度和嚴謹扎實的工作作風為保證；以優質高效的工作業績為目的，全面做好各項工作。

公共行政服務中心堅持「誠信服務」的理念，正在全力推進地方政府的誠信體系建設，力爭盡快建立起社會信用信息徵集、查詢、發布制度，搭建起覆蓋全社會的信用信息基礎平台，構建起政府、企業、個人三大信用體系。