馬鞍山婦幼順產報銷嗎

『壹』 生孩子的費用怎麼報銷

生育醫療費，就是生孩子時在醫院花費的費用，包括生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，出院的時候就直接報銷了。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。也就是說如果順產，不額外使用自費葯，生孩子幾乎不花錢。

此外還有生育津貼，就是產假期間的工資，產後一年內可以報，准備好資料找你們公司的人力就好了，需要提供《出生證》、《准生證》及出院的相關證明，人力會幫你去社保局報銷，費用直接打到社保卡上面的銀行卡，自己取出來就可以了。

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生育保險報銷流程：

生育保險報銷流程是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

1、生育醫療費：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼：女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；生育手術費用，應當在手術前申辦。

『貳』 馬鞍山婦幼高齡產婦有優惠政策嗎

高齡產婦我們在醫學上的這個界定就是大於等於35歲你去分娩就屬於高齡產婦，高齡產婦大家通常有個概念就認為分娩一定困難一定要做剖宮產，其實不是這樣的，我遇到很多高齡產婦，包括40歲她也順產了，也可以，但是高齡產婦我們一定要格外小心了，首先我們在懷孕的過程中一定要很好地控制胎兒的體重，不要讓寶寶長得太大，這樣你的分娩的困難就更大些，另外我們一定要定期產檢，最後產檢的時候醫生會給我們判斷下你能否順產，比如說會根據你的骨盆，根據胎兒的情況，根據你的身體狀況，如果醫生判斷你可以順產，那麼高齡產婦在分娩的時候一定要放鬆心情，一定不要緊張，因為本身緊張就會增加難產的機會，在分娩的過程中一旦出現一些不順利，如果醫生建議我們改成剖宮產，我們一定要更積極的遵循醫生的建議，千萬不要說非得要自己分娩，冒著風險去分娩，這樣的話沒有必要，會造成胎兒或者媽媽的身體的損傷，如果你是高齡產婦更要遵循醫囑，醫生也會把我們當成高危產婦來對待，醫生也會格外照顧高齡產婦，如果醫生說能順產我們也不必特別的緊張。

『叄』 醫保生孩子怎麼報銷

您好，醫保報銷有兩定點、醫保三目錄、起付線、封頂線、報銷比例等限制，並不能解決所有的醫療費用。《社保的最新解析，到底怎麼報銷》

兩定點指的是定點醫院和定點葯店，定點醫院就是參保人需要綁定意見診所（社康/醫院），生病時，只有到綁定的診所看病，才可以獲得醫療報銷。

生育保險

生育保險，管的是生娃所產生的醫療費用，及休產假的收入補貼。

要滿足三大條件，才能領取生育保險金：

1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。

2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！）

3、符合國家、省、市計劃生育規定（二胎也能領取）

繳生育險有什麼福利？

生育醫療費用報銷：包括葯費、治療費、接生費、手術費、檢查費以及生育引起的疾病治療費用等。

產假津貼，本企業上一年度月平均工資（這里注意並不是本人工資哦），這部分社保補貼給企業，企業以工資的形式發給員工，如果津貼金額比本人工資高，需補發給員工。

一次性營養津貼以及一次性津貼（深圳好像沒有這個福利）產假，深圳的產假是178天。

圖片來源於網路

男性繳生育險有什麼用？

1、只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。

2、男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；

也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

3、太太生育時先生可享受10天有薪假期。

『肆』 在當地婦幼保健院生孩子要提供什麼可以報銷

國家有統一政策，但是到地方以後每個地方又不太相同，去醫院孕檢的時候仔細問問醫生就好了

『伍』 生育險報銷一般順產能報銷多少錢

生育保險的報銷情況和待遇如下：
1、生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用。
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發放標准，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
2、生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天
x假期天數）
3、假期天數：
①
正常產假90天（包括產前檢查15天）；
②
獨生子女假增加35天；
③
晚育假增加15天；
④
難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤
多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
⑥
流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
4、營養補助
①
正常產、滿
7
個月以上流產；上年度市職工月平均工資×
25%。
②
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×
50%
。
5、男性職工
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受
10
天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資
=
當月單位人平繳費工資÷
30
（天）×
10
（天）。
註：生育保險津貼辦理時間為:
生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
6、醫療費用
生育醫療費用包括下列各項：
（1）生育的醫療費用；
（2）計劃生育的醫療費用；
（3）法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
7、生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數
1、正常生育的
按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發
醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數
1、正常生育的
按2個月計發
2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
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『陸』 生孩子順產有報銷嗎

地方不同報銷的也不同，像我們這有合療的報一點，辦了那個分娩證的再報銷一點，聽說別的地方順產還有補助

『柒』 生孩子醫保報銷流程

報銷流程：

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

申報繳費

1、申報材料

（1）《社會保險登記表》；

（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

2、辦理程序：

（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；

（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；

（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

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保險待遇

1、申報條件

（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據

辦理程序

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

『捌』 婦幼保健院順產得多少費用有知道的告訴我一下

目前收費標准不統一，不同的醫院，不同等級的醫生都會對收費價格產生影響，正常順產的費用在四千元左右，順產陣痛的價格在五千元左右，具體價格以您實際支付為准。建議您需要選擇到專業婦產醫院進行分娩。詳細具體的收費情況可以咨詢當地醫院。注意按時做產前檢查，然後再注意觀察胎動和胎心的情況，注意適當活動。

『玖』 馬鞍山順產今年報銷多少

我們這邊順產是報1000塊錢，不管用了多少錢？各個地方的政策不一樣，略有差異

『拾』 生孩子在醫院辦出院時已經報銷順產2000，去社保局還能報銷吧

社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之後報銷。
住院及特殊病種門診治療的結算程序：
定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據；
醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用；
經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。
急診結算程序：參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。
異地安置人員結算程序：
異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構，並報醫療保險經辦機構備案；
異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用，由本人或所在單位先行墊付，治療結束後，由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。
轉診轉院結算：
參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的，需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審核，分管院長簽字，報市醫保中心審批後，方可轉院；
轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出；
參保人員轉診轉院後發生的醫療費用，由個人或單位先用現金墊付，醫療終結後，由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據，到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用