鄉鎮婦聯公共服務清單

㈠ 鄉鎮婦聯幹事的工作職責是什麼

根據《婦女聯合會農村基層組織工作條例》

第九條鄉鎮婦聯的主要職責：

（一）貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會決議；

（二）討論決定本鄉鎮婦女工作中的重要問題，指導所轄農村婦代會開展婦女工作;

（三）加強與鄉鎮內單位及其婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織，推進鄉鎮婦女工作的社會化；

（四）加強鄉鎮婦聯自身建設和村級婦女組織建設，提高婦聯幹部的學習能力、創新能力和服務能力。

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根據《婦女聯合會農村基層組織工作條例》

第十一條鄉鎮婦聯、農村婦代會的主要任務：

（一）宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育和引導農村婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。

（二）組織農村婦女參加「雙學雙比」、「五好文明家庭創建」、「巾幗科技致富工程」和擁軍優屬等活動。提高農村婦女科技致富能力，幫助農村婦女增收致富，促進農村婦女富餘勞動力向非農產業和城鎮有序轉移。關愛農村留守婦女、留守老人和留守兒童。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

（三）推動農村婦女參與村民自治實踐，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進農村基層民主建設。

（四）維護農村婦女兒童合法權益，宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規，抵制封建迷信和陳規陋習，反對邪教。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為，預防和制止家庭暴力，維護社會穩定,推進依法治村。

（五）開展農村婦女培訓，普及科技、環境保護、婦幼衛生保健和優生、優育、優教等知識，指導和推進家庭教育，倡導文明、健康、科學的生活方式。組織農村婦女參加現代遠程教育學習。

（六）協助黨組織做好培養、推薦婦女入黨積極分子和基層後備女幹部工作，發揮婦聯作為培養輸送女幹部重要基地的作用。

（七）因地制宜建立婦女兒童活動陣地和科技示範基地，為婦女兒童提供有效服務。

(八)實施「強基固本」工程，加強婦女聯合會農村基層組織建設。

㈡ 鄉鎮婦聯主任主要開展哪些工作

婦女兒童權益保護、在鄉留守兒童關懷、調解家庭糾紛等。想乾的話，工作很多，不想工作的話，不上班都可以。除了中心工作，其他的就靠自己的熱情了

㈢ 鄉鎮婦聯都干什麼

一、你要了解你所在鄉鎮所有村婦代會主任的情況，有她們的聯系方式。
二、了解你轄區內女企業家、女強人、有創業意向的女性的情況。
三、及時向領導匯報情況。
四、縣婦聯安排什麼你按時完成。
五、若有婦女找你解決問題，你范圍內的就給解決，不是你的范圍內的及時給人家聯系領導，幫助解決。
六、該留下的檔案，圖文資料一定要留下，婦聯工作人手少，留下資料以備以後用，且寫總結可以容易些。

㈣ 社區服務類具體包括哪些項目

1、為老服務。開辦各種類型的老年大學，開展各種有利於老年健康的文體活動，興辦社會福利機構，如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服務，為方便老年人生活，提高老年人生存質量提供各種服務項目。

2、社會保障服務。對社區低收人家庭，根據國家政策提供社會保障和救助，落實低保政策。建立再就業基地，加強職業中介等千方百計安排下崗職工再就業。

3、優撫服務。主要協助政府落實優撫政策，做好退伍安置工作，開展擁軍優屬服務，為軍人家屬和傷殘人員的生活提供方便。

4、為殘疾人服務。為殘疾人提供就業安置服務，醫療康復服務，基本生活服務及婚介服務。

5、安全防範服務。社區居委會可以根據需要建造社區安全防範設施，如電子防盜監控系統、樓宇對講系統等。在社區可以 成立由社區志願者組成的治安巡邏隊。

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傳統的物業管理往往僅是對小區內公共場所、公共設備進行管理和服務的一種模式，主要提供保潔、保安、保修等服務，依賴收取管理費而生存。

由於服務不到位、不及時，以及溝通方面也存在諸多問題，往往會容易形成物業公司與社區居民之間對立的局面。此同時，不斷攀升的物業管理成本與日漸微弱的盈利成為很多物管企業的巨大困擾。

當時代飛速發展，人類文明不斷進步，無線技術以及移動終端的普及，使得後互聯網時代加速來臨，進入後互聯網時代的人們用新的社交和商業模式開啟了全新的生活。

在這個時代中，直接、高效的連接成為發展的重心，「中介」的傳導作用變得薄弱，企業的競爭優勢必須發生改變，傳統社區服務行業一樣如此，擺脫過去的付酬計量工作方式，服務的重心發生轉移。

㈤ 鄉鎮重點需要哪些經濟社會管理權，公共服務事項並列出清單

按照部復門、鄉鎮(街道制)、村(社區)三個層級對全區及鄉鎮社區公共服務事項(便民服務事項)，進行規范、梳理、確認、完善，清理了包括計劃生育、勞動社會保障、承包土地、房屋土建、醫療衛生、優待撫恤、低保五保、入伍轉業、教育服務、殘疾人服務、證件辦理、黨員服務、住房、婦女兒童、其它等15類辦事服務項目，集中提供辦事指南、辦事流程、辦事期限、辦理地點等便民指引，提供37個區級部門15大類公共服務事項33項，12個鄉鎮14大類公共服務事項670項，138個村社15大類公共服務事項5142項，在全市率先建成三級一體的公共服務事項目錄。

㈥ 鄉鎮婦聯幹事的工作職責

鄉鎮婦聯工作職責

1、宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針和政策，擬定各項婦女工作計劃，指導基層婦女組織開展工作。

2、代表婦女參政議政，參與民-主管理、民-主監督。

3、組織宣傳並推動《婦女權益保障法》和各種保障婦女權益的法律、法規的全面實施，參與社會綜合治理工作。

4、組織基層婦女開展各類評優推薦活動。

5、為婦女兒童提供法律咨詢。

6、深入調查研究、了解婦女群眾的願望和要求,組織開展形式多樣、寓教於樂的宣傳教育活動。

7、培養和教育婦女，全面提高婦女素質。

8、協調有關部門開展工作，為兒童健康成長創造良好的社會環境。

9、承辦鎮黨委、政府和上級交辦其他事項,鄉鎮婦聯工作職責，工作總結《鄉鎮婦聯工作職責》。

（一） 宣傳黨的路線方針政策，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的思想，宣傳婦女和婦聯工作;

（二）教育、引導廣大婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚「自尊、自信、自立、自強」的精神，動員和組織婦女參與經濟建設和社會發展,開展「雙學雙比」、「巾幗建功」活動，提高婦女的文化科技素質和適應市場經濟發展的能力；

（三）幫助婦女拓寬就業渠道,促進婦女廣泛就業；配合有關部門開展群眾性的精神文明創建活動,開展和-諧社會、和睦家庭建設；

（四）負責居村婦代會、系統婦委會的建立與發展,加強與社會各界的聯誼,積極發展與各婦女組織的友好交往，增進了解和友誼；

（五）維護婦女、兒童合法權益，普及有關婦女、兒童的法律知識；開展社區維權工作，處理婦女群眾日常的來信來訪,為受害婦女兒童提供法律援助和社會服務；協調社會力量為兒童辦好事、實事；協助政府有關部門制定、監督、評估婦女兒童發展規劃,承擔婦女兒童工作領導組日常工作。

㈦ 鄉鎮婦聯工作存在哪些問題

總體來看，鄉鎮婦聯工作仍十分薄弱，上級婦聯的許多工作傳達到鄉鎮後得不到很好的貫徹落實，在鄉、村兩級出現斷層現象，鄉鎮婦聯己逐漸成為制約婦女工作的瓶頸。

1、重視不夠，工作開展難。由於鄉鎮中心工作繁重，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入目標考核管理，因此部分鄉鎮領導把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。有的鄉鎮婦聯幹部被安排身兼多職，工作擔子被壓得很重，卻沒有真正被認可，導致了待遇不落實等問題的存在。

2、兼職過多，職能發揮難。婦女幹部兼職不同程度地影響了婦女工作的開展。一是部分鄉鎮婦聯工作有女性黨政領導兼職做，肩負重任的黨政領導所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。二是鄉鎮婦聯幹部一人兼幾項繁瑣工作，如兼任教育、衛生、工業等工作，也有的從事辦公室工作，由於時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處於被動應付狀態，使婦聯工作流於形式。三是鄉鎮幹部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之餘干，又不能把婦女工作與農村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。

3、素質不高，工作創新難。總體看鄉鎮婦女幹部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女幹部由於資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，少點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女幹部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績:因而把主要精力用於鄉鎮中心工作，不專研婦女工作業務，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷於被動狀況。三是部分婦女幹部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對於上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也得不到領導的支持和採納。四是部分婦干工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦干自身作用的發揮，影響了婦聯工作的正常開展。