三門峽工商局招聘網

1. 開一個招聘網站要注冊公司嗎需要什麼手續啊!

不需要注冊公司，需呀的手續如下:

1、信息產業部 ICP備案

主要是非經營性網站 ，任何一個在國內的網站都要備案。
2、經營性網站備案
經營性網站備案，是指經營性網站向工商行政管理機關申請備案，工商行政管理機關在網站的首頁上加貼經營性網站備案電子標識，並將備案信息向社會公開。
3、網路文化經營許可證
經營互聯網文化產品和提供互聯網文化產品及其服務的網站需要辦理。
4、互聯網出版許可證
經營新聞出版類電子商務業務的網站，在辦理ICP登記和備案前，需要辦理以下審批：文化部門頒發的《網路文化經營許可證 》；國家廣播電影電視管理部門頒發的《信息網路傳播視聽節目許可證》；新聞出版部門頒發的《互聯網出版許可證》。
5、網路視聽許可證
《信息網路視聽節目許可證》由廣電總局按照信息網路傳播視聽節目的業務類別、接收終端、傳輸網路等項目分類核發。
6、互聯網新聞信息服務許可證
該證書由國務院新聞辦簽發，旨在允許獲證網站從事登載新聞的業務。
7、互聯網葯品信息服務資格證書
經營互聯網葯品信息服務的需要申請。
8、電信業務審批
主要是開辦電子公告服務( bbs)論壇用的。
9、增值電信業務經營許可證
主要是提供無線增值等業務需要辦理的
10、電信與信息服務業務經營許可證
11、互聯網衛生信息服務管理
還的需要衛生證，衛生部門審批的，呵呵。
12、電子支付牌照
主要是對電子支付企業實行牌照制度，傳聞在今年第一季度發放，大概包括支付寶在內的10家公司可獲得牌照。

2. 三門峽市工商局所屬縣(市)局指哪裡

目前，工來業和商業系統所屬的源省級部門，屬於省垂直管理。
貿易和縣級工商局直接管理，由地級市工商局
市工商局，省工商局管理
工商局，由省級政府管理。

然而，根據去年年底的[2011] 48號辦公廳，國務院辦公廳國務院關於調整省以下工商質量監督管理體系辦公室的文件，以加強食品安全監管決定有關的問題「
商界已不再是省政府直接管理，改變由地方政府管理，

然而，由於一些問題，國務院[2011] 48號暫停，
然而，商界擁有本地管理是大勢所趨，
只是沒有到位。

海南省定安縣似乎是縣的直接控制，對不對？貿易和工業局的地方，由省級貿易和工商局的直接管理下。

3. 關於工作的選擇：工商局與保險公司哪個好啊

到工商局，有前景，保險公司都是帶任務工資的，淘汰率高，保險公司從董事長到基層都要做保單。你沒看到所有的保險公司都在招聘嗎，那都沒人去，都是自己拉來保單再提成，停下來就踢出去，所以更新快，總在招聘，很多人聽見拉保險的都躲的遠遠的，你相信自己去了會好過嗎。工商局只要是在編的，輕易不會裁，何況你還年輕，孰輕孰重.哪個有發展自己應該會判斷！！！

4. 有什麼招聘網站不需要進行驗證和營業執照的嗎

基本上抄都要求驗證這個營業執襲照，只不過是要求復印件加上公章，網站做到免責就行了。

5. 人才招聘網應該怎樣申請營業執照

這個問題是這樣的，你們在剛剛做的初期，先不要去申請那些執照，等一定時間後，比較成熟後再去辦理。
為什麼呢，因為前期的投資肯定比較大，而且你們也肯定希望把錢花在重要地方，但是如果成立一段時間，也就是運作一段時間後，你們有了收入再去辦理的話，那這個錢已經有地方來了，所以辦理花錢就不是問題。
所以你現在明白我的意思嗎

6. 工商局招聘

你好，我是2008屆畢業生目前在北京市工商局上班。北京市工商局目前每年召考公務員基本專都是研究生屬。然後每年還要面向本科生招考一大批事業編制人員。在工商局內事業編制待遇與公務員是基本一樣的。因為公務員編制數量總體是不變的，老同志佔用著編制，但是每年需要新鮮血液加入，所以近幾年工商局會招錄大批事業編的，乾的活也是公務員乾的。等有空閑公務員編制時，經過自己努力考上公務員基本上都會慢慢轉成公務員。

7. 公司是不是在工商局注冊了人才市場那裡就會有這個公司

每個地方情況不一樣 在人才市場招聘的公司應該是公司主動去人才市場交入場費進去的 不會給你免費推廣的 你想多了

8. 工商局 臨時工是做什麼工資怎麼樣 沒學歷可以去嗎

1、應該是比較簡單的工作。具體你要看招聘的條件，還有面試情況。
2、如果回你沒有學歷，經答過面試，個人能力不錯，並且他們目前的空缺崗位能接受，就問題不大。
3、薪金待遇要參考當地平均工資水平以及單位機構的大小，每個城市差異比較大。

9. 工商局一般招聘那些專業的

根據我的了解：很難
1，非本科或以上的畢業生不要
2，要有一定的工作經驗
3，所以招聘大學畢業生很少可能
4，通常採用本縣工作人員職位調整來滿足人才需求

10. 有意去工商局或稅務局工作，需要考什麼資格證嗎

有意去工商局或稅務局工作，對資格證是沒有硬性要求，但是涉及到回某些專業性的工作，對大學答畢業的專業是有要求的，只有符合專業要求，才可以報名參加該職位的公務員招聘考試。

根據《中華人民共和國公務員法》第十六條國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第三十條公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

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《中華人民共和國公務員法》第十三條公務員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿十八周歲；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律規定的其他條件。