北京人才檔案公共管理服務中心

『壹』 北京哪些人才服務中心可以接收個人戶口和檔案

截止2019年3月，有以下人才服務中心可以接受檔案：

1、北京市人才服務中心。

2、北京市人才檔案公共管理服務中心。

3、海淀區人才服務中心。

4、北京市朝陽區人才服務中心。

5、北京市通州區人才服務中心。

(1)北京人才檔案公共管理服務中心擴展閱讀：

北京市人才服務中心的工作內容：

（一）貫徹執行國家、本市關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。

（二）承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。

（三）承擔本市人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。

（四）負責本市高端人才發展相關政策措施的具體實施，承擔本市高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。

（五）承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。

（六）開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。

（七）開展流動黨員教育、管理、服務工作。

（八）對所屬（管）單位進行管理。

（九）承辦有關上級部門交辦的相關工作。

科室職責

一、辦公室

負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

二、規劃發展部

牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。

三、標准化部

牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。

四、高端人才部

具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。

五、培訓部

承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。

『貳』 個人檔案想從民辦機構提出,放入北京市人才檔案公共管理服務中心需要怎麼走流程

首先，國家從2015年開抄始要求各級人才中心取消檔案保管費用的收取，再就是，像問題中的情況，只要到北京市人才檔案公共管理服務中心，提交調檔申請即可，獲取到批準的申請之後，帶著身份證件，到四達人才辦理檔案調離手續即可。

『叄』 外地戶籍檔案能否存入北京市人才交流中心

可以。

存檔流程如下：

1、本人持身份證到檔案管理中心開具調函，領取相關表格，委託他人代辦的須同時出示本人書面委託書；

2、持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案及行政、工資介紹信。

3、「近期表現及生育調查表」需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案。

4、存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內容。

根據北京市北京人才服務中心存檔規定，非北京戶籍人員存檔條件：

1、存檔人員必須是委託存檔單位所聘用的在冊工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、存檔人員應具有中專以上學歷且有幹部身份的在職專業技術人員或管理人員；

3、存檔人員檔案須在其戶籍所在地的縣級以上政府人事部門所屬人才機構。

4、存檔人員與委託存檔單位結束聘用關系後，其人事檔案按規定應轉回原籍人才機構，不得在北京市范圍內調轉。

(3)北京人才檔案公共管理服務中心擴展閱讀：

北京市人才檔案公共管理服務中心的職責：

（一）制定本市流動人員人事檔案公共管理服務體系建設方案，監督實施。

（二）承擔流動人員人事檔案公共管理服務信息系統實施推廣和運行管理。

（三）負責制定本市流動人員人事檔案管理制度和服務規范。

（四）指導本市流動人員人事檔案管理機構開展檔案管理服務工作，並進行監督檢查。

（五）負責制定流動人員人事檔案公共管理服務業務流程及數字化數據採集標准。

（六）組織開展流動人員人事檔案相關業務培訓。

（七）負責本市流動人員人事檔案信息資源的利用和統計匯總工作。

（八）承擔流動人員人事檔案管理服務工作。

（九）配合相關部門擬訂本市流動人員落實社會保障政策的具體辦法，承辦流動人員社會保險、住房公積金等業務。

（十）承擔局相關處室交辦的輔助性、事務性工作，承擔市人才服務中心交辦的相關工作。

參考資料：北京市人民政府-便民服務

『肆』 如何將檔案調到北京市人才交流中心

1、本人持身份證到和所在公司開具的工作證明到北京市檔案管理中心開具調函，領取相關表格，委託他人代辦的須同時出示本人書面委託書。

2、持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案，近期表現及生育調查表需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案。

3、由原檔案存放單位將檔案以機要方式郵寄到北京市人才交流中心。

4、檔案郵寄後，需及時向北京市人才中心咨詢是否接收檔案，並在檔案接收後辦理相應的人事代理，無需繳納檔案管理費用。

5、沒有調檔函及本人委託說明，他人是不能將檔案從人事局取出的。

(4)北京人才檔案公共管理服務中心擴展閱讀：

個人存檔辦理流程：

1、本人持身份證到檔案管理中心開具調函，領取相關表格，委託他人代辦的須同時出示本人書面委託書；持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案及行政、工資介紹信，「近期表現及生育調查表」需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內容。

2、將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》、《北京市人才流動登記表》一並交回檔案管理中心，領取存檔卡及存檔合同，按規定交納存檔費(20元/人月)。

『伍』 關於北京市人才檔案公共管理服務中心上班時間

北京市人才檔案公共管理服務中心
周六日不上班

『陸』 北京市人才檔案公共管理服務中心怎麼樣

簡介：北京市人才檔案公共管理服務中心經市編辦2005年5月批准成立，負責管理本內市流動人容員人事檔案信人事管理工作；受政府有關部門的委託，承辦流動人員社會保險、住房公積金等工作；承擔公共人事人才信息化建設工作，為用人單位及流動人員提供公共人事人才服務等工作。
注冊資本：100萬人民幣

『柒』 北京市人才服務中心與北京市人力資源與社會保障局什麼關系

北京市人才服務中心隸屬北京市人力資源與社會保障局，是北京市人力資源與社會保障局下屬的副局級單位。主要是人才檔案公共管理服務和人才招聘市場業務。

『捌』 北京市人才服務中心單位開存檔戶口需要什麼材料

依據《北京市人事代理暫行辦法》

第十三條 單位辦理委託人事代理，須向代理機構提交委託書、委託代理項目，提供單位有效證件（企業單位營業執照副本或事業單位法人證書副本）；必要時，依據人事代理合同項目需要，還應提供委託代理人員名冊、履歷表、聘用合同、身份證以及其他有關資料。

個人委託辦理人事代理，須向人事代理機構提交人事代理申請書；

必要時，依據人事代理合同項目需要，還應提供辭職、辭退、解聘、應聘、自費出國留學、身份證以及與代理有關的證明材料。

(8)北京人才檔案公共管理服務中心擴展閱讀：

北京市人才檔案公共管理服務中心關於存檔單位辦理社會保險須知：

養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險必須同時辦理。

單位辦理開戶時所須提供的材料：

1、企業單位持《企業法人營業執照》、組織機構代碼證副本及A4紙復印件1份。

2、集體委託存檔人事代理協議書。

3、社會保險登記證原件(初次開戶單位由人才社保辦理開戶後頒發此證)。

4、與銀行簽訂的付款授權書A4紙復印件2份（參統單位按北京市人才服務中心提供的開戶名稱先到單位所在的開戶銀行辦理北京市同城特約委託收款付款授權書）。

5、參保人員需提供如下材料：

未參加過保險的本市城鎮職工需提供18位號碼的身份證（或18位號碼的戶口本）復印件1份、存檔卡原件、近期免冠同底1寸彩照2張並通過相關程序報盤；已參加過保險的本市城鎮職工需提供轉移證明、醫療藍本及存檔卡原件。

6、補充醫療保險相關材料：單位自建方案或商業補充醫療保險合同。

簽訂協議書，填寫相應的表格（如：登記表、基數表等），均加蓋公章。

『玖』 北京人事檔案託管問題。

回去續費就好了，我的檔案放在海淀人才，也是好幾年才去一次，去的時候會讓你補交的，不會有任何後果，放心吧。

『拾』 外地戶口在北京想辦理個人檔案存檔，該去哪裡辦理

有單位嗎，沒有單位一般不願接受，可去北京市人才檔案公共管理服務中心或各區縣人才檔案公共管理服務中心。